不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧，需要好好地写一份活动总结总结一下了。写活动总结可马虎不得哦，下面是小编为大家整理的物业送腊八粥活动总结，欢迎大家分享。此外，您还可以浏览范文大全栏目的工会文体活动总结(精选10篇)。
物业送腊八粥活动总结 篇1
1月10日上午8点，家住成都市成华区多弗国际中心的李女士出门上班时收到了物业管家送来的腊八粥，李女士说：“每逢节日，物业总会给我们带来温暖。天气虽然寒冷，心里却是暖洋洋的。”
物业管家告诉记者，为了能让业主在早上出门时就能吃到香甜可口的腊八粥，物业工作人员早上6点就开始忙得火热，大家把提前采购好的食材进行熬煮，制成一锅香气四溢的腊八粥，在业主上班“必经之路”上等候，为他们送上这份暖心的祝福。
热粥暖胃，服务暖心。一杯香甜的腊八粥，不仅让业主体验到腊八节的传统节日氛围，还拉近了业主与物业之间的感情。晖永物业相关负责人表示，今后还将持续在中国传统节日为业主们送上祝福，传承中国传统文化，同时加强物业与业主之间的沟通和互动，共同构建和谐美好社区。
物业送腊八粥活动总结 篇2
20xx年11月初，随着第一场缤纷而至的大雪，冬天悄然而来，大雪让富力物业西安的各个园区内银装素裹一片祥和，也让室外气温骤降寒风刺骨。天寒人不寒，富力物业在这个月持续送上温暖，为业主家人暖手暖胃更暖心。
富力物业为业主提供贴心的“防冻手”服务：为园区内的门把手穿上防寒保暖的棉衣。这样的保护套在保护门把的同时，更是将金属的冰冷质感与业主家人温热手心隔开了一道保护层。
富力物业西安公司各项目以生姜为主要食材，配可乐或红糖一同熬制冬季特调饮品，不定时在园区内或出入口为业主发放。可提神醒脑，消除疲劳，更能让迎着寒风早起的业主带着暖意出行。富力物业冬季送温暖，用心提升业主的'品质生活。
11月25日感恩节至，富力物业温暖送不停。关注“富力物业西安”公众号即可回顾全年服务精彩瞬间。在感恩节推文中留言互动更将有机会获得高级品牌冬被、保温杯及电暖手宝等精美礼品，为您的冬天持续加温。我们始终追随业主的需求，不断地自我调整总结经验，力争带给业主更好的体验。
物业送腊八粥活动总结 篇3
“腊八粥，香又甜，吉祥如意一整年。”在这寒冬腊月，世茂服务华北区域各项目为业主家人们精心准备了腊八粥，希望在这个寒冷的冬日，我们传递爱心，共迎新春。
为了能让业主们吃到香甜可口的腊八粥，在腊八节前一天，工作人员就将腊八粥的材料准备到位，腊八当天，早早地开始煮粥，带着满满的`心意，为大家送上一碗暖暖的腊八粥，希望新的一年吉祥如意、风调雨顺。
热粥暖胃，服务暖心，各物业服务中心工作人员开始了送腊八粥活动。
工作人员提前准备好粥碗，将一碗碗热粥送到业主家中，送去温暖，也送去祝福。
热粥暖人心，温暖寒冬日，一碗碗香甜的腊八粥，不仅让业主家人体验到传统节日的氛围，还搭建了物业和业主增进感情的平台，它装满了世茂服务人的爱心、感恩和对业主家人们的美好祝福。
物业送腊八粥活动总结 篇4
1月10日，西平农商银行厚植发展底蕴，以传统文化节日为纽带，开展腊八节暖心送粥活动。
这一天，辖内各营业网点工作人员精神振奋，早早为前来办理业务或临时休息的客户准备了热乎乎、甜滋滋的腊八粥，红红的大枣、长长的糯米、圆圆的桂圆、雪白的莲子、各种各样的豆类，饱含着农商银行美好寄望：老百姓的日子红红火火，幸福长长久久，家庭团团圆圆，好运绵绵连连。
冬日的一碗热粥，好似冬日的一抹暖阳，热的恰到好处，暖的正当其时。正如柏城支行一位客户所言：“腊八粥真好喝，来年也讨个好兆头。喝了我们农商银行的粥，身暖，心更暖。”
兵无常势，水无常形，而用心则是常理。腊八粥暖，农商情深。西平农商银行愿以“粥”到的服务连接你我。
物业送腊八粥活动总结 篇5
自今月xx月份入职xx公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作
xx院的工作是xx月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的'情况下。我主要做了以下x个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带动员工的积极性。
三、人员管理
xx保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工情绪波动，开展工作积极性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员xx人，本月度共有x人离职和调职；
其中x人调职到老xx，x人辞退。
四、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。
加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
五、保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
（2）完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。
（3）完成对xx与xx的开荒工作。
（4）完成xx石材晶硬处理，地毯保养工作。
（5）完成医院垃圾的清运工作。
（6）完成医院外围玻璃的2次清洗。
（7）完成xx外围地面冲刷工作。
（8）对xx底下停车场两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）
（9）完成单位临时安作排的清洁工作。
六、主要经验和收获
（1）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
（2）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（3）只有坚持原则落实制度，认真管理，才能履行好区域经理职责。
（4）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
七、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，四月的工作存在以下不足。
（1）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。
（2）医院垃圾袋用量较大，宏观上控制容易，微观上控制困难。
（3）保洁工作人员情绪容易波动，自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。
物业送腊八粥活动总结 篇6
为更好地服务客户，腊八节当天，永兴农商银行开展了“浓情腊八温暖你我”系列活动，干劲路、湘阴、碧塘、城北、金龟支行举行了免费赠送热粥的活动，各支行一大早就购买了新鲜的黄米、栗子、杏仁等食材，现场熬制，并为办理业务的客户、周边的居民、商贩，送上一碗碗热气腾腾的腊八粥。大家一边品尝一边称赞着永兴农商银行精心准备的美食，排队的人络绎不绝。在厅堂及附近赠送粥品的同时，干劲路支行还为社区居民准备了兑换的新钞，城北支行联合县共青团、县总工会、县志愿者协会等在人流量聚集的.广场设置服务点，为清洁工、治安人员送去打包好的热粥，用“有爱”的服务温暖这个寒冬。
“你好，我家婆婆八十多了，腿脚也不方便，村里离银行太远了实在没办法前来开户，可是账户这两天就要报到村里，怎么办啊？”腊八节这天，一个中年妇女焦急地询问着。听到这个情况以后，黄泥支行行长刘晗安慰着说：“没事，您别着急，等我忙完了，去您家里办个代理开户的手续，您先等等。”在了解完具体情况并处理好手头的事以后，刘晗便带着客户和支行同事一起开车前往六合村。雨淅淅沥沥地下着，弯曲的山路崎岖不平，刘晗开了一个多小时的车，才到达客户家中。一进门，老人家用手捂着鼻子感动地哭了，“太谢谢了，没有想到大过节的，你们赶这么远的路上门来给我开户，我和媳妇谢谢农商行对我们的关心，你们的服务真是太好了！”刘晗和客户经理史奥林搀扶着老人回到房间，现场拍照并留存了纸质档资料。
永兴农商银行始终坚守着“金融为民”的服务情怀，用一份初心、一颗真心为客户送去一次又一次的温暖服务，这或许是一碗热粥、一次上门开户、一趟长途跋涉，也或许是一封给外出务工人员的信、一句贴心的节日问候、一份生活物资，但每一个温暖举动的背后都是全体农信人把“客户”放在心上，把“责任”扛在肩头的真实写照。
物业送腊八粥活动总结 篇7
为切实帮助困难业主度过一个快乐祥和的春节，1月27日，安康市高新区慈善协会与物业管理有限公司深入社区开展春节慰问送温暖活动。
高新物业公司执行董事长罗栓、经理杨生娟、高新区慈善协会志愿者以及物业服务中心工作人员分别走访慰问了现代城社区、居尚社区、花园社区、建民社区、富家河社区的孤寡老人、空巢老人以及生活有困难的特殊家庭，并为困难群众送去棉被、酸奶、食品、春联等物资。
对特困家庭的慰问，罗栓从家庭过春节必备的基本生活物资准备情况逐一问起，对家庭成员上至老人的健康状况，下至小孩的学习成长状况，家庭生活来源情况、工作情况一一询问。
在慰问困难家庭周明云时，了解到其丈夫突遭疾病离世，她独自一人带两个小孩还要照顾卧病在床的父亲和外公外婆，罗栓鼓励她说：“要坚定信念，努力克服困难。生活和工作上有困难，随时和社区联系，大家一起想办法。”。
离开时，罗栓还特别要求物业管理人员重点关注这个家庭，并安排工作人员务必在腊月二十九以前购买肉类物资送到这个特困家庭。
杨生娟每到一户，都要详细询问困难家庭成员的身体状况和生活情况，叮嘱他们要保重身体，注意出行安全，时刻牢记用电、用气安全。同时，给每一户都留下了物业中心24小时联系电话，以便在需要帮助时可以及时联系。
此次活动共慰问12户生活困难业主。走访中，有患有精神疾病长年无行为能力的，有孤身一人照顾有疾病的亲人并抚养两个孩子上学的，有自身生活艰难背负债务、还要承担抚养老人的义务和责任的。这些困难家庭是高新各服务社区经过逐一排查，长期帮困的'业主。他们因各种各样的原因，生活来源不能正常供给，日常生活比较艰辛。
在受访中，看到来自各方的慰问和鼓励，他们表示要以乐观的心态面对生活。
此次慰问活动不仅为困难业主送去了爱心和温暖，更拉近了物业与业主之间的距离。罗栓表示，要多关心小区贫困业主、多走访，尽最大能力为他们排忧解难。他希望通过爱心慰问活动，让小区所有困难业主都能度过一个幸福安康的吉祥年。
物业送腊八粥活动总结 篇8
尊敬的业户：
您好!
为提升***物业服务分公司的服务品质，促进业主对物业服务公司服务工作的认知度，保障业主在物业管理活动中的知情权、监督权，现公布我司八月份工作总结和九月工作计划，欢迎各位业主/住户咨询、监督。
八月工作总结
1环境管理服务部
1、小区水池的清掏与冲洗;
2、绿化浇水、绿化修剪、绿化补种;
3、小区架空层、路面的冲洗;
4、小区倾斜树木扶正;
5、“美城美园”工作整改;
2物业管理服务部
1、对商业街装修和材料堆放规范管理;
2、小区车辆停放管理规范苑区车辆停放;
3、小区井盖油漆翻新;
4、楼道公区杂物垃圾清理;
3工程维修服务部
1、第三方施工进度跟进;
2、小区遗留问题跟进;
3、设施设备保养、检修;
4物业服务中心
1、8月社区文化活动开展;
2、***催费工作的继续开展;
3、**地块的收楼手续的`办理;
4、***幢收楼资料的交接。
九月工作计划
1环境管理服务部
1、病虫害防治及四害消杀工作;
2、苑区楼道卫生细化;
3、****绿化品质提升;
2物业管理服务部
1、加强**别墅装修管理;
2、加强**装修垃圾堆放;
3、张贴***层显以及标识;
4、加强小区车辆停放规范;
3工程维修服务部
1、第三方施工进度跟进;
2、小区遗留问题跟进;
3、设施设备保养、检修;
4物业服务中心
1、9月社区文化活动开展;
2、**收楼手续办理;
3、催费工作的继续开展;
4、中秋的节日装饰的布置。