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医生定期考核个人述职(篇1)
（一)参加一般程序考核的医师应在全国医师定期考核工作网上认真逐项填写《医师定期考核表（一般程序）》，填写后一定要上传本人的照片(JPG格式）。考生必须认真检查自己所填写的执业类别、执业证书号码、身份证号码等信息是否正确（由于考生填写错误又不及时更正的，后果自负）。要求考生必须将本人信息于2月29日前提交至所在医疗、预防、保健机构。
（二)已经调动工作单位的医师，请尽快办理工作网上的调任操作(需要进行调出、调入审核、卫生行政部门批准）。原工作单位原则上不再为已经调离的医师报名。
（三)医疗、预防、保健机构按照相关文件规定，及时对参加一般程序考核的医师进行“工作成绩”和“职业道德”评定，并在《医师定期考核表(一般程序）》上签署工作单位的评定意见，于3月18日前提交至考核机构。
（四）考核机构应当对医疗、预防、保健机构提交的医师“工作成绩”、“职业道德”评定意见进行认真复核，签署意见，然后点击相关按钮，指派其参加业务水平测试，完成信息提交，使其进入“业务水平测试待定”状态。此项工作要求于4月5日前完成。
（五)根据《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）规定，在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试的考生，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德，可免业务水平测评。在本周期内(2014年1月1日至2015年12月31日期间），对此类执行一般程序免业务水平测评的考生，应当注意以下问题:
1、凡在本周期内（2014年1月1日至2015年12月31日期间），执业助理医师通过考试已经取得了执业医师证书的，按取得晋升上一级技术职称处理，可免于业务水平测评。
2、参加2014、2015年职称考试并收到考试成绩合格通知的考生，可免于业务水平测评。
3、取得了住院医师规范化培训合格证书（应当能够出示证书），可免于业务水平测试。
4、凡是符合一般程序但可免于理论考试的医师，先由考核机构对该医师指派完成业务水平测试项目，然后该医师才可申请免考。考生必须在全国医师定期考核工作网上提交符合免考条件的相关证明材料（凡是无法提供或不及时提供相关信息的，必须参加业务水平测试）。然后由卫生机构审核，再提交考核机构审核、判定（免考审核通过的，需等待至6月份考试结束后再统一点击合格）。
（六)全国定考办将根据截止于4月12日定考工作网上统计出来的广西一般程序需参加业务水平测评的考生信息，列出清单，编制广西考生的准考证号码和准考证。我委收到后会及时发送到各县(区）卫生计生局、市属各医疗卫生单位进行核对，再由各考核机构公布并通知应考人员。
（七)要求考核机构在考试前一个月左右打印出准考证，分别发放给每个应考人员，准确通知其参加考试的具体时间(场次）和地点。凡是由于考核机构没有及时通知到考生而导致该考生缺考的，该考生仍然判定为无故缺考（考核不合格）。由此引发的纠纷、问题及后果，由相关考核机构承担一切责任。
（八)全区纸质试卷笔试（填答题卡）的考试时间，定于2016年6月18日（星期六）下午15:00-16:00(60分钟）进行。试卷由全国定考办从医师定期考核业务水平测评国家级题库中选题（100条单选题，其中20%的分数为人文医学和法律法规内容）。请考生自备2B铅笔和橡皮。考生要严格按照全国定考办的规定（印在准考证上），认真填写答题卡，不得乱涂乱划，以便全国定考办的电脑系统快速自动阅卷。凡是由于乱涂乱划答题卡导致自动阅卷机无法阅读的，一律按不合格试卷处理，考生后果自负。
（九）试点机考的时间安排
1、根据全国定考办要逐步扩大机考范围的精神，今年将南宁市作为机考试点，即要求凡是在南宁市区内参加一般程序理论考试的医师必须参加机考。试卷由全国定考办从医师定期考核业务水平测评国家级题库中选题（100条单选题，其中20%的分数为人文医学和法律法规内容）。考试时间为每场60分钟，间隔换场时间15分钟。
2、南宁市内的机考时间：2016年6月18日（星期六）8:00-18:00全天进行。机考地点：广西卫生职业技术学院（昆仑校区），地址：南宁市兴宁区昆仑大道8号。
（十)凡因特殊原因不能按时参加本次业务水平测评的医师，必须在考试前一个月向所在医疗卫生机构或组织提出申请，并由所在医疗卫生机构或组织开具证明，交考核机构。经考核机构同意后，方可延期考核。各县(区）开发区卫生行政部门必须将申请延期考核医师的相关证明文件在5月15日之前，以PDF文件形式发送到我委医政医管科，我委再转发全国定考办备案。考试结束后才提出延期考试申请的（极特殊情况除外），一律不予受理（仍按“无故缺考”处理，判定为本次业务水平测评不合格）。
医生定期考核个人述职(篇2)
近年来，随着口腔医学的不断发展，越来越多的人开始重视口腔健康，并意识到口腔疾病对身体健康的影响。因此，对于口腔医生来说，定期考核和述职报告的重要性也愈加凸显。
在现代医疗体系中，医生考核既是医院管理和质量控制的重要组成部分，也是医生个人职业发展的关键因素。作为一名口腔医生，参与考核不仅能够提高个人专业能力，也能推动整个口腔医学的发展。
为了能够更好地提交自己的述职报告，口腔医生需要准备充分。首先，医生需要记录自己在工作中所做的各类手术、治疗和会诊等方面的经验和成果，并且对自己的工作进行详细的总结和评估。其次，医生需要关注新技术和新疗法的发展，做好知识储备，以应对各类口腔疾病的治疗。此外，参加各类学术交流和论坛也是提高自身水平的重要途径。
在提交述职报告时，医生需要注重报告的结构和内容。报告应当包括个人基本信息、工作经历和主要工作成果三个部分。在工作经历中，医生要尽量详细地描述自己所负责的病例和治疗方案，并对疗效做出科学客观的评价。此外，医生还需要考虑到病人的心理因素，做好医患沟通和交流。
最后，医生在提交述职报告之后还需要积极面对考核的结果。如果考核结果不如意，医生要及时总结自身不足，更新知识和技能，完善自己的个人能力。此外，在工作中要注重团队合作，加强与同事之间的交流和协作，提高团队整体工作效率，共同推动医院口腔医学的发展进步。
总之，医师定期考核述职报告对于口腔医生来说至关重要，只有通过不断做好自己的工作，不断提高自身的专业技能和能力，才能更好地服务于病人，并为口腔医学领域的发展做出贡献。
医生定期考核个人述职(篇3)
本人在临床医师岗位上执业24年，一直在内科临床工作，在近年度无不良行为记录。
在本次执业医师定期考核期满时，作为一名内科临床医师，在考核期内能够认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：
一、能够遵纪守法，遵守医院各项规章制度。
本人作为一名临床医务人员，能够恪守医德，牢记的为人民健康服务的宗旨，在日常临床工作中能够处处为病人着想，廉洁行医，不以医谋私利，自觉抵制医疗行业中的不正之风，杜绝收受红包、回扣等损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，合理控制医疗费用，合理用药，杜绝大处方、滥检查。
二、作为一名高年资副主任医师，科室学科带头人。
得不断提高自己的专业业务技术水平，经常参加各种继续教育学习，了解国内外专科的新技术新知识，并运用到日常的临床工作中，主要负责解决科室中危重疑难病人的救治和制定成套的治疗方案，同时做好低年资医师及进修医生的带教工作，指导他们开展各项临床诊疗工作，及进行科研工作，年内参与的1项科研获市科研立项。
三、作为科室的科主任。
能够加强科室管理，加强对科室医务人员的培训工作，不断提高科室医务人员专业技术水平，科室的业务、科研工作每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让科室工作人员在愉快、融洽的下工作。
作为一名临床医师，我将继续在自己的岗位上认真工作、勤奋学习、恪尽职守，做好一名合格的医师。
医生定期考核个人述职(篇4)
在思想上，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。严格遵守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派，始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平。
在工作中，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关业务知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的专业理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗技术和医院管理知识，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，提高了诊治的准确率，得到了广大病人的信任和好评。
近两年来，作为业务副院长认真分管医院的科研和教学任务，多次组织医院的科研活动；强化医护人员“三基三严”训练，努力提高大家工作水平与应急能力；带领大家学习相关法律法规、规章制度、技术操作规范，完善和落实了医疗工作制度；经常组织全院性及科室业务讲座、病例讨论、远程教育、外出参加学术活动，积极指导下级医师的学习和培训，提高了全院医护人员的法律知识和专业理论技术水平，增强了法制意识和医疗安全意识，加强了工作责任心，规范了各项诊疗行为，真正起到了业务技术带头人的作用。
2011年9月2日
医生定期考核个人述职(篇5)
医师定期考核个人述职报告范文（精选6篇）
文章1：医师使命，心怀责任
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的一名医师，很荣幸能够在这个平台上述职。这四年以来，我深刻理解到作为一名医师，拥有行医的使命和责任。在繁忙的工作中，我坚守初心，以专业和责任心对待病人。
作为一名医师，我始终将病人的健康和福祉放在首位。我始终相信，在医疗工作中，是在拯救生命、减轻病痛。我始终把自己当作患者的家人，真心关心他们的健康和情绪。我努力提供优质的医疗服务，从诊断、治疗到康复，力求让患者感受到的关怀和专业。
除了患者，我也注重与团队的合作。团队合作是医院能够高效运转的基础。我积极与同事协作，分享经验和知识，提高的整体水平。在团队协作中，我尊重每个人的意见和建议，大家一起商讨问题，共同解决困难。我深入了解团队的工作流程，协调各个环节的配合，以提高的工作效率。
在发展方面，我乐于不断学习和提升自己的专业能力。我参加相关学术会议，阅读专业杂志，了解最新的医疗技术和研究成果。我也积极参与医院的培训项目，不断拓宽自己的知识和技能。通过不断学习和实践，我提高了自己的临床能力和诊断水平，为患者提供更好的医疗服务。
我还积极参与医院的科研项目和学术交流活动。我与其他医院的专家保持紧密联系，分享经验，学习先进的临床技术和治疗方案。我也在医学期刊上发表了几篇论文，向同行们分享我在临床实践中的经验和思考。
作为一名医师，我深感医治无助的病人是一项巨大的责任。四年来，我努力学习、提高自己的专业素养，兢兢业业、尽心尽力去关心和治疗病患，希望为患者带来更多的希望和康复。感谢大家对我的支持和信任，我将不断努力，为医疗事业奉献自己的力量。
谢谢！
文章2：医者仁心，医术精湛
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的一名医师，很荣幸能够在此和大家分享我这四年来的工作和成果。这近四年来，我一直秉持着医者仁心的信条，把患者的健康和福祉放在第一位，不断提高自己的医术水平。
在临床工作中，我坚持以患者为中心，精心照料每位患者。我倾听患者的诉求和需求，积极与他们建立信任和沟通，关心他们的身心健康。我用专业的知识和技能为患者进行细致的检查和准确的诊断，制定个性化的治疗计划。在治疗过程中，我注重疗效和安全，尽力减轻患者的病痛和痛苦。
为了提高医疗质量，我积极参与医院的学术交流活动和培训项目。我经常参加相关的学术会议和讲座，关注最新的医学研究成果和临床实践。我还与其他医院的专家保持联系，相互学习和交流经验。通过不断学习和实践，我提高了自己的临床能力和治疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
在团队合作方面，我尊重团队的合作精神，积极与同事们合作，共同提高的整体能力。我与同事协作，分享经验和知识，互相学习和帮助。我也关心团队的凝聚力和氛围，积极参与团队建设活动，促进团队的协作和发展。
除了临床工作，我也积极参与医院的科研项目和学术交流活动。我参与了几项科研课题的研究和探索，取得了一些研究成果。我还在医学期刊上发表了几篇论文，分享我在临床实践中的经验和思考。
感谢大家对我的支持和信任，我将继续努力提升自己的医术水平，为患者提供更好的医疗服务。谢谢！
文章3：追求卓越，医术精湛
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的一名医师，在此我将汇报我过去四年的工作和经验总结。在这四年来，我始终以追求卓越为目标，不断提高自己的医术水平，为患者提供优质的医疗服务。
作为一名医师，我深感医治患者的责任重大。我始终坚持将患者的健康和福祉放在首位。我努力提供细致、专业的医疗服务，用心倾听患者的需求和诉求，解答他们的疑问和担忧。我注重病情的全面评估和准确诊断，并根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案。在治疗过程中，我尊重患者的选择和意见，与他们保持良好的沟通和互动。我也注重与团队的合作，共同研究和讨论疑难病例，为患者提供更好的治疗选择。
在继续教育方面，我积极参加医院举办的培训课程和学术交流活动。我关注国内外医学发展的最新动态，学习最新的医疗技术和治疗方法。我还参加了一些学术会议和讲座，与其他医生交流经验和观点。通过不断学习和实践，我提高了自己的专业素养和临床能力，为患者提供更加全面和优质的医疗服务。
除了临床工作，我还积极参与医院的科研项目和学术交流活动。我与其他专家保持密切联系，相互学习和交流，分享经验和心得。我对一些常见病、多发病进行了深入研究，参与了相关的科研课题和论文的撰写。我的一些研究成果也在医学期刊上发表，为同行们提供了一些参考和借鉴。
感谢大家对我的支持和信任，我将继续努力提高自己的医术水平，为患者提供更好的医疗服务。谢谢！
文章4：患者至上，崇尚团队
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的一名医师，很荣幸能够在这个平台上述职。这四年来，我不断努力，坚持以患者至上的原则，发扬团队合作的精神，为患者提供优质的医疗服务。
在医疗工作中，我始终把患者的健康和福祉放在首位。我用心倾听每位患者的需求和诉求，耐心解答他们的疑问和担忧。我注重从患者的角度出发，以他们的利益为重，制定个性化的治疗方案。在治疗过程中，我注重疗效和安全，尽力减轻患者的病痛和痛苦。我也注重与患者的交流和互动，关心他们的身心健康的全面发展。
除了患者，我也注重与团队的合作。团队合作是医院能够高效运转的基础。我积极与同事协作，分享经验和知识，提高的整体水平。在团队协作中，我尊重每个人的意见和建议，大家一起商讨问题，共同解决困难。我深入了解团队的工作流程，协调各个环节的配合，以提高的工作效率。
在发展方面，我注重不断学习和提升自己的专业能力。我参加相关学术会议，阅读专业杂志，了解最新的医疗技术和研究成果。我也积极参与医院的培训项目，不断拓宽自己的知识和技能。通过不断学习和实践，我提高了自己的临床能力和诊断水平，为患者提供更好的医疗服务。
感谢大家对我的支持和信任，我将继续努力，为医疗事业奉献自己的力量。谢谢！
文章5：敬业精神，医术高超
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的一名医师，很荣幸能够在这个平台上述职。这四年来，我始终保持敬业精神，不断提高自己的医术，在临床工作中取得了一些成果。
作为一名医师，我深刻理解到医疗工作的重要性和责任。我始终把患者的健康和福祉放在首位，以专业和责任心对待每一位患者。我注重与患者建立良好的沟通和信任，关心他们的身心健康，尽力满足他们的需求。我用心倾听患者的病情表述，进行准确的诊断，制定合理的治疗方案。在治疗过程中，我注重细节和疗效，尽力减轻患者的病痛和痛苦。
在职业发展方面，我注重不断学习和提升自己的专业能力。我积极参加相关的学术会议和培训项目，了解最新的医疗技术和治疗方法，学习先进的临床经验和理论知识。我还参与了一些科研项目，进行了相关的研究和探索。通过学习和实践，我提高了自己的诊疗水平和临床技能，为患者提供更加全面和优质的医疗服务。
在团队合作方面，我积极与同事合作，共同研究和讨论疑难病例，提高团队的整体能力。我尊重每个人的意见和建议，倾听他们的想法和思考。我也注重与患者家属的交流和互动，关心他们的需求和感受。通过团队合作，我提高了自己的协作能力和人际交往能力，为患者和团队带来了更多的价值。
感谢大家对我的支持和信任，我将继续努力提高自己的医术水平，为患者提供更好的医疗服务。谢谢！
文章6：专业精神，用心医治
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的一名医师，很荣幸能够在这个平台上述职。这四年来，我始终保持专业精神，用心医治每一位患者，为他们带来健康和希望。
作为一名医师，我理解到医疗工作的重要性和责任。我始终把患者的健康和福祉放在首位，用专业的知识和技能为他们治疗疾病、缓解病痛。我以耐心和细致的态度对待每一位患者，用心倾听他们的病情表述，进行准确的诊断，制定科学的治疗方案。在治疗过程中
医生定期考核个人述职(篇6)
从医年来，本人坚贯彻落实开展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一位医师的工作职责要求。 牢固建立为人民效劳的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一位医务职员，恪守行医准那么，牢记为人民效劳的信念，在临床工作中热情效劳患者。忠于社会主义医疗事业，以一位合格党员的要求来严格要求自己。
遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医标准，果断抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做侵害患者利益的事情，不做侵害医院的'行为。对待患者等量齐观，为患者多斟酌，勤俭医疗费用，不开大处方、不开过剩检查单，公正控制医疗费用，公正用药，让患者得到的效劳，为患者谋福利。 本人一向能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具有的素质和条件。努力进步本身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过浏览大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，常常参加卫生局举行的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作增进自己业务水平的不断进步。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练把握多种常见疾病、多病发的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操纵规程，认真负责地处理每位病人，在程度上防止了误诊误治。 一年来，本人认认真真工作，脚踏实地做事，从未发生一起过失事故。尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热忱接待每位前来救治的患者，严格要求自己，不自豪自满，团结同事，尊重领导，对年轻同志真诚地对待，相互学习，共同进步，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，建立了本身良好形象。
医生定期考核个人述职(篇7)
医师定期考核实施方案
各县（市）区卫生计生局、各开发（度假）园区社会事业局，委直属各单位，市级管理的民营医疗机构：
为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高昆明市执业医师技术水平和职业道德水平，保证医疗质量和医疗安全。依据《医师定期考核管理办法》（卫医发〔〕66号）和《云南省第三周期医师定期考核工作实施细则》等相关要求，为圆满完成昆明市20第三周期医师定期考核工作，结合我市实际，特制定本实施方案。
一、组织管理
成立昆明市卫生计生委医师定期考核管理委员会，负责全市医师定期考核规范化指导、管理和组织实施等工作。医师定期考核管理委员会下设办公室，办公室设在昆明医学会。
主? 任：刘? 红?? 市卫生计生委医政医管处副处长
副主任：何? 俊?? 昆明医学会办公室主任
成? 员：杨冬梅、苗九龄、王政、夏珊、刘镔萱
定考办公室工作人员由昆明市卫生计生委医政医管处和昆明医学会组成。负责全市医师定期考核工作的信息收集、资料上报、业务协调、培训、业务水平测试等相关工作；负责委直属各单位和市级管理的民营医疗机构医师定期考核管理和具体组织实施等工作。
（三）各县（市）区卫生计生局要进一步充实完善专门的医师定期考核管理机构，负责拟定本辖区的医师定期考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导和考核相关信息的审定，保证医师定期考核工作规范进行。
二、考核内容
医师定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
业务水平测评的主要内容包括：医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章，人文医学知识和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。
工作成绩评定的基本内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。医师工作成绩由所在卫生机构进行评定，考核机构进行复核。
职业道德评定的基本内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。职业道德评定以医务人员医德考评结果为依据，由所在卫生机构进行考核，考核机构进行复核。
本周期考核内容将使用全省统一命题。一般程序分临床、中医、口腔、公卫四个执业类别,专业基础题占80%,人文题占20%，共100道题。简易程序考人文医学知识，共50道题。考试时间均为60分钟。
三、考核对象
医师定期考核对象分为执业医师和执业助理医师。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。凡依法取得执业医师资格（含助理医师），经注册在医疗、预防、保健机构中执业满两年的医师（指年12月31日以前执业注册满两年），其定期考核适用本方案。
四、组织管理和考试形式
（一）依据属地管理、分级负责、谁发证谁管理的原则。由各县（市）区医师定期考核管理办公室，按照《云南省医师定期考核第三周期实施细则》规定，负责对辖区内符合考核条件的医师进行一般程序和简易程序的考核。
（二）本周期医师业务水平测试采用云南医师定期考核管理系统（网址：）进行互联网计算机考试。以各县（市）区考核机构为单位组织定时、定点集中机考，市定考办公室将安排工程师到现场协助测试并负责做好管理人员的集中培训（机考考场需具备的条件见附表1）。
五、工作安排
按照《云南省医师定期考核管理办公室关于开展云南省2017年第三周期医师定期考核的通知》（云医协发〔2017〕170号）要求，我市本周期医师定期考核工作安排如下：
（一）各县（市）区卫生计生局和各开发（度假）园区社会事业局要成立专门的考核管理办公室，并于2017年10月10日前完成辖区内考核机构的审核及考核单位的指定工作，原指定的单位原则上可延续用上一周期的考核机构。
（二）全市医疗、预防、保健等机构符合参加考核条件的医师，用个人信息（身份证号或手机号码在网址：完成考核报名）于2017年10月25日前完成医师信息的报名录入工作。
（三）各医疗、预防、保健等机构按照医师定期考核的有关规定，对本单位医师进行工作成绩、职业道德评定，并将评定结果于2017年11月10日前提交至考核机构。
（四）各县（市）区卫生计生局和各开发（度假）园区社会事业局要成立专门的考核管理委员会办公室，按规定于当年11月30日前组织安排需接受业务水平测试的医师进行业务水平考试，并由考核机构在当年12月初将考核结果上报辖区卫生行政部门备案。
六、工作要求
（一）各县（市）区卫生计生局和各开发（度假）园区社会事业局要高度重视，加强本辖区内医师定期考核工作的组织领导，并于2017年10月15日前将辖区考核管理办公室人员及联系方式报市医师定期考核管理委员会办公室（电子邮箱：kmyxh@）；同时拟定工作计划，确保我市第三周期的医师定期考核工作顺利开展。
（二）参加本周期医师定期考核工作的各有关医疗机构要积极组织相关人员参加学习培训，不断完善、充实医师定期考核队伍；按时完成《定期考核信息管理系统》要求填报的医师基本信息和上报工作，确保各级各类医疗机构第三周期医师定期考核工作顺利完成。
（三）各级卫生计生行政部门要对委托的考核机构的相关工作进行监督,市医师定期考核管理委员会办公室将对考核机构的考核结果进行抽查核实。
七、其它
有关医师业务水平测试的具体事宜，各考核机构、医师定期考核办公室可与市定考办联系。
联 系 人：王政? 刘镔萱
联系电话：0871-63535955
报名及考核系统客服电话：0871-63563958? 13759559255 4000042055
附件：1.云南省医师定期考核第三周期实施细则
2.机考考场需具备的条件
昆明市医师定期考核管理办公室
2017年9月4日
附件1
云南省2017年第三周期医师定期考核
工作实施细则
第一章?? 考核机构的规定
第一条? 县级以上地方卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：
（一）设有100张以上床位的医疗机构；
（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；
（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
县级以上地方卫生行政部门收到材料后，应当在30日内确定是否委托其为考核机构并公布受委托的考核机构名单，并逐级报送至云南省医师定期考核办公室备案。
第二条? 考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。
第三条? 考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。考核委员会应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。
第四条? 卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督，并可以对考核机构的考核结果进行抽查核实。
第二章?? 考核对象的规定
第五条? 依法取得执业医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业满两年的医师（指2017年12月31日以前执业注册满两年），其定期考核适用本细则。
第六条? 医师定期考核对象分为执业医师和执业助理医师。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。
第三章? 考核方式及管理
第七条? 医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
业务水平测评按由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。业务水平测评具体流程按照《云南省医师定期考核2017年第三周期业务水平测评方案》实施。
第八条? 考核机构应当于定期考核日前30日通知需要接受定期考核的医师。
考核机构可以委托医疗、预防、保健机构通知本机构的医师。
第九条? 各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。
医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。
医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度，作为对本机构医师进行职业道德评定的.依据。
第十条? 考核机构应当先对报送的评定意见进行复核，然后根据本办法的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表》上签署意见。我省业务水平测试通过考试形式进行，以国家级题库作为命题的依据。
第十一条? 考核机构综合医疗、预防、保健机构的评定意见及业务水平测评结果对医师做出考核结论，在《医师定期考核表》上签署意见，并于定期考核工作结束后30日内将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案，同时通知被考核医师及其所在机构。
第十二条? 卫生行政部门应当向考核机构提供参加考核医师考核周期内的行政处罚情况。
第十三条? 在考核周期内，拟变更执业地点的或者有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师，应当提前进行考核。
需提前进行考核的医师，由其执业注册所在机构向考核机构报告。
第十四条? 考核周期内，执业满5年的执业医师，受到医院内部及其以上的表彰、奖励可视为良好行为记录。
第十五条? 医师执业年限的确定：
（一） 执业医师年满50周岁及以上以实际工作年限为执业年限，50岁以下以执业资格证第一次注册时间为准。
（二） 执业助理医师取得执业医师资格证后，若年满50周岁，执业助理医师工作年限和执业医师工作年限可以累加作为执业年限，50周岁以下不可累加，以执业医师资格证第一次注册时间为准。
第十六条? 本周期一般程序与上周期考核内容相同，简易程序将参加人文医学考试。
第四章? 执业记录与考核程序
第十七条? 国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。
良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。
医师行为记录作为医师考核的依据之一。
第十八条? 医师定期考核程序分为一般程序与简易程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简易程序为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。
第十九条? 符合下列条件的医师定期考核执行简易程序：
（一）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；
（二）具有以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的（本周期要将医生抗生素、激素等合理用药情况和受到患者投诉的处理情况纳入不良行为记录）。
（三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
其他医师定期考核按照一般程序进行。
第二十条? 本周期关于医师定期考核的其他规定：
（一）截止2017年12月31日前，年满45周岁的女性执业医师和年满50周岁的男性执业医师考核时，可在系统中完成习题课目后再进行开卷考核。
（二）截止2017年12月31日前，年满55周岁的女性和年满60周岁的男性仍从事医师执业工作的在册医师，在无不良行为记录的条件下免除人文医学考试，经过单位完成工作成绩和职业道德审定，考核机构复核通过后视为考核合格，考核结果直接录入合格。
（三）符合以下条件的医师执行简易程序免除人文医学考试，仅考核工作成绩和职业道德评定：
1、享受国务院、省政府特殊津贴的医师；
2、省级有突出贡献的专家；
3、获云岭名医称号者，获中国医师奖、云南医师奖者；
4、国医大师。
（四）有民族执业医师的部分州市，业务水平测评和人文医学考试由各州市自行组织出题、考试，考核结果报省定考办，同时将试卷上报备案。
第五章? 考核结果
第二十一条? 考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。
第二十二条? 医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。
第二十三条? 被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向考核机构提出复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。
第二十四条? 卫生行政部门应当将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录”栏，并录入医师执业注册信息库。
第二十五条? 对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
第二十六条? 医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合格：
（一）在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；
（二）未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的；
（三）跨执业类别进行执业活动的；
（四）代他人参加医师资格考试的；
（五）在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；
（六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；
（七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的；
（八）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；
（九）未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的；
（十）故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；
（十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的；
（十二）考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的；
（十三）无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的；
（十四）违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。
第六章? 监督管理
第二十七条? 医疗、预防、保健机构不按照本办法对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定或者弄虚作假，以及不配合医师定期考核的，卫生行政部门应当责令改正，经责令仍不改正的，对该机构及其主要责任人和有关责任人予以通报批评。
第二十八条? 考核机构有下列情形之一的，卫生行政部门应当责令改正；情节严重的，取消其两个考核周期以上的考核机构资格。
（一）不履行考核职责或者未按规定履行职责的；
（二）在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的；
（三）在考核过程中显失公平的；
（四）考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的；
（五）拒绝接受卫生行政部门监督或者抽查核实的；
（六）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
第二十九条? 考核机构工作人员违反有关规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，按《执业医师法》第四十二条处理。
第三十条? 医师以贿赂或欺骗手段取得考核结果的，应当取消其考核结果，并判定为该考核周期考核不合格。
第七章? 附? 则
第三十一条? 中医、民族医、中西医结合医疗机构中医师的考核工作由核准该医疗机构执业的卫生或中医药行政部门委托符合条件的考核机构按照本办法组织实施。
第三十二条? 本办法所称业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。
本办法所称工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。
本办法所称职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。
第三十三条? 对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和**婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。
附件2
机考考场需具备的条件
一、网络：100M以上规格以太网交换机，100M/bps及以上出口网络带宽，可稳定连接互联网，确保所有电脑可以正确访问网站，且显示正常，考试过程中不断网。
二、考试机：
（一）CPU：最低主频1.3GHz，双核；
（二）内存：容量达到4G及以上；
（三）硬盘：10G以上空闲空间；
（四）操作系统：Window7及以上，32位、64位均可；
（五）浏览器：推荐较新版本的360极速浏览器、谷歌chrome浏览器、IE11及以上浏览器；确保开启javascript及cookie支持；
（六）鼠标：移动没有明显的滞后迟缓，左右键击或单击相应时间在人为可承受范围内；
（七）键盘：为普通美式键盘，键盘整体应干净整洁，字母数字应清晰，键帽无脱落，可正常使用。
三、备用机：考场配备10%的机器为临时备用机。
四、电源：考场最好配备备用电源，保证网络设备及考试机正常运行。
医生定期考核个人述职(篇8)
我叫××，男，×岁。于××年××月参加工作。内科专业。现对近两年工作总结如下。
在思想上，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，努力实践科学发展观，并将自己的梦想融入到伟大的祖国梦之中。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。严格遵守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派，始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平。
在工作中，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关业务知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的专业理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗技术和医院管理知识，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，提高了诊治的准确率，得到了广大病人的信任和好评。
近两年来，作为内科医生，多次参加医院的科研活动；强化自我“三基三严”训练，努力提高自己工作水平与应急能力；学习相关法律法规、规章制度、技术操作规范，认真执行医疗工作制度。
经常参加业务讲座、病例讨论、远程教育、外地学术活动，积极指导下级医师的学习和培训，提高了同事的法律知识和专业理论技术水平，增强了法制意识和医疗安全意识，加强了工作责任心，规范了各项诊疗行为，真正起到了业务技术带头人的作用。
×××
2013年5月8日
“医生定期考核个人述职热门八篇”中的语句，常常可以在朋友圈看到，也希望您能挑选自己喜欢的短句，发发朋友圈，保持好心情。更多好内容请阅读医生定期考核述职，希望的人生美满而幸福！