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年度纪委工作总结【篇1】
各位代表、同志们：
我代表中共大竹县第十三届纪律检查委员会向中共大竹县第十三届代表大会第四次会议作工作报告，请予审议。
一、2018年工作回顾
2018年，在县委和市纪委的坚强领导下，全县各级纪检组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的系列重要指示精神，认真执行落实中央、省委、市委、县委和上级纪检监察机关关于全面从严治党的重大决策部署，夯实责任基础、推进专项治理、高压惩贪治腐、前移预防关口、深化体制改革，奋力开创“五个一”的工作局面，圆满完成县十三届党代会第三次会议和县纪委十三届三次全会部署的各项目标任务，为决胜脱贫攻坚、奋战全面小康，开启新时代繁荣时尚美丽和谐大竹建设新征程提供了坚强的纪律保障。
（一）落实党风廉政建设责任“一以贯之”
以上率下落实主体责任。健全完善层级负责、人人有责的落实党风廉政建设责任机制，县委主要领导既“挂帅”又“出征”，组织召开县委常委会13次、县委中心组集体学习会6次、党风廉政建设领导小组会议4次，专题研究部署反腐倡廉工作；对省、市党风廉政建设社会评价反馈意见和群众反映强烈的突出问题亲自过问、严格把关。县委班子成员自觉落实主体责任和“一岗双责”①，全力抓好责任领域党风廉政建设工作。各地各部门党组织细化责任清单、问题清单、整改清单和问责清单“四张清单”，签订落实党风廉政建设责任书、承诺书，做到责任明晰、措施具体、效果实在。县委县政府落实党风廉政建设责任制考核连续三年居全市前列，2018年市对县党风廉政建设社会评价排名第一。
担当作为履行监督责任。坚持以服务县委中心工作、服务全面从严治党、服务广大人民群众为主线，用严明的纪律、严实的措施、严肃的态度服务保障全县改革发展大局。召开县纪委十三届三次全会，乡镇（街道）、县级部门党政“一把手”向全会述责述廉，6名同志现场陈述，接受县纪委委员质询和民主测评，并作整改承诺18项。针对落实中央八项规定精神及实施细则，执行中央、省委、市委、县委重大决策决定等工作情况，加大监督检查和专项督查力度；发现各类问题682个，下达督办函67件，约谈函询85件、谈话提醒113人、通报批评单位34个，追责问责163人，督促相关单位整改落实到位。严格廉政资格准入、审查和重大事项报备管理，组织廉政法规考试2次、合格443人，出具党风廉政意见单位235个、个人1656人次，审核因公（私）出国（境）59人次；51个单位和10名干部因党风廉政方面的问题被取消评先选优资格。加强纪委对同级党委监督的经验论文入选中国社会科学院中国廉政研究中心第十一届廉政论坛成果集。
县委巡察聚焦政治责任。准确把握政治巡察工作定位，聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党向基层延伸等重点工作，开展常规巡察和专项巡察，着力发挥“利剑”震慑作用。先后开展巡察4轮、巡察整改“回头看”1轮；收集民生诉求84件、发现问题线索79件；全县各级纪检组织受理巡察移交线索79件，立案审查调查6件16人，党纪政务处分16人、组织处理37人；针对县委巡察发现的苗头性、倾向性问题，向被巡察单位县级分管领导送达《提示函》27件次。县委巡察工作经验被《华西都市报》、“四川巡视”微信平台刊载。
（二）专项治理监督执纪问责“一抓到底”
着力深化扶贫领域“作风建设年”行动。始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程，持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。通过专项检查、巡回督查、群众监督、科技监督、媒体监督等渠道，发现并督促整改问题685个；处置扶贫领域问题线索157件，立案查处91件110人、组织处理121人。脱贫攻坚监督执纪问责工作经验在全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会上交流。
助力打好污染防治攻坚战。由2名县纪委常委牵头，抽调12名精干力量组建环保督察追责问责工作组，先后开展3轮监督检查，向县环保等相关责任部门下达整改《提醒函》23份，督促立行立改；及时办理中央、省、市环保督察反馈问题及中央环保督察“回头看”移交问题线索86件；追责问责履职不力、失职渎职的责任人员142人，其中党纪政务处分18人、诫勉谈话29人、谈话提醒36人、责令书面检查32人、批评教育27人。
强力推进扫黑除恶专项斗争。加强与政法机关的协作配合，坚持把扫黑除恶专项斗争与整治基层“蝇贪蚁腐”相结合，深挖严查涉黑涉恶问题。将全县各地划为8个协作办案区，分别由纪委监委班子成员挂片指导、包案负责；印发《在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作任务清单》，督促各地各部门党组织、纪检组织履职到位；发放《告广大群众书》5000余份，收集调查问卷1000余份，充分调动群众参与扫黑除恶的主动性、积极性。处置党员干部、国家公职人员涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”及工作推动不力问题线索20件，立案查处2件6人、组织处理8人。
全力开展“一卡通”专项治理。紧盯民生领域，立足职责定位，开展全覆盖监督检查，督促相关单位建立“一卡通”资金打卡提醒和防止他人代取资金等制度，全面实现“一户一卡”；印发宣传资料2万余份，敦促干部主动说清问题。排查惠民惠农财政补贴资金“一卡通”64.52万张，清理民生资金10.46亿元；130名党员干部主动说清问题，上缴违纪违规资金44.97万元，退还群众24.61万元；针对管理中的违纪违法问题，立案查处75件80人、组织处理130人；重点查处了人和镇财政所工作人员张松利用职务之便贪污国家专项资金130万余元的严重违纪违法案，并移送司法机关处置。
聚力治理教育领域突出问题。组建专项工作组进行1个月的暗访，发现6个方面的主要问题，叫停培训班1个；拍摄制作警示教育视频，对全县教师开展反面警示；督促教育主管部门担责履责、深入治理，各中小学自查自纠问题276个。问责履职不力的学校相关责任人26人；下达《监察建议书》，督促县教科局将违规补课的4名城区教师调至乡镇学校，教育行业领域的不正之风得到有效遏制。
（三）保持惩贪治腐高压态势“一往无前”
激发反腐败协调小组合力。认真执行县委出台的《反腐败协调小组六项工作制度》，定期召开县委反腐败协调小组工作会议，凝聚思想共识、整合资源力量，强化沟通交流、协调联络、信息共享。进一步健全畅通线索、案件移送机制，县纪委监委接收各成员单位移交问题线索29件，向司法机关移送职务违法涉嫌犯罪的案件5件，有效促进纪法贯通、法法衔接。
创新信访举报工作方式。组建由县纪委监委干部、特邀监察员、民生部门干部组成的工作组，在城区广场、中心场镇开展为期2个月的“纪检监察机关大接访”活动，集中受理群众反映党员干部违纪违规信访举报。建立信访举报跟踪督办机制，根据办理时限，通过发放“绿、黄、红”三色提醒卡督促纪检监察室和派驻机构按时办结，发放提醒卡121张。制定《信访举报件办理工作办法》，进一步明确信访举报的接收、审批、分流及处置程序，受理检举控告类信访举报436件。
严格纪律审查监察调查。坚持用法治思维和法治方式推进反腐败工作，认真执行《监督执纪工作规则》，实践运用《监察法》赋予的12项调查措施，谈话767人次、讯问210人次、询问493人次、查询120次、调取56次、查封1次、扣押5次、搜查1次、鉴定3件次、留置9人。全县纪检监察组织处置问题线索441件，立案审查调查250件303人，党纪政务处分267人，其中查处乡科级党员干部37人，移送司法机关审查起诉5人，通报曝光典型案件34件；重点查处了市监委指定管辖的通川区民政局原局长梁斌、救助站原站长范宗勇、原社会救济股股长卢玲受贿近200万元的“窝案”，开江县公安局原副局长戴斌全涉嫌受贿70.2万元的违纪违法案，以及神合乡党委政府班子成员集体违反中央八项规定精神的典型问题。坚持抓早抓小、动辄则咎，监督执纪“四种形态”②分别占比59.5%、36.4%、2.4%、1.7%，正歪树、治病树、拔烂树、护森林的效应进一步显现。认真执行容错纠错机制，为43名同志澄清事实，保护了党员干部干事创业激情。
做好案件查处后半篇文章。定期检查党纪政务处分执行情况，及时发现纠治处分执行不到位的问题，切实维护纪律的严肃性和权威性。坚持“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，深化纪律监督和对受处分人员的党纪法规再教育工作，促进受处分人员思想转变，巩固和增强执纪执法效果；按照谁主管谁负责的原则，回访教育233人，其中县纪委监委回访45人、乡镇（街道）回访110人、派驻机构回访78人。督促指导案发地召开领导班子专题民主生活会15场次，认真进行批评与自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
（四）前移预防关口全面构筑“一方净土”
全面推进“廉洁细胞”建设。建立县纪委监委班子成员划片挂包、督促指导，各创建单位党政“一把手”具体负责、组织实施的工作机制，层级推动机关、村、社区、学校、医院、国有企业、两新组织、家庭、景区9类“廉洁细胞”建设；打造市、县级“廉洁细胞”建设示范点15个，通过分类构建个体“廉洁细胞”，推动形成“廉洁细胞综合体”，共同促进县域上下“肌体健康”。“廉洁医院”建设典型经验在全市卫计系统现场推进会上交流推广，“廉洁细胞”建设成果得到市委领导的充分肯定。
逐步构建权力监督体系。印发《大竹县加强权力运行监督体系实施方案》等“1+7”制度③，分层分类确定25个试点单位，以领导干部特别是“一把手”、权力集中岗位或资源密集领域公职人员为重点，以权力定界定岗定责为基础，编录权力清单、责任清单、流程清单和风险防控清单“四个清单”，探索建立权力运行三维立体智慧监督体系。升级完善集权力运行、过程监督、信息公开、数据分析等功能于一体的政务服务一体化平台，各政务服务部门在平台受理行权事项352万件，系统报警、预警636件，开展督查督办636件3569次。
广泛营造崇廉尚实氛围。大力开展党风廉政建设和反腐败工作巡展活动，向干部群众、社会各界宣传全县反腐倡廉的工作举措和实际成效，做到“民有所呼、我有所应，我有所为、民有所知”。成功播出“阳光问廉”节目3期，曝光问题9个，现场问廉43人次；党纪政务处分9人、诫勉谈话3人、谈话提醒5人。党风廉政建设特色亮点工作先后4次得到市委领导的肯定性批示，推进全面从严治党向基层延伸的调研报告被省纪检监察学会评为一等奖，“阳光惠民互动平台”成果编入第八部《中国反腐倡廉蓝皮书》。
（五）纪检监察体制改革呈现“一池活水”
深化监察体制改革。成立大竹县监察委员会，选举任命县监委班子，纪委监委合署办公；整合优化机关内设机构，设立17个科室，其中监督审查调查机构14个，工作力量进一步向主责主业聚焦。与西南政法大学签署《校地合作意向书》，在学历教育、干部培训、专家顾问、业务指导、技术保障、调查研究等方面建立战略伙伴关系，积极为国家监察体制改革试点提供基层实践经验；已组织两批共102名纪检监察干部赴西南政法大学参加业务素能培训，提请校方进行证据鉴定3件次。推动监察职能向基层延伸，县监委在51个乡镇（街道）授牌成立派出监察室，赋予其对责任范围行使公权力的公职人员进行监督调查处置的监察权。
推进派驻机构改革。稳步实施县纪委派驻机构改革，实行统一名称、统一管理，成立15个派驻纪检组筹备组，保留两个派出纪工委，对65家县级部门（单位）进行全覆盖监督；严格按照《达州市选拔任用纪检监察干部考察实施办法》《大竹县纪委派驻纪检组长、副组长提名考察办法》和相关规定考核考察、选拔任用79名派驻纪检干部。制定《加强县纪委派驻机构建设的意见》《促进派驻机构履职尽责的若干措施（试行）》《县纪委派驻机构监督检查工作制度》等9项制度，切实规范派驻机构管理。各派驻机构成立以来，约谈被监督单位班子成员及其他干部2990人次，开展谈话函询47人次，处置问题线索106件，立案查处14件16人。
锻造纪检监察铁军。坚持打铁必须自身硬，扎实开展全市纪检监察系统“自身建设年”活动，务实开展“党员活动日”活动，通过集中学习、教育培训、“学习讲坛”、上派下挂、顶岗轮训等方式，培训锻炼纪检监察干部380人次，全面提升政治思想素质和业务实践能力。组建县纪委监委代表团参加全市纪检监察系统第二届运动会，取得团体第一名的优异成绩。严格落实系统内党风廉政建设责任制，加强对纪检监察干部的日常教育管理和纪律作风建设，建立完善纪检监察干部廉政档案，严防“灯下黑”；立案审查纪检监察干部5人，组织处理12人。坚持严管厚爱，激发工作活力，提拔、重用纪检监察干部32人。
这些成绩的取得，是县委和市纪委正确领导的结果，是各级党组织和纪检监察组织务实作为的结果，是全县广大干部群众支持参与的结果。在此，我代表县纪委向关心支持纪检监察工作的各级领导、党员干部、人民群众和社会各界，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到，反腐败斗争虽然取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂、任务依然艰巨繁重。主要表现在：高压之下，有的党员干部不收敛、不收手、不知止，顶风违纪、以身试法的问题仍然存在；严管之下，个别党组织重形式、轻内容、走过场，纪律不严、作风不实的现象仍然存在。这些问题我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。
二、工作体会
回顾过去一年的工作实践，主要有四点体会：
第一，只有把“两个维护”④作为最根本、最重要的政治任务，才能持续巩固发展风清气正、干事创业的良好政治生态。维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是新时代党领导人民进行伟大斗争的战略选择。一年来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”⑤、切实增强“四个自信”⑥，始终保持坚强的政治定力和战略定力，全面落实新时代党的建设总要求，有力保障中央、省委、市委、县委重大决策部署落地见效。实践证明，坚持正确的政治方向，加强和规范党内政治生活，真管真严、敢管敢严、长管长严，发展积极健康的党内政治文化，是全面营造、巩固发展良好政治生态的基础前提。
第二，只有把纪律和规矩挺起来、立起来、严起来，才能不断推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。政治纪律是“红线”、政治规矩是“底线”，守纪律、讲规矩是落实全面从严治党战略方针的现实需要。一年来，我们以加强纪律和作风建设为突破口，全程全域监督检查、驰而不息正风肃纪、利剑高悬惩贪治腐，认真纠治有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的行为，坚决查处不收敛、不收手、不知止，顶风违纪违法的问题。实践证明，保持“永远在路上、一刻不停歇”的冷静清醒和坚韧执着，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，是纵深推进全面从严治党、取得反腐败斗争压倒性胜利的重要保障。
第三，只有把人民的主体地位放在最高位置，才能全面提升群众的获得感、幸福感和安全感。民心是最大的政治。党的十九大报告指出，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。一年来，我们以群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为检验工作的“第一标准”，认真对待群众反映强烈的问题，严肃查处损害群众利益的问题，深入开展扶贫、环保、民生、教育等领域突出问题专项治理，强力推进扫黑除恶专项斗争，让群众成为反腐倡廉的最大受益者。实践证明，面向群众、执纪为民，整治查处群众身边的不正之风和腐败问题，是切实打通联系服务群众“最后一公里”、同步全面建成小康社会的有力支撑。
第四，只有把深化纪检监察体制改革转化为推动工作的强劲动能，才能充分激发党内监督和国家监察的磅礴力量。“创新是改革开放的生命”，习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话中作出的这一重要论断，为进一步解放思想、开拓创新注入了强大精神动力。一年来，我们制定“时间表”、明确“路线图”，稳步有序推进纪检监察体制改革，成立县监察委员会，纪委监委合署办公，整合优化机关内设机构，成立派驻纪检组筹备组，向乡镇（街道）派出监察室，建立完善机制制度，构建完善党内监督和国家监察体系，着力建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。实践证明，与时俱进深化纪检监察体制改革、强化纪检监察队伍建设，是促进制度优势转化为治理效能、不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的活力源泉。
三、2019年工作建议
2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。今年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省委十一届三次、四次全会，市委四届六次、七次全会和县十三届党代会第四次会议精神，坚持和加强党的全面领导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，持续深化纪检监察体制改革，健全完善党内监督和国家监察体系，聚焦监督执纪问责和监督调查处置，持之以恒正风肃纪，保持高压惩贪治腐，统筹推进标本兼治，着力锻造纪律铁军，为深入实施“1256”战略布局⑦、同步全面建成小康社会谱写高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。
（一）坚持正确政治方向，加强党的全面领导
坚决践行“两个维护”。各级党组织及广大党员干部必须自觉承担维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的政治使命和重大责任，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的系列重要指示精神，立足职责担当作为、奋发有为。各级纪检组织及全体纪检监察干部必须坚决执行中央、省委、市委、县委和上级纪检监察机关关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的战略部署，把各级党组织及党员干部执行政治纪律和政治规矩的情况作为政治巡察、日常监督、派驻监督、执纪审查、调查处置、追责问责的重中之重，严肃查处“七个有之”⑧和破坏党内团结、破坏党内政治生态等问题，坚决清除政治上蜕变的两面人、两面派，确保党的路线方针政策不折不扣落实到位。
督促落实“两个责任”⑨。坚持党要管党、从严治党，压紧夯实党风廉政建设主体责任和监督责任。督促各级党组织落实管党治党的政治责任，主要负责人做到“四个亲自”、当好“第一责任人”，班子成员履行“一岗双责”、抓好责任范围党风廉政建设工作。督促各级纪检组织积极协助党委（党组）推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，紧紧围绕监督这个首要职责，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，依纪依法依规做好日常监督和经常性管理。改进责任制检查方式，探索推行“两个责任”联席会、纪实管理、调研督导等务实举措，确保执行制度不搞形式、落实责任不走过场。
严格执行“两个为主”⑩。全县各级纪检组织必须严格落实党章规定的地方各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作的要求，加强党对纪律检查和反腐败工作的统一领导。主动站在县委中心工作和全县改革发展大局上思考、谋划、推进工作，把围绕中心、服务大局的要求贯穿于履职尽责的全过程和各方面。坚持执行监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告；纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的工作原则，保证纪检组织监督权的相对独立性和权威性，切实增强监督执纪问责能力。
（二）持续深化正风肃纪，营造良好政治环境
加强作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神及实施细则成果，以“钉钉子”精神打好作风建设持久战，徙木立信、说到做到，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗。采取灵活多样的明察暗访、督查督导方式，充分运用“互联网+”等手段，紧盯重要节点、重要岗位、关键环节的不正之风和不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风问题，加大专项检查和随机抽查力度，逗硬追责问责。认真排查清理，严肃整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，坚决查处以权谋私、损公利私，公款吃喝、公款旅游，公车私用、私车公养等违纪违规问题；强化机制制度建设，立“明规矩”破“潜规则”，积极支持保障县域民营经济持续健康发展。
深纠“四风”⑪问题。持之以恒正党风、促政风、带民风，驰而不息纠“四风”、治歪风、树新风。坚持问题导向，加强调查研究，准确把握“四风”顽疾在不同时间、不同区域、不同部门的不同表现，把握共性问题、剖析个性问题，强化“靶向治疗”。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，坚决破除形式主义、官僚主义；紧盯表态多、落实少，调门高、效率低等问题，坚决杜绝特权思想和特权现象；紧盯群众反映强烈的推拖绕、中梗阻、老跑路等问题，坚决纠正为官不为、庸政懒政现象；紧盯隐形化、变异化、变通式、游击式等问题，坚决刹住享乐主义、奢靡之风，传承发扬艰苦朴素、厉行节约的优良作风。
深化专项治理。一个节点一个节点地坚守、一个领域一个领域的治理，握拳聚力、各个击破。持续推进脱贫攻坚领域腐败和作风问题专项整治，深入推进环保、教育、卫计、民生等重点领域突出问题专项治理，纵深推进“十大纠风惠民行动”⑫。坚持疏堵结合、惩防并举，建立完善作风建设长效机制，对作风建设履职不力，专项治理工作不落实、不到位、不见效的单位，既追究主体责任、又追究监督责任，持续释放越往后纪律作风要求越严的强烈信号。
（三）坚定不移惩治腐败，着力维护群众利益
坚持有腐必惩、有贪必肃。保持战略定力，一刻不松、半步不退重拳治腐，有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。重点查处十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及违反中央八项规定精神等突出问题。坚持行贿受贿一起查，加大对选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、土地出让、房地产开发、工程招投标和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度。
严把案件程序关、质量关。严格程序规范，实行案件质量终身负责制，发挥好审理把关作用，把每一起案件都办成事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，经得起历史检验的“铁案”。落实办案安全责任制，通过专项检查、适时抽查、定期排查等方式，加强对留置、谈话等场地的监督管理，全面消除审查调查期间的安全隐患，确保安全文明、依纪依法办案。
提升群众获得感、安全感。全力维护群众权益利益，重点查处发生在强农惠民、“三资”⑬管理、征地拆迁、地力补贴、救灾救济等领域的严重违纪违法行为。县纪委对群众反映强烈、性质严重、影响恶劣的案件挂牌督办，对查处不力、敷衍塞责的地方党委和纪委领导实行“双问责”。广泛汇聚干部群众力量，统筹推进扫黑除恶专项斗争，深挖细查黑恶势力背后的腐败问题，坚决查处“保护伞”。
（四）准确运用“四种形态”，全面加强纪律建设
强化纪律教育。督促各级党组织把党章党纪党规教育纳入党的思想政治工作和干部教育培训内容，列入各级党委（党组）中心组学习计划，作为县委党校、行政学校的必修课。把好选人用人廉政关口，深化乡科级领导干部任前廉政法规考试制度，严格进行党风廉政资格审查；举办党纪法规专题讲座、开展纪法知识竞赛、发放警示教育读本，推动党纪法规入脑入心、外化于行。
注重日常监督。强化对党员干部的日常监督管理，在早发现上下功夫，拓宽信访举报渠道，提高发现问题线索的能力，抓早抓小、防微杜渐；在分类处置上下功夫，强化分析研究，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象；在谈话函询上下功夫，被谈话函询的党员干部要在民主生活会上作出说明，发挥采信告知的教育激励和抽查核实的监督作用，对敷衍塞责、欺瞒组织的从严处理。积极探索对党员干部“八小时”之外的管理监督措施；持续开播“阳光问廉”全媒体直播节目，健全舆论监督问题线索移送及快速处置机制，及时回应社会关切。
严格纪律执行。持续开展纪律处分决定执行情况监督检查，督促各级党委（党组）强化纪律执行效力。凡是处分决定，都要在本地本单位党组织会议上宣布；凡是发生过党员干部严重违纪违法问题的单位，都要召开案发地专题民主生活会或组织生活会开展批评与自我批评。县纪委监委根据查办的典型案例，定期汇总编印《忏悔录》，由各单位党组织开展专题警示教育，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，达到惩处一人、警示一线、教育一片的政治效应。坚持惩前毖后、治病救人，对违纪违规受到纪律处分后能够及时改正、影响期满的同志，予以政治上的关心和工作上的支持。
（五）拓展延伸巡察工作，充分彰显利剑作用
发挥“政治体检”作用。聚焦被巡察党组织政治立场和政治生态，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，围绕“四个意识”和“六项纪律”⑭进行深度体检。重点监督检查执行党章和贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署情况，将落实“两个维护”和意识形态建设作为巡察监督重要内容，督促各级党组织及党员干部始终保持政治上的坚定、思想上的清醒、行动上的担当。
构建上下联动格局。落实党委巡察工作主体责任，在市委巡察办的统一指挥下，深化市县联动，持续推行市县“同对象、同进度”巡察模式，同时发力、同向用劲，着力发现问题、找准要害问题、深挖根源问题、反馈整改问题。创新方式方法，统筹安排常规巡察，探索“微交叉”巡察，发挥“流动哨”的威慑力，着力破解人情干扰等问题。充实巡察组组长库和巡察人才库、专家库，强化巡察后备队伍建设。
强调巡察成果运用。健全整改督查机制，持续推行巡视巡察整改承诺制、巡察情况抄报通报制，完善巡察问题清单、线索清单、责任清单和效果清单，切实把巡察成果运用到纪律审查、监察调查、干部选拔任用和日常监督管理中。开展巡察“回头看”，对责任不落实、整改不到位、效果不明显的，严肃问责。对巡察发现的普遍性、源头性问题，要从深化改革、健全制度、加强监管、促进发展等方面探索治本之策。
（六）创新推进标本兼治，筑牢崇廉拒腐防线
树立“清廉大竹”品牌形象。总结前期“廉洁细胞”建设经验，以“机关、村（社区）、企业、医院、学校、家庭”等为主体，按照“廉洁+党建、防控、监督、文化、评价”五位一体模式，分层分类推进“廉洁细胞”工程建设，把廉洁“基因”全面植入到各类“细胞”，通过“细胞”廉洁助推全社会“肌体”廉洁。积极争取省纪委党风廉政建设研究中心建立大竹调研基地，拓展提升基层党风廉政建设理论水平和实践成果；高质量、高规格、高效率承办中国社科院中国廉政研究中心第四届廉政大竹论坛，不断扩大“清廉大竹”建设的创新力和影响力。
落实权力运行监督制度。严格落实县委印发的《大竹县权力运行监督体系建设实施方案》等“1+7”制度，按照“试点先行、示范带动、分类推进、重点突破”原则，充分发挥“制度+平台+公开+监督”聚合效应，搭建三维立体智慧监督平台，扣紧“权力配置、程序控制、信息公开、多元监督、责任追究”为一体的权力运行完整监督链条；全面构建覆盖县乡村全层级、内权外权全领域、决策执行全过程、事前中后全时段、体制内外全方位的“五全”监督体系，切实将权力关进制度的笼子。
着力构建“三不”机制⑮。深入分析近年来查处的“大要案”“窝案”“串案”形成的原因，做到打一仗总结一仗，及时梳理研究执纪监督、审查调查、县委巡察中发现的制度机制漏洞，督促相关地方和部门单位建章立制，堵漏洞、补短板。通过改革和制度创新，切断利益输送链条，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不能腐的自觉。加强廉政文化建设，深入开展“好风传家”系列活动。切实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，推动构建“亲”“清”新型政商关系。
（七）深入推进体制改革，全面加强自身建设
高标高效推进改革。善始善终完成国家监察体制改革试点工作，全要素实践运用《监察法》赋予的12项调查措施，保证各项措施使用有法可依、有规可循。切实加强纪检监察机关与司法机关、行政执法机关工作衔接，形成既相互配合又相互制约的体制机制。授予派驻（派出）纪检监察组织部分监察权，按照干部管理权限依法履行监督调查处置职责。深入推进派驻机构建设，理顺与被监督部门的工作关系，发挥好派驻监督“探头”作用。有序推进国企、学校、医院纪检组织建设，探索建立县级部门机关纪委，把机关纪委建成协助党委（党组）落实主体责任的重要力量。
学纪学法提升素能。着眼于提升纪检监察干部学纪明纪、懂法用法的理论水平和实战能力，切实加强纪检监察系统自身建设，完善系统内部干部上派下挂、顶岗轮训、全员培训等制度，开展岗位练兵活动，着力建设开口能说、提笔能写、遇事能办的“三能”人才队伍。选派纪检监察干部到检察院公诉、法院审判部门跟班学习锻炼，强化纪法思维和程序意识。
清正清廉树立形象。始终铭记打铁必须自身硬，按照忠诚干净担当的基本要求，带头加强纪律和作风建设，从严从实强化自我监督，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决“刀刃向内”“清理门户”，切实防止“灯下黑”。主动接受组织监督、人大监督、民主监督、社会监督、舆论监督，在遵纪守法、严于律己、清正廉洁上作表率，当好党和人民的忠诚卫士。
各位代表、同志们，全面从严治党永远在路上，“清廉大竹”建设任重而道远。让我们始终坚持在以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导下，全面贯彻落实中央、省委、市委、县委战略决策部署，全面加强党的建设，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为加快建设繁荣时尚美丽和谐大竹、同步全面建成小康社会谱写高质量发展新篇章而努力奋斗!
年度纪委工作总结【篇2】
20__年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20__年我镇纪委工作总结如下：
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计2次，参加23人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层(更多精彩文章来自“秘书不求人”)，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
一年来，共受理群众来信来访举报3件(次)。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
从20__年起，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
七、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律
结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。
年度纪委工作总结【篇3】
又一年年度工作即将结束，回望过去的一年，我们纪律检查委员会的工作取得了一定的成绩，并且也遇到了一些困难和挑战。在下面，我将就此为大家进行一下工作总结。
一、工作亮点
1. 持续强化“红线意识”
我部门坚持认为“管住红线、守住底线、压实责任”，并且在年终向各单位和重点岗位通报黑红榜，对严重违纪违法行为进行严厉制裁，让大家更加清晰明确纪律规定，切实防范各类纪律风险。
2.加大内部监督力度
我们采用了“大数据”监管，加强纪律作风建设，及时发现并整改违纪行为，学习掌握了新形势下的审查监察工作，全方位提升了我们监管工作能力。
3.优化督查工作机制
我们在实践中发现，传统的督查方式存在很大的局限性，所以我们就根据实际情况，采取定期随机抽查、不定期走访调查等多种方式进行督查，督查结果也让大家很满意。
二、存在的问题
1.法律知识应进一步加强
我们部门人员在工作中，由于工作压力大，经常熬夜加班，所以更新法规、政策的速度比较慢，有时可能会出现没能及时掌握新法规、政策变化的情况，这就需要在新的一年我们要加大学习和培训的力度。
2. 协作机制亟待优化
我们与其他相关部门的沟通协作比较紧张，需要更多的沟通和交流，力争实现全面互通、紧密协作的工作机制。
3.创新工作亟需推行
我们部门的工作方法多年未变，很容易出现“老僵化”的困境，所以我们也要加强创新，突破工作方式，推动工作再上新台阶。
总之，纪委在一年中的工作成果比较多，但是也遇到了一些困难和挑战，新的一年，我们会在优点的基础上更加努力，加强不足，不断完善我们的工作，为维护党纪国法作出更多更优秀的成绩。
年度纪委工作总结【篇4】
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下:
一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进
1、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
2、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、做好党群总支的有关工作
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
四、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
五、存在不足
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
年度纪委工作总结【篇5】
导语：时间似流水，一去不复返。转眼间一个学期就落下了帷幕。本学期以来，我能在联校的正确领导下，紧密团结在完小领导班子的周围，爱岗敬业，教书育人，为人师表，尽心尽职做好本职工作。为了进一步的做好本职工作，特对本学期工作总结如下：
县交通纪委年度工作总结 一年来，县交通纪检监察工作在县纪委和交通党委的精确带领下，根据“三个代表”紧张思维的要求，贯彻落实上级党委有关廉政构筑工作会和县纪委第二次全部（扩大）集会精神，联合交通系统特点，重点抓住了工程构筑和执罚执收这两个范畴的廉政构筑，全年共结束交通根本构筑资金投入近2亿元，结束各项规费征收共3500多万元。现将本年的纪检监察工作简述以下：
1、健康机制，强化责任，深切展开宣扬教诲活动。
1、建立反腐倡廉的长效机制。反腐倡廉是干系到党的存亡存亡的工作，是加强党在新期本身构筑的必定要求。交通部分是当前的热点部分，当真贯彻落实省委《关于建立和美满反腐倡廉“六个机制”的多少法则》和市、县委的履行定见，联合交通实际，在建立和美满思维教诲机制、轨制典范机制、监督制约机制、查案惩办机制、干部保卫机制、廉政责任机制等反腐倡廉长效机制的同时，特别要求交通系统带领干部最终做到“四不准”：不准利用权柄打号召、写便条，违规干涉和参加交通工程招标投标、工程物质配置、材料采购等市场经济活动；不准接纳与其利用权柄有干系的单位、个人的现金、有价证券和付出凭据；不准违背法则兼任交通构筑公司等经济体法人代表、工程项目法人代表和公司带领；不准夫妇、后代亲属以及身边工作人员，利用带领干部职务上的感化谋取私利。别的，在1月14日召开的廉政构筑专题党委会上，对县纪委上年度工作会精神进行当真传达，联合本系统实际，订定了《xxxx年度交通系统党风廉政构筑和反腐败工作定见》。根据《定见》要求，每半年度回顾小结一次，全年总结一次，真正做到工作有筹划、有安排、有总结。
2、强化党风廉政责任机制。在专题会上，还进一步明了了xxxx年度党风廉政构筑责任机制，即党委布告xxx同志直管纪检监察工作，纪委布告xxx同志详细当真纪检工作，其他党委委员分工当真挂钩支部党风廉政构筑的责任机制。
3、深切展开宣扬教诲活动。富裕利用党委、支部中间组进修、支部党员大会、职工大会等式样，进修宣扬上级党委、纪委的有关集会文件精神，并注重进修了《中国共产党规律处罚条例》和《党内监督条例（试行）》。进行了一期副科级带领干部家属廉政知识培训班和漫谈会，并聘请县纪委的带领参加讲课带领，起到精良的结果，参加全县副科级带领干部家属廉政知识比赛获三等奖。4月5日召开支部布告联席会（党委扩大会），还专题构造进修了《党内监督条例（试行）》和县纪委第二次全部（扩大）集会精神。各支部也别离采取各种式样进修贯彻两个《条例》和县纪委第二次全部（扩大）集会精神，在办党训班时，均有廉政构筑课，构造进修“两条例”。7月份，党委还构造了一次党员干部进修两个《条例》知识测试。从交通实际动身，联合县纪委展开的带领干部“慎权”教诲活动，本年还重点展开了“清风正气在交通”主题教诲活动。别的，当真结束纪检报刊的征订任务，并自动向上级投稿，做到均匀每个月报送信息一条以上。
2、展开行风评断,抓好构造效能。
1、民主评断行风工作。xxxx年行风评断工作根据标本兼治、纠建并举的目标和“谁主管，谁当真”的原则，联合专项办理工作和“清风正气在交通”主题教诲活动，以贯彻履行《行政允许法》、《道条》和巩固办理公路“三乱”结果为切入点，出力办理交通畅政办理工作和行政法律工作中大众反应凸起的题目和侵害大众切身长处题目，并把改正用公款吃喝之风作为一项紧张内容，细致构造，狠抓落实，凸起做到“八个抓”，即“抓机制、抓宣扬、抓教诲、抓关联、抓调研、抓分析、抓整改”。
2、构造效能构筑。系统内各构造对效能构筑工作的机构、人员、办公场合、经费、配置做到五落实。构造效能构筑八项轨制已健康美满，并能联合各单位实际进行细化、详细化。各单位均有开设政务果然栏，做到政务果然工作轨制化、凡是化。投诉件办理符合典范要求，有挂号、有查看资料、有查处结果。交通纪委凡是构造人员明查暗访，深切各单位查抄落实效能构筑环境，做到有查抄有鞭策有落实。
3、当真做好法律监察工作。
1、巩固办理公路“三乱”结果。一是强化办理目标责任制，以责任状的式样下发到各个乡镇及相干部分；二是加强监督查抄，拓宽监督渠道。把凡是性监督和突击性明察暗访联合起来，把周全监督查抄和重点明察暗访联合起来，经过议定建立办理公路三乱举报德律风，并在公路沿线建立举报牌，聘请办理公路三乱监督员，加大社会舆论和大众监督力度；三是强化路面监控。根据大众举报和明察暗访的环境，按期或不按期地向社会公告，责令其期限整改。据不完全统计，本年以来共构造人员明察暗访年18次，上路放哨32天143人次，放哨重点路段633.8千米，询问司乘人员68人次，披发宣扬材料1320余份，张贴标语32张，吊挂横幅15条。别的对县乡道沿线税务部分配置的17个报告站履行重点测评，均未发觉有违规上路的行动，全县的站点配置典范，根据明了，有上路法律权限的部分都能依占有关法则拦车、罚款、收费，程序合法；四是严厉典范经省当局承诺建立的公路查抄和通畅费征收站点。把各查抄、收费站的设卡、收费、法律行动的典范摆在相称凸起的职位处所来抓，要求做到三果然一监督及着装整齐、持证上岗、典范办事。
2、当真做好公路通畅通畅费专项监察工作。订定了xxxx年公路通畅费专项监察的工作定见，并当真落实。一是加强政治表面和交易进修。建立美满的进修轨制，凡是性展开抱负决议信念教诲，党纪政纪教诲。艰苦搏斗教诲和岗亭技巧培训。二是加强典范化办理，进步征管人员的交易本质，构造展开了通畅费“售票无过错”比赛活动。三是联合展开民主评断行风，以建立“文明窗口”达标单位为载体，对征费站外部环境和内部办理进行整治。四是加大明查暗访力度，严明规律，根本杜绝了征费人员腐败、私分公款的现象。每个月都进行一次明查暗访或审片（看录相）。xxxx年度xx通畅费征收又创历史新高。
3、督查落实禁止收受“红包”。在党委会传达安排县纪委关于制止收受“红包”的有关法则后，党委委员回到各单位均别离召开了全部干部职工集会，构造进修了有关文件，副科以上干部还在会长进行亮相，并在各单位建立举报箱和举报德律风。交通纪委在“两节”期间还深切系统内进行查抄鞭策，未发觉有违背“十不准”的人和事。
4、落实厉行节省禁止豪侈华侈行动多少法则。各单位都订定了把握人、车、话、会的办理方法和美满了公事欢迎办理审批轨制，当真履行县纪委、监察局关于制止用公款彼此宴请的各项详细法则。xxxx年未发觉违背厉行节省禁止豪侈华侈行动多少法则的人和事。
4、重点做好交通根本构筑范畴廉政构筑工作。为自动防备交通根本办法构筑范畴腐败现象的产生，为交通根本办法构筑的成长供给刚强的政治包管，建立了县交通根本办法构筑范畴廉政工作带领小组。在交通系统展开“查题目、找因为、订办法、堵弊端”活动，周全查抄交通根本办法构筑中轨制落实环境，查找题目，分析因为，订定办法。从工程招投标、计划变动、材料精神配置采购、资金付出、质量查抄、完工验收等方面入手，履行周全监督，把好“三个关”。
1、严厉招投标轨制，把好招标投标关。xxxx年，对龙长高速公路xx连接线、xx至xx、兵戈公路xx段、农村公路项目等工程均按法则履行果然招投标，对招投标履行全进程监督，并要求同时签订《施工公约》和《廉政公约》。
2、强化质量监禁，把好工程质量关。为了有效履行工程项目“质量、资金、进度”三大把握，交通纪委对每个公路构筑项目是不是履行“三阶段”监督：一是对工程开工前的项目筹划与工程发包阶段的监督；二是对工程施工阶段的监督；三是对工程完工验收阶段的监督。
3、严厉财务轨制，把好工程资金关。对每项公程要求一个项目一个户头，对专户履行“阳光”监督，即按期在果然栏果然资金利用环境。第四季度，交通根本办法构筑范畴廉政工作带领小组还构造人员，深切各乡（镇）公路站对农村公路构筑资金进行专项查抄，并在十二月十三日召开的县农村公路构筑资金办理专题会上作专题讲话，指出了农村公路构筑资金办理中存在的10个题目，发起整改定见，要求期限整改。
年度纪委工作总结【篇6】
一年来，我在队领导和同事的关怀帮助下，严格要求，遵规守纪，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作学习思想情况总结向上级领导和组织汇报如下：
一、思想方面：我时刻严格要求自己，始终以一名中国共产党员的思想标准和行为准则来约束自己，认真学习习近平总书记的讲话精神、党的思想理论，积极参加队内组织召开的组织生活会，严格执行“三会一课”制度。与老党员、老同志进行思想认识上的交流，增强自身思想理论修养，增强自己的政治素养，提升对我党思想理论的认识，在思想意识上不断充电，不断洗礼，并将之作为自己工作上的行动指南。
二、工作方面：在队领导的信任和同事的支持下，我分管了工作。在同志们的帮助下，完成了以下几项重要工作：一是圆满组织完成了畜禽监测调查网点的样本摸底轮换工作，规范了畜禽监测调查报表制度，实现了每月16日准时报表制度，提高了数据上报效率，并获得了考核优秀的档次。二是较好地完成了工作，制定了《xxxx》，按照工作要求，扎实开展和推进纪检监察工作，聚焦主责主业，切实履职尽责，加大提醒防范的基本功能，切实做到党要管党，从严治党，把严管与厚爱充分结合起来，与大家共同努力打造风清气正的政治生态。三是很好的完成了信息撰写，不断提升优质服务，特别是经济信息撰写工作，截至目前，全年个人撰写各类信息多篇，采用率接近百分百。
三、生活方面：工作之余，我注重自身素质的提升，不断加强业务技能的学习。通过借鉴学习，掌握了纪检监察工作的基本要领，以及工作信息和经济信息的写作技巧。同时，通过与同事们的交流学习，实现了工作上的互帮互助，共同进步。对于新进同事，进行传帮带，帮助他们提升业务水平，改进工作方法，提高工作效率，补齐自己的短板，不断的提升自己的业务素质和执纪监督的业务水平。
回顾一年来的工作历程，有进步有收获，自己确实得到了锻炼，自身的素质也得到了提高，但也清醒的认识到自己的工作离上级要求还有差距，离群众的期盼仍有一定距离，一是要进一步重视学习，加强学习，坚持终身学习，培养持之以恒的学习毅力，努力做到融会贯通、学以致用;二是提高创新意识，开拓视野，积极进取;三是在今后的工作中我将进一步总结经验，发扬成绩，以更加饱满的工作热情，继续保持朴实严谨的工作作风，和同志们一起团结奋进，为调查工作做出更大贡献。
年度纪委工作总结【篇7】
尊敬的领导、同事们：
很荣幸在这个特别的时刻为大家呈现一份年度纪委个人工作总结。过去一年，作为纪委工作人员，我认真履行职责，迎难而上，攻坚克难，并取得了一定的成果。现在，我要对自己的年度工作进行汇报。
一、深入挖掘问题，强化问责机制
一年中，我和同事们紧紧围绕问题，充分发挥“谁发现谁解决，谁发现谁问责”的原则，在案件调查、信访投诉、督促检查等方面取得了较好的成果。我们组织了专项检查，针对各类群众反映强烈的问题，开展了大量调查，针对发现的违纪违法问题，及时向上级纪委和组织部门反馈，并妥善处理好问责工作。
二、加强队伍建设，提高能力素质
一年中，我不断加强队伍建设，积极引导同事参加各类培训，并注重岗位能力的培养。同时，在日常工作中加强学习交流，共同提高工作素质，并注重强化沟通协调、协同配合等方面，营造了积极向上、相互支持的氛围。
三、加强宣传教育，提高监督意识
一年中，我和同事们围绕“党纪国法”等方面加强宣传，多角度深挖违纪违法问题，并对反映强烈的问题进行现场教育。同时，我们组织开展了监督活动，对单位的各项制度和程序进行检查，并给出了相应的改进意见，引导着大家思考问题、解决问题。
四、助力脱贫攻坚，创新督查手段
一年中，我和同事们认真参与到党和政府对脱贫攻坚的大型行动中，利用监督执纪知识，采用创新督查手段，加强对有关脱贫攻坚相关工作的监督，保障了工作的优质高效开展。
五、加强督导和日常管理
一年中，我和同事们在日常工作中注重督导和管理，切实贯彻落实上级纪委和组织部门的各项工作要求，并做好纪检监察工作的各项业务；对于违反工作规定的情况，我们坚决整改，直至实现规范化管理。
思虑总结，过去一年是充实而丰硕的，工作从简单到复杂，从困难到迎难而上，在这个过程中我和同事们都收获了很多。做纪检工作是一件讲究刻苦钻研、实事求是的工作，我必须时刻警惕和学习新知识，不断提高自己的能力水平，做到清廉、公正、专业，为广大人民群众服务。
最后，致以最诚挚的谢意，感谢领导和同事的支持以及对我的信任。今后，我将继续努力，为纪委工作贡献自己的力量。
年度纪委工作总结【篇8】
我时常回味，过去一年时间里发生的点点滴滴。经常想念。这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的学到很多东西，以前对房地产一无所知的现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。新的一年即将到来的美好时刻，把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我工作进行监督。
一名出纳，作为一名财务工作人员。非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额。每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全。以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金。问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印绝清晰。
4、严格审核银行结算凭证。收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印绝，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记银行存款日记帐。
5、随时掌握银行存款余额。收据，保险柜密码，印绝，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表。询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，这点上，有过一点失误，虽然及时纠正了但也是值得提高警惕和需要改正的地方。
7、手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作。并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到相关问题，便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，逐渐对房地产广宣方面有了解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，将请款这项工作用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。
一年的工作要用文字写完，当然。肯定是不太完善，特别是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就总结到这里，以后工作上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。
最后，祝各位领导、各位同仁新春快乐!
年度纪委工作总结【篇9】
一、背景
作为党的纪律检查机关，纪委的主要职责是负责监督党员干部依法行政，维护党的纪律，推进全面从严治党。在此过程中，纪委个人年度工作总结是为了总结过去一年的工作，发现问题和成熟经验，为未来的工作提供有价值的经验教训，也是对领导和上级机构的一个重要报告。
二、工作总结
过去一年，纪委召开了大小各种会议，对一些重要问题进行了深入的探讨。以中国疫情为例，在各级纪委的密切配合下，敦促各地党员干部确保公众的健康，管理卫生防疫和疾病防控，并定期发布通告，实现对疫情有力的控制和防范。纪委还对一些腐败现象进行了深入的调查，对有恶性行为的党员干部给予严厉的惩罚和处理。
除此之外，在控制新冠肺炎疫情和惩罚腐败行为之外，纪委也对全局范围内的其他事项进行了跟踪和反馈。比如，纪委针对切实解决民生问题、促进扶贫项目的改进方案进行了调查和反馈，对各地委员会向不同地区、要求不太一样的人群提供精准服务的措施进行研究。此外，纪委还做了很多与推进全面从严治党有关的申论和报告，鼓励党员干部实施批评和自我检查，维护党的纪律以及纠治违纪行为。
纪委还积极促进政府在“四金甲”工作中产生积极的反应，以维护经济稳定等方面的利益。通过纪委对意见收集和分析，建立了一个健全的监管体系，将目光放在了解决民生问题和提升各级official们的投入方面。从机制层面看，经过领导的指导和干部表现的贯彻，纪委使自己的工作结果变得更具体，对绿色发展、产业升级、科技革新等领域都产生了推动性的作用。
三、反思与成果
经费、人员等因素限制，纪委在上一年度的工作中经历了不少难关。但是通过对过去一年的经验进行总结与分析，纪委发现了很多值得称赞的方面，并对一些改进的措施进行了反思。在各项工作中，纪委重视团队的作用，以构建更强大、更成熟的团队为目标，增强自己的纪律规范性，保证成果的可靠性和有效性。通过加强基层工作，清理各级领导干部的行为，关注民生，维护公众利益，纪委为全体同志增强了政治意识，使党风廉洁、勤勉尽责的意识更加树立。
纪委的工作成果显著。主要成果包括推动了中国全面开放的分水岭，繁荣社会主义市场经济和法律体系，促进了数字经济、智慧城市、大数据、人工智能的发展，巩固了社会主义制度的基础，积极推进心理健康、生猪养殖业、金融互联网等热点话题。此外，纪委为全国有序开展很多公共服务提供了基本保障。
四、展望与建议
纪委在未来的工作中应重视反省和改进，以更高的敬畏之心推进全面从严治党。在加强与其他同行的协作方面，只有发挥优势和各自专长，才能创造更大的成果、探索新的空间。此外，纪委还需进一步加强对干部和领导的教育以及问责，以完善监督、铲除腐败为目标，确保社会稳定，促进全面恢复发展。