【#人生感悟的句子# #实训心得体会#】随着时间的改变感悟也就不一样了，我们可以顺应自己的心情写几篇心得体会。写心得体会就是先确定主题，确定内容，整理大纲，再整理出具体的内容，我们应该如何来写一份心得体会呢？我们听了一场关于“实训心得体会”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
实训心得体会 篇1
柴油机拆装心得
首先，我非常感谢系里及其教研室的各位老师提供给我们这么一个难得的机会——柴油机的拆装实习，在平时的教学中我们很少接触到实物，虽然这次难度不高，但是也算是从理论走向实际的一步了，因此这次的拆装实习对我们来说来之不易。从柴油机的拆卸、装配、测绘、建模的过程中，我了解了柴油机的工作原理、工作过程及测绘、建模的知识。我们是以小组为单位进行拆装实习，我们组被分到箱体部分的测绘与建模工作。我们在组长的指导与带领之下顺利地完成了各项工作。
在拆卸与装配过程中，我深刻地意识到了团队的作用，必须协调一致才能完成拆卸工作，而且对拆卸的零件必须有序排放，以便装配。虽然拆卸过程很苦很累，难免还会粘到柴油，但是我们的组员都积极地投入到拆装实习中，将学到的理论知识充分应用于实践中，达到了学以致用的目的。
在测绘与建模过程中，先画出草图，再将测绘的尺寸标注在草图上，我画的是法兰盘，主要完成法兰盘的二维图及其三维图。法兰上有孔眼，螺栓孔及其各种凹凸的形状，看似简单，但去做的时候也遇到了很多问题，因此任何问题只有自己动手去做，才可获知难易。
通过本次的拆装实习，我受益匪浅，具体有以下收获：
1.安全第一，任何时候，不管我们干什么，都要注意安全。本次发动机的拆装实习中，发动机本身很重，因此在工作中始终安全第一。
2.对待工作要有科学严谨的态度。就本次实习来说，要按部就班地按照的拆装顺序，拆有拆的顺序，装有装的顺序，拆装的方法也不同，都包含一定的科学道理。不遵循就不能完成任务。
3.扎实的专业知识是学习的坚实基础。本次拆装实习中，如果预先明白柴油机，那么在拆卸的过程中将会很容易理解柴油机各部分的结构，从而提高学习效率。
4.动手能力的重要性。柴油机的拆装与装配时刻需要用扳手等不同的工具，因此动手能力显得尤为重要，通过动手操作，可以激发学习兴趣、培养合作意识、促进思维的创新、解决实际问题，因此更应该加强动手能力的培养。
5.团队合作的重要性。由于柴油机本身的一些特点，因此在对柴油机拆装过程中，经常会需要几个人协同拆卸，而且团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。
这次实习虽然短暂，但也给我留下了不少感悟和眼界，通过拆装实习能把理论和实践紧密结合起来，也加深了了解内燃机的组成。各部分的结构及所用的材料，工作原理，调试的原理和方法。也初步掌握了拆装的基本要求和一般的工艺路线。同时也加深了对专用工具和测量工具的使用。
实训心得体会 篇2
一、实训目的：
通过这次人力资源管理模拟实训，让我们掌握职务说明书格式、编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等人力资源管理的一些相关理论知识，弄清楚其中的关系连接，人力资源实训报告。让我们了解人力资源管理环境，人力资源管理主要包括企业人力资源规划的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理等，也就是企业运用现代管理办法，对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列，最终达到实现企业发展目标的一种管理。··········
二、实训时间：
20xx年5月7日—20xx年5月11日
三、实训地点：
xx
四、前期准备:
1、全班同学自由分组，最终以四人为一小组
2、各小组做好实训前的相关资料准备工作，如撰写好职务说明书、编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等资料
3、老师点评各小组准备的资料，然后进行相应修改
五、实训内容：
我小组拟定的公司名称为成都市信息技术有限公司，我公司是一家致力于手机研发、设计的专业技术公司，拥有资深专业的研发工程师五十多人，熟知mtk手机终端解决方案、gps产品解决方案，具备硬软件、测试、生产、id、md、采购、售后支持等全面的研发及服务能力，实习报告《人力资源实训报告》。
根据职务说明书拟定招聘综合服务中心主任一名，其工作性质是服务、协调、落实，学历要求本科、大专且从事相关工作2年以上，个人能力要求形象气质佳、具有很强的亲和力、学习能力、表达能力，工作认真，责任心强、组织能力、沟通能力、本职工作的计划与执行能力。10日上午在xx全班同学在刘老师的带领下进行了一场现场模拟招聘活动。此次模拟招聘分两轮进行，首先是一对一，然后是多对一。首先对全班同学分下组，第一组七个小组由7415、7416、7417、7418的同学组成，第二组七个小组由7418、7419、9127、9218、9129。招聘开始，首先面试组的同学进入坐席，接着应聘组同学入场双方进行招聘甄选活动，这一轮进行的是一对一的面试及一个面试者对一个应聘者，然后双方交换，由应聘者担当面试者，面试者担当应聘者双方进行招聘甄选；第二轮招聘甄选是多对一的形式及多个面试者对一个应聘者，其他的跟上一轮相同。经过几个小时的招聘甄选，大家对招聘甄选有了一定的认识并且也现场体验了一次。在整个模拟招聘活动中，面试者准备好求职登记表在应聘者填写好后进行回收、整理、分类，然后进入下一轮的帅选、复试，直到最后企事业单位招聘到合适的人才为止。
六、心得体会：
经过一段时间的前期准备及现场模拟招聘使我对人力资源中的人员招聘与选拔又有了更深入的了解。在这个过程中有老师的指导、小组成员的相互配合协作，在老师的指导下面对不足大家积极改正、勇于尝试，这也是我们理论与实际相结合的一个良好典范，也充分体现出人力资源管理的实践性，值得我们动手、动脑去大胆实践。在模拟招聘结束后，刘老师进行了点评首先她充分肯定我们工商班同学的活跃性是非常高的，其次就是对整个模拟招聘活动进行点评由于环境限制只能将大家分成两轮进行现场招聘甄选，然后就是为了让同学们体会一下这个全过程，在招聘之前一定要掌握整个招聘程序。
实训心得体会 篇3
关于夏令营实训心得体会
有一种生活你不曾经历你就不会知道其中的疯狂；有一种疯狂你不曾体会就不知道其中的快乐；有一种快乐你不曾拥有就不知道其中孕育的财富，有一种财富你不曾获得就不知道其中的价值……
十天的夏令营说长不长，说短也不短，每天和同学们一起晨读、上课、吃饭、玩游戏总觉得时间过得太快太快，夏令营实训心得。在这十天里记载了我们生活的点滴，酸甜苦辣，我们尝试超级娱乐游戏，也体会了难忘的感恩教育，更撰写了美好精彩的回忆。
我们的酸甜
喜欢酸的甜，就是真的我，每一天对于我，都非常新鲜，我唱自己的歌，的确，生活是充满酸甜的，酸中带甜，甜中带酸，这样才完美嘛！
依然很清晰的记得，那是开营的前两天，上午安排疯狂英语课程，下午拓展训练，晚上舞会，然而，我们排就有那么几个同学不喜欢上英语课，不是对英语有偏见，也不是对排长有意见，他们只不过是讨厌英语，作为助教，我有责任监督所有学员，监督他们的仪表，课堂纪律，出勤率等等，心得体会《夏令营实训心得》。当然就不会排除对他们严格要求，课堂上他们积极主动，配合老师，开口说英语，伸手做手势，课下他们需要对当天所学的东西进行巩固，并加以背诵，试问，遇到此种问题，你不感到酸痛吗？
当然更有快乐的时候，那就是下午的拓展训练和晚上的舞会，大家表现的是那么积极活跃，每个排都是一道亮丽的风景线，大家一起玩游戏，从简单的白菜菜花过渡到松树大树再到桃花朵朵开，最后到尤为激烈的进化论，无不充满欢声，晚上的舞会更是令人兴奋，激动不已，音乐一响起，大家就围成一圈，疯狂的.舞动，从热情版的一家人到激情版的20步，24步，再到高潮版的阿拉伯之夜，最后抒情版的第一支舞，无不充满笑语。
我们的苦辣
有人说苦瓜太苦，咱不去尝它，有人说辣椒太辣，暂不去吃他，可我却要说，苦瓜之所以苦，是因为他可以清火去热，而辣椒之所以辣，是因为它能开胃，因此我要歌唱它。
十天的培训，事实是残酷的，时间也是冷漠无情的，事实不能因为你的痛苦而痛苦，时间也不会因为你的难过而来怜惜你，所以我们必须善待周边的每一个人，他们都是我的兄弟姐妹，肩负起自己的责任，虽然每一天都很苦很累，但苦中有乐，苦中有甜。
的确，生活就是如此，酸甜苦辣都具备，请热爱生活，歌唱生活！歌唱酸甜苦辣，歌唱夏令营！
实训心得体会 篇4
通过这两周的实训，学到了很多的东西，懂得了很多有关网页的东西。
其中这个网络营销能力秀就是通过这个电子商务实训学习到的。我们还学习了如何在淘宝上开店、如何熟悉网上的开店流程和如何在网上购物等等。我们也知道了拍拍网、易趣网和淘宝，对于我们这些喜欢网上购物的人来说，是学到了很多东西的，除了这些，还学习了第三方物流配送。最后，是学习了调查派，关于如何设计调查问卷的。对以后的工作或许很有作用……
通过这两个星期的实训也算对电子商务有了比较全面的认识和理解，让我学到了许多知识，回头想想实训这几天我确实是有很大收获的。不仅仅是对书本的熟悉，更重要的是在实际的操作。
这次实训让我明白了我们实训的主要目的是让我们通过不断的实习来积累经验，进而才能把书本的知识转化为技能。实践出真理，在这一周的实训确实是有些累但是累得有价值。学海无涯，好多好多的东西在向我们招手，等待我们去努力的学习。在以后的工作、生活和学习中，发展自己的优势，弥补自己的不足和缺陷。
这次的实训，没有规定的上课时间，也没有规定的课室，我们有时候是下午上课，有时候又是晚上上课，很久没试过晚上上课了，这次晚上上课让我感觉有种回到大一的感觉。我们只有在大一的时候晚上上过课，也是上电脑的。
为期两周的实训完毕了，学到了很多东西，老师也很有耐性教我们哦！我们的基础不是很好，但是他还是很有耐性的教我们，作业也很多都有指点我们，教我们怎样做……
我也向老师问了很多问题，因为刚开始时我确实听不懂他说什么，不过他也是很有耐心的教，一直教到我懂了为止，指导作业怎么做了为止……
呵呵！真是个很有耐性的老师……而且，还没见到他发脾气……
好了。总结完毕……
以后会更加努力学习的！！！！
实训心得体会 篇5
关于坚决贯彻国家电网公司党组织决定全面加强内蒙古东部电 力有限公司执行力建设的意见中要求我们充分认识全面加强执行力 建设的重要性和紧迫性，全面加强执行力建设的指导思想、基本原则 和总体目标，夯实一个基础，抓好四个体系建设，全面提升公司执行力水平。
关于20xx年安全生产工作的意见中明确了20xx年安全工作思路， 确定了20xx年安全工作目标， 提出了20xx年安全工作重点要求。
魏国友局长在呼伦贝尔电业局一届一次职代会暨20xx年工作会 上做了题为《转变观念，夯实基础，强化执行，努力开创呼伦贝尔电 业局和谐发展的新局面》的工作报告，报告中简要回顾了20xx年的 工作，指出了期间面临的发展形势和任务，安排了20xx年重点工作。
通过学习，我们广大干部职工心潮澎湃。20xx年我们取得了可 喜的成绩，企业实力得到了显著提升20xx年是开局之 年，是深入实施规划，推动我局科学发展、和谐发展的关 键之年，我们要以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针，以安全生产为基础，强化执行，认真落实个 性规章制度。
以发展为主线， 以优质服务未宗旨， 以建设 “一强三优” 现代供电公司为目标， 通过抓管理、 抓执行， 全面提升企业管理水平， 努力实现““良好开局。装表接电班全体干部职工决心以学习 贯彻职代会材料为契机，抓管理，谋效益，努力开创工作新局面，为 此我们将重点做好以下几点工作
一、细化安全管理，保障安全生产有序进行。
安全是企业的生命，是一切工作的前提，我们将继续坚持“安全 第一，预防为主”的方针，以“三铁”（铁的制度，铁的面孔，和铁 的处理）反三违（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律） ，严格目标 管理与控制，加强危险点的预测，严格控制危险点，消除危险源，密 切注意危险人，认真落实“四个到位”，即“思想到位，组织到位，责任到位，措施到位”，经常开展多种形式的安全活动，对大家进行 安全教育，不断增强克服个体不安全行为的能力，提高自身的保护意 识和互保意识。在工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人所 伤害。
建立健全安全保证体系， 实行层层落实责任制， 谁施工谁负责， 树立安全无小事的坚定思想， 制定安全管理目标， 严格执行奖罚制度， 不断夯实安全管理基础，确保安全生产稳定局面。
二、强化标准化工作，提高执行力。
开展标准化建设是贯彻、 落实国网公司集团化运作、 集约化发展、 精益化管理、标准化建设的战略部署的总体要求。我们要认真执行标 准化管理办法，保证按照相应办法开展工作，仔细填写标准化作业指 导卡，严格按照操作流程及工作要求施工。同时要树立严谨、细致的 工作作风，以精益求精的精神，不折不扣的执行好各项工作。做到有 令则行，履行自己的职责不推诿、不扯皮；有禁则止，执行上级的决 定不走样、不变通。
三、加强教育培训，提升员工综合素质 企业的发展离不开员工的发展。随着社会的进步，科技的创新， 企业需要大量知识型、管理型人才。为适应新的形势，首先必须加强 自身修养，提升素质，成长为学习型、实用型人才。我们要挖掘新的 教育培训方式，采用多样化的培训模式，增强员工学习的积极性与主 动性，使员工乐于学习、主动学习，进而培养出综合能力强、业务水 平高的人才。
四、加强班组文化建设，弘扬优秀企业文化班组是企业的主体，承担着最重要、最根本的任务。班组文化是 班组的灵魂，建设优秀的班组文化能够形成班组的共同语言、共同的 思维方式、共同的行为准则，有利于形成积极向上、关系融洽的和谐 氛围，为班组员工更好地发挥工作潜力创造良好的外部条件。我们加 入国网公司时间不长，国网公司的企业文化还没有落地生根，在班组 文化建设中要大力弘扬“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文 化理念和 “努力超越，最求卓越”的企业精神,加快品牌应用进程， 使企业文化建设与各项工作有机结合，以企业文化力提高企业竞争 力。
新的一年，新的工作局面，我们将紧密结合新时期新任务下的工 作的新特点、 新要求， 加强部门自身建设， 落实岗位职责， 转变作风， 拓宽思路，在海拉尔供电局领导下，在各部门的大力支持和配合下， 在广大干部、职工的不断努力下，坚定建设“一强三优”现代供电公 司的目标，不断把电力建设事业推向前进！
实训心得体会 篇6
作为一名学生，我们都没有真正的踏入社会，也没有真正的亲身去体验社会生活，所以关于社会的好与坏都是道听途说。其实社会也没有比别人说的那么黑暗、勾心斗角，但或许是没有遇见吧。那么，我很庆幸我遇到了一个好的“小型社会”，上至总监，下至普通服务员，同事之间的关系都很好。老员工并没有因为我们是学生，单纯，就对我们恶语相向、处处为难。相反，看到我们不会的地方总是很耐心的为我们讲解、示范，看的我们做得很慢，如果他们做完了还会来帮助我们。与上司之间的关系，在工作上我们是上级下属的关系，我们尊重他们，遇到他们礼貌的问好，私底下和我们是朋友，跟我们嬉笑打成一片，不论身份、地位。在福利上，除了我们的工作比社招员工稍低外，其他福利我们都是平等的，如奖金、过节费等。
经过这为期半年的实习，我们学会的不仅仅是技能，更多的是对人生的思考。之间的心理变化也经历了几次成长，懂得了很多。酒店之所以可以称“小型的社会”是因为它罗列万象，陈列事态百千，之所以有普通员工和上层管理者是因为存在问题和需要解决问题的人，存在一种激励与督导的管理。半年的实习工作，初次体会到了生存的不易，原来社会现实是如此的复杂，生活可以如此百态，人与人之间还有这些相处之道。
对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其的再次光临打下基础，而且能够使顾客倍感尊荣。
实训心得体会 篇7
为期两天的沙盘模拟落下了帷幕，这是我第一次参加这个活动，它给我留下了很深的印象。在此次ERP实验模拟中，我担任的是财务总监的角色，主要负责财务管理，资金运作和会计核算工作。
由于我们都是初次接触沙盘模拟实验，对企业的主要工作和特点不是很熟悉，所以对于起始年的工作是由柯老师手把手教我们开展的。我们的工作以任务清单为主要依据，根据任务清单的主要内容逐次开展工作任务。需要注意的是，执行过程中药严格按照任务清单的任务流程开展，不能打乱秩序。我作为财务总监，主要负责的是财务方面的工作，管理着企业的资金活动，控制着资金的往来，可以说，管理好了企业的资金，就管理好了企业身上的血液流动，企业就会健康发展。
在经过起始年得实践后，大家都对自己的工作有了初步的了解，在接下来的七年里，就要靠着我们大家的共同努力实现企业经营模式的变革，获取更大的经济效益。然而，在第一年，企业为了扩大生产规模，盲目贷进大量的长期贷款，高达C产品，并且拿到了大量的产品订单，使得当年的净资产收益率上升到了—8%，但与此同时，企业的长期贷款即将到期，企业的资产负债率达到了76%，产权比率达到了324%，企业长期偿债能力越来越差。
在资金不足的情况下，为了还清贷款，同时维持企业经营，我们小组经营的企业，卖掉了厂房，还借高入了获利能力和运营能力步入了正轨，而我们小组经营的企业取得了第三名的成绩。通过这次沙盘模拟，我发现做生意真的很不容易，需要考虑的事情很多，身上的责任、压力也非常大。并且，我更清晰的认识到财务总监在一个企业的地位有多么的重要。如果预算做的不到位，企业将很难经营，没有准确的数据，我们无法投广告，无法正常生产产品，无法还贷……另外，团队合作也非常的重要，公司不是靠一个人就能正常发展的，在这个过程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。
这个实验只是个缩影，但从中我们可以认识到，学习到，感受到很多是我们以后工作，创业，生活中的知识经验。沙盘模拟虽然很累，虽然经历了挫折，但这两天过的很有意义，很充实。在此我由衷的感谢那些指导我们的老师们。
相信沙盘模拟实训这门课程会影响到更多的大学生，让他们跳出书本之外，在实训中寻找属于自己的精彩，在实训中找到适合自己的社会角色，在实训中把握自己，把握未来！
实训心得体会 篇8
作为一名大学生，我有幸能够在酒吧进行实训。这是一个机会，让我了解到了酒吧行业的种种奥秘，并且亲自参与其中。通过这段实训经历，我不仅对酒吧行业有了更深入的了解，还提升了自己的沟通能力和团队合作精神。
首先，酒吧的实训经历给予我了对酒吧行业深入的了解。在实训期间，我跟随酒吧的经理和员工一起，体验了从酒水调制到招待客人的整个过程。我学会了一些基础的调酒技巧，如如何倾听顾客的需求，并根据他们的口味和喜好调配出适合他们的酒水。同时，我也了解到了酒吧内部的管理和运作机制，例如库存管理、人员配置以及服务流程等等。这样的实践经验不仅使我更加了解了酒吧行业的运作方式，也为我将来从事相关工作提供了有力的支持。
其次，酒吧的实训经历提升了我的沟通能力。在酒吧工作的过程中，我接触到了各种各样的客人，他们有着不同的性格和需求。为了更好地为客人提供服务，我需要与他们进行良好的沟通。我学会了主动接触客人，与他们交流，并根据他们的要求提供个性化的建议和服务。通过与客人面对面的互动，我不仅学会了更好地理解他人，也培养了自己的耐心和倾听能力。这些沟通技巧不仅在酒吧行业中有用，更可以应用于任何一个与人交往的场合。
最后，酒吧的实训经历锻炼了我在团队中的合作精神。在一个酒吧，顾客的需求是多样化的，而团队协作是顺利完成工作的关键。我与其他员工一起合作，配合工作，互相帮助和支持。无论是在繁忙的周末晚上还是在意外情况发生时，团队的默契与合作精神都是非常重要的。通过这段实训经历，我学会了如何与他人协作，学会了如何与不同性格的人相处，巩固了团队意识和团队合作的能力。
酒吧的实训经历为我提供了一次宝贵的实践机会，不仅让我了解到了酒吧行业的细节，还提升了我的沟通能力和团队合作精神。这段经历不仅是我大学生活中的一段难忘的回忆，更为我未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信，这些宝贵的经验和技能将在我未来的人生道路上起到积极的作用，并成为我追求成功的重要资产。
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