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平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“hr转正述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!此外,您还可以浏览范文大全栏目的[参考]2023体检科工作计划1000字合集

hr转正述职报告(篇1)

以下是一份HR转正述职报告PPT范文,供您参考:

一、自我介绍

大家好,我是XXX,非常感谢公司给我这个机会,成为公司的一名HR实习生。在这里,我学到了很多知识和技能,也锻炼了自己的能力和素质。

二、实习期间的工作表现

在过去的几个月里,我在HR部门主要负责招聘流程的管理和协调,协助招聘团队完成了许多招聘工作。我负责收集、整理和筛选简历,与候选人沟通,进行面试安排和面试结果的记录。我还负责制定和执行招聘预算,并与供应商和HR团队进行沟通和协调。

在招聘流程方面,我成功地完成了多个招聘项目,包括招聘海报的设计和发布,面试安排和面试结果的记录,以及与候选人的沟通和协调。我通过编写招聘流程和招聘策略,提高了公司的招聘效率和质量,并与候选人建立了良好的关系。

三、对公司的贡献

在实习期间,我积极参与了公司的HR政策和流程的讨论和制定。我参与了公司的人才管理计划,并提供了有关招聘流程和人才管理的意见和建议。我还积极参与了公司的团队建设活动,与同事们一起开展了多项团队建设活动,提高了公司的工作效率和团队合作能力。

四、未来的工作计划

为了更好地为公司做出贡献,我计划在未来的几个月里继续提升自己的能力和素质。我计划学习更多的人力资源管理知识和技能,包括薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等。我还将积极参与公司的培训和学习活动,提高自己的专业水平和技能。

最后,再次感谢公司给我这个机会,让我成为公司的一名HR实习生。我会继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

hr转正述职报告(篇2)

尊敬的公司领导和同事们:

您们好!

本人仁爱医院人力资源部hr, 很荣幸能够在这个舞台向大家汇报自己的工作和成果,也非常感谢公司给了我这个机会进行述职。今天,我想与大家分享我在入职初期的认识历程、在招聘流程中的工作经验和新员工培养方案等几个方面的内容。

一、入职初期的认识历程

2019年,我加入了仁爱医院。刚进入公司的我,对这个行业以及公司的运作缺乏足够的了解,我意识到自己需要了解行业和公司的发展,以便更好地完成自己的工作。

因而,在入职初期,我主动学习,并积极了解行业先进经验和管理方式。通过自主学习和与公司同事交流,我了解到医院人力资源需求不断增长的趋势和挑战。同时,我积极通过参加行业培训、顶尖招聘大赛以及职业素养提升等活动,了解和掌握行业前沿情况和新技术、新方法,进而获得了扎实的人力资源管理知识以及良好的职业素养。

二、在招聘流程中的工作经验

在流程管理方面,我一直将“诚信、高效、客户至上、持续创新”作为工作原则,不断探索改进工作方法和流程,实现与时间高效把控,对公司进行优秀人才招聘。

在执行招聘方面,我借助外部人才市场资源,在大型招聘会上高效筛选、简历初筛、面试安排、跟踪职位招聘等环节,使公司招到了合适的人才。同时,我也坚持将公司内部员工的第一原则,注重提升内部员工职业技能,建立了良好的内部招聘机制,该机制解决了公司内部员工的职业发展问题,满足了公司业务需求,增强了公司内部员工的归属感和责任感。

三、新员工培养方案

当新员工到达公司,他们可能感到陌生和迷茫,不知道在公司应该如何表现出最好的一面。这时,公司的新员工培训方案发挥着重要的作用,我认为新员工培训是企业管理的重要内容,因为它不仅可以让新员工快速融入公司,还可以加强他们的专业知识和技能。

我深知新员工培训对于公司文化和队伍建设的重要性,因此,我积极参与新员工的培训,制定了一系列培训计划,包括:形象礼仪、咬字和普通话练习、职业素养等方面的课程内容。我积极组织面对面的交流、学习和讨论,让每一位新员工能够更好地了解公司的发展、文化和价值观,以及公司内部的规定、制度等。通过这样的培训方式,新员工得以更快地认同公司文化和价值观,适应公司的管理流程,提高员工整体素质和技能。

结语

回顾这一年的工作,我一直抱着积极向上的态度工作,即便面对工作的困难,我也快速集合公司内外的资源,解决问题、提高效率,帮助公司成功完成了每个招聘项目。在此,我马上签署合同并谢绝了离开的邀请,我将与公司共同成长,继续努力,不断探索提升自我,为公司发展提供更好的人才支持。

感谢大家对我的支持和厚爱!

hr转正述职报告(篇3)

致:公司总经理

尊敬的总经理:

首先,感谢公司的培养和信任!作为一名刚进入职场不久的新人,我非常珍视这次转正的机会,在这里,我想向您提交我的述职报告。

第一部分:学习与工作成果

在过去的半年里,我深刻感受到了公司对新员工的培养和关怀。公司的各项制度和流程都非常人性化,而各位前辈也非常耐心地为我们新人解答了各种疑问。

在学习方面,我通过学习公司的业务知识,掌握了一些基础的业务操作和管理流程,也学习了一些解决问题的方法。在实际的工作中,我主要担任了应聘岗位的相关工作,并尽自己最大的努力做好了每一项工作任务。

除此之外,我还积极配合同事完成日常工作,总结了一些工作经验,改善了一些工作流程,以此提高了工作效率。

在过去半年的工作中,我主要取得的成果有:

1. 在负责的项目中,及时跟进项目进展和沟通项目细节,协助项目经理推进工作进展,为公司创造了一定的经济效益。

2. 对于公司让我负责的报表制作,通过学习和实践,能够独立制作出规范完整的报表,高效的解决上级的需求,获得了领导的赞扬。

3. 通过学习和实践,成功的解决了几个技术难题,提高业务操作的效率,为公司节省了大量的时间和成本。

第二部分:个人发展与规划

在过去的半年中,我不断地完善自己,提升自己的能力,也有自己的一个职业规划:

1. 成为一名优秀的专业人才,不断学习和提高自己的业务水平,并通过工作来提升自己的经验,成为行业的技术骨干。

2. 跟随公司的发展,发挥自己的个人特长和优势,为公司做出更多的贡献,让自己的个人价值得到更好的发挥。

3. 努力发展自己的工作能力,希望有朝一日能够成为一名优秀的管理者,带领团队取得更好的业绩。

第三部分:对公司的建议和期望

在过去的半年中,公司为员工提供了良好的学习和工作环境,并致力于提升企业的核心竞争力。为了更好的发挥员工的个人特长和优势,我希望公司可以:

1. 继续加强员工的培训和学习机制,不断提升员工的专业水平和能力,顺应行业的发展趋势。

2. 加强公司的制度管理,建立完善的激励机制,提升员工的积极性和幸福感,让员工有更好的发展空间。

3. 加强沟通和协作,促进团队的合作与共赢,为公司尽心尽力,为员工而努力。

在此,我再次感谢公司的培养和关怀,也非常感谢您给我提供了这样一个转正的机会。我会继续努力,挑战自我,为公司的发展而努力!

此致!敬礼!

申请人:XXX

日期:XXX

hr转正述职报告(篇4)

尊敬的领导:

我很荣幸能在这里向您作述职报告,感谢您在过去的时间里给予我的支持和帮助。这一年来,我在公司的工作中遇到了许多新的挑战和机遇,通过自身的努力以及领导的指导,我取得了一些成绩。在这篇述职报告中,我将向大家详细介绍我的工作内容、工作表现及成果,同时也会分析自身存在的问题和下一步的发展方向。

一、工作内容

我所在的部门是人力资源部,主要负责公司员工的招聘、培训、考核与晋升等工作。在这一年的工作中,我的主要工作内容包括:招聘人才、制定培训计划、组织考核与晋升等。在招聘人才方面,我积极与各大招聘网站建立联系,发布了公司的招聘信息,并进行筛选和初步面试。在培训方面,我与公司的各部门进行协商,制定了培训计划,并组织了相应的培训活动。在考核与晋升方面,我负责协调各部门的评估工作,以及员工的晋升与调整。

二、工作表现

在这一年的工作中,我认真履行了自己的职责,积极配合各部门工作,同时也取得了一些成绩。

1、招聘人才方面

在招聘人才方面,我了解到公司在某一领域的业务需要大量的人才支持,于是我积极与各大招聘网站建立联系,并发布了招聘信息。通过我的努力,公司成功招聘了一批优秀的人才,为公司的业务发展提供了强大的支撑。

2、制定培训计划方面

在制定培训计划方面,我进行了全面的调研和分析,与各部门负责人进行了深入的交流,了解和掌握了员工的培训需求。在培训活动中,我积极参与组织,解决了讲师缺乏和课程的不够深入的问题。通过这些努力,员工的业务素质和综合能力得到了不断提升。

3、考核与晋升方面

在考核与晋升方面,我协调了各部门的评估工作,确保了员工的业绩评估公正、客观。同时,我积极与部门负责人进行沟通,了解员工的晋升需求,为员工的职业发展提供了有力的支持。

三、存在问题

在工作中,我也存在一些问题,主要表现在以下几个方面。

1、工作压力较大,时间管理不够有效。由于在工作中任务重、压力大,我有时会出现时间管理不够有效的情况,导致耗费过多的时间和精力。

2、与同事的沟通和协作不够顺畅。在与同事的沟通和协作中,我有时存在沟通不畅、表达能力不足的情况,因此需要加强自身的沟通和表达能力。

四、下一步的发展方向

在今后的工作中,我将继续努力,进一步改善自身存在的问题,更好地完成自己的工作。

1、提高时间管理能力。在今后的工作中,我将更加注重时间的管理与规划,合理安排工作和生活,提高工作的效率和质量。

2、加强沟通和表达能力。我将继续学习和提高自身的沟通和表达能力,通过与同事进行交流,吸取他人优点,不断提升自身的职业素养和能力。

3、深入业务,提高专业水平。我将继续加强对公司业务的了解,积极学习专业知识,提高自己的业务素质和能力。

以上是我的述职报告,希望领导和同事们能对我的工作做出评估和指导,我会认真对待您的建议,不断发扬优点,改善不足,为公司的发展贡献自己的一份力量。感谢大家的支持和信任!

hr转正述职报告(篇5)

尊敬的公司领导、各部门领导及同事们:

大家好!我是财务部的小明。很荣幸能在这里向大家汇报一下我这一年来的工作情况以及未来的工作计划。

一、职责范围

作为一名财务部职员,我的主要职责是负责公司的资金管理、账务处理、财务报表编制、预算管理和税务申报等工作。在日常的工作中,我充分发扬团队合作精神,与同事们密切协作,共同完成了诸如年度预算编制、月度账务调整和财务报表制定等重要工作。同时,在处理具体业务时,我始终保持客户至上的原则,为客户提供优质的服务,尽最大努力保证公司资金的合理利用和风险的有效控制。

二、工作成绩

在过去一年的工作中,我积极动手、认真负责,做出了一定的成绩。主要表现在:

1. 完善了公司的预算管理制度,严格按照预算执行,确保公司经济效益的提高;

2. 优化了公司的资金管理流程,有效降低了公司运营成本和财务风险;

3. 积极开展财务培训,提高同事们的市场意识和风险防范意识;

4. 及时了解国家的税收政策,保证公司资金运作的合法合规。

三、存在的问题及改进措施

在工作中,我也感到存在一些问题:

1. 需要加强与其他部门的沟通和协作,提高工作效率;

2. 缺乏创新思维,需要更多学习和深入思考;

3. 工作中需要更加严谨,防止出现一些错误和失误。

为了解决上述问题,我将采取以下措施:

1. 坚持每周和其他部门进行交流,加强合作,提高工作效率;

2. 阅读相关财经方面的书籍,进行学习和思考,提高思维的针对性和创新性;

3. 在工作中加强严格性,注意细节,确保工作质量。

四、今后的工作计划

1.做好公司未来一年的预算编制和预算执行;

2. 加强与其他部门的协作,推动公司财务管理的全面升级;

3. 严格执行税收政策,积极开展税务申报工作,及时安排缴税事项;

4. 提高自身的业务水平,不断学习和掌握新的财务业务知识。

以上是我的述职报告,崇尚“以人为本”的企业文化是我们共同的追求,我会一如既往地用心、专注、细致地完成好各项工作,为公司的发展贡献一份力量。谢谢大家!

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