励志的句子工作总结：平安建设是一种旨在提升社会治安状况、保障人民安居乐业的社会治理活动。以下是小编为大家整理的2025年平安建设工作计划（精选13篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2024年平安创建工作总结 篇1
20xx年，我台继续以"创建平安单位"为主题，把综合治理工作作为维护稳定、确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度等方面进行了积极有效的落实，确保了我台的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
调整充实了平安创建工作领导小组，由台第一责任人任组长，副台长任副组长、各科室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责（台办公室主任）。坚持每季度召开会议，研究部署维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，与各科室及全台干部职工层层签订"综合治理目标责任书"，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，奖惩分明。
坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和"零"报告等工作制度，推动工作发展。随时排查矛盾纠纷，按照"发现得早，化解得了，控制得住，处置得好"的`总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导全台干部职工主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当"五好"家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面做出了具体规定。
二是加强了对各科室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。
三是强化了节假日值班制度，规定值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。
四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范。
五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各科室灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，一年来从未发生过任何责任事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
在今后工作中，我们将在xx市直机关党工委的指导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作，为构建和谐社会和单位，确保一方平安而做出应作的贡献。
2024年平安创建工作总结 篇2
为深入贯彻落实省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》，根据市安全生产委员会办公室《关于深入开展安全生产规范化建设的实施意见》文件要求，进一步落实旅游企业的安全生产主体责任，强化基层基础工作，在去年安全生产规范化建设工作的基础上，今年继续在旅游行业深入开展安全生产规范化建设工作。
一、指导思想
按照科学发展观的要求，坚持标本兼治，重在治本的原则，认真贯彻落实国务院、省政府、市政府关于安全生产工作的部署，以安全生产规范化建设为抓手，以加强重点环节安全监管为突破口，筑固安全生产第一防线，全面推进安全生产监管规范化建设，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实基层基础，切实提高企业安全生产管理水平。
二、目标任务
20xx年要把规范化建设作为落实企业主体责任的重要抓手，要重点抓好已制定细则的完善提升，并在行业内继续深化开展；没有制定细则的企业今年制定好并开展规范化工作。
一是要求各旅游企业按照市安委会和上级部门文件要求开展安全生产规范化建设工作，全面开展安全生产规范化的推广普及工作。
二是积极开展落实生产经营单位安全生产主体责任工作。
充分发挥安全生产规范化建设这一有效的载体和抓手，通过全面开展企业主体责任和考评细则的宣贯，把旅游企业安全生产主体责任真正落到实处。
三、工作步骤
20xx年在全行业深入推行安全生产规范化建设工作，主要分以下三个阶段实施：
第一阶段：宣传发动，调查摸底（3月初—4月中旬）
按照市安委办的总体工作部署，开展全面的宣传发动，认真抓好落实，各旅游企业开展一次全面的调查，摸清底数，并制定规范化建设的工作方案，明确全年的规范化建设目标任务，建立领导联系制度，明确责任领导和联系人，上报至市旅游局。
第二阶段：帮扶提升，开展督查（4月16日—10月31日）
一是要认真学习和贯彻落实省委省文件和《市生产经营单位安全生产主体责任规定》；二是要按照市安委办印发的规范化工作要求全面开展各项工作，规范安全管理制度，落实各项安全管理措施，提高综合安全管理水平。我局将组织有关人员，采取多种形式，开展对旅游企业的宣贯、培训和检查。
第三阶段：考评验收，总结评比（11月1日—12月31日）
按照市旅游局颁发的规范化考评细则，对企业进行初评验收。各旅游企业将规范化工作总结于11月20日前报市旅游局，市安委办将在年底前组织考评组对规范化建设创建单位进行验收。
2024年平安创建工作总结 篇3
学校平安建设是保障师生生命财产安全、维护校园稳定和谐的重要工作。为了进一步加强学校平安建设，提高学校安全管理水平，特制定本工作计划。
一、工作目标
1. 构建完善的学校平安建设体系，确保校园安全稳定。
2. 加强安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。
3. 完善安全设施，提高安全防范能力。
4. 加强安全监管，及时发现和处理安全隐患。
二、工作措施
1. 构建平安建设体系
（1）成立学校平安建设领导小组，明确职责分工，制定工作计划和实施方案。
（2）建立健全安全管理制度，完善安全责任制，确保各项工作有序开展。
（3）加强安全检查和评估，及时发现和处理安全隐患，确保校园安全稳定。
2. 加强安全教育
（1）开展形式多样的安全教育活动，包括安全知识讲座、安全演练等，提高师生安全意识和自我保护能力。
（2）制定安全教育计划，针对不同年级、不同学科的学生开展有针对性的安全教育。
（3）加强家校合作，共同推进学生安全教育，营造安全和谐的校园环境。
3. 完善安全设施
（1）加强校园基础设施建设，包括围墙、门禁、监控等，提高安全防范能力。
（2）加强消防设施建设，定期检查消防设备，确保消防安全。
（3）加强实验室、体育场馆等特殊场所的安全设施建设，确保师生人身安全。
4. 加强安全监管
（1）加强对校园周边环境的监管，及时发现和处理安全隐患。
（2）加强对学生行为的监管，防止校园欺凌、暴力事件的发生。
（3）加强对食品安全的监管，确保师生饮食安全。
三、保障措施
1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作的顺利开展。
2. 加强队伍建设，提高安全管理人员的专业素质和工作能力。
3. 加强宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。
本工作计划的实施，将有助于提高学校安全管理水平，保障师生生命财产安全，营造安全和谐的校园环境。我们将不断完善平安建设体系，加强安全监管，提高安全防范能力，为学校的稳定发展提供坚实的保障。同时，我们也希望广大师生能够积极参与平安建设工作，共同营造安全、和谐、美好的校园环境。
2024年平安创建工作总结 篇4
现将我局xx年创建“平安单位”工作开展情况总结如下：
一、加强领导，健全组织。
今年，由于人事变动，及时调整了局综治工作和创建“平安单位”工作领导小组及调解、治保工作小组，明确了分管领导，重新确定了局兼职保安干事、信息员。明确任务，明确奖惩，并加强督促和检查，年内局长办公会和局务会研究部署综合治理和创建“平安单位”工作次。按要求及时上报了《二五年上半年综治工作和“平安单位”创建工作小结》和《xx年综治工作成员单位述职报告》。
二、制定计划，强化措施。
为推动全年创建“平安单位”工作的开展，我局按照《xx年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和县委办、泾办发号文件要求及全县建设“平安泾县”再动员大会精神，认真研究制定了《二五年创建“平安单位”实施方案》和《二五年综治工作计划》，为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。修订完善了局综治工作领导组工作职责和安全保卫、消防工作制度并上墙，强化了安全保卫和消防工作措施，坚持执行部门日轮流值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患，及时更换了只灭火器药粉，取消了液化气灶烧水（不易管理），统一使用电水壶，发放到部门，明确各自责任。对档案库房安装了铁门，并实行两道门上锁管理，钥匙专人保管。
三、围绕目标，抓好落实。
一是把加强干部职工的综治意识和法制意识。
作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局规划的总体要求及“四五”普法总结验收的工作部署，补缺补差，制定了《二五年“四五”普法工作计划》，继续利用学习日组织干部职工有计划地学习有关法律法规知识及综合治理和创建“平安单位”工作宣传教育活动，并重点开展了《行政许可法》、《信访条例》等法律知识学习和测试活动，利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法，年内没有违规违纪和违法事件，没有出现安全事故，树立了人事编制部门良好的社会形象。
二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。
结合我局来信处理及领导干部公开接访活动的开展，制定了矛盾纠纷排查工作实施方案，开展了两次矛盾纠纷和隐患集中排查活动，以来信来访的`办理和落实为主要内容，逐一进行梳理，要求局各部门以企业军转干部待遇落实、县乡机构改革的遗留问题等新情况、新问题为重点开展了全面摸排，尽力把问题解决在基层，隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度，不定期向县综治部门报送重要综治信息（篇）。
三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。
按照新《信访条例》的规定，及时修订印发了《泾县人事局（编办）信访工作管理规定》，规范工作程序，落实相关措施。在来信处理中，严格按照有关规定和要求，做到来信阅批及时，交办及时，答复及时，建立了来信来访月督办制度。截止目前，我局共受理信访件件，其中转办信访件件，自办件件，办结率达以上。
在处理这些来信来访工作中，我局认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作，力求做到件件有落实，有回音，对按照政策不能解决的，耐心细致地做好解释工作，矛盾不激化、不上交，努力维护社会稳定。
2024年平安创建工作总结 篇5
为了营造一个安全、稳定、和谐的校园环境，保障师生的人身安全和财产安全，我校决定制定并实施一项全面的平安建设工作计划。
一、工作目标
1. 建立健全学校安全管理体系，确保各项安全制度得到有效执行。
2. 完善校园安全设施，提高校园安全防范能力。
3. 加强师生安全教育，提高师生安全意识和自防自救能力。
4. 定期开展安全隐患排查和整改工作，确保校园安全无死角。
二、工作内容及措施
1. 加强安全管理
（1）成立学校安全管理工作领导小组，明确各成员职责，定期召开安全工作会议，研究解决安全问题。
（2）制定并完善学校安全管理制度，包括校园安全巡查制度、突发事件应急预案等，确保各项制度得到有效执行。
（3）加强校园门禁管理，严格出入校园人员的登记和检查，防止不法分子进入校园。
（4）加强校园巡逻力度，确保校园内各角落的安全状况得到及时监控和处理。
2. 完善安全设施
（1）对学校现有安全设施进行全面检查，及时维修和更新损坏或老化的设施。
（2）根据校园安全需求，增设监控摄像头、报警器等安防设备，提高校园安全防范能力。
（3）加强消防设施建设，确保消防通道畅通无阻，灭火器材配备齐全并定期检查。
3. 加强安全教育
（1）开展形式多样的安全教育活动，包括安全知识讲座、应急演练等，提高师生安全意识。
（2）利用校园广播、宣传栏等媒介，定期发布安全提示和警示信息，增强师生的安全防范意识。
（3）组织师生参加安全知识竞赛、安全技能比赛等活动，提升师生的自防自救能力。
4. 开展安全隐患排查和整改
（1）定期组织人员对校园进行全面细致的安全隐患排查，确保不留死角。
（2）对排查出的安全隐患进行及时整改，明确整改责任人和整改时限，确保整改措施得到有效落实。
（3）建立安全隐患排查整改档案，对整改过程进行记录和跟踪，确保整改工作取得实效。
三、工作考核与总结
1. 建立平安建设工作考核机制，定期对各项安全工作进行检查和评估，确保工作计划的顺利实施。
2. 定期对平安建设工作进行总结和反思，总结经验教训，不断完善和提升平安建设工作水平。
学校平安建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体师生共同努力。通过本工作计划的实施，我们有信心将学校打造成一个安全、稳定、和谐的校园环境，为师生的学习和生活提供有力保障。
2024年平安创建工作总结 篇6
一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，按照全县综治维稳工作的部署和要求，切实解决国土资源管理中的突出问题，深化国土资源系统创安工作，构建和谐国土，妥善处理群体、性事件预案，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。现将20xx年综治维稳工作总结如下：
一、基本情况
（一）加强组织领导。为加强对综治工作的领导，我局成立了以党组书记、局长为组长的综治维稳工作领导小组，将综治维稳工作纳入我局重要工作，从组织上保障我局综治维稳工作的顺利开展。按照“谁主管谁负责”的原则，明确各科室、站、队、中心、所等负责人为本部门综治维稳工作第一责任人，加强内部的安全防范工作。局办公室作为综治维稳办，负责我局综治维稳日常工作开展。
（二）开展业务培训。一是今年对全系统人员进行了定期学习业务培训。重点进行了《土地管理法》《矿产资源管理法》《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加市、县组织的依法行政和信访问卷考试培训，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地、矿产矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。
（三）积极做好信访工作。设立信访接待室，明确专人负责信访工作。对一般性的信访、举报案件及时处理，及时上报，妥善处理和解决每一件来访事件和问题，反映的问题均进行了妥善解决。做到了来信来访件件有回音，事事有结果，同事认真做好来信来访登记工作，记录认真规范，并有解决处理结果。今年共收到人民群众信访举报案件170件，其中来访55件，来信115件，已办每结170件。对每一起信访、举报案件，监察、大队、信访室都认真对待，派专人对案件进行调查和实地踏勘。及时将调查情况和处理意见以书面形式上报，给上级有关部门领导及信访、举报群众一个满意的答复。
（四）进一步加大国土资源动态巡查力度。建立和完善《国土资源执法监察动态巡查制度》，重点对基本农田保护区，城乡结合部，公路干线两侧，各乡镇规划区范围，国家规划区和违法行为发生较频繁的地区及各勘查、采矿区域巡查。主要检查用地单位（户）的用地手续是否合法，土地用途、面积、位置是否与批准文件相符；采矿手续是否合法，矿区范围是否与批准文件相符，是否存在越界越层勘查或开采。通过巡查、发现和制止违法行为237件，立案查处案件25件，罚款268764万元。
（五）加强宣传工作。充分利用各种宣传日开展多种形式的国土资源法律、法规宣传教育活动。一是抓好第xx个“422”世界地球日、第xx个“625”土地日、“829”测绘法宣传日的宣传。局各相关股室积极配合，开展法规知识和科普知识宣传活动。二是做好经常性的国土资源法制宣传工作。我们在每次动态巡回执法检查或调处土地、矿产纠纷过程中，广泛宣传国土资源管理法律法规和政策，扩大了宣传范围，确保了我县国土资源管理工作深入人心，促进了案件和纠纷的处理，逐步增强了群众的守法意识。今年我局共张贴标语、悬挂横幅16条（幅）、散发各类宣传资料1000余份、出动宣传车辆49台次、广播宣传14次，群众受教育面达到了90%以上。
二、存在问题
我局的综治维稳工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。
一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高。
二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要进一步加强，依法管理国土资源的.水平需要进一步提高。
三是综治工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前水电开发、矿产开发建设和工业园区建设工作中，大量的征地拆迁和补偿工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。
三、下步工作打算
一是按照县委、县政府的统一部署，在县综治委的领导下，夯实基础，突出重点，狠抓社会治安综合治理工作，加强综治工作组织建设，落实综治工作责任制，严加防范，严格执法，狠抓管理，使我县国土资源管理工作得到长足的发展。
二是随时保持清醒头脑，坚持执行下访和联系基层所制度，全力为基层排忧解难，解决生产生活中的实际问题。
三是全力做好来信来访，建立和完善来访接待和登记制度，对群众反映的情况和问题能解决的，当面答复及时解决，一时不能解决的，做耐心的解释和说明工作。
四是坚持对重大活动和节假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有领导，并做好值班记录，有事报事，无事报平安。
五是要加强矿山流动人口管理，消除各种事故隐患，坚决防止重大治安事故的发生。
今后，我们要认真贯彻落实上级综治信访维稳工作文件精神，努力构建和谐社会，正确处理人民内部矛盾，完善工作责任制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，积极依法合理处理班干部和群众反映的问题，确保国土资源综治工作再上新台阶。
2024年平安创建工作总结 篇7
20xx年度，我局“平安单位”创建工作在市委、市政府的正确领导和有关部门的具体指导下，由于领导重视，舍得投入；措施得力，落实到位；广大干部职工积极参与，群防群治，系统内没有发生干部职工群体性上访事件，没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件，为干部职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境。
一、明确任务目标，强化领导责任。
今年以来，对“平安单位”创建、社会治安综合治理工作，局党委高度重视，纳入重要议事日程，专门成立了创建“平安单位”领导小组，局主要领导任组长，分管领导任副组长，局有关科室配合的工作机制。不仅多次召开局党组会专题研究，而且还召开机关全体和院内二级单位负责人会议，安排部署“平安单位”创建工作。形成了主要领导负总责，分管领导负专责，具体人员负全责的创建“平安单位”工作责任体系。局领导同各科室和单位签订了年度社会治安综合治理工作目标管理责任书，把综治工作的职责、任务、目标分解到各单位（科室）。制订了创建“平安单位”实施方案、《20xx年社会治安综合治理工作要点》、《机关后勤管理制度》等制度，多次下发通知进行检查督办，形成了年度有规划、有部署、有专人负责，有检查的工作格局。
二、完善各项措施，搞好重点防范。
我局在资金比较紧张的情况下，舍得投入，舍得花钱买平安，如办公室搬入新区及时安装防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创建工作的软件和硬件建设。一是实行了局领导值班带班制。在平时，制定了局机关安全值班表，由领导亲自带班，遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。在节假日，局领导能带头值班，率先垂范。局主要领导和分管领导不仅经常过问创建“平安单位”工作开展情况，而且还亲自研究，亲自部署，亲自检查。在局领导的重视和支持下，投入一定资金对机关内基础设施中暴露出的薄弱环节及时进行整改。财务科、档案室等安装了防盗门、防盗网。二是完善值班制度。实行各科室承包制，明确各科室的值班工作职责。各科室人员能严格履行职责，坚守岗位，做好安全防范工作。
三、多措并举，形成群防群治合力。
“平安单位”创建工作是一系统工程，需要群策群力，多管齐下，紧密配合，协调一致。一是加强宣传教育，增强干部职工法律意识。我局能积极组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定，组织广大干部职工进行普法教育和法制知识竞赛活动，并利用黑板报、张挂横幅、上街宣传法制等多种形式开展有声势（人民广场、檀溪路口）、有影响、有效果的宣传活动，增强服务改革发展和确保社会稳定的大局意识、法律意识，做到遵纪守法，不违法乱纪。能积极配合综治委开展社会治安综合治理工作，自觉参与严打专项斗争活动，较好地完成市综治委交办的有关工作任务。二是开展保持党员先进性教育活动以来，局机关以“双联双促”“党内帮扶”等活动为抓手，切实化解各种社会矛盾，维护了稳定大局，在经费困难的情况下，筹措3.5万元资金用于联系谷城赵湾方家坪村修桥，扶持发展了袋料香菇产业，同时还组织全体干部到联系村户了解群众疾苦，和困难群众“一帮一，结对子”，定向为困难群众和社区帮扶对象捐款捐物，献计献策。通过这些实实在在的帮扶行动，理顺疏导了群众的一些情绪，化解了一些社会矛盾，有力维护了社会稳定大局。三是突出重点抓防范。20xx年，我局加强了治安综合管理，单位内没有发生重大盗窃案件。四是认真做好节假日安全防范工作。为了加强安全防范，我局由分管领导带班，安排专人在节假日加强值班，不给盗窃分子可乘之机。
四、积极配合和参与市政府社会治安综合治理工作
我局是综治办成员单位，由副局长王建录任成员，参加市综治办组织对全市县（市）区社会治安综合治理暗访工作。我们带领工作组对保康马桥、马良、寺坪三个乡镇进行了不打招呼进行暗访，并将暗访的'结果和意见行成文字材料汇报综治办，综治办采用了统计局暗访可行性意见，给市政府社会治安综合管理办公室提供了可行性建议。12月12日又对以上三个乡镇进行了群众安全感民意调查，治安工作比上半年有了明显好转。
五、积极组织群众安全感民意测评工作
为进一步加大市政府社会治安综合治理检查考评力度，增强社会治安民意测评科学性、准确性和代表性，为评价各县（市）区综治办提供参考依据，我们制定了具体实施意见。民意测评的组织由局组织十人专班，分成两个小组，采取不打招呼，不要陪同，随机抽取，直接入户或询问的方式，开展民意测评工作。民意调查测评的对象，是调查辖区内年满16周岁以上的公民，以县（市）区、开发区为单位开展测评工作。各个县（市）区、开发区调查人员数为110人。通过以上几种方法积极配合完成市政府社会治安综合治理管理办公室交办对各县（市）区年终考核与20％的考核任务。
虽然我局在“平安单位”创建工作中取得了一定成绩，但仍存在着一些不足，今后我局将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安襄樊”做出我们统计部门应有的贡献。
2024年平安创建工作总结 篇8
20xx年，我局在市委、市政府以及xx市审计局的领导下，在市综治办的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能
我局党组十分重视平安单位创建工作，年初就把该工作纳入了党组年度工作重要议程，不定期专题研究平安创建工作，一是年初及时调整了局综治平安建设工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，确立了兼职办事机构和办事人员，明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为建设和谐平安提供有力保证。二是认真签订“社会治安综合治理责任书”，把社会治安综合治理工作切实落到实处。局长与各科室负责人，层层签订责任书，责任到科室，责任到人。全局上下形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建“平安”单位的工作格局，切实推动各项创建工作落到实处。
二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围
一年来，我局无违法违纪案件发生，综治平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、安全意识、文明意识。按照上级安排，在今年的综治法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发审计相关法律宣传单，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。通过狠抓综治平安创建、法制学习教育，全体干部职工的综治平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了各类违法违纪案件的发生。
三、强化管理，提高安全防范能力
为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通;加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气电安全;加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全;实行贵重物品登记制度，对主要的固定资产如电脑、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管;对单位重点部位财务、档案等部门加强安全保护措施，安装防盗门、防盗网、购买保险柜，确保工作秩序的安全。
四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会。
一是把创建“平安”、“平安机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程;
二是进一步完善开展平安创建工作职责;
三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系;四是加强制度建设，建立了涉及到稳定、安全的一系列制度;五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。
五、增强保密安全教育，提高领导干部和审计人员的保密防范意识
积极学习市保密局下达的有关精神，并针对本部门的`实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。
六、存在的问题和明年的打算
一年来，在全局人员的共同努力下，综治安全工作开展良好，进展顺利，但存在综治信息交流不全面等问题，有待于进一步解决并取得更大进步。
20xx年，我们将重点抓好以下几项工作：
一是结合审计工作实际，按照稳定高于一切的方针，继续抓好涉农资金、民生项目的矛盾纠纷排查和审计;
二是继续贯彻上级关于平安建设相关文件精神，进一步健全措施，落实责任，加大经费投入，加强信息调研。
三是加强协调挂钩村的综治平安建设工作，共同完成综治平安建设任务，为创建“平安”做出积极贡献!
2024年平安创建工作总结 篇9
为进一步推进社会治安综合治理，构建和谐社会，建设“平安社区”，根据《20xx年平安社区创建工作目标管理责任书》，围绕提高为现实斗争服务，建设平安社区的工作目标，全面掌握社区状况，解决治安突出问题，以开展计划生育、民主法制建设、矛盾纠纷调处、政策宣传教育等为手段，不断推进治安防控体系建设，切实增强居民群众的安全感，为我县经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。
一、工作纳入计划。
我局一直来把构建和谐社区，建设平安社区工作，纳入年度工作计划。社区党支部认真贯彻党的精神，积极开展保持共产党员先进性教育，把“构建和谐社会、创建平安社区”作为一项重要的政治任务，走群众路线，发挥社区居民的自治作用，在社会治安综合治理工作中，从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践，保持了社区治安持续稳定。
二、创新管理模式。
我县全面推行社区（村）网格化管理模式，加强和规范群众自治组织建设，确保群众自治组织健康发展。随着县城建设、发展，社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障，我县在县委、县政府的正确领导下，以化解社会矛盾为基础，以“民主自治”为主线，进一步创新群众工作机制，全面提升社会管理的能力水平，全面推进社会管理创新工作，现就社区网格化管理实施情况汇报如下：
（一）夯实基础。
1、建章立制。
我县以社区职责为核心，逐步建立健全了县政府（每周）、社区（召集小组长）（每周）、协管员（每天）例会制，居民代表会议制度，民情收集和公示制度，居民议事代表制，社区对协管员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。
2、摸清家底。
网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从20xx年开始，我县社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，建网格、建立人口信息册、人口定位图，最终实现基本群体，特殊群体，流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息，为网格化管理提供了赖以生存的条件。
3、组建队伍。
创新社区网格化管理，畅通社情民意渠道，社区综合协管员是关键因素，通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。
（二）注重实效。平安社区创建工作总结
1、网格化管理的运转方式。
形成社区整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到：集中管理，条款结合，延伸服务，一岗多责，一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即
（1）综合服务管理站（社区服务中心）；
（2）综合服务管理网格（分片管理）；
（3）院落居民自治小组（具体到院落）。
要求综合服务协管员做到天天下院落，情况全掌握，门外一把抓，回来再分家。
2、实行三定一包责任制。
定人即确定综合服务管理员，定责即明确，细化的社区工作职责，定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片，由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务，能处则处，不能办理则逐级上报。
3、创新社区调解机制，及时化解矛盾纠纷。
（1）上下调节：在人民调解网格构建上，形成“站、片、院”三级联动，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中；
（2）是“分流”调解，协管员在院落调解→社区调解→县调解中心；
（3）是联动调解，法院、法律工作者、社区民警明确专人，积极参与调解，形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。
通过网格化服务，进一步创新活动载体，开展个性化服务活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁意识，在社区干部和协管员的努力下，做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，达到邻里和睦，最终实现大和谐目标。
2024年平安创建工作总结 篇10
上半年，我乡综治办在县委政法委、乡党委、乡政法委的正确领导下，按照上级要求，积极发挥综治办在"建设平安王集"活动中的职能作用，各部门齐抓共管，紧紧围绕全县创建工作的总体目标，按照"保稳定、创安全、促发展"的工作思路，深化基层创建工作，确保"平安创建"和社会治安综合治理各项措施落到实处。现将情况总结如下：
一、认真落实维护稳定各项措施。
乡党委政府建立了维稳领导小组和矛盾纠纷排查领导小组，有效地预防和处置影响社会稳定的不稳定因素，对排查出的重点信访隐患，层层包干、责任到人，乡村两级调解机构运作规范，矛盾纠纷化解得力，至6月中旬，我乡矛盾调处中心，共化解矛盾纠纷38起，无一人越级上访及集访。同时加强群防群治工作，我乡按规定配齐了专职巡防队员共20名，其中16个行政村16名，乡派出所4名，加上80%以上群众参防率，上上下下呈现一派平安祥和的治安环境，社会治安防控体系得到应有的加强，形成了人防、物防、科技防一步到位，治安案件发30起，处理率达100%，其中刑事拘留3人，行政处罚14人，比去年同期下降13%。
二、组织领导健全有力。
年初，我乡党委书记重新调整了乡综治分管领导，充实了新生力量，健全综治创建工作领导机构，并且亲自召开动员大会，明确了领导责任制和分工负责制，层层落实责任，制定考核奖惩办法，严格落实社会治安综合治理警示制度、一票否决制度。
三、基层基础工作扎实有效。
在乡政府用房极端困难的情况下，我乡党委政府专门腾出三间70平方米作为综治办办公用房，并配齐了硬件设备。在去年的基础上，今年又新添了秦湖、许寨两个村民主法治示范村的阵地建设，在平安创建工作中，乡党委政府舍得花钱、舍得投入，只要是创建所需要的资金，包括人员工资、办公费用、宣传经费无不确保到位，千方百计地保障政法工作的.正常运行，保证了界集的和谐稳定和经济的健康发展。
目前，我乡综治工作井然有序，各行政村基础工作扎实到位，治安秩序防范到位，民事调解有力，村风民风良好，平安学校、平安单位、平安企业的创建前景良好。
2024年平安创建工作总结 篇11
为加强学校平安建设，保障师生人身安全，提高学校安全管理水平，根据相关法律法规和教育部门的要求，结合我校实际情况，特制定本平安建设工作计划。
一、工作目标
1. 建立完善的学校安全管理体系，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 提高师生安全意识，加强安全教育，预防和减少安全事故的发生。
3. 加强校园周边环境治理，营造安全、和谐、稳定的校园环境。
二、工作措施
1. 加强组织领导
成立学校平安建设工作领导小组，明确各成员职责，制定详细的工作计划和实施方案，确保各项任务得到有效落实。
2. 完善安全管理制度
建立健全学校安全管理制度，包括校园巡查制度、学生请假制度、外来人员进出制度等，规范学校安全管理流程，确保各项制度得到有效执行。
3. 加强安全教育
定期开展安全教育活动，包括消防安全、交通安全、防溺水等方面的知识普及，提高师生安全意识和自我保护能力。
4. 加强校园巡查
建立校园巡查制度，加强对校园内各区域的巡查力度，及时发现和排除安全隐患，确保校园安全无死角。
5. 加强校园周边环境治理
加强与周边社区、派出所等部门的沟通协调，共同治理校园周边环境，打击违法犯罪活动，维护校园安全稳定。
6. 建立健全应急预案
制定完善学校应急预案，包括火灾、地震、疫情等各类突发事件的应对措施，定期组织演练，提高师生应急处理能力。
三、保障措施
1. 加强宣传教育
通过各种渠道加强对学校平安建设工作的宣传，提高师生对平安建设的认识和支持度。
2. 加强经费保障
合理安排学校平安建设经费，确保各项措施得到有效实施。
3. 加强考核评估
定期对学校平安建设工作进行考核评估，发现问题及时整改，确保平安建设工作的持续改进和提升。
本工作计划的实施，将有力地推动学校平安建设工作的深入开展，为师生提供更加安全、稳定、和谐的校园环境。我们将认真贯彻落实本计划，确保各项工作得到有效实施，为学校的发展和师生的安全保驾护航。
2024年平安创建工作总结 篇12
学校安全工作维系千家万户，是维护学校正常教学秩序的首要前提，是学校日常教育工作的重要组成部分。我校下辖一所校区，在校学生xxx人，其中辅小xxx人。被xx省道和xxx省道环抱，由学校的扩并，xxx工业平台的扩建，民工子弟的增多，致使一部分学生上学路途超十华里，须乘坐接送车，骑自行车上学，增大了我校安全工作的难度，安全工作形势十分严峻。
安全无小事，我校秉着“责任重于泰山”的宗旨，始终把师生安全放在学校工作的首要位置。为进一步抓好学校安全工作，深入推进“平安校园”的建设，根据(xx办[20xx]x号)精神，坚持以“安全第一，预防为主，单位负责，突出重点”的方针。一年来，我校未发生过较大的安全事故，维护了学校稳定，促进了学校教育教学工作的平稳和协调发展。现将我校创建“平安校园”活动工作总结如下：
一、规范管理，明确职责。
学校安全管理组织机构健全，职责明确。成立了以校长为组长，副校长和大队辅导员为副组长，教导主任、总务主任、校区负责人、年段段长为组员的创建领导小组。分块负责，责任到人，统一指挥，各块协调。做到既各司其职，又密切配合。安全管理做到网络化、科学化，常抓不懈。副校长主管安全工作，保证了我校各项工作的有序健康开展。
二、完善制度，落实责任。
1、为做好安全工作，学校把安全工作列入议事日程，制订了xxx小创建“平安校园”计划，学校的工作计划、教研计划、德育计划、年段计划、班主任工作计划中都把安全工作列为重要内容指标。在此基础上，学校还制订了《重大事故报告制度》、《外出活动报批制度》、《学生应急避险预案》、《传染病防治应急预案》、《食品中毒应急处理预案》、《接送车管理和骑自行车管理制度》等，各专用教室和化学用品都有专人负责，各负其职。
2、层层签订安全责任状，落实责任制和责任追究制。学校与分管领导和各个部门负责人，每个教职员工签订了2009年度安全责任状。同时与各班主任，各块管理员签订安全管理责任书，做到人人都是安全管理员，人人都是安全责任人。并建立安全考核细则，严格执行责任追究制，和月度、年终考核、评职、评优、绩效挂钩。
三、形成工作制度，突出长效管理。
1、每周一教师例会，学校领导都提醒全体教师，尤其是班主任要加大对学生安全教育的管理力度，每周利用晨间谈话的时间，进行一次安全教育。政教处每月的班主任例会，都检查各班有关安全教育的内容和记录，做到警钟长鸣。一旦发现安全隐患，及时通报，立即整改，并及时对学生进行正面教育，做好安全防范工作。
2、注重学校食品卫生安全的管理。我校有近xxx人在校用膳，食品安全尤其重要，学校分派缪超民老师负责，公布每周食谱，每日购菜进行检测，做好台帐、留样备检。对饮用水机半月进行一次清洗消毒，要求食堂工作人员持《健康证》上岗，衣着整洁端庄。校内垃圾半月一清除，确保正常的教学秩序和师生的生命安全。
3、发挥小助手作用。每天有小安全员坚守校门和各个班级，坚持对来校人员和各班的情况进行检查，并将检查结果上报给少先队大队部，由值周教师在第2周周一早上向全校师生进行通报，使安全工作的触角延伸到校园的每个角落。
4、注重对传染病人的长效管理。自20xx年以来，学校十分重视对发热病人的管理。由卫生保健老师负责，各班主任配合，做到三检、三汇报。即做到晨、中、晚三检，发现班级中有3人发热报校长室，5人以上发热报镇防保站，无发热病人实行零报制。并配备口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次，一天一备案。发放致家长信，要求家长一旦发现自家小孩有类似情况，立即到指定医院求诊，做好隔离，以防蔓延。
四、开展宣传教育，增强安全意识。
1、班主任利用晨间谈话时间，每周学生进行安全教育，并做好记录，每学期举行三次安全为主题的班队活动，列入班主任工作的考核内容，让安全铭记在心，让安全知识伴学生成长，让安全活动贯穿始终。
2、开展形式多样的宣传教育，开展多次以安全为内容的国旗讲话，对学生进行“珍爱生命，安全第一”的交通图片展示，x月xx日下午2:00进行“应急避险”大演练，x月份进行了灭火和使用灭火器演练，提高学生的防范自救能力。利用红领巾广播站，每周播两次安全方面知识演讲，利用黑板报，结合实际，对学生进行“食品安全”知识，防治“水痘”，预防“甲流流感”的知识宣传，请新登交警来校讲座，法制副校长讲述“预防青少年”犯罪案例，充分发挥学校“心理辅导师”的作用，对有心理障碍的学生进行疏导和帮助，解除他们的烦恼与痛苦。做好“留守儿童”的管理，找一些有教育经验和爱心的老师做代理爸妈。引导他们健康成长。
3、当节假日来临之际，以发“致家长”信的形式，提醒家长在节假日里，对孩子进行安全教育，远离网吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整，或留校补课，利用学校“一点通”的短信平台告之家长，使家长能及时到校接送孩子，避免孩子在路上逗留发生意外事故。同时通过家长信和短信平台告之家长，在接送孩子时，不要把车辆驶进校园，不得将交通工具停放在校门口，影响学生的进出，共同维护好校门口的交通秩序。
五、加大硬件建设，提升防范水平。
1、学校发现围墙倾斜，随时有倒塌的可能，校园内部活动范围较小，学生经常在墙下活动。为了避免墙体倒塌砸伤学生。今年x月份，在主管部门和镇政府的支持下，学校领导汇同总务处，花费近1万元左右，把围墙推倒重砌，消除了隐患。
2、综合楼建造15年有余，楼顶露天受爆日风雨侵蚀，一到大风雨天，由于排水系统欠佳，三楼的电脑房和四楼的教师宿舍常进水，影响了电脑使用寿命和教师的生活、学生的学习。今年x月份，学校请来施工队技术员，花费3万余元整修了屋顶，排除了隐患。
3、学校汇同运管部门、交警，切实做好上下学学生的安全工作。
a.实地墈察车辆进出线路、路基;
b.定好候车点，
c.制定接送时间，
d.选好车队。学校要求学生排队，戴好小黄帽、生命卡上下学，值周干部维护乘车人员的秩序，值周教师准时将流动红绿灯安放到十字路口，确保安全。
4、坚决制止放学后留学生补课，做到放学以后清场。若急需补课，做到学生在老师在，回家时老师或家长护送。
5、针对校区的实际情况，学校领导汇同政府有关部门，对校区安装了防盗设施(防盗窗、卷闸门等)，严防事件的发生。
6、严把骑车上学关，学校会同各班主任对全校学生骑车上学方式进行排查登记，对需骑车上学的学生(已满十二周岁)进行家访，查看路况，并由家长写出申请，学校审批，并对所骑的车辆进行审查，否则不能骑车上学。几年来，管理严谨，未发生骑自行车上学的事故。
学校领导的高度重视，全体教职工的共同努力，各部门、各岗位的通力合作，为我校争创“平安校园”提供了良好的条件。我校已形成了“多方配合，全面参与，齐抓共管”的安全工作格局和良好局面。学校经自查，综合得分982分，符合“平安校园”的申报条件。今后，我们将在镇党员政府和上级主管部门的领导下，继续努力工作，力争使我校的安全工作再上一个台阶。
2024年平安创建工作总结 篇13
自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：
一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围
公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。
二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患
1、消防安全
公司所有厂房都严格按（国家消防法）要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序。每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理。制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。
2、生产安全
（1）公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗。
（2）发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。
（3）所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。
3、环保安全
公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。
三、构建警民和谐，助企业快速发展
我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自己的贡献。在此，向他们表示致敬！对他们说一声谢谢！
经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。