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党建个人述职报告 篇1

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是找总结网整理的党建述职报告范文,欢迎参考。

党建述职报告(1)

根据会议安排,现将本人抓基层党建工作工作总结如下:

一、履职工作主要情况

一是强化责任落实。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,9次召开厅党委会议专题研究党风廉政建设工作、11次研究巡视巡察和队伍建设工作。先后到31个市州(县区)司法局、22个监狱戒毒单位和40多个基层司法所开展调研,每次调研必问政治学习、必问基层党建,并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式,督促指导机关、基层党委(支部)始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。落实与基层党委(党组)负责同志、党员干警谈心谈话制度,与32个市州(县区)司法局长、20个监狱戒毒单位主要负责同志和100多名基层干警谈心谈话,提要求教方法,传导压力。建立《厅党委委员联系基层监所党建工作制度》《机关党委委员联系包抓基层党组织制度》,有效发挥了抓基层党建示范引领作用。

二是强化政治引领。认真组织开展党的十九大精神的学习宣传贯彻,先后3次召开厅党委扩大会议、2次厅党委中心组理论学习研讨会,专题传达学习研讨十九大精神。邀请我省司法行政系统十九大代表霍永武深入基层单位开展十九大精神宣讲报告会11场次。我本人在厅机关干部及在兰监狱戒毒单位领导干部大会上作了十九大精神宣讲,使司法行政广大党员干警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。突出政治轮训,围绕学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和省第十三次党代会精神,举办4期专题轮训班对全系统334名处级干部进行集中轮训,提升各级领导干部履行管党治党政治能力。

三是强化队伍建设。注重在基层一线培养选拔干部,先后调整选派21名基层骨干充实到领导岗位,对25名党员干部进行了轮岗交流,调动了工作积极性。分2期组织400多名基层党支部书记和党员骨干参加党务工作培训,提高了做好党务工作的能力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,按照发展党员“十六字”总要求,组织发展党员90名,为基层党组织注入了新鲜血液。大力开展评先选优活动,通过创建“文明单位”、建立“党员示范岗”、推进张树俭先进典型学习宣传等活动,激发了广大基层党员干警内生动力。针对中央、省委巡视指出的机关党建“灯下黑”的问题,着重围绕机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和机关基层党内政治生活不规范、不落实、不严肃以及党员领导干部履行“一岗双责”不到位,参加“双重”组织生活不主动、不自觉等问题,分类制定责任清单,限期抓好整改落实。

四是强化组织保障。制定印发《关于进一步加强党员经常性思想教育、健全完善党组织生活制度的意见》《关于进一步加强全省律师行业党建工作的意见》,对各级党组织落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等党内组织生活进行了规范。加强组织建设,厅系统凡有3名以上正式党员的处室、科室、监区、大队全部建立了党支部。指导成立驻厅纪检组党支部,对5个机关党支部进行了补选改选,完成监狱局机关党委换届工作。加强机关党支部与帮扶联系村党支部结对共建活动,坚持长流水不断线,每周派出3—5名机关党员干部驻村开展帮扶工作。成立省司法厅驻村帮扶工作队临时党支部,派驻8名机关干部担任驻村帮扶工作队队长,落实派出单位与第一书记“三捆绑”机制,在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。

五是强化作风改进。以政治巡察助推作风建设,扎实组织开展6轮政治巡察,认真督促抓好巡察整改,全程参与巡察反馈,发现问题751个、整改712个,对负有责任的党员领导干部追责问责10人、党纪处分3人,政纪处分6人,移交司法机关1人,推动全面从严治党向基层延伸、在末端落实。结合“三纠三促”专项行动,加强党员日常监督管理,下大力整治司法行政系统个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作还缺乏系统性。对厅系统基层党建存在的突出问题关注多、抓得紧,但系统性研究谋划不够,没有形成一套完整的“组合拳”。在全面落实中央、省委关于党建工作的部署要求上仍有差距。比如,对基层党组织的考核奖惩和党员干警的教育管理以及退出机制还没有深入研究。尤其对律师行业党建工作面临的新情况、新问题研究不够,致使党组织生活制度坚持不够,党内生活不够规范,党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。

二是抓基层党组织活动和党员教育管理落实还不到位。扑下身子调研指导党支部的工作还做得不够细致,提要求多,亲自督促解决问题少,致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强,“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式,加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。同时,我本人以普通党员身份参加所在支部组织生活会还不够,今年以来参加了所在支部2次组织生活会,联合几个支部讲党课也只有1次。

三是督导检查和推动落实力度还比较欠缺。对党建工作面上部署多,实地督促检查少,在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务工作融合方面做的还不够。近一年来,虽然已深入多数基层单位调研党建工作,但完全静下心下、沉下身子,结合工作实际,开展蹲点式调研少,解剖“麻雀”不够,指导基层党建的针对性不强。

四是选树宣传先进典型还不充分。既有发现树立不够的问题,也有指导培育不足的问题,致使一万多人的队伍中先进典型和模范人物总量较少,一些在基层做出突出贡献的同志没有得到及时褒奖,基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。

五是正风肃纪和锤炼作风方面仍需加强。当前,厅局机关和直属基层单位、个别党员干警先锋模范引领作用发挥不够,不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题,不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍,影响了司法行政机关整体形象和服务效能,落实依法从严治警、强化纪律作风建设还需进一步加强。

存在上述问题,主要有以下原因:一是思想水平和政治领导锤炼不够,对抓基层党建工作的认识还不够充分,导致工作站位不高,总体谋划不够全面系统;二是在具体抓落实上用力不够,示范引领、传导压力做的不到位,没有形成层层抓党建的浓厚氛围;三是对新形势下党建工作出现的新情况新问题研究还不够透彻,一些工作举措针对性、实效性不是很强;四是工作创新能力不足,抓党建工作的方法还不够创新,思路还不够开阔,这也使得抓基层党组织建设方面还缺乏创新性的举措和系统性的办法。

三、下一步工作思路和措施

一是认识上再提高,责任上再强化。坚决按照中央、省委要求始终把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长,尽好主体责任,把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来,把厅党委与局党委、监所党委的党建工作有效结合起来,层层签订党建责任书,上下联动、一体推进,形成强大合力,切实把管党治党的要求落实得更实更好。

二是全面研究、系统推进。研究制定一套符合中央和省委精神、紧密结合司法行政工作和队伍建设实际的一整套党建工作举措办法,并认真推动落实。强化党建工作考核,提高党建工作考核权重,推动党建工作与中心工作深度融合,做到以党建促业务,以发展检验党建工作成效。

三是落细落小制度举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,分层分类举办学习贯彻党的十九大精神轮训班。严肃党内政治生活,从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措,每年参加2个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会,确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。总结巡察经验,及早研究部署新一轮政治巡察工作,通过巡察,有效解决基层党组织“灯下黑”等问题,引导广大党员干警立足本职谋发展,聚精会神促落实。

四是加强党组织和基层干部队伍建设。建立整顿软弱涣散党组织长效机制,健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向,选优配强基层各级党组织班子,提升基层党组织领导能力。加大培训教育,全员轮训基层党组织书记,提升抓基层党建水平。探索建立不合格党员退出机制,大力整治基层党员干警不正之风和违纪违法行为。

五是创新党建工作方法。积极研究探索党建新情况、新问题,深入基层开展专题调研,总结提炼好的经验做法。创新党员教育管理方法,建立完善党委班子成员联系党支部工作制度、党建工作例会制度和联席会议制度,加强对基层党员干警的教育管理和监督服务。加强新社会组织党建工作,推动建立律师行业党委,加强党对律师队伍的绝对领导。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式,加强平台建设,打破党建工作时空限制,丰富党组织活动形式和载体,不断增强党建活力。

以上述职,请各位领导和同志们批评指正。

党建述职报告(2)

按照会议安排,现将2017年度基层党建工作工作总结如下:

一、履职工作主要情况

一是整改突出问题。针对201X年度基层党建述职评议中省委点出的6个问题和今年9月省委组织部大督查反馈的11个问题,分别制定了整改方案,提出了78条整改措施,逐项整改落实。督促县乡党组织书记制定整改措施,分4次派出工作组,采取明查与暗访相结合的方式,对9县区和461个基层党组织进行跟踪督查和整改回访,目前查找出的1052个问题已全面完成整改。成立了市县“两新”组织党工委,配备了工作人员。进一步强化执纪问责,今年查处侵害群众利益问题525件、立案145件,组织处理99人、处分246人。

二是落实重点任务。带头开展批评和自我批评,到基层讲授党课3次,以普通党员身份参加所在支部活动6次,坚持党建工作常委会议常研究、谈心谈话常提醒、平日工作常部署,带动班子其他成员履行“一岗双责”。约谈县区及市直党组织书记11人,压紧压实责任。强化党组织书记的“第一责任”,制定了县乡和机关党组织书记责任清单,厘清工作职责和重点任务。深化“固定党日”“互动党课”,落实组织生活考勤、定期通报等制度,推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。带头宣讲十九大精神,并依托宣讲报告会、“学习陇南”手机AAP、“陇南乡村大数据”等平台,全面深入学习宣传十九大精神,推动十九大精神落地生根。

三是助推脱贫攻坚。深入洛塘等10个特困片区调研21次,主持召开了市县乡村四级党组织书记参加的抓党建促脱贫攻坚会议,全面部署抓党建促脱贫攻坚工作。今年6月,应邀在全国组干学院抓党建促脱贫研讨班上,分享了陇南经验。实施“能人治村”工程,1.1万多名致富带头人通过换届进入村“两委”班子。根据乡村班子运行情况,调整撤换了15名乡镇党政正职和64名村党支部书记。强化村党支部的政治引领功能,深化“党组织+”脱贫带富机制,281个“产业富民”示范村帮贫带富成效明显,创新村级集体经济发展模式,消除了760多个集体经济“空壳”村。通过落实奖惩、做好保障、定期展示工作动态等形式,督促引导1600多名第一书记和5600多名驻村帮扶队员助力脱贫攻坚。

四是推动提质增效。认真落实习近平总书记“网络发展到哪里,党建工作就要覆盖到哪里”的重要指示精神,针对农村党员群众“不在村里在网上”的实际,顺应互联网发展大势,指导3167个村党支部建立党员群众微信群,将东西南北中的党员群众凝聚在“朋友圈”,建立了“网上家园”。前不久,由国家网信办等部门举办的全国首届“两微一端”百佳评选中,陇南发布荣获全国第一。广大基层党员群众通过触网、学网、用网,让我们深切感受到,大山深处的陇南在互联网世界不再边缘,体现了我们网上较强的响应能力,体现了干部群众对陇南发展的荣誉感、责任感,凝聚力、向心力。研究制定了加强重点领域党建工作以及抓党建促脱贫、发展壮大村集体经济的实施意见,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。投资2.6亿元新建村级组织活动场所401个,指导完成了1125个封闭式村级阵地的“拆围植绿”工作,实现了“开放式办公”“零距离服务”。深化“非公经济党组织书记薪酬补助试点工作”,选派807名党建指导员,开展百日攻坚行动,使全市非公经济和社会组织党组织覆盖率分别达到64%、81.5%。

二、存在的主要问题及原因

一是部分基层党组织书记履行党建职责还不到位,对如何结合中心工作抓好党建工作方法不多,在村级后备干部的培养上缺少实招,带富能力强的村干部比较少。城市基层党建投入保障不足,有43个社区办公场所不足200平米。

二是部分基层党组织执行党建工作制度还不严格,发展党员程序不严谨、档案管理不规范,个别基层党组织不能严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度,农村60岁以上党员占到31%,先锋模范作用发挥不够。

三是部分乡村党组织没有找准抓党建促脱贫攻坚的结合点,就党建抓党建、就扶贫抓扶贫;少数乡村干部在艰巨的脱贫任务重压下,存在松劲情绪,带领群众致富的能力不强,组织动员群众的办法不多;部分村虽然发展了集体经济,但管理不够规范,没有建立有效的增收机制,年收入低于1万元的占60%。

反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是对党建工作研究还不全面,规律把握、研究跟进还不够,对深层次问题的认识仍停留在表面化,缺乏统筹谋划和整体设计。二是对党建工作的投入相对较少,抓具体问题、抓深入落实不够,存在“部署扎实到位,跟踪问效力度不大”的现象。三是对党建中出现的新情况掌握还不及时,指导工作的针对性不够强,破解难题的措施办法还不多。

三、下一步工作思路和措施

我们将把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,贯穿于基层党建工作的各方面,切实提升基层组织凝聚力、向心力、组织力。

一是夯实基础。及时传达林书记在会上的重要讲话精神,严格程序步骤,组织开展述职评议考核,健全完善督查考核机制,推动各项任务落实。持续实施村级组织阵地改造提升工程,健全完善城市党建工作机构和管理体系。开展“决胜脱贫攻坚、争当扶贫先进”活动,激励各级党组织和广大党员在脱贫攻坚中做示范、当表率。创建110个示范点,尽快使所有村都有稳定集体经济收入。

二是提升活力。强化软弱涣散基层党组织整顿,继续推行“村级组织权力规范运行”等制度,规范村级组织运行、加强村干部管理。深化“固定党日”制度,强化党员党性意识,利用新媒体教育管理党员。

三是创新方式。陇南农村人口近60万户,而陇南发布、乡村大数据认证数分别达58万、67万,几乎每户就有一人订阅。传统入户问卷调查、填写征求意见表,浪费人财物,形式大于效果,与互联网覆盖广、传播快、信息大的优势无法比拟。在新时期,让更多党员群众入网,是创新基层管理的最新手段,我们将依托陇南发布、乡村大数据,让更多的基层党员群众通过互联网“睁眼”看世界,运用互联网大力推行“只跑一次、一次办结”的政务服务改革,推动基层党建深刻变革和能力水平提升。

四是健全制度。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,研究制定执行“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”等具体实施办法,督促指导全市党员学深悟透十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力使“四讲四有”标尺刻在心上、落实在行动上。

党建个人述职报告 篇2

作为驻京党建工作的负责人,我谨向各位领导和同事们汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。在党中央高度重视驻京党建工作的指导下,我们坚持以习近平总书记关于驻京党建工作的重要讲话精神为指导,全面贯彻执行党的路线、方针、政策。通过持续努力,我们取得了一系列显著成果。

一、加强党员队伍建设

作为党建工作的核心,党员队伍建设一直是我们的重中之重。我们始终把党员队伍建设作为首要任务,积极加强党员的党性修养和思想政治素质的提高。通过组织学习、培训、考核等活动,增强了党员的团结协作意识和战斗力。在过去一年中,我们成功吸纳了100名新党员,并对所有党员进行了定期考核和培训,确保党员队伍的整体素质不断提高。

二、加强党组织建设

党组织是党的力量所在,也是推动党建工作的关键。我们重视党组织建设,注重提高党组织的凝聚力和战斗力。通过建立健全党组织工作机制,加强党委的领导和党员的监督,有效提高党组织的组织管理能力。同时,我们注重党组织的基层建设,积极发展党员活动室和党小组,以更好地服务党员,解决党员困难和问题。

三、加强党风廉政建设

廉洁自律是党的根本性建设,也是驻京党建工作的重要内容。我们深入开展党风廉政建设,严格执行党内法规,加强党员的党性教育和纪律约束。针对存在的问题,我们坚决查处违纪违法行为,密切关注领导干部的家庭和生活状况,防止腐败问题的发生。同时,我们注重党内监督机制的建立和完善,通过定期组织党员大会、党风廉政教育和监察活动,推动党风廉政建设的常态化和长效化。

四、加强党建工作宣传

党建工作宣传是提高党员党性修养和凝聚力的重要方式之一。为了更好地宣传党建工作的理念和成果,我们积极开展党建工作宣传活动。通过举办主题党日活动、撰写党建专题文章等形式,向党员和群众宣传党建工作的方向和意义。在过去一年中,我们推出了一系列生动、有趣的党建工作宣传活动,取得了良好的效果。

五、加强党建与群众工作的结合

党建工作的核心是服务群众,我们坚持将党建与群众工作相结合,积极参与社区建设和公益活动。通过开展志愿者服务活动、组织义务教育等形式,向群众传递党建工作的温暖和力量。在过去一年中,我们组织了多次义务教育活动,帮助贫困学生顺利完成学业,得到了社会和市民的广泛好评。

以上就是我们过去一年驻京党建工作的主要情况和取得的成绩。在今后的工作中,我们将继续贯彻党的方针政策,加强党员队伍建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,加强党风廉政建设,深化党建工作宣传,进一步加强党建与群众工作的结合,为加强党的领导、促进社会稳定和谐作出新的更大贡献。谢谢大家!

党建个人述职报告 篇3

普惠党建述职报告一、引言党的普惠党建工作是党的建设的重要内容,也是践行党的宗旨的重要途径。在过去一年的工作中,我们坚持以人民为中心的发展思想,以普惠的理念为指引,深入开展了一系列普惠党建活动,并取得了显著的成效。特此向大家汇报。二、普惠党建的背景普惠党建是新时代中国特色社会主义实践的要求,是全面建设社会主义现代化国家的必然要求。在发展过程中,我们深入贯彻党的十九大精神,积极响应党中央号召,加强党员教育培训,提高党员素质,推动党的组织建设和党建工作创新发展。三、普惠党建的内容1. 党员培训我们注重开展党员培训,提高党员的理论水平和实践能力。我们组织了一系列形式多样的理论学习活动,包括集中学习、小组讨论和网络学习等,帮助党员深刻理解党的指导思想和各项政策,并能够在实际工作中加以运用。2. 党员活动我们积极组织各类党员活动,增进党员之间的交流与合作。通过开展座谈会、志愿服务、联谊活动等,促进党员间的凝聚力和团结力,形成良好的工作氛围。3. 建设党员示范点我们选取了一批先进党组织和党员作为示范点,展示普惠党建的成果和经验,以鼓励党员在工作中充分发挥先锋模范作用。通过组织参观考察和经验交流,提高党员的工作积极性和创造力。4. 提供政策支持我们注重为党员提供政策支持,解决他们在工作和生活中的实际困难。通过建立健全的政策宣传制度和帮扶机制,及时向党员传递各项惠民政策,解答疑惑,协助解决问题,使党员切实感受到党和国家的关怀。四、普惠党建的成效1. 党员队伍稳定发展经过普惠党建的努力,党员队伍规模得到有效扩大,并且党员的素质和能力明显提升。党员对党的思想和路线方针政策的理解更加深入,对党的事业的认同感和归属感大大提高。2. 党员教育成果显著普惠党建工作为党员教育提供了有力的支持,党员的理论水平明显提高。党员对马克思主义理论和中国特色社会主义的理解更加深刻,对党的各项政策和决策有更好的理解和执行能力。3. 党员示范点的典型作用通过建设党员示范点,进一步激发了党员的工作热情和创造力,充分发挥了党员的先锋模范作用。党员示范点的经验和做法被其他单位和个人借鉴,形成了一股良好的示范导向。4. 党员的政策获益通过普惠党建,党员们获得了更多的政策倾斜和帮扶。他们的工资待遇得到提高,子女教育和医疗保障等问题得到解决,党员的获得感和幸福感明显增加。五、普惠党建的展望在新时代,普惠党建工作仍然面临许多挑战,需要我们继续努力。今后,我们将进一步加强党员培训,提高组织党建工作的能力和水平;加强创新,寻找更加有效的普惠党建方式和方法;加强党员服务,为党员提供更加贴近实际的政策和帮扶。六、结语普惠党建是实现共产主义社会的必由之路,也是党的建设的根本任务之一。在未来的工作中,我们将继续秉持人民至上、服务为本的理念,践行普惠党建,为党和人民的事业做出更大贡献。

党建个人述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

时光荏苒,转眼间一年的党建工作已经告一段落。在过去的一年里,我们党建办团结协作、积极工作,充分发挥了党建工作的引领作用,认真履行职责,扎实开展各项活动,取得了一定的成绩。在此,我代表党建办向大家汇报工作情况,接受大家的检验和考验,请求各位领导和同事提出宝贵的意见和建议。

一、工作概述

本单位的主要工作是针对全体党员,通过组织预备党员培训、党员思想教育、组织生活、党员考核和党员志愿服务等方式,推动党的十九大精神的贯彻落实,促进全面从严治党取得新成效。

二、工作成绩

1.坚持全面从严治党,提高党员素质

本单位坚持以党建工作为重点,在改革发展的大环境下,加强组织建设,提高党员素质。近一年来,我们共培训预备党员15人,加入党组织2人;党内组织生活、党员理论学习及教育、月度主题活动、党员考核、党员志愿服务等工作有力推进,达到预期目标。

2.充分发挥党建工作的引领作用

本单位主动适应新时代党建需要,积极探索形成了适合本单位的工作模式,不断提升各项工作,获得业务口碑。与企业联手开展了党建合作,有效贴合当地实际和全员员工需求,取得较好的社会效应。

3.创新党建品牌,持之以恒落实各项工作计划

在过去的一年里,我们党的班子作为一支富有活力的团队,创新了一系列党建品牌,比如党员风采展、主题党日``...等,设计多样的活动,深受广大党员好评。在开展各项工作计划的过程中,我们通过持之以恒的努力,落实到位,取得了不错的成绩。

三、存在的问题

在长时间的实践过程中,我们认识到存在的问题如下:1.党员活动场所不足,影响到活动展开;2.部分党员理论学习意识不强,本职工作和党建工作不能很好地结合起来;3.在党委领导下工作不够主动,指挥性工作有待进一步优化。

四、展望未来

一年来,我们取得了一定的成绩,同时也发现了不足之处。站在新的起点上,我们应不断学习新时代的理念,坚持不断创新、整合资源,提升自身的能力和素质,不断振作拼搏,加强组织建设,推动全面从严治党向纵深发展。只有以更加昂扬的斗志、扎实创新的工作和更高的目标迎接未来,才能迎接更大挑战,取得更大的胜利。

最后,我再一次向各位领导和同事表示感谢,在今后的工作中,我相信在各位领导的正确领导下,在广大同事的齐心协力下,我们一定能够取得更加骄人的成绩!

党建个人述职报告 篇5

一、

执勤队作为人民警察的重要力量,要发挥好党建的引领作用,牢固树立正确的政治方向,提升政治站位,增强党的建设工作的针对性、实效性和吸引力,以此为导向,全面提升执勤队党建工作水平。为此,我将简要总结我所在执勤队的党建工作情况,并分析存在的问题和不足,提出下一阶段的改进措施和工作计划,以期更好地服务于党和人民群众。

二、工作概况

我所在的执勤队党建工作始终保持着良好的发展势头。通过开展一系列的党建活动,我们成功增强了党组织的凝聚力和战斗力。我们坚持思想教育和理论学习的结合,定期组织党员学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提高党员的思想政治素质。我们重视党员队伍的培养和选拔,在工作中积极发现和培养有潜力的党员进行干部培训,提升他们的能力和素质。我们还通过开展党建联点活动,加强了党员之间的交流和合作,提高了党建工作的质量和效果。

三、存在的问题和不足

尽管执勤队的党建工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。党员队伍的建设还不够坚实,一些党员对党的基本理论和方针政策掌握不够到位,影响了党建工作的质量和效果。在党建活动的开展上,我们存在着创新不足的问题,一些活动形式较为单一,缺乏吸引力,难以引起广大党员的兴趣。对于一些问题线索的处理上,我们存在着行政化倾向,偏重于处罚而忽视教育引导的问题。

四、改进措施和工作计划

为了进一步提升执勤队党建工作水平,我们将采取一系列的改进措施和工作计划。在党员队伍建设上,我们将加强对党员进行思想政治教育,提高他们的政治素质和党性修养,增强党组织的凝聚力和战斗力。同时,我们还将注重党员队伍的培养和选拔,积极发现和培养有潜力的党员干部,为队伍的长远发展打下良好的基础。

在党建活动的开展上,我们将注重创新活动形式,增加互动性和趣味性,以吸引更多的党员参与其中。我们将加强与社区居民和群众的联系,开展形式多样的主题党日活动,加强党员的实践教育和党性锻炼。同时,我们还将加强党内教育和轮训,提高党员的业务水平和综合素质。

在问题线索的处理上,我们将更加注重教育引导和服务意识的培养。对于一些不符合规定的行为,我们将采取及时教育和批评,帮助党员纠正错误,增强自身的专业素养和职业操守。

五、结语

通过对执勤队党建工作的总结和分析,我坚信,在党的正确领导下,我们的执勤队党建工作一定会迈上新的台阶。未来,我们将进一步加强理论学习,不断提高执勤队党建工作的质量和水平,为人民群众的安全和幸福作出更大的贡献!

党建个人述职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是××小学红色党建工作组的成员××,今天我将为大家详细述职我所参与的小学红色党建工作。小学红色党建工作是我们学校党委高度重视的一个方面,它秉承着培养学生爱国爱党的优秀品质,传承党的优良传统,弘扬社会主义核心价值观的宗旨。

一、引导学生学习红色经典

作为红色党建工作组的成员,我们深入了解了广大学生的实际情况,根据学生的认知水平和思维特点,选择了适合他们的红色经典进行宣传教育。

我们利用课堂教育、主题班会、红色经典诵读活动等多种形式,引导学生学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的理论和典籍。我们精心挑选了《红岩》、《红星照耀中国》等作品进行深入阅读和讲解,通过这些红色经典的学习,激发学生继承和发扬革命先烈的精神,培养他们坚定的爱国情怀。

二、组织开展革命历史教育活动

为了让学生更加直观地了解革命历史,我们组织了一系列具有红色主题的教育活动。

我们组织了参观红色革命纪念馆、烈士陵园、红色教育基地等地,让学生亲身感受革命先烈的英勇事迹和浓厚的革命氛围。同时,我们还组织学生开展了红色主题手抄报、红色故事比赛、红色实践活动等,让学生亲身参与到红色革命的实践中,提高他们的红色意识和家国情怀。

三、培养学生的优秀党员

为了培养学生的党性,我们积极组织优秀党员示范活动,让学生在身边有榜样,感受党员干部的魅力。

我们每年评选优秀党员干部,通过组织学生进行投票、展示风采等方式,选出一批在学业、公益、社会实践等方面表现突出的同学做为学校的优秀党员。同时,我们还组织学生进社区、进军营等地开展志愿服务活动,培养学生的公民意识和社会责任感,激发他们将来成为共产主义事业的接班人的决心。

四、建设红色党建示范基地

为了打造一个浓厚的红色党建氛围,我们策划并建设了一座红色党建示范基地。

这个基地是一个集红色文化宣传、党员教育和红色实践为一体的场所。我们通过布置红色党旗、悬挂红色简报等方式,让学校的每个角落都洋溢着红色文化。同时,我们还在基地内开设了红色教室、红色图书馆等区域,供学生进行阅读、学习和交流。每年,我们还会组织学生到基地探访,参观,并开展一系列以红色党建为主题的活动。

五、加强党员队伍建设

作为党的积极分子和红色党建工作组的成员,我们提高自己的政治素质,增强服务意识和责任意识。

我们不断学习党的理论知识,提高自身的理论水平,同时加强团队合作,定期组织红色党建工作组成员开展研讨和交流,互相学习、共同进步。我们还积极参加学校组织的各类培训活动,丰富自己的知识储备,不断提高自己的综合素质。

通过以上的红色党建工作,我们在小学阶段成功地引导了学生的思想,培养了他们的红色情怀,提高了他们的思想觉悟和道德水平。这也为学校的红色党建工作奠定了坚实的基础。

在今后的工作中,我们将继续努力,不断创新,加强与家长、教师、学生的联系,锻造更加坚强的红色党建工作团队,为学校的红色党建事业做出更大的贡献。

谢谢大家!

党建个人述职报告 篇7

尊敬的各位领导、同志们:

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为虎林农村商业银行党支部书记,我从上任开始就要求自己要当好党建工作“第一责任人”,以“三创”活动为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为支行经济建设提供了良好的组织保障。

一、创新工作制度,完善支行党建工作保障措施

我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决支行党建工作中遇到的问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。一是制定东方红支行机关工作人员行为规范。用以规范机关工作人员行为,建设一支行动迅速、善抓落实、创新增效、廉政为民的干部队伍。二是制定机关干部述职述廉职代会测评考核制度来规范干部的行为,使其主动接受职工群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全场每年进行两次以上的干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是完善党内各项规章制度。为党的建设提供制度保障,多渠道、多方式加强对党员的先进思想教育和引导,使党员干部的学习模式由被动变主动,形成一种良好的学习氛围。通过各种学习,党员干部的思想素质不断提升,增强了他们为民服务的意识。

二、加强基层组织建设,提升支部班子凝聚力和战斗力

我们着力在提高素质、树立形象上下功夫,在转变作风、提升效能上做文章。大力提倡学习之风,创优干部素质,进一步提升创造力。着力提高工作质量,创优工作业绩,进一步提升战斗力。全力优化发展环境,创优服务质量,进一步提升凝聚力。努力争创一流业绩,创优作风建设,进一步提升执行力。一是加强班子的自身建设。支部一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在信合、奉献在信合”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象。

三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力

在党员干部中提出“七不让”工作制度:(敬业——不让工作在我手里延误;为民——不让群众利益在我这里受损;严谨——不让各种差错在我身上发生;自律——不让各种不正之风在我身上出现;热心——不让职工在我这里受冷落;进取——不让发展机遇在我手中错失;廉政——不让干部(党员)形象在我这里受到影响)认真查纠“六症”(不思进取的“平庸症”;形式主义的“虚假症”;铺张浪费的“奢侈症”;相互掣肘的“内耗症”;急功进近的“浮躁症”;脱离群众的“官僚症”)。

四、增强宗旨意识,树立良好形象

1.充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座、宣传展板等有效形式,大力开展“x精神”、“铁人精神”、“北大荒精神”等学习教育活动,引导支行党员干部进一步解放思想,牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。2.以全面实施“三创”活动为载体,贯彻落实党的xx届六中全会和省委十届十八次全会精神,大力加强党组织的先锋服务意识,积极开展“一帮一”、“争当好公仆”“致富带头人”等行之有效的帮扶和示范活动。积极开展基层组织建设年活动,认真总结党建工作的新方法、新经验,积极培育先进典型,以点带面,推动全行各项工作的顺利开展。3.加强作风建设,提高服务职工,服务发展的工作体系。培养有能力、有作为、能够带领职工创业的党员干部队伍。

东方红支行在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。支部决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为东方红支行又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家!

各位领导,同志们:

按照区委全委会议要求,我就双城镇xx年基层党组织建设情况向会议作述职,请予评议。

一、基本情况

双城镇位于凉州区城北25公里,总面积77平方公里,全镇辖16个行政村,159个村民小组,8299户,34449人,其中城镇人口7000多人,耕地面积58905亩,人均占有耕地1.7亩,城镇面积3平方公里。全镇现有党组织25个,其中:党委1个,党总支1个,村党支部16个,机关党支部1个,事业单位党支部6个;党员957名,其中:预备党员19人,女党员90人,农民党员810名。xx年全镇国内生产总值达到2.98亿元,农民人均纯收入达到 4928元。

二、主要做法

近年来,双城镇深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕石羊河流域重点治理,按照区委“保证抓党建”的工作要求,深入开展了“双争双促”、“双抓双促”、“双建双促”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全镇党建工作整体水平得到了全面提升。

党建个人述职报告 篇8

医院基层党建述职报告

尊敬的领导:

我是某市某医院的基层党组织书记,在过去的一年里,我和我的党组织全力以赴,扎实开展了党建工作。在这里,我向您汇报一下我和我的党组织所取得的成果和存在的问题。

一、工作成果

1.加强党员队伍建设

我们党组织通过对入党积极分子的广泛宣传和有针对性的培养,不断地加强党员队伍的建设。在过去的一年里,我们成功地向该院推荐了50名积极分子,并顺利实现了他们的入党程序。在此基础上,我们继续加强对党员的培训和教育,推动他们树立正确的思想,做好本职工作。

2.做好宣传教育工作

我们党组织高度重视思想政治工作,开展了丰富多种形式的宣传教育活动。 特别是在新冠肺炎疫情防控工作中,我们主动担负起专业卫生知识宣教工作,为广大群众提供科学、及时、可靠的医学知识,赢得了广泛的赞誉和高度评价。

3.发挥模范带头作用

我们党组织注重做好自身建设工作,发挥模范带头作用。通过对全体党员的思想教育和身体锻炼,我们不仅提高了自身的素质,更积极的了解各项政策,发挥了在办公室复一线履职的表率作用。

二、存在问题

1. 计划制定不够详细

在做好党组织工作的过程中,我们发现计划制定过程中的不够详尽,我们的计划容易出现红楼梦的感觉,容易出现诸如“计划赶不上变化”等情况。因此,我们在今后的工作中将继续努力加强计划制定工作,使工作更有效地实施。

2. 培养工作还需加强

在过去的工作中我们注重入党流程,而忽视了党员的培养。在今后的工作中,我们将更加注重培养与激励工作,教育广大党员树立党员标杆,提升党组织的凝聚力。

3. “一盘散沙”状态出现

在过去的工作中,我们发现了一些党员出现了“一盘散沙”的状况,即党员们私自加入其他机构,忽视了党组织对他们的领导。在今后的工作中,我们将更加严格规范党员行为,让全体党员意识到党组织是他们的大家庭。

三、未来发展

1. 推动工作实现现代化,更好发挥政治优势

我将进一步推进医院党群服务中心建设,发挥政治优势,在宣传教育、思想引导和服务中心工作中,以基层党组织工作推动医院更好的发展。

2. 面对人才紧缺现状,加强人才培养

考虑到目前医院人才紧缺的现状,我们党组织将更加注重培养各种人才,通过不断的教育和培训,提高员工自身的素质和能力,以更好的服务于医院发展。

尊敬的领导,这是我和我们党组织在过去一年中的工作报告。在今后的工作中,我将继续加强组织建设,不断提高党员队伍素质,促进医院更快、更好、更高效地发展。谢谢!

党建个人述职报告 篇9

一、

西安医院作为一所大型综合医院,党建工作在全院各个方面具有重要意义。我们充分认识到党建工作对提升医院整体素质的重要性,以及对医院各项事业的促进作用。本次述职报告旨在总结过去一年的党建工作,分享我们的成绩和经验,同时提出今后工作的改善方案。

二、党建工作总体情况

在过去一年里,西安医院党建工作取得了显著成绩。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进各项工作。党支部成员经常参加党内培训,不断增强自身素质;组织丰富多样的主题活动,提高党员的党性觉悟和责任意识;加强党风廉政建设,推动医院各项事务的廉洁运行。

三、党建工作亮点

1. 党员培训:我们定期组织党员培训活动,注重理论学习和实践能力的提升。通过开展专题讲座、研讨会等形式,激发党员的学习热情和创新思维,使他们成为医院中的中坚力量。

2. 支部活动:我们注重组织各党支部的活动,通过开展主题党日、党员生日会等形式,加强党员之间的交流与沟通。同时,我们还组织了多种形式的志愿者服务活动,让党员通过帮助他人、服务社会来锻炼自己,增强身心素质。

3. 党风廉政建设:我们坚决执行党风廉政建设的重要任务,加强党员教育,提高党员的纪律意识和规矩意识。通过组织党员集体观看警示教育片、整顿部门内部纪律等措施,有效地维护了医院的风清气正。

四、存在的问题

尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。我们的党支部建设还不够完善,部分党员参与度不高。组织活动的方式和形式还有待改进,需要更加贴近党员的实际情况,增加参与度和吸引力。党员意识的培养需要加强,更多的关心党员的成长和发展。

五、改进方案

为了进一步提升党建工作的效果,我们提出以下改进方案:

1.完善党支部建设。加强支部党员教育管理,建立健全党员发展档案,及时解决党员关切,提高支部的凝聚力和向心力。

2.创新组织形式。采取多样的活动形式,如组织院内外培训、开展志愿者活动、举办主题讲座等,增强党员的参与感和获得感。

3.加强党员意识培养。定期开展党性教育和主题党课,引导党员时刻绷紧思想之弦,践行社会主义核心价值观,为患者提供更优质的医疗服务。

六、结语

在党中央和上级党组织的正确领导下,党建工作在西安医院取得了一定的成绩。我们将进一步巩固和拓展成果,通过改进方案的实施,努力把党建工作推向新的高度。同时,我们希望得到上级党组织的支持和指导,共同推动医院各项事业迈上新台阶。

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