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励志的句子

励志的句子范文大全我们听了一场关于“有关项目管理的述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。

有关项目管理的述职报告【篇1】

尊敬的各位领导、各位同志:

本人自20xx年5月30日任平罗10标项目部工程管理部部长以来,以立足本职工作、坚持服务一线为原则,工作中能够扎实、稳步地推进技术、质量管理工作,以下就本人工作做简要汇报。

一、脚踏实地做好本职工作,立足岗位做奉献

1、组织学习,对工程部技术人员进行交底培训

针对工程部年轻技术人员多,多次组织年轻技术人员一起学习,学习公司管理规章制度,学习技术、质量、进度等管理办法,学习规范,并定期开展技术交流,带技术人员到相邻标学习。通过学习和交流,使年轻技术人员对公司和项目以及工程有一定的认识。

2、深入施工现场,及时解决施工技术问题

根据现场施工生产进度,抓好施工技术交底落地,协助总工结合现场提前编制施工技术方案,现场必须按批准后方案组织施工。并深入施工现场,及时解决现场存在的施工技术问题。

3、技术质量把控过程化

对技术干部和协作队伍交底后,还要抓过程控制。要求技术主管和技术员现场加强管控,协助总工巡查纠偏。

4、抓好内业资料管理

内业资料管理通过设专人负责管理,做到工程部质检台帐、试验台帐、施工日志和监理日志四个统一,及时编制、及时签认归档。

5、加大二次经营力度,为项目创造较好的效益

在总工的指导和帮助下,工程管理部主管变更副部长门学通过积极与业主、设计代表沟通,20xx年项目现累计已形成变更纪要101份,变更金额3396万元,业主目前批复金额1655万,取得较好的效益。变更工作取得的突破,为项目完成经营指标做出了贡献。

二、自身存在的问题和不足

由于施工管理经验不足,我在工作中的方式方法有一定的欠缺,主要表现在:

1、对于下属的关心不够,对于他们工作中的困难有时不能及时帮助解决;

2、由于我的沟通、领导能力方面有一定的欠缺,没有把工程部技术人员团结起、拧成一股绳为项目生产服务;

3、用于工程施工质量管理的时间明显不足,对于工程质量问题不能事先及时发现、制止;

4、由于能力有限,对一些技术方面存在的困难,没能及时解决。

三、下一步工作目标

在下步工作中一方面加强技术人员的培训工作,增强技术人员解决现场问题的能力,另一方面制定奖惩措施,尤其对于工程部的年轻技术人员,以提高技术人员的能动性。

同时身为一名共产党员,以十九大报告精神为指引,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为全面完成年度生产任务、创造品质工程站好最后一班岗。

总之,在过去的工作岗位上,本人做了一些工作,但也存在着不足,展望未来,在接下来的工作中,我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、一如既往地做好本职工作,做一名优秀的工程管理部部长。

有关项目管理的述职报告【篇2】

五月份,在各级领导的关心指导下,以及全体人员的共同努力下,项目部各项工作顺利开展,具体工作情况总结汇报如下。

一、安全管理

在安全管理方面,五月份全月杜绝了各类安全事故,实现了安全生产。针对1203工作面采用高档普采工艺,重点对施工人员进行了高档普采工艺标准及安全注意事项进行了培训和现场管控,充分利用班前会每日一题、业余学习时间,积极组织开展了学普采操作标准、学规程措施等活动,不断提升职工安全技能,现场管理上加强监督考核,对施工过程中的瓦斯、放炮、顶板、用电、起吊、设备操作等重点环节,加大监督考核力度,有效促进了安全生产。

二、生产任务

五月份计划产量55000吨,月初制定了各工作面班组生产计划,并采取重奖重罚的方式强化对各分部经理和管理人员以及对班组的`考核,通过经济杠杆调动全员的工作积极性,五月份6702东面推采23m(停采),1203面初采推进7m,41101东面推采53m,41103西面推采64m,预计能够完成生产任务。

三、标准化治理

五月份,在标准化管理上,411采区做到了动态化保持,基本保证了一季度精品采区的质量状态不滑坡,1203工作面紧紧围绕精品工作面建设,突出泵站及两巷亮点创建,强化工作面工程质量,确保顺利通过六月份季度达标及精品采区检查验收。

四、创新创效

五月份,在专业的精心指导下,6702工作面实现了穿607轨道上山开采,施工过程中加强矿压观测和工作面支护质量,保证了安全施工,多回收了资源。同时41101面紧紧围绕新型桁架梁投入使用,以及41103注浆锚索的应用,积极筹备,在六月份将全面投入使用。

五、存在问题

五月份的工作中,人员少影响施工的问题比较突出。各工作面周边巷道卧底整修、零星工程施工量大,工作面过断层施工、1203面高档普采施工等占用人工较多。尤其是1203面投产以后,随着工作面逐步正常,人员少、人员体力跟不上的问题更加突出,因此人员问题将是制约生产的主要因素。

六、下一步工作打算

1、继续加强安全管理,紧紧围绕“六月安全月”主题,牢固树立“安全第一”的思想不动摇,一切围绕安全转,不安全坚决不生产。加强瓦斯、放炮、停送电、起吊重物、设备操作、顶板管理等重点环节的安全监管,确保实现六月安全月。

2、加强设备管理,严格落实专业制定的设备配件管理规定,生产过程中加大奖罚考核力度,对检修不到位、野蛮操作设备的严厉处罚,绝不姑息迁就,确保六月份设备管理上不出现机电影响。

3、六月份,在标准化管理上,411采区做到动态化保持,保证质量状态不滑坡的基础上,重点推进1203工作面标准化提升,确保顺利通过二季度达标及精品采区验收。

4、生产组织上,严格落实专业部署,紧紧围绕专业制定的班、日、旬生产计划,精心谋划,科学组织,重点加强1203面初采、41101过断层及瓦斯管理、41103过应力集中区高效生产等环节的安全管理、人员组织、设备考核等,确保紧张有序组织生产。

5、鼓励创新创效,六月份重点落实41103面注浆锚索的应用和41101面三孔桁架梁的应用管理,加强观测,详细记录,认真总结,确保创新创效成果。

以上是我五月份的工作述职,不当之处请领导批评指正。

述职人:张恒圣

20__年5月31日

有关项目管理的述职报告【篇3】

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述职报告

各位领导、同志们:

大家好!2012年在紧张和忙碌中渐渐远去,这一年是紧张的一年,也是充实的一年。在这里,我首先要感谢公司领导给我的关心和厚爱,同时也要感谢身边的同事给予我帮助和支持,使我在工作之中不断学习、成长。回望走过的日子,感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。2012年的工作有了一定的进步,同时也有着许多不足之处,现将主要情况述职如下:

一、思想政治素质方面

1、政治理论和思想素质进一步提高。一年来,我比较注意政治理论学习,虽然工作在施工一线,但我严格要求自己,自觉学习党的基本知识和各种理论著作,通过学习,自己的理论水平有了一定的提高,思想得到了一定的充实,政治敏锐性更进一步增强。

2、思想端正,组织纪律进一步增强。作为一名工程技术人员,我能够摆正自己的位置,不论什么时候,在任何时候情况下,讲组织、讲纪律、讲原则,主动、自觉地维护好领导的威信,维护公司内部团结,不拉帮派、不搞小圈子,办事光明磊落,努力地做好自的本职工作。 二、廉洁自律方面

1、能严格要求自己,不论何时、何地,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,认真执行公司廉政建设的各项规定,以此来约束和规范自己的行为,坚持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵

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蚀,做到眼不红、嘴不馋,自觉接受群众监督。

2、本人在思想上一直与党组织保持一致,老党员同事的感染和熏陶,特别是中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开,通过学习相关会议精神,我从中体会到我党一贯倡导和坚持的\"解放思想,实事求是\"、\"求真务实,真抓实干\"的作风和传统,展示和彰显了我党\"务实\"、\"高效\"的自信心。

旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与徇私舞弊、玩忽职守的事实决不苟同。遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。 三、主要工作完成情况

(一)、XX工程施工现场的工程管理工作。

1、通过专业检查、现场巡查及工序等验收方式,做到对工程质量全过程的动态控制。

2、审查施工图纸,对设计遗漏和设计缺陷及时提出相应的变更避免二次返工、节约工程的成本造价。

3、对所有设计变更及工程签证,负责核实项目、原因、数量,然后提出初步意见上报审批。做到任何设计变更及有关经济签证要求的工序都以书面文字及影像资料为依据。

4、审核施工单位所做的工程量报表,审查工程实际完成工程量与上

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报情况是否符合。

5、严把原材料质量关。主要是加强对进场材料的检验。对进场材料进行现场巡查,对可疑材料,采用先停用封存,再取样检查,对确定不合格的材料,要求在监理人员的监督下在限定时间内清理出场。

6、参与部分建筑材料及设备的比质认价工作,确保工程建设保质保量。

7、协调监理单位和施工单位以及各配套等分项施工单位和总承包单位之间的工作关系,避免各单位之间出现扯皮问题而影响工程进度的正常推进。

8、后期对XX工程各施工班组用工情况及工地现场农民工滞留数量进行摸底统计,监督施工单位农民工工资的发放,切实保证农民工工资发放到位,避免群体性投诉、上访事件的发生。

9、为完成\"创城\"相关的目标任务,对施工现场的安全文明施工进行专项整治,极大程度的提高了施工现场的文明形象。 心得体会:

1、我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。\"只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;才能更好为工程管理服务。

2、\"皮之不存,毛将焉附\"一个员工如果不考虑公司的整体利益,他就是在自断前程,他就不是一个合格的员工,早晚会被淘汰,比如:工程管理过程中准确及时的测量各项工程量、进行现场签证,认真审核工程量

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报表等工作更是关系到公司的直接利益;所以对待以上的各项工作我都一丝不苟,认真完成。 (二)、XX工程维修工作

1、完成XX工程各项维修工程

针对存在的工程质量问题,一直坚守在施工现场,对每一道工序进行严格的监督和检查验收,对每一道工序的质量控制都存有影像资料。从施工材料到施工设备、工艺都进行了严格的检查,都严格按照施工规范要求执行,保证了施工质量,彻底解决工程质量缺陷问题。 心得体会:

首先,通过XX工程各种工程质量问题的产生,后期大量的维修工作让我充分认识到工程质量关系到企业的生存和发展,尤其是前期及施工过程中对工程质量严格控制把关的重要性,它依然是工程质量控制最关键的阶段。

其次,住宅工程验收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大,验收人员配备不足,时间紧迫,分户验收流于形式,遗留工程质量缺陷及问题不能及时得到发现和处理。因此,认真严格对住宅工程质量实行分户验收,是对住宅工程质量更严格的监督管理,也是对老百姓购买住房更高度的负责,所以我认为此项工作应该得到高度重视。 四、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验的过程中,也发现了几点需要改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,主要表现在以下几个方面:

1、工作开创性不强,个别的有些工作协调的不是十分到位。

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2、与施工单位、监理单位及相关部门的沟通能力还需要进一步的提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要进一步加强。

3、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理、进度控制中发挥更大的作用。

4、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆。

总结是一面镜子,通过总结全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供了参考和保障。

五、下年度主要工作思路

2013年是公司迎接严峻挑战的攻坚之年,我们将面临的任务更加艰巨,面临的种种问题要求我们要\"早谋划、严要求、坚决执行、及时总结\",极力推进工程进度,确保工程建设任务的顺利完成。

1、根据限定的工期目标制定分阶段进度计划,明确了工作内容、工作顺序,采取有效措施排除障碍,保证工程建设按计划顺利推进。

2、认真梳理详细统计出现各单位工程进度完成情况和剩余工程量切实做到彻底的心中有数\"早谋划、严要求、坚决执行\"。

3、对工程建设需要的各种材料进行早统计、早安排、早采购,为工程建设做好一切准备工作。

4、高度重视,严肃认真对待,最大限度的发挥自身的主观能动性,时刻准备打一场工程建设的攻坚战。

总之, 2013年对我们来讲是严峻的一年,我仍将一如既往坚定信念,

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积极向上立足岗位做好本职工作,同所有同事一起努力,严把工程质量控制关,竭尽所能促进工程进度,为完成XX工程的竣工目标任务而努力工作。

述职人:XX 2012年12月21日 ?? ?? ?? ??

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有关项目管理的述职报告【篇4】


一、


作为项目管理客服,我在过去一年里负责了多个项目的管理和客户服务工作。通过这份述职报告,我将详细说明我在项目管理和客户服务方面的工作以及取得的成果和困难。我将会介绍一些具体的案例和结果,并总结我的工作经验和反思。希望这篇报告能够全面地展示我的工作成果和为管理层提供有关提升我们项目管理和客户服务水平的建议。


二、项目管理工作


在过去的一年里,我参与了五个大型项目的管理工作。我负责制定项目计划,协调不同部门之间的工作,监督项目进度,并与客户保持有效的沟通。在第一个项目中,我遇到了困难,由于项目任务过于繁重,导致了细节的疏漏。但是,在经验的积累和学习后,我能够更好地处理项目任务,并确保项目按时完成。我学会了灵活应对变化和调整项目计划,以满足客户需求,并及时解决问题。


在第二个项目中,我成功运用了敏捷项目管理的方法。我通过确立优先级和短期目标,让团队更加高效地工作,并与客户保持持续的沟通,根据客户的反馈及时调整项目方向。这种方法使得项目进展更加顺利,并使客户对我们的服务更加满意。


在其他项目中,我不仅要管理项目进度,还需要协调不同部门之间的工作。我组织了多次跨部门会议,并促使各部门之间进行更紧密的合作。通过这些努力,我成功地促使多个部门在合理时间内完成了他们的工作任务,并使项目能够按预期进行。这些合作也为我们未来的项目打下了坚实的基础。


三、客户服务工作


作为项目管理客服,客户服务是我工作中的重要一环。我始终把客户需求和满意度作为第一标准,并通过积极主动的沟通来保持良好的客户关系。


我与客户保持密切联系,及时回应他们的需求,并解决他们的问题。我定期与客户进行会议,了解他们的意见和建议,以便对项目进行进一步改进。通过这种方式,我能够更好地满足客户的需求,并取得他们的口碑推荐。


我也运用了一些技巧来解决客户难题。例如,在一次项目中,客户对项目的进展和结果表示担忧。我立即采取行动,并安排了额外的资源来满足他们的需求。最终,通过与客户积极沟通和努力,我们成功地解决了问题,并获得了客户的肯定。


四、工作总结和反思


通过一年来的工作,我积累了丰富的项目管理和客户服务经验,并从中学到了许多宝贵的教训。我认识到项目管理需要细致入微的注意和管理,并能够灵活应对变化和挑战。在客户服务方面,我明白了沟通的重要性和积极主动的态度。同时,我也意识到了团队协作和跨部门合作的重要性。


未来,我计划进一步提升自己在项目管理和客户服务领域的能力。我将加强自身的学习和培训,掌握更多的项目管理技巧和客户服务策略。我还会与团队成员进行更多合作,共同努力提高我们的项目管理和客户服务质量。


五、建议


基于我在过去一年里的经验和反思,我向管理层提供以下建议:


1. 提供更全面的项目管理培训,以提高团队在项目管理方面的能力。


2. 加强与其他部门之间的合作和沟通,以提高项目的执行效率。


3. 设立定期的客户满意度调查,以了解客户对我们服务的评价,并及时改进问题。


4. 鼓励团队成员在项目管理和客户服务方面的学习和发展,并提供相关的培训和资源支持。


通过实施这些建议,我相信我们的项目管理和客户服务质量将会得到进一步提升,并取得更好的效果。


六、结语


在过去一年里,我充分发挥了项目管理客服的职责,并取得了一定的成绩。我在项目管理和客户服务方面获得了许多宝贵的经验,并总结了一些工作中的教训。通过不断学习和提升,我相信我能够在未来的工作中更好地管理项目和服务客户。同时,我也将不断努力提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。

有关项目管理的述职报告【篇5】

各位领导、同事们:

大家好!

我于2月28日回公司参加20xx年工作会,工作会开完后,原创:公司领导安排我在公司学习一段时间。自20xx年3月6日至3月23日,共学习17天,通过在公司17天的学习,体会与感受颇深!

一、深切感受到公司人心、人气、信心的变化,相信公司能完成既定工作目标。

在公司的这些天,接触了领导、部们负责人、一般管理人员及项目管理人员,在交流的过程中,很多人都说过同一句话,“历届一公司领导班子这一届是最强的,如果这一届一公司还搞不好那就真没办法了”;都感觉到形势看好,形势逼人;都能体会到,如果一公司能实现年初规划,公司必将更加强大,员工必将从中受惠,我们都必将大有可为。05年取得的历年最好业绩,工资的按月发放,管理体系的建立,科学化、规范化、制度化管理日浙成熟,亮点的不断出现,领导的魅力,人性化管理与制度管理的强力推行,极大的鼓舞了士气,增强了信心,提高了工作热情和积极性,有这样的士气,公司的各项目标一定会全面实现!

二、学习体会公司的管理体系、管理制度,公司总部管理体系基本已建立,并有效的在运行。

规范化、制度化的基础管理一直是的薄弱环节,在的时候,我们也组织学习了公司“三证合一”管理体系,各部门的工作职责与岗位职责进行了调整,并根据体系精神出台了一些工作流程与制度。但在我个人看来,因为缺少自营项目,体系并未全面发挥作用,且对有的程序与权限存在疑问。利用本次学习的机会,了解了管理体系在公司的运行的情况,对一些疑问请教了公司相关专业人员,对管理体系的认识与理解更加深刻。管理体系的有效运行,全面规范了企业的行为,明确了责、权、利,有效的提高了企业的运行效率,尽可能的规避了风险。管理体系在公司的成功运行效果是显而易见的,我们要更强力的进行推行与维护。

三、通过参观在建工程,旁听项目班子述职,感受到公司项目管理水平在提升,监控力度在增强,工作不做老好人,不走过场。

在学习期间,我跟随项管部参观了长沙阳光一百、格兰康都、株洲家润多等几个项目,并听了格兰康都项目班子成员的述职,相当遗憾的是,没时间在项目上住上几天,没能更深入的去理解、学习项目的管理精髓及基础管理。不过,通过走马观花的看项目管理,也能深刻感受到公司项目管理水平的整体提升:CI形象、质量管理、安全文明施工都有较高的水准,体现了项目的精心策划、精心管理与维护,值得学习的地方很多,也留下了很多好的照片。在参观的项目中,体现了企业的管理体系、“二书一报”、“三集中”、法人管项目等制度得到了有效的运行与尊重。尤其值得学习的是公司、项管部、质安部对项目的管理与过程监控比较到位,工作扎实,作风硬朗,方法多样,效率较高。对项目的日常管理效率高,对项目的检查密度大,方法有专项检查、日常检查、节点考核、述职、更换项目管理人员等多种多样;在检查中不走过场,在述职中提问尖锐,在奖罚时动真格的。

四、感受到公司执行力在增强。

工作会开过后,根据经理工作报告,公司各部门都迅速制定了本部门06年工作规划,各个部门在公司的管理体系中都在发挥着各自的作用,各项目、部门对公司的指令执行比较到位。在跟随项管部对项目的检查中,在项目会议上,在项目述职中,都能感受到指令在向下传达与执行。在这次项目的述职会议上,因项目安全管理、文明施工、质量管理等出现一些问题且末及时上报,对项目的批评是让人服气的、是尖锐的,对项目的处罚力度是空前的,项目部能诚恳地接受处罚与批评,能一起探讨改进措施,这种执行力、工作态度、工作氛围是值得我们学习的。一个好的制度,一个好的体系,一个好的决策,都必须要彻底的去执行才会达到好的效果,否则就会打折扣,我想,作为一个远离总部的区域分公司,公司对我们的监控力度相对较小,我们更要重视执行力的建设,更要强调执行。

五、公司主要领导的工作作风、敬业精神、精细化管理与能力让人感动、折服。

在学习期间,参加了一些技术标、商务标的评审会、旁听了一些项目管理会、并喝了几次茶(即一边喝茶一边开会),基本上开会都是休息日,喝茶都喝到晚上一二点,这种对工作的全身心投入,对事业的热爱,对下级的反复讲解与灌输,对管理的专业化程度,创新的精神,观念与思路是值得我们去学习的。

六、通过听领导谈话、与部门交流,吸收、更新了自已的观念,整理了自已的思路,有选择的更新了自已的资料库。

在公司期间,我几乎与每个领导进行了接触,要求给我讲讲课,或请教一些问题,与大多数部门进行了沟通,与专业对口部门则进行过一些探讨.有的已经了解,有的已经吸收,有的值得我继续思考与整理。本次学习期间,我要求提供一些管理资料与专业资料,基本都得到了满足,有的部门电脑资料让我自已进入查询,取得了不少收获,大大丰富了我的资料库,对我以后的工作大有帮助。

七、本次学习的不足

对部分管理人员召回轮训与学习,是加强内部交流与信息共享,提高管理水平,传达公司思路,以点带面的一个好方式,应该有较好的效果。通过本次学习,对于学习方式有如下思考:

1、没有制定学习计划

2、与领导接触的时间太短,没有更多的把握学习机会

3、没有在好的项目上呆上几天,没有深入学习项目管理

4、因信息不灵通,错过了一些学习的机会。

以上心得与各位同仁共享。

有关项目管理的述职报告【篇6】

20xx年即将结束,我们又要步入一个新的开始。回顾即将过去的一年我认真分析自身,结合现场实际工作,在充分发挥自身优势的同时,又完善自己的不足。从20xx年至今我已在华东这个大家庭工作两年有余,这两年来我一直遵守企业及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成了各项任务,维护了集体荣誉;在思想上积极要求进步,响应单位的号召;在工作上积极努力任劳任怨,认真学习相关的专业知识与技能不断充实和完善自己。

在人和蓝湾、金河湾的施工现场管理中,我坚守自己的工作岗位,督促现场项目管理人员在工程质量、安全、进度等问题上绝不能松懈。发现问题及时处理,若有重大问题,及时向工程部领导汇报,以便更好的更及时的处理问题,使工程顺利进行,同时做好各方协调工作,确保工程的有序进行。其中,人和蓝湾工程已到后期,严格做好各方材料核对工作,建立完整的台账,不留一丝空隙,确保工作的及时跟进。金河湾项目管理过程困难较多,做到了及时跟进,不留死角,时刻密切关注工作的进展,为项目着想,努力办实事,不空谈,不懈怠。

20xx年是我们公司开发项目众多的一年,也是公司不断发展的一年,更是我们工程部成长的一年。现针对今年在工作中所学到的知识和心得体会,做如下总结:

一、 工程施工安全控制

自20xx年开工以来,在各方的大力支持下,项目部坚持“安全力,孜孜不倦的做出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通各种专业知识,脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作中还是在生活中,我都一直相信一份耕耘一分收获,所以我一直在努力,努力学习,努力工作;正确认真的对待每一项工作,工作投入,按时出勤;能够做到有条不紊的进行每一项工作,提前计划,按时圆满的完成,过后不断总结精简工作流程的方法。自从我被派驻到基层项目部工作,整个工程的战线较长,而且交通极为不便,天气环境也很差,有时候上工地一天就是来回几趟,但我不怕苦、不怕累,认真的学习专业知识,认真的将理论和实践相结合,认真的为公司把好每一道关;发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳的精神。

三、岗位职责

严格执行企业相关的标准及国家有关的规范,认真做好工程项目的安全管理和质量管理的工作,在工作过程中,严格执行企业安全生产制度和质量管理制度,杜绝安全事故和质量事故的发生,从进场材料到成品保护,从分项分部工程到单项工程,每一个环节都认真把关,牢记自己的职责,确保工作顺利。

在基层项目部工作,我总结了四点:1、贯彻企业方针、2落实安全质量目标、3遵守企业规章制度、4全心全意服务于施工现场;正是如此,我才在施工现场学习到了更多的专业知识。

企业给予我们的,就是在不同的角度、不同的平台,不断的完善和总结自己,不断的提高和充实自己,提高自己的认识,充实自己的生活,企业给予了我们很多,作为回报,我们将为企业的发展壮大做贡献、为企业的未来添砖加瓦。

20xx年在各位领导和同事的关心支持下,所有的工程建设比较顺利,我也取得了一定的成绩。在所做工作中,还有很多不足之处,请领导和同事多多批评指正。作为一名技术人员,我将更加努力的学习专业知识,相关的法律法规。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,理论联系实际,在实践中学习理论,提高业务水平;更好的为工程技术服务。作为一名施工管理人员,我将更加刻苦的钻研管理知识。遇事多动脑筋,提高自身管理水平,更好的为工程管理服务。争取在20xx年中做的更好。

我们的工程部是一个团结拼搏的集体。团结就是力量,拼搏就是财富。正因为我们有了团结,有了拼搏,我们的明天才会更加辉煌。

最后也愿我们的单位在来年更加辉煌腾达;愿工程部在明年的施工项目安全管理工作中能够圆满完成任务,确保工作的顺利进行,为公司交出满意的答卷,为住户交出放心的工程。

有关项目管理的述职报告【篇7】

中级管理人员述职述廉报告

门:物业管理部 姓

名: 冷 洪 勇 职

务: 副 部 长

2013年初,赤天化推行“三项制度”改革,我积极响应,通过公开竞聘,我应聘到公司物管部副部长一职,分管酒店与膳食工作。对于新成立的一个部门,百废待兴,工作难度较大,在新的岗位上,我全力以赴,支持分管领导的工作,积极配合公司领导开展各项工作,尽心尽力完成本职工作。半年来,在公司领导的关心和指导下,我认真履行职责,在思想上、工作上、学习上、生活上严格要求自己,认真落实“三项制度”改革精神,为天福公司的发展做好本部门工作。现将半年来在思想、工作、学习等情况汇报如下:

一、在思想政治方面

半年来,我认真学习党和国家方针政策,学习十八大工作报告,特别是学习和领会赤天化“三项制度”改革精神,并按集团和公司改革精神开展各项工作,使自己在思想上、工作上与集团和上级领导保持高度一致。作为一名入党积极分子和中管人员,按照相关规定严格要求和约束自己,正确处理集体和个人利益关系,不断学习和提高自己,接受组织的检查考

核,争取尽快向党组织靠拢,成为一名正式的共产党员。

作为一名新的中管人员,在工作思路、工作要求、行为准则都和以前大不一样,要将本部门工作开展好,必须有过硬的管理能力和专业知识,要达到这一要求,只有通过学习不断提高自己,学习了《海底捞》的服务理念和经营策略,在网上学习了酒店战略决策和营销手段等,结合本酒店实际开展了一些活动,取得一些效果,通过学习,提高了理论水平和服务理念。

在行动上,我严格遵守公司各项规章制度和规定,保持谦虚谨慎、戒骄戒操的工作作风,在工作、学习和生活中,充分发挥领导的带头作用,自觉做到廉洁自律,诚实守信。

二、在工作方面

(一)科学决策,群策群力

酒店与膳食板块全体管理人员根据各项工作任务的要求,制定工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,由我为主导带领各主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面努力作出贡献,近期正值旅游餐饮旺季,逐渐取得了可喜的业绩。

1、经营创收。酒店与膳食板块通过调整主管人员、拓宽销售渠道、推出激励机制、层层分解任务等相关经营措施,增加了营业收入。酒店与膳食板块1-6月份完成营收为万元,完成年目标的%。

2、酒店与膳食板块在国家“三公”政策的强大压力下,通过狠抓管理,挖掘潜力,开源节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。

3、酒店与膳食板块通过强化员工接待基本礼仪训练,关于“仪表、微

笑、问候、行为标准、技能技巧、着装、规范、素质。”等20字内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,提高了员工的优质服务水准。此外,在大型活动的接待服务中,销售、前厅、客房、餐厅等部门或岗位,员工热情周到服务,在人员紧缺的同时互相协作,互相补位,提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成活动等。

4、酒店与膳食板块半年来未发生一例安全事故。坚持每周一例会制度,召开反馈会,对督办事项、重要决策等进行督办和协商。根据集团、天福物业公司的安全管理要求,完善制度,勤于巡逻,严密防控,发现隐患,及时整改。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和忙而不乱的安全稳定。

(二)与时俱进,提升发展,突显改观

酒店与膳食板块全体管理人员率先垂范,组织指导全体员工,结合酒店与膳食板块经营、治理、服务等实际情况,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店与膳食板块范围下半年度突显了可喜的改观。主要表现在员工精神状态积极向上。时刻强调管理人员和员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。酒店与膳食板块的治理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。对酒店与膳食板块的忠诚度和敬业精神,是对治理与服务内涵真谛的理解及其运用。我们还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。在完成酒店与膳食板块经营指标、治理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。因而,部门之间相互推诿扯皮现象少了,互通信息、互为补台、互相尊重多了;在一些大型活动中,在酒店与膳食板块全

体管理人员的榜样作用下,部门主管带领着领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店与膳食板块的窗口形象增添了光彩。

(三)创品牌效果,抓好全面工作

酒店与膳食板块召开了多次专题会,安排了不同内容的培训课,如安全培训、服务礼仪培训、普通话培训等等。这些大大促进并指导了酒店与膳食板块管理工作更规范地开展。同时,酒店与膳食板块结合年初制定的治理目标和工作计划,酒店与膳食板块及各部门主要抓了如下工作。

1、以效益为目标,抓好销售工作

(1)人员调整。酒店与膳食板块各岗位进行了竞争上岗制,要害是人,是主要治理人员的责任。将人员进行调整,增强了人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。

(2)渠道拓宽。各部门进行指标分解,由于国家、集团公司的各项新政策,1-3月份生意惨淡,公司下达的经营指标和实际收入相差甚远。针对这一问题,我们积极拓宽思路,对市场进行调研、合理定位,调整了部分房价,开展了三〃八节促销活动,计划7月至9月开展升学宴活动,计划开展销售提成方案。这样,能激励大家的工作责任心和促销的主动性,明显促进了销售业绩的提升。

2、窗口形象。重视塑造酒店与膳食板块的窗口形象。其一,合理销控房间,保证酒店与膳食板块利益最大化。其二,完善工作流程,确立各种检查制度。加强对前厅在接待结帐、交接班等工作流程上的修订完善,尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单”,减少了客人等待结帐的时间,改变了结帐的繁琐易错。加强主管的现场督导。通过增加主管去前台的站台时间,

及时解决了客人的各种疑难问题,并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。加强主管和领班的双检查工作。要求主管和领班对每班的身份证登记等检查并签字,增强主管、领班的责任心。总之,要求各部门层层把关,狠抓落实,把握契机,高效推销 。

3、投诉处理。酒店与膳食板块的门面岗位,也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满足”的宗旨,从部门经理到主管、领班,直至前台接待人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。一年来,销售部接待并处理宾客投诉,为酒店与膳食板块减少了经济损失,争取了较多的酒店与膳食板块回头客。

(四)岗位调整

通过竞聘上岗,增强了员工的危机意识,改变了员工的工作作风和服务意识,促使员工进行学习和研究。这些皆利于酒店与膳食板块及部门岗位的政令畅通,令行禁止。总体看来,餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位,将认真工作的员工提为领班,推动了餐厅各项工作的开展,为力争完成营收指标提供了治理机制等方面的保证。

(五)以质量为前提,抓好客服工作

1、班组早会。为保证酒店与膳食板块基本产品“客服”质量的优质和稳定,客房部根据酒店与膳食板块要求,设立了班组周会制度,在班组的周例会中对上周工作进行总结,对下周的工作进行布臵并形成文字,同时将酒店与膳食板块相关文件的内容纳入其中,充分体现了“严、细、实”的工作作风。

2、安全检查。除部门设立专职安全分管负责人外,将安全知识培训开

成系统定期展开。从酒店与膳食板块相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等,从点滴入手。明确各区域的安全负责人,以文字形式上墙,强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。

(六)以“防”为主,抓好安保工作。

1、制订预案。在日常经营、每个重大节日、大型活动前,都积极制定安保方案和应急预案、及时签订安全协议书。按时组织酒店与膳食板块内安全检查,与各部门签订安全责任书,做到责任明确、落实到人、各负其责。

2、严格检查。严格检查消防设备设施;对酒店与膳食板块应急疏散灯、安全出入口进行补装和更换等。

(七)以降耗为核心,抓好维保工作

1、酒店与膳食板块办公会专题决定,在酒店与膳食板块各部门原有治理规定执行的基础上,再次向员工提出节能降耗要求。

2、抢修维修。维修的同志承担着酒店与膳食板块各个部门设备设施的维修保养工作,经常为抢修一个部位坚持工作很久,有时一干就是一整天。

3、保管把关。保管工作中努力做到节约开支,降低成本,严把进货质量关。坚持制度原则,凡是大型物资进出库房,都要事先得到领导审批。做好预算,控制费用支出。

(八)以精干为原则,抓好人事工作

1、合理定编。根据公司三项制度改革精神,以精干、高效为用人原则,相关部门协调,原有编制84人,现有编制61人,并未影响酒店与膳食板块及部门工作。

2、员工招聘。根据酒店与膳食板块经营需要,控制人事费用支出,调

整人员结构。

(九)以“准则”为参照,抓好培训工作

1、酒店与膳食板块讲座。按照酒店与膳食板块制定的全员培训计划。

2、部门培训。各部门在酒店与膳食板块组织培训的同时,每月有岗位业务的培训。主管每周进行电脑知识培训,各部门人员业务知识、接待外宾、推销技巧、案例分析、应急问题处理等。通过培训,员工的整体素质提高了,业务水平提高了,客人的满足度也提高了。

三、存在问题

通过整合半年来,取得一些成绩,但还存在问题,主要是:

1、部分员工对“三项制度”改革认识不足,存在消极等待、观望思想,影响其他员工及改革推进。

2、合并后,因人员减少、工作流程不尽相同,人员调配未形成合力,还未形成1+1大于2的效果。

3、对廉洁政策影响没有太好应对措施。

4、服务技能还有待提升。

5、服务质量尚需优化。

6、业务拓展没有形成。

总之, 通过对酒店与膳食板块半年工作进行回顾总结,在廉洁政策的影响下,在赤水同行业残酷的竞争下,虽然本部门员工付出了艰辛的工作,经营收入达到300万元,利润和指标都没有按计划完成,但是,在接下来的下半年,我们将以此为动力,激励鞭策全体员工上下增强自信,振奋精神,发扬攻坚克难的精神,拓展市场的策略,争取在下半年完成目标任务和责任利润。

有关项目管理的述职报告【篇8】

高速公路路政内勤中队领导述职述廉报告范文

在大队领导的带领和指导下,在同事、朋友的关怀、帮助和支持下,本人工作、学习等各个方面都有成绩,亦有不足,现特总结汇报如下:

作为内勤中队的一员,我的岗位职责主要包括执法管理、卷宗管理、执法监督、档案管理等几个方面,同时负责大队工会的相关工作。具体工作情况如下:

1、紧抓政治学习不放松。加入中国共产党是我从学生时代的一个夙愿,12月21日,我光荣地加入了中国共产党,成为一名光荣的中国共产党党员。我没有骄傲,没有放松,我努力处理好思想上入党和组织上入党、入党前和入党后、带头和带领的关系,坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,紧抓政治学习不放松,做名真真正正的共产党员。

2、继续强化业务学习。业务能力异常重要,业务学习不容忽视。我坚持定期业务学习和临时学习相结合,对业务知识的学习努力做到“应会当会、及时更新、全面理解、深入研究”。我还自学了公路工程的相关知识,感觉受益匪浅。组织业务学习也是内勤人员的职责之一,上半年我负责组织了大队每月两次的业务学习。

3、加强安全知识学习。安全是前提,没有安全,一切都无从谈起。我积极参加大队组织的各项安全学习、消防演练等,安全知识和应急能力得到了充实与提高。还积极配合内勤中队长搞好安全管理工作。

4、各项工作的重心仍是“迎检夺冠”,迎接交通部十一五检查成为贯穿年度始终的一项重要工作。迎检工作,内勤中队责无旁贷。作为大队内勤,肩上的责任自然不轻。读懂检查标准,领会检查要求,细致整理现有材料,深入思考查缺补漏,回过头来对照标准继续整改,这是内勤人员的职责和任务。内勤中队对迎检工作任务进行了分配。我负责第六卷材料的整理和全部材料的整合。

5、档案管理是内勤中队的又一项重要工作。对大队各项台帐档案资料,进行整理、分类、编码、归档。既保证了大队工作资料的完整,又方便了队员们的查阅。

6、大队工作的又一个重心是超限工作的治理。为克服大队人手少、任务重的困难,接受了超限案件处理的工作任务。每天坚持处理超限案件,做好内勤工作,每天高负荷工作,平均每天处理4起案件,最多时一天处理5起案件。

为保证工作任务的圆满完成,集中治超阶段,坚持加班加点,数月没有休息。

7、11月份,内勤中队经过一番努力后,完成了青年文明号申报和被验收工作。我参与了相关资料的整理,并为迎检幻灯片的制作提出了若干意见和建议,迎检期间数个星期没有休息,为省级青年文明号的验收工作贡献了力量。

8、12月13日,我接到支队通知,要求代表省交通运输厅参加省法制办举办的《知识竞赛》。接到命令后,我克服了家庭的困难取得异成绩。

9、内勤中队的工作纷繁复杂。做好专项工作同时,我还坚持做好岗位所有例行工作:文书管理;执法卷宗管理;业务学习、案例分析、文书审查、案件会审的组织及台帐的填制;案件回访;大队路政管理台帐的更新与完善;养护施工报备材料的审查;许可案件的初审;信息工作;配合外勤中队做好施工监管、值班及备勤工作?? 述 职 报 告 2011年,在大队领导的带领和指导下,在同事、朋友的关怀、帮助和支持下,本人工作、学习等各个方面都有成绩,亦有不足,现特总结汇报如下: 作为内勤中队的一员,我的岗位职责主要包括执法管理、卷宗管理、执法监督、档案管理等几个方面,同时负责大队工会的相关工作。具体工作情况如下:

1、紧抓政治学习不放松。加入中国共产党是我从学生时代的一个夙愿, 2010年12月21日,我光荣地加入了中国共产党,成为一名光荣的中国共产党党员。我没有骄傲,没有放松,我努力处理好思想上入党和组织上入党、入党前和入党后、带头和带领的关系,坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,紧抓政治学习不放松,做名真真正正的共产党员。

2、继续强化业务学习。业务能力异常重要,业务学习不容忽视。我坚持定期业务学习和临时学习相结合,对业务知识的学习努力做到“应会当会、及时更新、全面理解、深入研究”。我还自学了公路工程的相关知识,感觉受益匪浅。组织业务学习也是内勤人员的职责之一,2011年上半年我负责组织了大队每月两次的业务学习。

3、加强安全知识学习。安全是前提,没有安全,一切都无从谈起。我积极参加大队组织的各项安全学习、消防演练等,安全知识和应急能力得到了充实与提高。还积极配合内勤中队长搞好安全管理工作。

4、2011年各项工作的重心仍是“迎检夺冠”,迎接交通部十一五检查成为贯穿年度始终的一项重要工作。迎检工作,内勤中队责无旁贷。作为大队内勤,肩上的责任自然不轻。读懂检查标准,领会检查要求,细致整理现有材料,深入思考查缺补漏,回过头来对照标准继续整改,这是内勤人员的职责和任务。内勤中队对迎检工作任务进行了分配。我负责第六卷材料的整理和全部材料的整合。

5、档案管理是内勤中队的又一项重要工作。对大队各项台帐档案资料,进行整理、分类、编码、归档。既保证了大队工作资料的完整,又方便了队员们的查阅。

6、2011年大队工作的又一个重心是超限工作的治理。为克服大队人手少、任务重的困难,接受了超限案件处理的工作任务。每天坚持处理超限案件,做好内勤工作,每天高负荷工作,平均每天处理4起案件,最多时一天处理5起案件。为保证工作任务的圆满完成,集中治超阶段,坚持加班加点,数月没有休息。

7、2011年11月份,内勤中队经过一番努力后,完成了青年文明号申报和被验收工作。我参与了相关资料的整理,并为迎检幻灯片的制作提出了若干意见和建议,迎检期间数个星期没有休息,为省级青

年文明号的验收工作贡献了力量。

8、2011年12月13日,我接到支队通知,要求代表省交通运输厅参加省法制办举办的《知识竞赛》。接到命令后,我克服了家庭的困难取得异成绩。

9、内勤中队的工作纷繁复杂。做好专项工作同时,我还坚持做好岗位所有例行工作:文书管理;执法卷宗管理;业务学习、案例分析、文书审查、案件会审的组织及台帐的填制;案件回访;大队路政管理台帐的更新与完善;养护施工报备材料的审查;许可案件的初审;信息工作;配合外勤中队做好施工监管、值班及备勤工作?? 成绩与不足只能说明过去。通过总结,我要树立自信、找出差距、发扬成绩、改进不足,为今后工作的发展做好充分准备,在新的起点开始新的工作,创造新的成绩。诚盼各位领导及同事予以监督、指正和帮助!篇三:路政人员述职报告

述 职 报 告

时光转瞬即逝,紧张、充实的2011年即将过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为黄山风景区公路分局的一名路政执法档案管理人员,深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的个人工作做如下总结。

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合主管领导科长,做好路政执法的档案管理工作。

二、做好路政档案管理工作

路政档案管理是是反映路政管理部门各项工作开展,历史真实面貌的重要依据,是路政决策和制订政策的基础,也是衡量路政管理科学化、现代化、规范化的重要尺度,是路政管理工作的集中体现。它不仅能够为日常路政管理活动提供必要的方便和依据,更是各种检查评比的一个重要参考依据,是一个单位总体形象的具体展示。这也就是说一个单位工作开展的好坏的确需要通过档案资料去反映。因此路政档案的整理及保存都是非常重要的,发现问题就要及时整改,积极

与市局路政科进行沟通,切实做好分局路政档案的管理工作。

三、严以律己,宽以待人,遵守单位的各项规章制度。

本人严格遵守黄山风景区公路分局的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,处处以一名优秀的路政执法人员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、回顾过去,展望未来

在本年度工作中本人还存在众多不足,在新的一年里本人力争针对存在的问题,及时整改、不断创新;也为自己的工作提前打好必要的基础。篇四:县交通局个人述职述廉报告

述职述廉报告

**县交通运输局副局长 *** 本人任交通局副局长,主抓计划股、公路站、路政所、运管所及局机关工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员和全体干部职工的配合支持下,我认真履行自己的工作职责,全力抓好公路养护与管理工作,运输市场秩序得到加强和规范,安全生产工作深入扎实地开展。现将一年来的工作述职如下:

一、加强自身理论学习和廉政建设

(一)坚持学以致用,努力提高工作水平

我始终把学习作为工作的一个重要组成部分。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻党的路线、方针和政策,积极参加创先争优活动,联系实际,查摆问题,制定措施,努力进取,增强了自身党性修养,牢固树立了宗旨观念。在学习过程中,我非常注重做到学以致用,充分发扬理论联系实际的学风,用所学的业务知识指导工作,既促进了自身综合素质的进一步提高,也带动了干部职工共同进步,较好地发挥了模范带头作用。通过学习,拓宽了知识领域,提高了政治理论素质和科学决策能力,为抓好分管工作打下了良好基础。

(二)坚持严格自律,主动接受监督检查

我在工作中始终严于律己、宽以待人,自觉坚持民主集中制,使领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解、重大的问题广泛听取意见,多方论证,形成班子“一盘棋”,上下“一条心”,同心同德谋发展的良好局面。生活中,我能够严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定,主动接受监督。经常提醒自已筑牢反腐倡廉的思想道德防线,积极参加上级组织的廉政教育活动,始终做到自省、自警、自励,真正做到为人民掌好权、用好权,服务发展,服务群众。

二、求真务实,创新工作,全面完成了2011年分管工作

(一)道路运输安全始终是我局的工作重点。我在做好客运站安全管理工作的同时,加强对黑出租黑校车的整顿,非法营运现象得到明显改善;对我县的30多辆公交车完成了更新工作,全部更换为新型中巴车;完善重点路段、路口交通安全设施,对有可能发生事故的路段、村镇等人口密集地区的路段,根据有关安全标准,设置和完善交通标志、标线,并安装震动道钉,引导车辆减速慢行,把各种安全事故隐患消除在萌芽状态。一年来,我局没有发生一起重特大安全生产事故。

(二)在我所负责的省级干线公路养护与管理工作,认真履行自己“实实在在做人,认认真真干事”的人生诺言。

严抓细管,勤奋敬业,勇于创新,干好每一项分管工作。在干线公路养护与管理中,把安全畅通作为重点,使干线公路安全系数得以提高,养护工作保质按期完成,公路绿化美化效果明显,县以上干线公路好路率达到100%,综合值93。

(三)规范执法,理顺管理,促进交通事业健康发展。 我所主抓的运管所、路政管理所,涉及执法领域,为规范执法行为,我坚持从基础管理抓起,重点整顿行政执法人员的不作为、乱作为问题,规范行政行为,逐步推进规范管理和行政执法工作,未出现“公路三乱”等不当现象。

(四)加强项目跑办,为我县争取更多的公路建设资金。与领导班子其他成员一起积极跑办项目,争取到投资亿元的二秦高速及连接线项目60公里,现在正在跑办土地及林业手续。

三、廉洁从政,提高拒腐防变能力

认真履行党风廉正建设责任,坚决执行各级廉洁勤政规定,坚持廉洁奉公,坚持用党纪政纪约束言行,身体力行抓好廉政建设,带头遵纪守法。严格执行上级关于领导干部廉洁自律准则等各项规定,做到严于律己,宽以待人,按照共产党员的要求,认真践行科学发展观,贯彻民主集中制,时刻牢记“两个务必”。能够坚持做到把党和人民的利益放在第一位,不计较个人得失,正确对待权利观、地位观、利益

观。在工作中,坚持原则,不以权谋私,不损公肥私,较好地促进了全局工作的开展

一年来,虽然很圆满地完成了县委、政府交给的各项任务及分管工作但仍有许多不足需要在今后的工作中进一步改进和提高,在今后的工作中,我将坚持以人为本,发扬成绩,克服缺点,认真履行分管的职能,自我加压,以扎实的工作,为我县交通事业更快更好发展做出应有的贡献。

二o一一年十二月二十日篇五:路政中队长述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同志们,上午好:

在党组织的关心、培养下,我于2010年9月担任中队长,任职来,在领导的关心和大队班子正确领导下,坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实若干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。 下面,我将任职以来的工作、学习情况述职如下,请大家评议。

(一) 2011年度工作回顾

1、全力以赴协助,保障大队的顺利组建,确保各项工作的有序开展。

2、严格按制度带领中队坚持不间断巡逻,从而及时查处损害路产、侵害路权的行为。

3、圆满完成了抗冰保通,抗洪保通及恶劣天气下的交通管制,以及交通部四年一度的大检查工作,保障了辖区路段的安全畅通,营造了高速畅通的良好氛围。

4、对辖区沿线一市三县、九乡、二十多个村庄进行了普法宣传工作,坚持做到走出巡逻车,走下高速路,走进农村、学校,实行散发宣传材料与个别讲解相结合,是沿线大多数农民朋友懂

得了高速公路的有关知识,从而减少了违章上路、以及对高速公路路产路权的侵害行为。

5、爱护车辆和配备的装备,时常对其进行清洗与保养,为确保在接到报警时,能够迅速出警到达案发现场,快速处理案件,及时恢复公路的安全畅通提供了有利保障。

1、思想建设方面:在平时的工作中、生活中,作为一名中队的中队长,时常关心队员的工作、生活上的情况,经常与他们进行交流、沟通,掌握他们的思想动态,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断增强中队纪律性,时刻提醒自己,严格要求自己,以身作则。不断加强自己和队员的政治思想学习工作,鼓励他们积极向上,锐意进取。大家团结一致,上下齐心,使中队的执法工作更上新台阶

2、作风建设方面:平时注重自身和队员素质的提高,注重作风的养成;在工作中,能坚持原则,在于提出不同的想法和观点,始终坚持文明执法,热情服务为宗旨。在巡逻过程中,做到严格执法、不徇私情、一视同仁、按章办事、从不吃、拿、卡、要,树立了良好的路政人员新形象。在对一些确实困难的肇事当事人的处理上,本着热情服务的理念,帮助当事人解决实际困难。

3、提高业务技能,争做文明执法中队:2011年7月1日,《公路安全保护条列》颁布实施,对我们的执法工作进行了深入透彻的讲解。我们积极探讨与交流在平时执法中存在的问题,学习《公路法》《江西省高速公路条例》以及路政相关法律、法规知识,并进行总结,从而找出执法力度的立足点。在工作中我中队坚持文明执法、热情服务,全体人员心往一处想,劲往一处使,努力争做文明执法中队。 2011年即将过完,一年里,在中队人员共同努力取得成绩的同时,更应看到自身的不足,这就要求我和队员们进一步加强学习,加强自身素质的提高,加强政治思想、业务技能和法律法规的学习,努力提高执法水平,提高分析问题、解决问题的能力。既要立足当前,积极探索做好工作的新途径、新方法,把握工作的主动权。同时,中队要进一步加强与其他单位的联系,与之经常交流,共同探讨、研究,增进彼此感情。针对辖区内的一些热点、难点问题,及时统计上报,共同研究,组织中队的力量,团结一致,上下齐心,共同解决,紧紧团结在支队和大队的正确领导下,形成了强大的凝聚力、战斗力,一些在建筑红线控制区内发现的问题,决不相互扯皮,相互推诿,决不拖延,力争在最短的时间内给与妥善解决,充分体现团队精神和以人为本,热情服务的执法理念。

严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。

有关项目管理的述职报告【篇9】

我项目管理部现有3人,一年来,在荔湾区委、区政府及公司的领导下,在公司副总经理周小清的亲自带领下,团结一心,努力履行代建合同,扎实做好各项工作,本着“守法、诚信、公正、科学”的原则进行项目管理,在时间紧、工期短、任务重、责任大、人员少的情况下,克服了复杂地质溶洞处理、连续强降雨、施工场地周转困难等种种因素,以“五加二”、“白加黑”的工作热情和高度责任感,强化组织、全力以赴、加强督查、落实措施,攻坚克难,冲破了一个又一个的施工难点和节点,确保了工程的顺利推进,使中国人民政治协商会议

我项目管理部主要做了以下工作:

一、努力做好项目管理工作。

加强工程招投标、合同管理工作,严格把好项目投资管理关,控制工程变更和签证,优化设计方案,使项目总投资控制在概算目标之内。督促监理、施工单位全面推行质量管理,建立健全质量保证体系,加强事前、事中及事后控制,从而保证了工程质量。

一年来,我们主要完成了以下具体的项目管理工作:①完成了室内装修、机电设备安装和智能、音响及会议系统安装施工;②完成了办公家具安装和现场施工;③7月份完成项目的规划验收、环保验收,7月28日进行了项目整体竣工验收;④ 11月份完成对施工单位结算资料的审查;⑤对工程中出现的问题多次召开专题研讨会,并邀请有关专家进行论证。

二、做好各参建单位及相关部门的组织协调工作。

我项目管理部在公司副总经理周小清的带领下,通过与业主、各参建单位及有关部门的沟通,付出了大量的、艰苦、细致的劳动,以辛勤的汗水,强有力的推进了工程的进展,为荔湾区两会的按时召开提供了保障。

三、按照规范做好资料的整理及归档工作。

在公司外审检查中,我项目部代表公司代建部高分通过了外审单位领导的检查,为公司赢得了荣誉,受到了领导的赞扬。

四、我项目管理部在做好荔湾区会议中心项目管理工作的同时,还兼管了荔湾区大坦沙岛治水项目的管理工作。

多次组织参建单位召开协调会,研究解决工程中出现的问题,得到了荔湾区水务局、桥中街办事处及参建单位的一致好评。

在过去的一年中,虽然我项目管理部取得了一些成绩,但还有待于在以后的工作中进一步提高,我们一定不辜负公司领导的期望,再接再厉,开拓创新,勇往直前,为穗芳公司美好的明天再创辉煌。

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