演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象，如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？我们听了一场关于“安全为天演讲稿”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！此外，关于范文大全，您还可以浏览幼儿园会计工作计划8篇。
安全为天演讲稿 篇1
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好!今天我演讲的题目是：请牢记安全为天、生命至尊。
朋友，当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢?当您在工作岗位上违章的一刹那，您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章，会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果，您还没有，那请让我提醒您，时刻牢记安全为天，生命至尊。
人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是企业的天字号大事，更企业是的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心，部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全;由于我们少数干群安全意识淡薄，对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一样接二连三，一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。
前车之鉴，后事之师，安全工作永远是从零开始，向零进军。曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型职工做起;我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用猛药治三违，用重锤砸隐患，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念安全为天、生命至尊!
安全为天演讲稿 篇2
山高高不过天，地大大不过天，天大的事情叫安全。天，自然界的主宰者、造物主。且不论天的“神力”有多大，而问及天之高，古有天尊、天子，都取其至高无上之意。
安全是公司的本质。安全是公司的生命和灵魂。没有安全作保障，公司就有塌“天”之虞，而任何认为安全工作是杞人忧天的也必将遭“天”谴。
安全就是一切。无论在何种场合，安全都是首要的，是第一的，是一切的一切之中的“no.1”。
“安全不能肯定一切但可以否定一切”。没有安全，一切都是消极的，服务是消极的，质量是消极的，品牌是消极的，效益是消极的。无数的事实证明，没有安全，公司的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，员工的利益就也就无法保障，同时公司的信誉及形象也会在经济竞争中大打折扣。
失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。效益是结果，安全是前提！只有在做好安全保障的前提下，才能产生高效的管理流程，进而达到理想的效果！
安全是第一责任。“安全责任重于泰山”，什么为责任？责任就是分内应做的事。
我们员工分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成各项工作任务。有多少安全事故不是违章指挥、违章操作造成的？那么，为什么会有这么多非法的命令和操作呢？
根本原因是我们缺乏对生命的热爱、对天堂的敬畏和对安全的漠视！我们有的人对待工作敷衍了事，责任心不强，总认为自己不会出事，殊不知"不怕一万，就怕万一"。其实，安全并不难。关键是要有责任感。
只要每个人多留点心，只要对工作多一点认真负责的态度，在岗必尽职，尽职必尽责，无论身居何处，只要有高度的责任感和强烈的使命感，公司的安全就会有保障。
安全为天！必须从思想上、从行动上树立安全在公司当中“天”的地位；安全为天！我们必须意识到公司安全管理的困难，但我们不能害怕困难；安全为天！
要在工作中切实做到安全，必须认真做好管理中的每一个环节，实现每一个环节的闭合，这样才能做到环环相扣、丝丝相连。只有这样，才能保证我们的安全管理落到实处。
安全为天！就是我们公司的安全文化理念。
安全为天，重在落地。核心是人，关键是岗位。只有安全的人在安全的岗位上工作，才能实现实质性的安全。我们必须紧紧抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，以“安全为天”理念为统领，引导员工想安全、会安全、能安全，使员工既具备强烈的自主安全意识，自觉遵守规章制度，又具备工作岗位所要求的基本技能和专业知识，最终实现人的安全可靠和员工自主安全管理。
把握塑造安全人、创建安全岗位的主线，必须以理念引导为导向，引导员工思考安全；以提高质量为保证，引导员工安全；以行为培养为基础，引导员工安全。我们要以“安全为天”、“安全是第一责任”、“安全就是一切”等安全理念去引导员工想安全。通过不懈努力做好宣传、灌输和渗透，提高员工的安全意识。
要有计划地组织员工学习公司《安全管理办法》、安全文化理念，让每个员工都领悟理念的含义，并能自觉开展实践活动，使安全理念成为全员的自觉认识和行为导向。加强职工安全教育培训，努力提高培训质量。开展安全行为养成教育是指导职工安全生产的重要内容。
要以班组为单位开展安全班组创建活动，激发“人人保安全”的工作热情，形成群体保安全的能动性气氛。
抓好安全人和安全岗位建设这条主线，必须切实提高安全执行力，加强现场精细化管理。重点是落实，这是对安全人员的质量要求。要建立严格的安全工作复命制度，要把执行的关键环节放到安全生产的具体实践上，放在现场的具体落实上，在解决实际问题中提**部员工的执行能力。
建立员工安全考核制度，把员工安全技能、工作质量与经济利益挂钩，严格考核，达到规范行为、传递压力的目的。建立岗前准备、安全确认、标准作业、立岗安全确认、立岗报告交接等程序。要全面开展岗位安全流程优化活动，实现流程无障碍。
同时，要全面推行标准、安全、时效、清洁、整理、素养员工行为“六规范”，予以量化、细化，采取措施，强力推行，促使员工养成良好的操作习惯。
抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，我们就必须选准载体，广泛深入开展“争做安全人、争创安全岗”实践活动。各单位要以班组为单位，围绕如何提高安全意识、安全技能，增强安全责任，如何实现设备、系统安全，如何实现人、物、系统、制度、环境的和谐统一，深入开展“争做安全人、争创安全岗”实践活动。要注意选树身边的典型，努力在公司营造“争做安全人、争创安全岗”的强大声势和浓厚氛围，让每个员工都参与进来，做到“人人都是安全人”。
安全为天，重在落地。落实是根本，必须努力实现。工作不真实、不细致，容易停留在形式化、肤浅化上。
因此，我们要在创新、落实、深化、精细上下工夫，最终达到文化融入管理、推动公司管理升级、实现公司长治久安的目标。
在做实做细上下工夫，我们就必须按照集团公司建设和谐后勤对安全工作的要求，认真贯彻落实“安全为天”理念，树立“安全是第一责任”的意识，围绕食品安全和操作安全两个重点，全面总结和深入挖掘安全文化，建立安全长效机制，改善安全生产条件，积极推进安全质量标准化建设，不断提升安全保障能力，从而促进人、机、物、系统、制度的和谐统一。同时，以塑造安全人、打造安全岗为重点，进一步深化“以人为本、遵章守纪”的安全文化建设，使“安全为天”这个核心安全理念叫得更响，更加深入人心。
在做实做细上下工夫，我们就必须处理好“六个关系”。一是处理好安全工作与服务管理的关系，把安全工作纳入公司经营发展的全局考虑。二是处理好系统思维与重点预防的关系。
安全是一个系统，在这个系统中，如果薄弱环节出现问题，就可能导致事故。在进行系统诊断时，要善于发现薄弱环节，做好薄弱环节的重点预防。三是处理好安全检查、隐患排查与基础工作的关系。
第四，处理偶然性与必然性的关系，从偶然性中寻找必然性。第五，处理好人与机器的关系，使人与机器互为条件，相辅相成。六是处理好继承和创新的关系。
在建立以安全文化为支撑的长效安全机制方面，不能依靠过去的传统管理方法，而要创新发展。
各单位各部门的干部员工要时时刻刻树立“安全为天，重在落实”理念，工作环环相扣，实现制度覆盖无漏洞、安全管理无盲区，切实做到安全工作高于一切、重于一切、先于一切，确保安全生产形势持续稳定，公司效益蒸蒸日上。
安全为天演讲稿 篇3
安全与生产密不可分，忽视安全，生产将步履维艰。在安全管理制度完善，员工安全意识明显提高的今天，我院安全事故依然难以杜绝，安全生产形势仍然严峻。面对安全生产工作，勘测部顺势而为，提出“以人为本，安全为天”的安全管理理念。把安全工作作为头等大事、天字号大事进行建设。勘测部岩土室在积极响应安全建设精神的同时，重在查缺补漏，防微杜渐，将安全隐患消灭于萌芽状态。
岩土室人员基本不直接操作勘测设备，面临的危险源相对较少，职工的安全意识容易松懈。然而安全生产工作没有相对性，大家始终同进退，安全生产贯穿于生产的'每个环节，任何环节出了问题，都会对安全生产造成不利影响甚至严重威胁。
在编写岩土勘测大纲时，岩土室要求对危险源的辨识需考虑区域特点。针对地方特有的危险源，多和当地人进行沟通交流，提前学习防御措施。同时相同危险源的危害程度也不同，如同是重大危险源，动物伤害（狗咬、牲畜伤害、蜂蜇、蛇咬等）在南方可能相比北方更频繁，而严寒季节冻伤则在北方相比南方更严重。在现场勘探过程中，严禁嬉笑玩闹、不戴安全帽、不系好帽带等，培养良好的行为习惯。
在对施工处安全交底和临时工安全培训时，不能停留在被交底、培训人签字确认就代表培训工作彻底结束的错误认识上。交底工作务必体现实效，临时工也必须纳入安全管理的范围，安全管理工作应不间断的进行。尤其在大家思想疲惫及即将完工阶段，岩土负责人应组织集体开会，对危险源进行及时梳理和总结，
善。
在很多项目中岩土负责人兼任工程队长及第一安全责任人。对第一安全责任人重点落实安全生产责任制和教育培训制度外，岩土室还给每个员工灌输“人人都是第一安全责任人”的理念。因为事故可能发生于任何环节，因此只有真正做到人人关注安全，人人管安全，才能确保工程的真正安全。如果仅强调第一责任人，而不让员工认识到自己对安全生产的责任，员工就不会主动追求安全，就不能在思想上对安全给予足够重视。
由于勘测部机器设备最多，人员出差频繁，因此安全生产面临的挑战也最大。院领导及部领导对勘测部的安全生产工作高度重视，先后通过制作安全生产牌、补充完善应急预案体系、组织召开年中安全培训等提高当前的安全生产等级。同时勘测部部长及安监室主任等人还深入我院广西恭城风电场等生产环境极其恶劣的工地进行实地考察，以身作则，以实际行动践行 “以人为本，安全为天”的安全管理理念。
在完善的安全生产制度下，岩土室始终坚持深入学习制度，领会部门精神，认真履行安全生产责任，对照安全生产规章制度，对照先进班组和个人找差距，结合自身存在的问题查找不足，及时发现问题并改进，提升隐患排查水平，在安全生产上齐心协力、上下同为，使安全基础不断夯实。
安全为天演讲稿 篇4
我的安全我做主”主题演讲稿
各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
初春将至，生命犹如春天里的阳光一样灿烂，在这一片繁荣景象的日子里，每个人都渴望时刻拥有平安，怀揣幸福，让我们再一次唱响“我的安全我做主”的主旋律，平安并幸福着度过每一天。我叫杨德华，来自掘进二班，今天我演讲的题目是《生命至上，安全为天》。
三年前，第一次接触井下工作，成为一名井**车操作工，初次接触台车，由于本人对安全知识掌握不够，对安全管理制度学习不到位，记得有一次在启动台车时没有检查设备周围安全状况，差一点将正在设备旁边作业的班组人员撵伤。每每想起这次人身伤害未遂事故，我总是心有余悸。。。。。幸运的是，这次事故并没有导致严重的后果，否则，在这一生中，我将为自己的非法操作纠结一辈子。
对于那些默默坚守在矿山一线的工人来说，生命更为宝贵。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故致使摧毁一个个完整的家的时候，酸涩在眼，刺痛在心，这一切使我们不禁呐喊，是什么原因带来了这不幸的灾难？细看前几年集团公司发生的安全事故，那些用鲜血甚至是生命为代价换取的经验教训，你或许会产生几番感慨，诸多思索，并从中得到一些启示，那就是绝大部分安全事故是由于违章指挥，违章作业或违反劳动纪律，麻痹大意而造成的，三违现象与悲剧的发生往往有着必然的因果关系。
当你踏着晚归的夕阳，告别一天的劳累与亲人团聚的时候，当你披着皎洁的月光漫步安逸的时候，你所处的环境是如此的温馨和幸福，这里没有灾祸与悲痛，也许你会说，血与泪的惨剧离我们很远。但是，安全工作一点也不应该粗心。稍有疏忽就会带来伤害。
安全对我们的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。每天，我们都可以用各种各样的**报告，甚至可以看到各种安全事故给我们身边的个人、家庭和社会带来的损失和痛苦。
但从事故分析结果上，我们却又总能见到这样的事实：那伤人性命，吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头；高空坠落的操作人员往往是由于安全带的疏忽造成的；安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，时刻做到“我的安全我做主”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，防患于未然。
人的生命只有一次，一旦失去，就没有时间再回来了。家人盼望的是平平安安的团聚。我们不能让父母灰暗的太阳穴再添一丝忧郁，也不能让孩子幼小的生活受到风雨的影响。
我们承受着父母的希望和孩子的依赖。生活不能让我们出一丝一毫的差错，我们所负的责任在肩，这是我们所不能推卸的，所以在我们工作的环境中要形成“生命至上，安全为天”的安全氛围。这是为了我们自己的生活，也是企业生存的需要。
其实在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上，进入作业现场按规定穿戴劳保，按章作业，及时发现消除不安全隐患……等等，就可能保证自身的安全。朋友们，让我们以“我的安全我做主”的安全活动为契机，从点滴做起，从现在做起！
谢谢大家！
安全为天演讲稿 篇5
当你每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢？当你在工作岗位上违规操作的一刹那，你是否会想到因为我们的一个小小的违规操作，会导致事故的发生而使自己或者同事的生命受到伤害呢？如果，你还没有，那请让我提醒你，时刻牢记“安全为天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们加气站的天字号大事，更是我们的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们的幸福生活。由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一样接二连三，一起又一起的发生，吞噬着我们的.生命，毁坏着我们的幸福。
同事们，你是否明白？一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲，不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难。
“前车之鉴，后事之师”，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福，安全工作永远是从零开始，向零进军?，提高我们安全意识入手，从本质安全做起，落实安全生产责任制着手，杜绝三违，远离事故，让安全成为一种习惯。
生命诚可贵，安全责任大，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，认真仔细的巡检是保障的安全的前提。
安全为天演讲稿 篇6
（合）大家 下午好！
（男）在竞赛开始前，首先进行安全提示。请大家仔细阅读《会务指南》中《安全措施及预案》部分，如遇紧急情况请根据应急逃生疏散示意图，在安全引导人员提示进行有序撤离，请大家积极配合。
（女）下面进行安全经验分享，请看大屏幕。……
（男）随着经济的发展和社会的进步，人的生命价值越来越受到重视。经济要发展，企业要稳定，安全当先行。
（女）营造安全氛围，传播安全文化。
（男）强化安全管理，追求和谐发展。
（女）今天，我们在这里举办“安全为天”小品大赛，希望通过此次大赛，进一步营造气矿安全生产良好氛围，切实将hse管理文本知识转化为安全生产的实际行动，以确保安全、清洁、和谐发展。
（男）我们这次大赛得到了各级领导和广大员工的大力支持。首先有请为此次“安全为天”小品大赛致辞。
（女）感谢对此次小品大赛的支持和鼓励。在比赛开始之前，由我介绍指导此次大赛的各位佳宾：
（女）欢迎你们的到来。下面介绍作为此次小品大赛评委的领导：
（女）让我们再次以热烈的的掌声欢迎你们的到来。此次小品赛评委会特此设立了两位观众评委，由现场抽取两位观众作为我们的观众评委。……欢迎你们，有请两位评委就坐。
（男）所有的评委已经就坐，开赛前先宣读一下此次大赛的评分规则。小品紧紧针对石油天然气行业特点和实际，围绕hse体系推进，以自身或身边的真人真事为原型进行创作和表演，“油气味”浓，30分。
（女）小品以“安全为天”主题突出，故事情节真实、生动、感人，表演积极向上、感染力强（30分）。
（男）表演肢体语言丰富、口头语言精练，富有一定艺术性和表演水平（20分）。
（女）注重场景设计和布置、服装和道具搭配、配音和配乐与主题的切合（20分）。
（男）此次大赛采取现场举牌评分，不去最高和最低分，按总分高低进行评比。
（女）现在小品大赛正式开始。首先请大家欣赏来自的《除夕夜》，看看在除夕夜发生的故事……
（男）请大家再次以热烈的掌声感谢的精彩表演。是啊，除夕夜是举家团员的时候，可我们的井站员工却要离开他们的家人坚守在生产第一线、确保安全生产。这就是我们的使命，这就是我们的精神，将安全放心上，将安全挂心间。好了，让我们看看的表演得分……
（男）有这样一位班长，名叫刘大坎，平时做事太较真，大叫都讨厌他，这一次啊是在施工现场，这位刘班长就是不让施工人员进场，这究竟是怎么回事呢？接下来就请大家欣赏的《施工现场》，掌声有请。
（女）感谢的精彩表演，从这个小品中我们不仅看到了一位班长肩负的责任也看到了员工们对安全知识的深刻领回和正确应用。好了，来看看上一个小品《除夕夜》的得分：，恭喜。再让我们看看的得分：
（女）唱歌丰富了我们的生活，可是有这么一位唱歌爱好者，却因此耽误了一次紧急的救援。请欣赏文基罗表演的单口相声《情趣之灾》。掌声有请。
（男）感谢的精彩表演。上一个小品《施工现场》的最后得分是，恭喜。让我们看看的得分：
（男）都说护身符是保护咱们平平安安、健健康康的一种寄托和信念，一般都是佛啊、观音啊等等的一些吉祥之物。可是老魏却戴着不一样的护身符，而且还有一段刻骨的'经历。请大家欣赏的《老魏的护身符》，掌声有请。
（女）一个螺丝帽就是一个护身符，它带给我们的不仅仅是寄托，更是对我们安全工作的鞭策。感谢的精彩表演。上一个小品《情趣之灾》的最后得分是，恭喜。让我们看看的得分：
（女）现在大家都在讲安全，做任何事都要考虑安全，可是安全不仅仅存在于生产中，也存在于我们的生活中，也需要从细节做起，否则，会因为一时的大意造成无法弥补的恶果。下面请大家欣赏的《安全也要做细节》。掌声有请。
（男）生活中处处需要安全，这个故事也让我们更加注重生活中每一个细节。感谢的精彩表演。上一个小品《老魏的护身符》的最后得分是，恭喜。让我们看看的得分：
（男）自从分公司实行轮班作业制度之后，井站员工的和家人团聚的时间又延长至两个月了，每到轮班休息时，员工们都迫不及到的想回家探亲，看望父母，照看孩子。可是每当站上遇到重要事情时，即使在休息的员工们也毫无怨言的回到工作岗位。这就是咱们石油人的精神，哪里有需要哪里就有我们。下面请欣赏的《探亲》，掌声有请。
（女）感谢的精彩表演。上一个小品《安全也要做细节》的最后得分是，恭喜。让我们看看的得分：
安全为天演讲稿 篇7
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
安全演讲模型-生命第一，安全为天堂
推荐导读：从人类诞生那天起，就在寻找一样东西。女娲补天，大禹治水安全？
关于安全防范工作早在几千年前就有记载，《周易》坤卦，也就是坤升的坤，开头就写到：履霜，坚冰至。也就是说，天开始结冰了，所以冰天雪地的日子不远了
尊敬的各位领导：
大家好！
上个月十六号晚公司组织放电影，就是关于矿井安全的，名字叫《命比天大》，用主人公的话说就是：“每个矿工的生命都重于泰山，每个矿井能否存在的唯一标准就是安全!”
安全是企业的根基，是公司的生命线!安全是效益的保证，安全是天!走进我们的公司，安全的标语低头不见抬头见，无论是正面的鼓舞还是反面的警告，目的只有一个，就是要提醒我们每一个人：
安全第一，安全不好，一切工作都要拉下来；安全不好，一切成绩都是零。
从人类诞生那天起，就在寻找一样东西。女娲补天，大禹治水安全？关于安全防范工作早在几千年前就有记载，《周易》坤卦，也就是坤升的坤，开头就写到：
履霜，坚冰至。也就是说，天开始结霜了，所以冰天雪地的日子不远了。目的就在于提醒人们要未雨绸缪，防患于未然。
原来安全工作我们已经讲了几千年，那么安全离我们到底有多远呢?让我们再看看那些冰冷的数字和带血的事实，再看看那一张张触目惊心的**。
20xx年9月8日，山西省临汾市新塔矿业公司尾矿坝溃坝，造成276人死亡。
我们看到相比于以前，矿难死亡人数大大减少，但我们不能因此感到欣慰，因为我们知道：每个矿工的生命都重于泰山!
安全!安全!我们一直在呼唤。
安全！安全！我们一直在努力工作，所以为了安全，我们要做什么？
毛主席说，中国革命战争胜利有三宝。安全生产有什么法宝吗？有人会说不，因为安全生产太难了。安全再难，难道比长征还难?
安全再难，难道比打鬼子还难吗?那么安全生产到底有没有法宝呢?我说安全生产也有三个法宝，这三个法宝不是说教和教条，而是三张我们熟悉的面孔：
一张红脸，一张黑脸和一张笑脸。
安全为天演讲稿 篇8
山高高不过天，地大大不过天，天大的事情叫安全。天，自然界的主宰者、造物主。且不论天的神力有多大，而问及天之高，古有天尊、天子，都取其至高无上之意。安全为天，安全就是公司的天，安全是公司的生命及灵魂所在。没有安全作保障，公司就有塌天之虞，而任何认为安全工作是杞人忧天的也必将遭天谴。
安全就是一切。无论在何种场合，安全都是首要的，是第一的，是一切的一切之中的NO.1。安全不能肯定一切但可以否定一切。没有安全，一切都是负数，服务是负数，质量是负数，品牌是负数，效益是负数。无数的事实证明，没有安全，公司的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，员工的利益就也就无法保障，同时公司的信誉及形象也会在经济竞争中大打折扣。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。效益是结果，安全是前提！只有做好安全保障这一前提工作，才能产生高效的管理过程，进而实现理想的效益结果！
安全是第一责任。安全责任重于泰山，什么为责任？责任就是分内应做的事。我们员工分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成各项工作任务。安全事故，有几起不是违章指挥、违章作业酿成的？那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢？其根本原因，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱，对天的敬畏，对安全的漠视！我们有的人对待工作敷衍了事，责任心不强，总认为自己不会出事，殊不知不怕一万，就怕万一。其实，要安全并不难，关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心，只要对工作多一点认真负责的态度，在岗必尽职，尽职必尽责，无论身居何处，只要有高度的责任感和强烈的使命感，公司的安全就会有保障。
安全为天！必须从思想上、从行动上树立安全在公司当中天的地位；安全为天！必须意识到公司安全管理的难度之大，然而却不能有丝毫的畏难情绪；安全为天！要在工作中切实做到安全，必须认真做好管理中的每一个环节，实现每一个环节的闭合，这样才能做到环环相扣、丝丝相连。只有这样才能保证现实中我们的安全管理晴空万里。
安全为天！就是我们公司的安全文化理念。
安全为天，重在落地。核心是人，关键是岗位，只有安全的人在安全的岗位上工作，才能实现实质性安全。我们必须紧紧抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，以安全为天理念为统领，引导员工想安全、会安全、能安全，使员工既具备强烈的自主安全意识，自觉遵守规章制度，又具备工作岗位所要求的基本技能和专业知识，最终实现人的安全可靠和员工自主安全管理。
抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，我们就必须以理念引领为先导，引导员工想安全；以提升素质为保证，引导员工会安全；以行为养成为根本，引导员工能安全。我们要以安全为天、安全是第一责任、安全就是一切等安全理念去引导员工想安全。通过坚持不懈地做好宣传灌输和渗透工作，提升员工的安全意识。要有计划地组织员工学习公司《安全管理办法》、安全文化理念，让每个员工都领悟理念的含义，并能自觉开展实践活动，使安全理念成为全员的自觉认识和行为导向。要加大对员工的安全教育培训力度，努力提高培训质量。开展员工安全行为养成教育，是引导员工能安全的重要内容。要以班组为单位开展安全班组创建活动，激发人人保安全的工作热情，形成群体保安全的能动性气氛。
抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，我们就必须切实提高安全执行力，强化现场精细管理。重在执行，是对安全人的素质要求。要建立严格的安全工作复命制度，要把执行的关键环节放到安全生产的具体实践上，放在现场的具体落实上，在解决实际问题中提高干部员工的执行能力。建立员工安全考核制度，把员工安全技能、工作质量与经济利益挂钩，严格考核，达到规范行为、传递压力的目的。要建立岗前准备、安全确认、上岗标准操作、离岗安全确认、离岗报告交接等程序。要全面开展岗位安全流程优化活动，实现流程无障碍。同时，要全面推行标准、安全、时效、清洁、整理、素养员工行为六规范，予以量化、细化，采取措施，强力推行，促使员工养成良好的操作习惯。
抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，我们就必须选准载体，广泛深入开展争做安全人、争创安全岗实践活动。各单位要以班组为单位，围绕如何提高安全意识、安全技能，增强安全责任，如何实现设备、系统安全，如何实现人、物、系统、制度、环境的和谐统一，深入开展争做安全人、争创安全岗实践活动。要注意选树身边的典型，努力在公司营造争做安全人、争创安全岗的强大声势和浓厚氛围，让每个员工都参与进来，做到人人都是安全人。
安全为天，重在落地。落实是根本，必须在做实做细上下工夫。工作不实、不细，很容易停留在形式化、表面化上。因此，我们要在创新、落实、深化、精细上下工夫，最终达到文化融入管理、推动公司管理升级、实现公司长治久安的目标。
在做实做细上下工夫，我们就必须按照集团公司建设和谐后勤对安全工作的要求，认真贯彻落实安全为天理念，树立安全是第一责任的意识，围绕食品安全和操作安全两个重点，全面总结和深入挖掘安全文化，建立安全长效机制，改善安全生产条件，积极推进安全质量标准化建设，不断提升安全保障能力，从而促进人、机、物、系统、制度的和谐统一。同时，以塑造安全人、打造安全岗为重点，进一步深化以人为本、遵章守纪的安全文化建设，使安全为天这个核心安全理念叫得更响，更加深入人心。
在做实做细上下工夫，我们就必须处理好六个关系。一是处理好安全工作与服务经营的关系，将安全工作融入公司经营发展全盘考虑。二是处理好系统思考与重点防范的关系。安全是一个系统，在这个系统中，如果薄弱环节出现问题，就可能导致事故的发生。我们在进行系统诊断的时候，要善于发现薄弱环节，做好对薄弱环节的重点防范。三是处理好安全检查、隐患排查和基础工作的关系。四是处理好偶然和必然的关系，从偶然中发现必然。五是处理好人和机的关系，做到人机互为条件、互为补充。六是处理好继承和创新的关系。在建立以安全文化为支撑的安全长效机制上，我们不能依赖过去传统的管理手段，要创新、要发展。
各单位各部门的干部员工要时时刻刻树立安全为天，重在落实理念，工作环环相扣，实现制度覆盖无漏洞、安全管理无盲区，切实做到安全工作高于一切、重于一切、先于一切，确保安全生产形势持续稳定，公司效益蒸蒸日上。
安全为天演讲稿 篇9
从小我就生活在矿工家庭,安全给我上的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班回家父亲的情景,父亲的每一次平安回家都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影也凝固成了我记忆中永远抹不掉的回忆.让我们把时光倒回到1995年,那是一个闷热的天气,随着一声惊天动地的巨响,谢一矿发生了瓦斯**,82条鲜活的生命被无情地摧毁!天地无言,江河无语.
他们中的一些人正处于青年时期，期待着更好的生活和未来；有的正值壮年,家庭美满妻贤子孝；有的将要退休,就要享受儿孙绕膝的晚年之乐,是无情的事故让这一切化为乌有.你可看见,白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨；你可看见,美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚.
颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷.我们痛恨事故的制造者,为遇难者及其家属洒下同情的眼泪.
我们能做的仅有这些吗？不,我们更应再一次警醒,事故是煤矿的大敌,事故是幸福的杀手,消灭事故要靠你、靠我,靠我们大家,悲剧绝不能再次重演.记得一位煤矿安全员说过：
聪明的人用教训避免流血,愚蠢的人用流血换取教训!即使国家的财产遭受损失还可以亡羊补牢,但是对于那些永远不能复苏的生命,对于那些死者亲人所遭受的永远无法弥补的身心创伤,我们又何以是处？与其感叹那一幕的惨剧，不如未雨绸缪，提高安全意识，做好安全工作？
近年来，我国对安全的重是有目共睹
《煤矿安全法》《煤矿安全规程》都相继出现,这都是我们矿工兄弟用鲜血铺就的呀,这是我们遇难矿工留给我们悔恨的血泪呀.这每一章,每一节难道还不能警示我们生生世世吗？难道这些话都不能唤起我们的安全感吗？
关心中国煤炭建设的人,应该知道这样一个现实：每年开采百万吨煤炭,中国平均死亡人数约10人,俄罗斯约0.66人,美国约0.
038人.
这个数字的背后是对安全的漠视,就是这种漠视让多少家庭不再有欢声笑语呀,又让多少人会一辈子生活在灰暗里呀.血的代价,血的教训,这种血的震撼还不能震醒我们的安全意识吗？因此,我们必须增强忧患意识,在科学发展观的统领下,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,自觉地把安全意识根深蒂固的种在心中,植入脑中.
真正树立生命至上、安全如天的意识。记住过去的教训，不要想在死羊之后补
集团公司这些年来始终把维护职工的切身利益放在首位,出台了强制性的一系列规章制度,各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任,采取了切实的办法落实安全第一方针.现而今,不管你走在家属区还是生产区,以安全为主的宣传画,壁报栏,横幅都会出现在你身边,让你不管在何时何地都能看到安全的警示语,都能感受到安全对我们的重要性.
其实讲安全,学安全,做安全这并不难,难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未燃.不是讲大道理,更不是几句口号和标语,冰冻三尺非一日之寒我们要从身边做起,从点滴做起.
它关系到我们每一个人生产生活的大事,不要以为只要不牵涉自己,安全工作都是别人的事,只有身边的大环境安全了,自己所处的小环境才是安全的.要知道城门失火,殃及池鱼.
当易燃易爆物品堆放不规则时，我们不能再忽视它们；当我们看到周围的人违反操作规程时，我们绝不会无视；当发现哪怕是微小的安全隐患,我们更不会事不关己高高挂起!安全工作人人有责,安全工作,我们责无旁贷!祝你平安,祝你平安,孙悦的一曲《祝你平安》是您家人的心愿,也是我们大家的心愿.
朋友们，当你面对父母亲切的微笑时，你是否认为你的安全只是为了父母最大的孝心
你下班到家吃着妻子为你做的可口饭菜时,你是否想过,你的平安,是给妻子最大的爱,当你和孩子在一起尽享天伦之乐时,你是否想过,你的平安,是送给孩子最大的爱心啊!你们是家里的顶梁柱,你们是社会的擎天神.
为了那年愈古稀的妈妈,为了那年轻贤淑的妻子,为了那天真快乐的儿郎,请珍爱自己的生命,在心目中永远高挂起‘安全为天’四个大字!让高高兴兴上班去,安安全全回家来不再是一句空话.
安全为天演讲稿 篇10
三一图书馆（示范演讲/安全演讲）
煤矿演讲稿--安全为天
安全为天
六月的激情，阳光，生活就像这只萤火虫一样美丽！我们的企业，像这个炎热的季节一样，蒸蒸日上！安全就是幸福，安全就是效率，安全是一切工作的重中之重！
只有安全生产不出差错，我们的企业才能争取更好的效果！煤矿———一个高风险的行业，走进矿区可以看到“警钟长鸣”、“安全第
一、预防为主”等醒目的条幅，时时刻刻提醒矿工同胞们应注意安全。
安全，我们煤矿工作者的生命，所谓“差之毫厘，谬以千里”，一个微乎其微的小失误可能关系到多少人的生命。“安全”这是一个老生常谈又不得不谈的话题，从我们每一个从业人员自踏入煤矿行业的大门，就开始接受安全教育。我们是时时讲、周周学，月月喊，安全规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。
我想不会有人对安全规程、作业规程、技术操作规程有任何怀疑，这些都是用血教训的总结来的，每个人都对这些耳熟能详，它是我们每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？从业人员无所适从，究其原因就是安全培训时抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。一次次血淋淋的事故多么触目惊心。
在这些事故原因中，一次次映入我眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《安全规程》；一定的安全责任心不强，粗心习惯性违章；一些现场设备不熟悉，安全措施不完善等。当你透过**看到煤矿事故时，白发的老母亲昏倒在地；美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。
血泪，声音抽泣，谁能无动于衷。我们痛恨肇事者，为受害者及其家属流下同情的泪水。我们能做的仅有这些吗？
不，我们更应再一次警醒，不，事故是煤矿的大敌，事故是幸福的杀手，消灭事故要靠你、靠我，靠我们大家，悲剧绝不能再次重演。
安全为天演讲稿 篇11
世界上什么东西最宝贵?毫无疑问，是人的生命!
世界上失去什么最令人痛心?勿容置疑，是亲人的生命!
每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光，享受到亲人的关爱、子女的孝敬，享受到日新月异的生活，憧憬一个又一个美好的希望。
但是，非常痛心的是，多少年来，我们煤矿一个又一个的事故夺去了多少鲜活强壮的生命，每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。一个男人走了，他年轻的妻子从此被人们称为寡妇，他幼稚的孩子从此失去父爱，他年迈的父母从此失去依靠，这岂是多少金钱可以弥补得了的。
纵观这些夺走无数生命的事故，有几起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢?有几起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢?我从不相信，那些危险、那些隐患各位都会看不到，各位都没有办法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢?其根本原因，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱，对生命的珍惜!
日本的一些企业出了事故，业主和总经理要长跪在死者家属的面前，乞求他们的宽恕和原谅;伊拉克战争中，英国战死者的亲人可以在议会上指着鼻子骂他们的首相布莱尔;美国人可以在国会中质询布什总统为什么不让自己的女儿去死。按国际劳工组织公布的煤矿百万吨死亡率，我们是美国的107倍，是印度的10倍，这是何等的悬殊!面对这些差距，我们是否问心有愧?!
违章作业与自杀的方式不同，但后果却是一样的;违章指挥与抢劫杀人的手段不同，但效果相同;漠视安全隐患与见死不救又有何分别?一切违章指挥、违章作业、漠视隐患的，大多是因为侥幸心理的驱动，极少数是因为无知的结果。只要我们真心关爱职工的生命，视生命为第一，一切从生命的角度去考虑，违章行为和现象就会大幅度下降，生存的希望就会大幅度上升。
把普通百姓视为草民的时代一去不复返了，人民当家作主的社会，其本质是以人为本的。现在，中央政府对各级地方政府实行安全一票否决制，真正体现了关爱老百姓生命，以人为本的人权理念。我们要搞好安全生产，缺少的不是制度和法律，而是在制定这些制度的过程中缺少了以人为本、关爱生命这一理念!我想，假如我们在考核各级领导的效益工资时也引用安全一票否决制;规定在安全隐患没有处理好时，有权停止作业，企业必须支付职工的基本生活费;对产生违章行为、漠视隐患的源头来个釜底抽薪，那是否会对安全生产有直接的促进作用呢?
人，虽有穷富之别，但生命的价值同等!蝼蚁尚且偷生，何况我们人类。生命是最宝贵的，生命是最神圣的，关爱生命，是我们每个人，特别是我们各级领导的神圣而崇高的职责。职工俗称领导者们为父母官，我们就应该从心底里把职工的生命看作是自己亲生儿女的生命来关心、爱护!试想，谁会忍心让自己的儿女在一个隐患没有处理好的危险环境中去冒险作业呢?如果都能以这份感情来对待我们的职工，那我们的安全生产还愁不能搞好吗?
愿我们每个人的心中都充满着爱，爱自己，爱亲人，爱职工。让我们都来关爱生命，关注安全，确保我们每一个家庭都能平安幸福
安全为天演讲稿 篇12
特别是今年两会期间，曹渝等五位来自湖南师范大学的学生，用了两年的时间，在____(省、市、区、县)当地煤矿工人的帮助下，冒着生命危险走访了湖南30多个煤矿，三次亲下矿井，调查了五百多名矿工，写出了《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略》，发现煤矿工人的心理安全问题亟待关注，有近半数的煤矿工人心理安全令人担忧，而如果煤矿工人的心理安全问题解决不了，就遏制不住矿难。因此，他们向社会发出了“为了____(省、市、区、县)的稳定和煤矿工人家庭的幸福、为了煤矿企业的可持续发展，让我们关注矿工的心理安全”的强烈呼声。3月24日晚，昨晚正在自习的曹渝接待了生产监督管理总局信访办工作人员**：
你们的调查报告李局长已经收到，李毅中局长作出了具体的批示，要求有关部门阅研，同时要求我们对学生给予回复。这份调查报告为我们提供了一个新的思路，我们将在今后的工作中做出相应的调整。
从以上文字中，大家不难看出，矿工心理安全研究是我们这个时代的大势所趋，它（矿工心理安全）是矿工弟兄们所急需的“心理营养大餐”，它是切实解决煤矿安全生产问题的一个重要组成部分，它是缓解煤矿事故攀升的一个重要手段。因此，解决矿工的心理安全问题迫在眉睫！
该稿的发表标志着我国煤矿工人特别是一线矿工已在曹渝等五位湖南师范大学的学生向社会和**公布《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略》前就已经意识到了“煤矿工人心理安全”的重要性和紧迫性，并开始着手解决这一问题。
换言之，我作为中国的一名煤矿工人，已经赶在曹渝等五位湖南师范大学的学生“提出问题”之前就已经在切实地“回答并解决问题”了！不仅如此，我的《矿工安全的心理保镖》一稿早在____年6月份就发表在了重庆的《企业文明》杂志的“心理茶园”专栏里！
当然，由于本人是农民出身，难免有“目光短浅、才疏学浅”之撼，所以我目前写的还很不够，仅仅只有8篇稿子而已，远远跟不上时代发展的步伐和百万矿工弟兄们渴求的目光。因此，我已决定今后将继续利用业余时间撰写关于矿工心理安全方面的稿子，特别是还要继续撰写煤矿中层管理者（主要是跟班区长、班组长违章指挥、管理方式不良）对一线矿工安全的影响；另外，家庭因素对我们一线矿工的间接影响也不可小视，特别是我们的父母、妻子、儿女由于种种原因而对我们矿工的不利影响，这些我都将通过进一步采访挖掘后再成稿，以飨我亲爱的广大工友和全国煤炭系统的一线矿工。相信我，我会克服一切困难，逐步做到的。只是时间问题！
再者说，本人乃信佛之人，讲究“行善积德普度众生”；我认为这是在做善事。
最后，衷心祝愿在煤海前线奋战的朋友们永远平安、健康、幸福、好运！
安全为天演讲稿 篇13
世界上什么东西最宝贵？毫无疑问，是人的生命！ 世界上失去什么最令人痛心？勿容置疑，是亲人的生命！ 每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光，享受到亲人的关爱、子女的孝敬，享受到日新月异的生活，憧憬一个又一个美好的希望。 但是，非常痛心的是，多少年来，我们煤矿一个又一个的事故夺去了多少鲜活强壮的生命，每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。一个男人走了，他年轻的妻子从此被人们称为寡妇，他幼稚的孩子从此失去父爱，他年迈的父母从此失去依靠，这岂是多少金钱可以弥补得了的。 纵观这些夺走无数生命的事故，有几起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢？有几起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢？我从不相信，那些危险、那些隐患大家都会看不到，大家都没有办法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢？其根本原因，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱，对生命的珍惜！ 日本的一些企业出了事故，业主和总经理要长跪在死者家属的面前，乞求他们的宽恕和原谅；伊拉克战争中，英国战死者的亲人可以在议会上指着鼻子骂他们的首相布莱尔；美国人可以在国会中质询布什总统为什么不让自己的女儿去死。按国际劳工组织公布的煤矿百万吨死亡率，我们是美国的107倍，是印度的10倍，这是何等的悬殊！面对这些差距，我们是否问心有愧？！ 我曾经在一次抢救事故中被困火区，与死神擦肩而过，因此，我能切身体会到遇难人员呼喊救命时的那份对生命的留恋和渴望。清明节快到了，当漫山的野花灿烂时，我们是否能采撷几朵山花，送给那些为我们煤矿事业献身的英烈们？不单是为了寄托哀思，更是为了去听一听他们亲人伤心无奈的哭泣，体会亡者在天之灵对我们的期望，不要忘了，他们曾经都是我们的好战友、好兄弟！带着亡者之灵的期望，我们再到那些因工亡事故成为孤儿寡母的破碎家庭去走一走、看一看，我们这些生者会作何感想呀！能否重新诠释一下生命的内涵，重新掂量一下生命的份量，特别是那些贫穷生活中的一家之主生命的份量！ 违章作业与自杀的方式不同，但后果却是一样的；违章指挥与抢劫杀人的手段不同，但效果相同；漠视安全隐患与见死不救又有何分别？一切违章指挥、违章作业、漠视隐患的，大多是因为侥幸心理的驱动，极少数是因为无知的'结果。只要我们真心关爱职工的生命，视生命为第一，一切从生命的角度去考虑，违章行为和现象就会大幅度下降，生存的希望就会大幅度上升。 把普通百姓视为草民的时代一去不复返了，人民当家作主的社会，其本质是以人为本的。现在，中央政府对各级地方政府实行安全一票否决制，真正体现了关爱老百姓生命，以人为本的人权理念。我们要搞好安全生产，缺少的不是制度和法律，而是在制定这些制度的过程中缺少了以人为本、关爱生命这一理念！我想，假如我们在考核各级领导的效益工资时也引用安全一票否决制；规定在安全隐患没有处理好时，有权停止作业，企业必须支付职工的基本生活费；对产生违章行为、漠视隐患的源头来个釜底抽薪，那是否会对安全生产有直接的促进作用呢？ 人，虽有穷富之别，但生命的价值同等！蝼蚁尚且偷生，何况我们人类。生命是最宝贵的，生命是最神圣的，关爱生命，是我们每个人，特别是我们各级领导的神圣而崇高的职责。职工俗称领导者们为父母官，我们就应该从心底里把职工的生命看作是自己亲生儿女的生命来关心、爱护！试想，谁会忍心让自己的儿女在一个隐患没有处理好的危险环境中去冒险作业呢？如果都能以这份感情来对待我们的职工，那我们的安全生产还愁不能搞好吗？ 愿我们每个人的心中都充满着爱，爱自己，爱亲人，爱职工。让我们都来关爱生命，关注安全，确保我们矿山的每一个家庭都能平安幸福！