我们听了一场关于“自查评估报告”的演讲让我们思考了很多。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面！此外，您还可以浏览范文大全栏目的2023骆驼祥子心得(实用9篇)。
自查评估报告(篇1)
根据市《义务教育学校办学条件专项督导方案》，现将我校的办学条件情况汇报如下：
一、占地面积、建筑面积、体育活动场地
1. 占地面积：学校占地面积6741㎡，学生361人，生均18.67㎡。
2. 校舍建筑面积：校舍建筑面积907㎡，生均2.51㎡,不足学生需要。
3. 体育活动场地：4504㎡的体育用地，生均活动面积12.47㎡，超过生办学标准的11.6㎡，已经规划了完整、等待施工。
二、图书、仪器设备及实验室
1. 教学仪器设备不齐全：我校的教育装备按《山东省中小学教育技术装备标准》不能达到合格标准。
2．图书资料及阅览室：我校现建有图书室，图书资料室约24㎡，学校藏书6310册，数量足，生均17.4册,能够面向学生开放使用；
3. 实验室：我校不具备科学实验室。
三、办学规模、班额
学校属于完全小学，现有9个班，共有学生361人，其中一年级一班班额最高为39人。全校平均40人，学校办学规模适度，与办学条件相适应，基本达到标准。
四、教师配备
1.教职工配备：学校有数量足够、结合合理、相对稳定的教职工队伍。学校现有在编教师5人，在岗教师14人，但基本上满足教育教学的需要。
2.教师学科结构：学校按教学需求配齐了主要学科教师，在兼职的情况下基本上可以满足开齐开足规定课程教育教学需要。
3.专任教师：所有在编教师均取得教师资格证。实行教师聘任制和定期流动制，实行教职工岗位综合考评制度，完善了学校各项工作管理制度及教职工激励机制。教师学历、职称机构符合标准。
五、安全保障、生活设施：
1.安全保障：学校配备2名兼职安保人员，水电消防等各项基本齐全，有安全网络、意外事故网络等，有数字化校园监控设备，摄像头4个。学校安全保障体系健全。达到标准。
2.生活设施：学校安装有能向师生提供安全卫生饮用水的大型过滤饮水机1台（因危房改造待用），能满足全校师生的基本要求，符合国家标准。建有水冲设施厕所一座（待用），学校无食堂。
六、管理与质量
1.学校管理
我校全面落实《山东省中小学管理规范》，学校坚持党的路线、方针、政策，全面落实校长负责制，严格按照课程标准设置课程。开展了丰富多彩的课内外活动，严格执行作息时间，办学方向明确，教育思想端正。推行校务公开制度，积极接受群众的.评议和监督，特别是广大学生、家长所关注的热点问题，不断完善学校各项制度，规范
领导干部的自身行为，加强领导班子廉政建设，促进学校的改革、发展和稳定，提高学校教育教学质量和办学效益，各项管理制度完善，各项岗位责任明确，各项工作落实到位。学校有良好的校风、教风和学风。达到标准；学校严格按照《义务教育法》的规定，积极组织所属村庄适龄儿童按规定时间就近免试入学，不组织分班考试，按报名次序由电脑随机编班，强化学籍管理。
2.课程计划
严格执行国家课程计划，在严重缺少师资的情况下尽力开足开齐各类课程。
除了积极做好以上两大特色工作外，我校还积极做好其他几项工作：
（1）大力开展“阳光大课间”活动，认真落实每天1小时“阳光体育”活动。每班每天安排1节40分钟体育课或体育活动课；30分钟大课间，体育艺术“2+1”专项教育活动正常；大课间活动时我们全体教师都是身心愉快地和学生一起活动，有效促进了全体师生的身心健康发展，大课间活动已成了我校师生每天的期盼。在大课间活动时，我们还注重突出足球项目，有节奏明快的足球操和花样足球活动等。
（2）深入开展“倡导快乐读书，争创书香校园”活动，引导学生把学习变成自觉行动。在此活动中学生全员参与，一二年级以浅显的古诗文为主、三四年级以三百千为主、五六年级以中外名著为主。
三至六年级学生坚持写读书笔记、出手抄报。为营造书香校园氛围，各班级教室室内都有几个板块的读书栏便于向学生推介作品，张贴学生读后感；室外走廊配有经典读物的展板，为创建书香校园营造了浓厚的氛围。
综上所述，我校在上级政府和教体局的关怀和支持下，学校面貌焕然一新，优化了办学条件，建立并完善了学校系列规章制度，提高了学校管理水平，教育教学质量优良且稳定。我们坚信，学校领导班子会结合实际，有目的、有计划地不断改善办学条件，切实加强教育教学管理，深入推进素质教育，办出我校特色，网小的明天一定会阳光灿烂，春色满园！
自查评估报告(篇2)
资产评估自查报告
[报告标题]
资产评估自查报告
[报告目录]
1. 引言
2. 自查目的和方法
3. 自查结果
3.1 资产清单
3.1.1 产权和使用权归属
3.1.2 资产数量和状态
3.1.3 资产估值
3.1.4 资产损耗和折旧
3.2 资产管理与监控
3.2.1 资产管理政策和流程
3.2.2 资产跟踪系统
3.2.3 资产维护和保养
3.2.4 资产盘点
3.3 资产价值与利用
3.3.1 资产使用情况
3.3.2 资产利用效率
3.3.3 资产价值评估
4. 自查问题和改进建议
4.1 资产清单不完整
4.2 资产管理政策不规范
4.3 资产维护和保养不到位
4.4 资产利用效率低
4.5 资产价值评估不准确
5. 结论
6. 参考文献
[引言]
资产评估自查报告是根据公司要求以及自身需要，对公司所有资产的情况进行全面监控和分析的一种管理手段。通过对资产评估的自查，可以及时发现和解决资产管理中存在的问题，提高资产评估的准确性和有效性。
[自查目的和方法]
本次自查的目的是全面了解公司现有资产的情况，并发现可能存在的问题，提出改进建议。自查的方法包括查阅相关文件和记录、与相关部门进行沟通和访谈、实地考察等。
[自查结果]
3.1 资产清单
3.1.1 产权和使用权归属
经查，公司资产清单中记录了全部资产的产权和使用权归属情况，并与实际情况相符。
3.1.2 资产数量和状态
经过清点和检查，公司资产清单中所记录资产的数量和状态与实际情况基本一致，没有明显遗漏或错误。
3.1.3 资产估值
公司资产清单中的估值情况与实际情况基本相符，但存在少数资产估值不准确的情况，需要调整和修正。
3.1.4 资产损耗和折旧
公司资产清单中的损耗和折旧情况记录较完整，但对于长期使用和易损耗的资产，需要进一步加强跟踪和管理。
3.2 资产管理与监控
3.2.1 资产管理政策和流程
通过对公司资产管理制度的查阅和分析，发现存在部分制度和流程不规范的情况，需要及时进行修订和完善。
3.2.2 资产跟踪系统
公司目前已经建立了相应的资产跟踪系统，但系统使用和数据录入存在不规范和不全面的问题，需要加强培训和监控。
3.2.3 资产维护和保养
公司对资产的维护和保养工作存在一定程度的滞后和不到位，需要加强对资产保养的重视和监督。
3.2.4 资产盘点
公司定期进行资产盘点工作，但部分资产盘点不及时且不准确，需要加强盘点工作的组织和管理。
3.3 资产价值与利用
3.3.1 资产使用情况
公司资产利用率较高，但部分资产利用不充分，存在闲置或浪费现象，需要优化资产使用安排。
3.3.2 资产利用效率
公司部分资产利用效率较低，需要对低效率资产进行优化配置或淘汰处理，提高整体资产利用效率。
3.3.3 资产价值评估
公司资产价值评估中存在部分不准确的情况，并对某些资产价值进行了过高或过低的估算，需要修正和调整。
[自查问题和改进建议]
4.1 资产清单不完整
根据自查结果，发现公司资产清单中存在少数资产未被记录或遗漏的情况，建议加强资产登记管理，确保所有资产都能够纳入清单。
4.2 资产管理政策不规范
自查发现公司资产管理政策和流程存在不规范的情况，建议对资产管理制度进行修订和完善，明确各环节的责任和流程。
4.3 资产维护和保养不到位
针对资产维护和保养不到位的问题，建议加强对资产维护和保养工作的培训和监督，明确责任和要求，确保资产的正常使用和延长使用寿命。
4.4 资产利用效率低
对于低效率资产，建议进行优化配置或淘汰处理，提高资产利用效率。同时，加强对资产利用情况的监控和统计，及时发现并解决资产利用不当的问题。
4.5 资产价值评估不准确
建议对资产价值评估进行调整和修正，确保评估结果的准确性和客观性。同时，加强资产估值方法和技术的培训，提高评估的专业水平。
[结论]
通过资产评估的自查，我们全面了解了公司各项资产的情况和管理情况，发现了一些问题，并提出了相应的改进建议。将积极配合相关部门，按照改进建议进行资产管理和评估的优化工作，以提高资产价值和管理效益。
[参考文献]
[列举参考文献]
自查评估报告(篇3)
乡教育工作自查评估报告
近几年来，我乡在县委、县府和县教育主管部门的正确领导下，深入贯彻党的教育方针、政策，努践行三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以办人民满意教育为宗旨，秉承以人为本，以德治校的办学思路，加强管理，科学指导，开创出xx乡教育事业新局面，现将我乡教育工作自查评估报告职下：
一、基本概况
xx乡位于县最南端，距县城82公里，辖12个村委会，1个居委会，135个村民小组，幅员面积28平方公里，全乡共有居民5202户，人口17420人，其中农业人口16610人。
全乡共有初级中学1所，小学4所(其中村3所)。全乡有中学教学班8个，在校生419人;小学教学班17个，在校生723人。中学有教职工32人，其中专任教师28人;小学有教职工40人，其中专任教师37人。
二、履行教育工作职责情况
(一)领导履行教育职责情况
我乡积极贯彻在国务院领导下，地方政府负责，以县为主的农村义务教育管理体制，全面落实教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事管理工作以及各类教育协调发展的责任。确立科教兴乡战略，把教育列入政府的重要议事日程，在研究和制定经济社会发展规划和年度计划时，把教育工作作为基础设施的重点领域。
1、继续充实两基工作领导小组。
我乡成立了由xx乡乡长黄璞担任组长，王远俊、刘廷礼为副组长，由各行政村主任及中心校校长为成员的两基工作领导小组，全面实施两基工作。
2、各校也成立了以校长牵头、教育主任和班主任为成员的两基工作领导小组。
3、各级两基工作领导小组定期或不定期召开会议，研究讨论、安排部署两基工作，解决具体问题。严格控制中小学生流失，各校都制定了控辍保学制度。领导小组积极为全镇两基工作创造有利条件，形成事事有人抓，样样有人管的党政工团队齐抓共管两基工作的良好局面。
xx乡、村、组切实担负起在农村义务教育中的管理责任，促使辖区内教育健康协调发展。认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策，发挥村党支部、村委会职能作用的优势，进村入户进行教育法律法规宣传，动员适龄儿童入学，动员辍学生返校，严格控制义务阶段学生辍学率
(二)我乡教育改革与发展的举措及取得的成绩
我乡积极强化政府统筹职能，把农村教育工作作为我乡工作的重中之重，加快教育改革进程，完善农村义务教育管理体制，落实乡、村和有关部门的职责，推进农村教育综合改革，努力探索农村教育发展的新路子。
1、层层签订两基巩固和保学辍学工作责任制，实行控辍保学责任制，与乡村干部签定了控辍责任书，责任到人，年终纳入对干部的政绩考核。
2、通过对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育政策法规的宣传和教育，增强广大群众的法律意识，帮助家长认识到送子女上学接受九年义务教育是自己的义务，自觉送子女上学。
3、实行了过硬的奖惩制度。实行了政府和学校的双线承包。各学校也都有明确的控流制度，明确责任，大家齐抓共管，学生流失现象得到了有效控制。
(三)加强管理，确保教育经费投入到位
全乡预算内教育财政拨款为：xx乡中学97.3593万元，xx乡小学为153.2645万元，预算内义务教育学校年生均教育事业费做到逐年增长。
(四)办学条件
按照以提高办学效益为目标，以集中办学为方向的原则，合理调整教育结构和学校布局，逐步缩小学校之间的差距，促进义务教育均衡发展。及时排除危房，学生宿舍、食堂、厕所等符合有关规定，确保师生安全，创造了良好的校园及周边环境。
1、乡中学：理化生实验室基本上按照二类配备齐了各种器材及药品，购置实验桌24张，实验凳120根，演示桌2张，实验柜18个。小学：乡中心校配备了自然实验柜11个，器材11套。乡小具有校园通网络开通到各个班;
2、体育、美术、音乐、卫生等设备根据实用、够用的原则，按照二类标准购置了各类器材;
3、电教：配备远程教育模式一、模式二;配备了电视机20台，放像机6台，投影仪2台，录放扩音机24部，教学光碟230套，cd碟1500余张，录音磁带580盒，投影片18套。小学安装了校园网络，中心校装备了41台微机，中学校装备了37台微机，大大地促进了学校现代信息技术教育;
4、图书室藏书量中学生生均24册，小学生生均18.4册。xx学校逐年逐步完善教学必要的设施，全面实施新课程改革，全面育人，育人质量逐步上升。
(五)师资队伍建设
调整优化教职工队伍结构，合理配置人才资源，建设高素质、专业化的教师队伍，教师数量、结构和素质基本满足我乡教育事业发展的需要。全面实施教师资格制度和聘任制度，严格聘任程序和准入制度。加强以教师职业道德为重点的师德师风建设。完善中小学校负责制和任期目标责任制，积极推进校长聘任制，严格掌握校长任职条件，加强中小学校长和教师培训。
(六)教育管理
坚持依法治教，依法行政，遵循教育规律，规范办学行为，实施科学管理。转变政府职能，建立完善决策、执行、监督相协调的教育管理机制。建立和健全教育督导机构，加强队伍建设。建立和完善学校督导评估制度，全面推进学校督导评估工作。加强社区与学校的沟通和合作，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
始终把学校安全工作视为教育工作的重中之重，每学期初，由乡政府牵头，制定一系列的学校安全规章制度，成立安全工作领导小组，签定各种安全工作责任制，做到安全工作责任到人
三、存在的问题及下一步工作措施
回顾以往工作，我乡在巩固两基工作中做了大量细致工作，各项指标基本达到上级要求，也取得了显著的成绩，但通过自查我们仍有许多的问题和不足：
1、受整体财力的制约，教育投入空间还不够充分，教育经费还不太宽裕，学校高品位的育人环境建设还不能指日可待。
2、学校多功能育人的配套设施、信息化普及水平还标准较低，适应素质教育的整体师资队伍素质有待提高。
3、教育环境有待进一步优化。学校、家庭、社会三位一体为青少年健康、生动、和谐成长发展的作用还不均衡，还没有完全形成强有力的综合教育网络和体系。
4、大量的农民外出务工，导致孩子留守在家，或交由年迈的父母看管，或寄托亲友照看，或让其独立生活，使这些未成年人缺乏必要的家庭教育，已成为一个新的社会问题。
5、广大义务教育阶段的在校学生的德育教育及控辍保学工作还任重道远。
今后，我们将一如既往，统筹规划，抢抓机遇，克服万难，全线出击，矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新，使教育各项工作稳步推进，力争使我镇教育事业全方位、快速、健康、和谐的发展，为区域经济的振兴，为社会主义新农村建设，为把我镇建成华县的西部强镇，为构建和谐社会，为办人民满意的教育做出应有的贡献。
自查评估报告(篇4)
资产评估自查报告
一、前言
随着时代的进步和经济的发展，资产评估工作在企业经营和投资过程中扮演着重要的角色。资产评估的准确性对于企业的经营和管理来说至关重要。本文旨在对我们企业资产评估的自查情况进行详细的介绍，并发现存在的问题并提出有针对性的改进措施，以提高我们企业的资产评估水平。
二、自查情况
1.资产评估管理制度
我们企业已经制定了资产评估管理制度，并按照公司的行政管理流程，将其推广到各个部门。
2.资产评估机构及评估人员
为确保资产评估的公正性和准确性，我们企业与多家具有权威资质和丰富经验的机构建立了长期合作关系，并且只有具备相应资质的评估人员才能参与资产评估工作。
3.资产评估范围
根据我们企业的实际情况，资产评估范围包括固定资产、无形资产、存货、应收账款等方面，对于每个方面的评估均进行了详细测算和评估。
4.资产评估报告
资产评估报告是资产评估工作的主要成果，我们企业的资产评估报告均符合评估法律法规和标准，并呈现了评估结果的详细和全面。
5.自查发现问题
在自查过程中，我们企业也发现了存在的问题，主要包括：
（1）某些资产评估范围不够全面，主要体现在对于部分被动资产的评估不够完善；
（2）资产评估机构选择还有待完善，应该根据情况进行有针对性的选择。
三、改进措施
为了进一步提升我们企业的资产评估水平，我们应该在以下方面进行改进：
1.加强资产管理
加强资产管理，建立完善的资产评估机制和管理系统，确保评估结果的准确性和完整性，并定期对资产进行清理和评估。
2.提高评估人员的能力
针对资产评估人员的能力提高，采取培训、考核、晋升等方式，提高评估人员的专业水平和能力，在评估时更加公正、准确地进行测算和评估。
3.完善评估机构选择机制
制定完善的评估机构选择机制，根据不同的资产评估范围和评估要求，选择能够提供质量保障和专业服务的评估机构。
4.加强监管和审核
加强对评估机构的监管和审核，定期对评估人员的工作和产出进行复核和验证，确保每次评估结果的准确性和完整性。
四、结论
资产评估是企业经营过程中的重要环节，不仅关系着企业的利益和发展，还涉及到国家和社会的利益。我们企业在进行资产评估的过程中，已经取得了一系列成果，但同时也发现了存在的问题。我们应该采取有效措施，加强资产管理、提高评估人员能力、完善评估机制等方面的改进，以提升我们企业的资产评估水平，更好地为企业的发展和经营服务。
自查评估报告(篇5)
根据省市县委、县政府关于开展绩效评估工作的部署要求和县委、县政府关于印发《关于认真落实市对县绩效考核各项目标任务的通知》(办发[]37号)精神，我局结合水利工作实际，今年我局负责实施的农村饮水安全工程和病险水库除险加固工作项目列入“全省为民办实事工作”、水资源管理及河道采砂整治列入了社会发展考核、小型农田水利建设列入了绿色建设考核。为确保为绩效评估工作顺利实施，我局从服务大局、关注民生的高度出发，进一步加强对为绩效评估工作的领导，在人力、技术、资金等方面给予最大程度地保障，在各方的配合支持下，圆满完成了建设任务。
一、大力实施农村饮水安全工程，确保农村饮水安全。
XX年，共完成投资779万元，完成人饮工程7处，实际解决XX1人的饮水安全问题，其中为民办事实人数3984人。
二、加大治理病险水库，增强防灾抗灾能力。
投入资金900万元，开工建设完成了6座小(ⅱ)型国家投资计划规划内病险水库除险加固工作。6座小(ⅱ)型水库分别是谷母溪、兰州、水美拱坝、小桶、上马坪、旱塘。
三、加大小型农田水利基本建设，推动绿色建设。
XX年我县成功通过遴选，列入全国第四批小型农田水利重点县，分三年实施，专项资金总投资达6000万元。我县XX年度小型农田水利重点县项目位于黄甲岭乡，项目总投资1731.23万元，该项目拟整治山塘61座、改造河坝17座、改造灌排渠道66条共66.2㎞、新建低压管道输水灌溉面积600亩，项目于XX年1月25日正式开工，5月18日全部完工。XX年5月22日，市水利局、市财政局组成验收组对工程进行了市级验收，6月14日省财政厅、省水利厅组织了联合验收小组对该项目进行了省级验收，顺利通过省市验收，并被评优良等次。
四、加强水资源管理。
一方面，严格控制污水排放。全面加强水利综合执法，加强用水监督管理，加强饮用水源地日常巡查，加大水事案件惩治力度，严格执行水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”，坚定不移推进节能减排，确保水质达标。另一方面，建立健全防护机制。全面推进“绿色”建设，建立和完善水质监测体系、水资源论证制度和水资源有偿保护机制，强化计划用水和入河排污口设置的审批管理，着力构建水生态防护长效机制，从制度上促进经济社会发展与水资源水环境承载能力相协调。
五、严厉整治河道非法采砂事件。
在专项整治期间，全县共召开沿河村镇座谈会5次，参加人员300人次，悬挂横幅标语25条，张贴宣传标语127张，县电视台跟踪报道有关河道整治新闻7次，利用手机平台发送信息4200多条。同时，县政府发布了《关于河道采砂管理的通告》，公布了禁采区，在全县各乡镇和主要街道广泛张贴。突出抓好河道采砂的日常监管，采取日常检查、突击检查等形式，不断加大巡查力度，监督采砂行为。建立了群众举报有奖制度，充分发动群众、依靠群众，扩大了监管工作的点和面，推动了河道采砂日常监管工作的常态化、制度化、规范化。严厉查处无证采砂船采砂行为，依法对无证作业的采砂船予以扣留，拆除动力，做到发生一例，消灭一例。专项整治期间，全县共集中整治行动10次，出动联合执法人员280多人次，取缔非法采砂船4艘，拆除动力15台。目前，全县已无一处违法违规的采砂船进行作业。
我们的主要做法是：
1、加强领导，落实责任。我局站在立党为公，执政为民，权为民所用，利为民所谋的高度，充分认识绩效评估工作，加强水利基础设施建设工作的责任感和紧迫感，成立了以局长为组长的绩效评估工作领导小组。绩效评估工作领导小组在绩效评估工作过程中，根据工作需要，及时召开专门会议，研究解决工作中遇到的困难和矛盾，为做好绩效评估工作工作提供组织和人员保证，使绩效评估工作的整个工作得到顺利进行。
2、整合资金，严格使用。绩效评估工作涉及的工程建设，资金是“瓶颈”，难题在筹资。除了中央的补助及省、市配套外，还有相当部分资金要靠县财政及当地群众自筹解决。对此，我局一方面积极加强与上级有关部门的联系，积极申报项目，争取国家投入。另一方面，按照省政府明确的筹资比例，筹集配套资金。在工程建设资金使用管理上，设立了项目专户，专款专用，并严格按照工程建设进度拨款，以确保资金的专款专用，及时到位，促进了工程的.顺利进行。
3、强化管理，确保质量。为确保绩效评估工作的施工质量，我县严格按工程实施管理办法及时组建了项目法人、签订责任书，实行“项目法人制、工程招投标制、工程监理制和合同制”四制管理。做到每座工程有规划、有设计、有图纸、有专人负责施工，并严把“四关”。
一是严把设计关。全县绩效评估工作项目的设计均已通过市水利局审查把关，如因实际情况需要变更，须经集体研究报批;
二是严把监督关。在工程建设过程中，严格要求施工单位按照《水利工程建设安全生产管理规定》，建立健全安全管理机构及安全生产制度，确保工程达标，同时由县水务局派出技术人员常驻工地指导并监督施工，对隐蔽工程和关键部位由施工队、技术责任人和行政责任人三方到场签证。另外还聘请所在村、组的村干部为社会监督员，不定时的到工地跟班监督;
三是严把验收关。我县制定了统一的验收办法和标准，工程完工后，由施工单位提出申请，县水务局组织专业人员集体验收，发现问题，提出整改，未整改的不予认可。
四是严把进度关。为了抢晴天、争进度、保质量，我县绩效评估工作均采用铲车、挖机等机械化设备施工，既营造了水利建设声势，又加快了施工进度。
4、完善制度，加强管理。我们坚持“建管并重”和“管理从建设开始、改制从产权入手”的原则，明晰工程所有权、落实责任主体。全县水利工程项目建成后，产权归县水务局，统一由县水务局经营和管理，县水务局直接承担全县水利工程的管理工作，统管工程管理和用水管理，制定水费的合理收取办法和有关规章制度。分散的工程由村、组、户分级落实管理责任，专人管理。合理收取水费，实行以水养水，加强工程看守，搞好工程的运行管理，确保工程正常运行。
存在的困难和问题：
1、农村饮水安全工程和病险水库除险加固工程建设需县财政投入大量配套资金及群众自筹部分资金，由于我县财政基础薄弱，人民群众生活水平还不高，县财政配套资金和群众集资较为困难，一定程度上影响了项目的顺利实施。
2、我县现有各类水利设施2845处，其中中小型水库68座，骨干山塘1818口，小型河坝625座，但这些水利设施大都修建于上世纪五六十年代，多年投入不足，年久失修，加上经常遭受洪涝灾害袭击，抗旱、排涝设施老化，渠道淤塞，病险水库面大，农业抗灾能力弱防汛抗旱压力大。
下一步打算：
XX年，通过全局上下奋力攻坚，工作虽取得了较好的效果。但下一步的工作任务仍然很艰巨，我们将继续深入贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，增加水利投入，依法治水，科学治水，全面完成市县提出的各项水务工作任务。
1、切实抓好防汛抗旱工作。积极做好防大旱、抗大灾的准备，确保现有水利工程充分发挥作用，为农业用水、经济发展提供坚实基础。
2、切实抓好病险水库整治工作，确保水库运行安全。做好已列入国家XX年度规划内的重点小二型、一般小二型水库在XX年底前完工。
3、坚持以人为本，把解决农村饮水安全作为水利工作的重要任务。
4、加强农田水利基本建设，不断改善农村群众的用水条件，以三大中型灌区的渠系配套为工作重心，整合烟田规划、土地整理项目建设，进一步推进农田水利建设，提高农田抗御灾害的能力。
5、不断提高水务工程建设管理水平，实现管理创新，理顺体制，机制健全，确保水管队伍稳定、水利工程正常运行。
自查评估报告(篇6)
资产评估自查报告
1.引言
资产评估是一项非常重要的工作，对于公司管理、业务决策等方面都有着重要的作用。通过对资产的评估，可以了解公司的财务状况，为决策提供依据。本次资产评估自查报告，旨在对公司资产评估的情况进行自查，以确保资产评估工作的科学性和客观性，为公司的决策提供准确的数据支持。
2.公司资产评估情况
2.1资产评估的形式和方法
公司的资产评估主要采用专业的评估机构进行，评估方法灵活，包括比较法、收益法、成本法等，为不同类型的资产提供不同的评估方式，以确保评估的客观性和准确性。
2.2资产评估的范围
公司资产评估的范围包括固定资产、流动资产、金融资产等，对于不同类型的资产，公司选择了不同的评估机构进行评估，确保了资产评估的全面性和专业性。
2.3资产评估的时间
公司的资产评估工作定期进行，每年至少进行一次，对于特殊情况也会进行单独评估，以确保资产评估工作的时效性和有效性。
3.自查结果
在自查过程中，发现公司资产评估工作存在一些问题，具体如下：
3.1缺乏内部监管
公司资产评估工作虽然采用了专业的评估机构，但是缺乏内部的监管，评估报告的真实性和客观性存在一定的问题。
3.2资产评估数据的保密性
公司资产评估数据的保密性存在一定的问题，资产评估报告被泄露的可能性较大，存在着一定的安全隐患。
3.3缺乏有效的内部控制
公司资产评估工作的内部控制不够严格，存在着一定风险，需要加强内部控制，确保资产评估的科学性和客观性。
4.改进措施
为了解决上述问题，公司将采取以下措施：
4.1加强内部监管
公司将建立专门的资产评估监管体系，对评估过程进行监督和审核，确保评估结果的真实性和客观性。
4.2加强资产评估数据的保密
公司将建立资产评估数据保密管理制度，强化信息安全意识，加强数据备份和恢复机制，确保资产评估数据和报告的安全性。
4.3加强内部控制
公司将建立完善的资产评估内部控制制度，确保评估工作的科学性和客观性，减少评估流程中的错误和误差的产生。
5.结语
以上是公司资产评估自查报告，通过本次自查，公司进一步了解了资产评估工作存在的问题，并提出了相应的解决措施，以确保公司资产评估工作的科学性和客观性。我们将一如既往地坚持科学评估，为公司的管理、业务决策提供准确的数据支持。
自查评估报告(篇7)
领导班子保持党的纯洁性主题教育实践活动自查分析报告
保持党的纯洁性学习教育活动第二阶段开展以来，乡党委政府严格按照县委《在全县集中开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动方案》和舒保纯组办【xx】6号文件精神要求，查找了一些突出问题，为整改落实奠定了基础。现自查分析报告如下：
一、查找中所做的工作：
乡党委政府按照分析检查重点，结合棠树实际，对照党的纯洁性要求，通过召开组织生活会、发放征求意见表等形式，组织党员干部开展“六查六看”，认真查找思想建设、组织建设、队伍建设、作风制度建设等方面存在的突出问题。
一是剖析自我“找”。在学习教育的基础上，党员干部对照党的纯洁性要求，围绕思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等内容，联系思想和工作实际，并提出改进措施。班子成员示范带头，每人写出2000字以上的自我剖析材料。机关及村党员干部通过召开组织生活会，把自己摆进去，把自身问题找出来、讲清楚。
二是同志之间“找”。乡党委按照“上下动、对口谈、全覆盖”的原则，要求在领导班子成员之间、分管领导之间和站所办负责人之间、一般干部之间，普遍开展一次谈心活动，相互之间沟通思想、坦诚相见，帮助查找存在的问题，消除工作中的误会和隔阂，以便相互帮助，推动工作。
三是领导点评“找”。在民主生活会上，乡党委主要负责人对班子成员的发言进行点评，肯定成绩，点明不足，指出今后改进的方向和目标。其他党员干部由分管领导在支部生活会上进行点评。
四是面向群众“找”。采取召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、走访服务对象等形式，广泛征求群众意见。对群众提出的建议和意见，分类汇总，逐条梳理，建立台账。
五是联系实际“找”。每个支部和党员干部围绕党委政府中心工作和自身职责，联系工作实际，查找存在的不足和差距，着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题。
二、查找出的问题：
一、思想建设方面：在学习上，虽然乡党委定期组织党员干部参加中心组理论和机关学习，广大党员干部都能按时学习，但学习被动，自觉性不高，缺乏系统性、全面性和针对性，导致理论和实际脱节，没有通过学习解决工作中遇到的问题，解决思想滑坡、精神空虚、思想信念不坚定等问题。在思想教育上，教育形式单一，好的方法不多，没有通过行之有效的措施引导教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉纠正思想建设方面存在的问题。
二、作风建设方面：①少数党员干部宗旨意识淡薄，对群众缺乏感情，对群众利益不太关心，在平时工作中没有换位思考，站在群众立场上办事情、搞服务，特别是在对待群众利益诉求上，总是把这部分群众视为刁民和难缠对象，导致服务态度不好，方式方法有点简单粗暴。②少数党员干部工作作风不实，干工作蜻蜓点水，浮在上面，不能沉下去到群众中间实实在在地做群众工作。③少数党员干部没有按照县委县政府效能建设的要求，在工作时存在上网打牌、玩游戏等现象。④少数党员干部没有创新意识和进取意识，工作满足于过得去，不求争先进、拿名次。⑤少数党员干部好人主义、形式主义严重，不敢担责任，不敢正视矛盾和问题，当老好人，做和事佬。
三、组织建设方面：
1、村级党组织建设进展不平衡，个别村支部不团结、软弱涣散，少数村支部干部队伍老化，文化程度偏低，难以找到好的“领头雁”。
2、农村党员先锋模范作用发挥不够，党员队伍结构失衡，存在老同志多、文化程度低、率带能力弱等情况。
3、由于外出打工，年轻有能力的同志大部分在外地创业，导致农村入党积极分子不多，党员发展生机活力不够。
四、制度建设方面：目前，乡内各项规章制度比较健全，比如：联系和服务群众制度、党员活动制度、党务村务公开制度、党内监督制度等，但由于执行不力、监督失约，在很大程度上存在写在纸上、挂在墙上、停留在口头上等问题，没有真正抓落实。
五、廉政建设方面：通过完善健全廉政风险防控机制，党风廉政建设有所加强，但是少数党员干部自我放松要求，自律意识不强，在严格执行廉政自律方面做得还很不够，存在相互攀比、贺吃贺喝等现象。村级廉政建设需要进一步加强，涉农资金管理不很到位。个别村干部假公济私，有违纪苗头和倾向。少数村财政管理较乱，及时公开不够。
三、整改落实措施：
围绕以上问题，我们认真分析原因，找出问题症结，现制定如下整改措施：
1、切实加强学习能力建设。完善机关党员干部学习机制，制定学习计划，采取述学、评学、考学等措施，定期组织开展学习，丰富学习形式和内容，增强学习效果，以便提高党员干部的政治素质和水平，提高党员干部的工作能力和水平。
2、切实加强作风建设。完善联系和服务群众工作机制，深化“三级书
记大走访，全面推进一线工作法”活动成果，制定站所办、班子成员和驻村指导员联系村工作检查考评办法，推动全乡党员干部深入基层，深入一线，做好服务群众工作，使干部在一线锻炼、业绩在一线创造、作风在一线展示。加强效能督查和通报批评，严格执行“四个严禁”，促使党员干部转变作风，真抓实干。
3、切实加强基层组织建设。深化城乡基层党组织结对共建成果，继续加大投入，加强村级活动场所建设，力争使各村建成标准化村级活动场所。采取选派、下派、选任等形式选准配送村支部书记，落实“一定四有”工作。加强村民组长队伍建设，注重从优秀村民组长、党员能人、青年创业带头人等群体中选拔村干后备人选，建立一支结构合理、梯度配备、呈现活力的村干部队伍。完善村干学习培训、报酬兑现、激励关怀等“三位一体”工作机制，激发村干部创业激情。加强党员队伍建设，定期培养发展党员。探索农村党员发挥作用的新办法、新途径。深入开展创先争优活动，深化“一创三联”工作成果。
4、切实加强制度建设。针对以往制度执行中存在的突出问题和薄弱环节，突出制度执行约束监督等主要环节，在落实上下功夫。完善健全党员联系和服务群众制度、党员民主评议和监督机制，支部 “三会一课”制度、村党务村务公开制度等，推动党建工作制度化、规范化。完善机关学习、例会、考勤、值班、财经管理等制度，注重用制度管人管事。
5、切实加强党风廉政建设。继续按照廉政风险防控工作要求，推进廉政风险“两上桌两上墙”工作，从源头上加大廉政风险防范和化解力度。继续强化涉农资金管理，防止出现违纪现象。继续执行政府重大工程招投标、大宗办公用品政府采购等制度，严格落实午间禁酒令。提倡勤俭节约，减少
招待、公务用车等非生产性开支。落实领导干部“一岗双责”，加大信访案件查处力度，严查惩处违纪违法行为。
二Ｏ一二年八月二十八日
自查评估报告(篇8)
一、课程开设
㈠ 音乐课
1.音乐课开课率。我校20xx-20xx学年共32个班级，学生数约1756人。按照上级部门要求，在20xx-20xx学年中，七、八、九 3个年级开齐开足音乐课，保证每个班级每周都有一节音乐课，周课时为32节。
㈡ 美术课
1.美术课开课率。我校20xx-20xx学年共32个班级，学生数约1756人。按照上级部门要求，在20xx-20xx学年中，七、八、九 3个年级开齐开足美术课，保证每个班级每周都有一节美术课，周课时为32节。
二、活动开展
㈠ 艺术教育活动
1.开展班班有歌声活动。根据学校德育计划，各班级每天中午12:45-13:00开展班班有歌声活动，除校歌、班歌和自选歌曲外，学校还要求各班级演唱学校指定歌曲，如：跪羊图（加手语）、马航去的地方（加手语）等。根据计划，音乐组分年级组织进行班班有歌声的评比，评选优秀班级参加“七一”的全校班班有歌声评比。
2.普及推广校园集体舞。根据体育组大课间操训练计划，每天上午大课间操期间，坚持进行校园集体舞训练，分年级进行集体舞评比活动。20xx年10月我校参加了市集体舞评比。
㈡艺术团队建设
1.“三队”等艺术社团建设。学校坚持开展艺术社团活动，包括合唱队（40人）、舞蹈队（25人）、美术书法（25人）等社团。丰富了学生的课余文化生活，增强了学生艺术审美能力，使部分学生的艺术特长得到了提高和展示。学校合唱队获得ｘｘｘ区中小学合唱比赛二等奖；舞蹈队获得ｘｘｘ区中小学舞蹈比赛一等奖，获得ｘｘ市中小学舞蹈比赛一等奖；美术和书法社团的部分学生也在区级以上的绘画书法比赛中获得了好的奖项和名次，并且社团定期在学校利用橱窗和展板进行美术、书法作品的展示。
2.社团活动课程化。每周三均有专业教师利用固定专业室（声乐室、舞蹈室、美术室）组织特长学生进行训练和练习。专业教师自己编辑了校本教材，每个社团均有一本社团手册，每一次训练和排练教师都有教案，并按照一节课的流程和要求来进行，使社团活动能够课程化。
㈡ 学生艺术展演
1.每天中午都有一首中外名曲通过校园广播让全校学生欣赏；学校二楼回廊有多幅世界名画供学生欣赏。
2.20xx-20xx学年第一学期，七八年级各班级在多媒体教室轮流进行班级艺术展示，本展示所有节目内容均由各班级自行编排展演。
3.坚持每年9月份进行校园文化艺术节活动，在活动中，除了各类艺术专长比赛之外，还开展全校性的大合唱比赛，使全校学生均能参与到校园文化艺术节的活动中。
4.12月31日全校进行庆元旦文艺汇演，除个别学校编导的舞蹈、健美操等节目外，其余所有节目全由学生自编自演。
三、队伍建设
㈠ 教师配备
1.音乐教师配备。我校共有庞彤、于婷、何玉锋3名音乐教师，其中何玉锋任学校德育主任，兼任七年级6个班级的音乐课（每周6课时）；
2.美术教师配备。我校共有王慧君、张丽军、于渺3名美术教师，其中于渺人学校团委书记，兼任七年级6个班级的美术课（每周6课时）。
四、工作成效
㈠ 艺术教育工作成效。
1.制度建设与机制创新。学校在现阶段存在的环境下，根据自身发展特点完善和建立各项艺术教育的规章制度及考核评价标准。抓好艺术教育课程教学质量的考核评价。学校要求音、美课教师把对学生的评价分为两部分，一是课堂的及时评价，通过及时评价反馈激发和培养学生对音美艺术课程的兴趣。二是做好学期的终结性评价，终结性评价也以促进学生的发展为目的，比如，美术学科的期末考试内容，让学生画两或三幅作品，然后教师从中选中一张最好的做为考试成绩。这样就避免了一张试卷定死学生，挫伤学生学习上进心的弊端。
2.教师队伍专业成长。我们一直在致力于教师队伍的素质提高工作，同时我们还狠抓艺术教师业务素质的培训和提高，一方面，我们积极派出教师参加上级组织的专业培训和教学技能培训；另一方面，在校内，定期组织开展艺术教师的研训活动,研究在课堂教学中遇到的实际问题。这种结合实际的研究，有利地促进了学校艺术教育课堂教学的效果。美术教师于渺，通过自身的努力以及对美术课堂教学的研究，获得了市评优课一等奖，同时也在我校进行了全区的美术教学研讨活动。美术教师王慧君，坚持带领美术小组进行活动，学生多次获得省市区的各种绘画作品奖项，我校也被评委优秀组织单位。音乐教师庞彤带领的舞蹈队也是获得多次市区比赛一等奖。
3.学生艺术素养提高。
⑴ 我校舞蹈获得ｘｘｘ区中小学艺术展演一等奖和ｘｘ市中小学艺术展演一等奖。
⑵ 我校合唱获得ｘｘｘ区中小学艺术展演二等奖。
⑶ 多部学生美术作品获区绘画展优秀奖，我校获优秀组织奖
通过自查，我校的艺术教育工作达到合格。
自查评估报告(篇9)
为了进一步规范办学行为，指导学校扎实推进素质教育，我校深入学习邓小平教育理论及“三个代表”重要思想，坚持推行并实施素质教育、科研兴校、创新办学，始终以德育为首，教学为中心，全面推进深化教育内部管理制度改革，加强两支队伍的建设，完善学校“软件”和“硬件”管理。在良好的校风、育人的高质量、教育教学的较高水平和管理的日趋规范化方面取得一定成绩，办学特色初具框架。我校认真对照《素质教育督导评估标准》，认真采集、整理各类资料、数据，进行认真、细致、客观的自评力求进行自我总结，进一步规范学校的办学行为。
一、办学方向
1、办学思想：
近年来，学校始终以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”为宗旨，组织教师认真学习基础教育课程改革理论，组织教师收听收看教育专家报告，把握当前教育发展动态。重视学生在德、智、体、美、劳五育方面的全面发展，我们要求教师不仅做“伯乐”，更要做“园丁”，按学生的特长进行培养。在培养目标上，我们绐终坚持：要让每一位学生在学校得到适合他们需要的发展，并为他们今后的发展打下基础，在未来的社会中各得其所。学校制定了《“六要”、“六不准”，正确处理“减负”与质量的关系，认真做好扶优转差工作。
2、班子建设
我校继续加强领导班子建设，倡导求真务实、廉洁勤政、勤政、敬业爱岗、无私奉献的工作作风。班子成员秉公办事，以身作则，有较高的凝聚力，内增素质、外树形象有较强的战斗力，措施落实、务实进取有较好的工作实效。班子成员是校长的得力助手、学校管理的能手，更成为教学方面的高手，并要求他们在新学年中参加提高学历层次的各类学习培训。学校管理层加强学习，转变观念，结合实际情况，依据每个教师的素质，确定发展目标；有用人之长，避人之短，优势互补，尊重包容，严于律己，团结奋进的用人观；认真学习教育理论和教材法，使自己不说外行话，说话使人服，具有号召力；做到以身作则，要求教师做到的自己先做到，办事踏实，不搞形式主义；有为学校发展尽职尽责的事业心和责任感。每个班子成员都上教学第一线代课，组织指导教研、教改工作。通过学习，提高了班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，增强了全局观念、协作意识，疑凝聚了领导班子，提高了战斗力。
3、依法办学
学校办学行为规范。坚持纠正以考试成绩和升学率为重要标准评价学生、评价教师，造成教师心理压力过重的做法，无乱收费、乱办证、乱补课、乱排名、乱分班现象。建立了控辍保学责任制，无辍学现象。
二、教师队伍建设
1、思想政治工作
学校每学期的开学后集中时间对教职工进行理论学习，查摆不足、剖析思想、分析原因，制定行之有效的整改措施，强化党员干部的党性修养，端正了思想作用，促进了工作作风的转变。增强教师的全局观念、协作意识，开拓了创新精神。坚持每两周一次的政治学习，认真组织教师学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。在学习的基础上组织讨论，撰写学习心得。组织开展了教师师德承诺活动，树立良师形象，铸高尚师魂，形成“关爱学生，杜绝体罚”的良好氛围。
职称晋升挂钩。对个别违反师德规范的教师采取个别交谈，帮助教育，晓之以理，动之以情，有力促进全校师德水平的提高，教师中出工不出力的现象得以彻底的扭转。热爱学校、热爱学生、遵纪守法、教书育人、为人师表，讲业绩、比贡献已成为学校的主旋律。
三、教育教学管理
1、课程计划
我校严格按省颁计划，开足各科课程，严格执行课程刚性化管理，严格落实国家及各级教育主管部门有关学生“减负”规定，按要求控制好学生周活动总量和课外作业量，做到活动时间保证，活动正常开展，学校有教学总体目标，教务处，各教研组，重视过程管理，定期组织检查教学计划的落实情况，教学监控得力，教学秩序良好，教学任务完成。
2、德育工作
教育干部和广大教职工把德育工作的重要性和责任感落到实处，做到人人参与，事事有教育，处处有示范，形成德育的大氛围。加强德育工作队伍建设以及学生干部的培养，落实好德育工作在课堂学科教学中的渗透作用。学校重视德育基地和德育环境建设，建立了革命烈士墓、德育墙和利用“升国旗”，在国旗下的讲话等校内外德育基地，深入开展创“红旗班级”评比活动，宣传栏、校训、一旗一句名人名言等布置得当，形成良好的育人环境和氛围。建立家校联系制度，成立家长委员会，举办法律知识讲座，提高师生学法、懂法、守法意识。上好班会课。特别是主题班会、品德课，充分发挥课堂主渠道作用，各科任教师利用学科特点注重德育教育的渗透。
学校始终把德育放在首位，德育机构健全，注重德育队伍建设，组织开展了“庆国庆歌咏比赛”、“六一文艺汇演”、红领巾广播站等，推行“在社会做个好公民、在家庭做个好孩子、在学校做个好学生”“三好”的新型学生评价机制，创办宣传栏、墙报等宣传阵地，大大激发了学生的爱校热情。德育组、少先队大队部经常组织学生干部培训班，逐步提高他们的管理能力，发挥他们的管理作用。认真执行《中小学德育工作规程》，制订《守则》、《规范》的实施细则，做到德育工作有计划、有措施、有检查，学生奖惩有记载。两年来无出现学生严重违纪和违法行为。操行评定优良率达90%以上。
3、智育工作
（抓规范管理，促教学水平提高
实现教育的现代化，首先是实现人的现代化。高素质的教师队伍是高质量的教育的一个基本条件，是教育发展永恒的主题。学校制定了《教学流程管理实施意见》，将教学环节逐一细化，每一项工作再分为若干条，如集体备课必须从教材和学生实际出发，深入研究教材中的重点、难点和关键，把握教材内容的系统性、科学性，初步设计出课后作业的基本内容和形式，每个教师才根据集体备课的要求写出个人备课教案。《教学流程管理实施意见》的出台对于规范全校教职工的教育行为、增强组织纪律观念、和谐师生人际关系、营造健康向上的人际氛围起到了十分积极的作用。针对学校以往在教学管理上只在个别环节上下功夫的弊端，学校十分明确地提出了“必须加强教学全过程管理”的思路，下定决心要改变在教学管理上重结果、轻过程的不利局面，监控内容涵盖了整个教学全过程，并由教研组长组成强大的监控检查小组，对全校教师的教学全过程进行监控，监控结果经教务处汇总后于当周报校长，对部分存在个别问题的教师实行跟踪检查。学校认真贯彻《蔺河小学教师综合考评方案（试行）》，使素质教育在课堂教学中的落实有了初步保障，评价内容涉及教师的课堂教学，包括教师的职业道德、责任心、专业基本功、教材的驾驭能力、文明施教、作业批改、课后辅导等细节问题；另外，还有教案的编写、听课情况、学生的满意度等内容。
（2）努力推进课堂教学改革
课堂教学是教学工作的中心环节。教学成绩是衡量教师的重要指导，但不是唯一的、首要的指标，在实施素质教育与家长、社会追求分数的现状下，如何正确运用分数调动教学和评价教学仍然是急待探讨的问题。忽视分数的评价是不现实的，把分数看得至高无上也是不对的。每一位教师的每一节课必须是规范课，要有更多的教师能上优质课。“上好每一堂课，落实好每一个知识点，布置好每一道作业题，让每一个学生都学有所得，让每一位家长放心”应该是每个教师的天职。
努力促教研教改工作上一个新水平。除了听、评课等常规性的教研活动外，教研工作做好四件事：一是命题研究，试卷命题关事关教师对课标、教材、学生等的熟练掌握程度，命题工作做得好，可以促使教师在教学中更有针对性，更能提高课堂效率，更能锻炼、培养教师，更能促进教师成熟、成长。二是进行变教案为学案的试点工作，以此作为课堂教学改革的突破口，教务处要搜集整理有关文章并印发制定方案，分步实施。三是要加大对教研工作、学籍管理的评估力度。四是要研讨如何进行质量分析，分析到知识点，找出不足点，提出新措施。
学校班子成员组织参与课改。学校高度重视课改工作，给予多方面的支持。如时间照顾，经费倾斜，组织教改教师到外面参观学习。课改也带来了成效，学生活跃了，敢于向老师、校长提问题了，校园活跃了，我们随时都可以听到学生愉快的笑声；教师成长了，原来内向的教师勇于承担示范课了，教研工作也步入规范化，做到“五定”（时间、地点、人员、内容、目标）。
(不同学习水平的学生设计了不同层次的目标要求：
(1)达到教学大纲及教材中最低限度的要求。
(2)达到教学大纲及教材中全部基本要求。
(3)在达到教学大纲及教材的基本要求的基础上，适当加大难度。我们鼓励学生在达到本层次的教学目标以后，根据具体情况，选择高一层次的教学目标进行达标学习，用不断递进的分层目标来引导和要求学生。允许他们以各自适宜的速度进程推进自己的学习，并激励学生由较低层次向较高层次的学习目标推进。在学生各自达成目标的过程中，有意识地帮助各层次学生，特别是帮助学困生体验成功的快乐，使之以学为乐，积“小成”为“大成”。改变传统的终结性评价方式，采用形成性评价，强化激励机制，上学期特别设立了学生进步奖，使部分学习成绩较差的学生在取得进步之后能得到学校的表扬奖励，取得较好的效果。在学生中全面推行“优点工程”，强化优点，淡化缺点，重在激励。
4、体育卫生工作。
认真实施《学生体质健康标准》，领导重视，加强管理，开足上好体育课，体育器材，设施基本能满足教学需要，体育成绩及格率达宣传，经常对学生进行心理咨询教育，使学生身心健康发展。
建立卫生保健制度，加强卫生保健的宣传和教育，坚持“两课、两操、两活动”，定期进行体育测试登记，体育合格率达蓝球兴趣小组，定期开展活动。每年举行一次校运会或不定期举行单项竞赛活动。每学年组织一次学生体检，健康率达95％以上。
5、美育工作
课堂是艺术教育的主渠道，是培养各类人才的主阵地，但是培养人才单靠课堂教学是不够的，还要通过学生的实践，开展各类活动，来启发学生的艺术灵感，提高艺术水平，使艺术教育在课堂外得到延伸，使学生在艺术的环境中审美、接爱美、培养美，不断提高学生的美育水平。按教学计划和大纲开足、上好美术、音乐课，有大专学历专任教师，设有综合教研组，定期开展教研活动，有工作计划、总结。其他学科寓美育于教学之中，在课堂教学中感受美，教学器材基本满足教学需要，有教师电子琴一架、风琴三架，加强教学管理，定期检查教学常规，抽查学生学习情况。因地制宜开展文化艺术活动，如：开展元旦师生书画展，文艺晚会，“争当合格小公民”演讲比赛，“庆国庆歌咏比赛”等。有供学生欣赏的音像资料，定期组织学生观赏使学生受到美的熏陶，定期举办艺术专题讲座，提高学生的审美能力。
6、常规管理
学校规章制度比较完整规范，可操作性强，有较好的约束力，在具体实施过程中不断修改完善。各部门职责分明，分工具体，团结协作，利用星期日例会，交流一周工作，互通有无，促使全校工作井然有序，有条不紊。贯彻《蔺河小学教师综合考评方案（试行）》，注重过程评价，平时检查记载，期末综合考评，考评做到量化、客观、公平、公开，考评结果与评优、评先挂钩，与职称评聘挂钩。学籍管理科学合理，严格做到义务教育阶段不留级，按规定办理入学，转学、休学、复学、借读手续，管理制度健全，档案资料完整、规范，义教卡登录完整。文书档案，分门别类，专柜存放，专人负责。制定《财产管理制度》并组织实施，建立物资采购申报制度，规范校产管理，严防校产流失，基本上做到件件校产有责任人，期初、期末定期检查登记，平时抽查，按谁使用，谁负责原则，责任到人，严格执行财务制度，帐目清楚，定期审核，在校务公开栏公布。加强对学生进行课间管理，学生纪律卫生督导队负责学生的遵纪，文明卫生等检查，配有专职门卫，杜绝学生违法及严重违纪事件的发生，校园秩序井然，为教育教学工作提供了良好的环境。
四、教育质量
1、普及程度
学校防止流生的规定明确，巩生责任制落实，杜绝了因家庭经济困难而辍学现象。还通过分流，分类教学、转化后进生，让学生学有所得，保证招的进留得住。
2、学生素质
我们坚持“德育为首，五育并举”的方针，培养学生全面发展，深化课堂教学改革，面向各学科，面向全体学生，面向学生的每一方面。学生政治思想良好。尊师爱校，勤奋诚实，遵纪守法有良好的思想品德及文明行为习惯。坚持升旗仪式，人人会唱国歌；学生有较好的心理素质，学生自理能力强，勇于克服困难，有一定的承受挫折能力；学生各学科基础知识较扎实，体美音劳合格率均在语言、行为美，能自觉抵制不健康的文化侵蚀。音乐、美术、及格率达参与面大，取得一定的成绩。
五、存在主要问题
1、教师的整体素质还不够高，离素质教育的要求还有一定差距。
电子备课室等电教设备及场所。
环境建设还很一般
4、教育科研力量不够，经验不足。
主要措施
1、加强骨干教师的培养，以此带动教师整体素质的提高。
家长宣传的力度，多争取社会、家长的支持。
3、多方面筹措资金，尽力改善硬件建设。