励志的句子范文大全：通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“述职报告怎样写”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
述职报告怎样写【篇1】
一、述职报告的内容
不同性质、不同层次的干部所写的内容是不同的，但一般的述职报告都要写如下内容：
（一）身份和岗位职责。
对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地叙述清楚，不然群众和领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和群众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。
（二）履行职责的情况。
1、主要做了哪些工作。
叙述工作时要恰当分类，把所做的工作按大小项并列起来，某大项工作内容如果很多，可再分小项。把工作项目按逻辑顺序排列清楚，积压项内容恰当归类。
2、做工作的指导思想。
给合如何贯彻党和国家的方针、政策，写某项工作为什么要这样抓紧，要以现实观念和未来眼光作简要的理论阐述。
3、可以体现工作成果的事实和数据。
如今昔的变化、数字的比较、计划指标与完成指标的比较、群众的情绪和反映等。
4、在自己职权范围内，有哪些开拓性的工作。
包括调查研究工作，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，遇到了哪些困难，是怎样完成的，述职报告《如何写述职报告》。
5、工作中的缺点或失误有哪些，其中主观上应负的责任是什么，客观原因有哪些，从中得出什么教训，等等。
（三）今后的打算。
对今后的工作有什么计划安排和打算可简要述及。
上述内容虽然按一定顺序列出来，但这并不代表述职报告的层次。关于述职报告的结构形式，可按工作项目归类写，也可按时间发展顺序写或按内容分类集中（即条块结合）来写。不要千篇一律，要根据具体内容需要选择不同的结构形式。
二、应注意的几点
（一）述职报告不同于工作总结。
总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告则侧重在对客观情况实事求是地叙述上，以政绩为依据，体现个人的能力和贡献。在谈成绩的同时或之后可以谈经验体会，但经验体会不是述职报告的主要内容。
（二）述职报告不同于工作汇报。
工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职报告则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的'把握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的贡献记在自己账上；二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、准确地认识自己的位置，认识自己的成绩和贡献，这也是写好述职报告的先决条件。
（三）述职报告是应用文。
述职报告是表述自己的政绩和工作活动情况的，所以要用朴实真切、严肃不苟的语言如实地把事情表述出来，避免空话、套话，并且使人能够准确理解、明白所述的意思。
（四）明确位置，掌握主从。
每个干部都有自己的位置，在写述职报告时要围绕自己的工作职责，去说工作内容。写述职报告是以“我”为组织材料，无论涉及上级或下级，从表述的角度讲都属于从属地位。不可倒从为主，也不可变主为从。注意这两点，掌握好略于人、说于已的原则，才能把有限的文字恰当地用于叙述自己的政绩与工作活动。
（五）突出重点，要有新意。
述职报告不是公布“流水账”，事无巨细，“西瓜芝麻一起抓”。而是要写出规定考核期内工作的基本风貌和主旋律，并且要有新意。在改革开放的新形势下，平时工作也会增添许多新经验、新体会，因而要写出善于研究新情况、新课题不断进取的工作思路，并且要把理论和实际结合起来谈，以体现自己的工作能力和政策水平。
撰写述职报告一般不超过3000字。述职报告是述职的依据，也是个人填写考核登记表的基础，书面材料应避免繁琐，口述时可扩展。把握以上几点，基本能写出一个较好的述职报告。
述职报告怎样写【篇2】
任职一年有余，时间过得飞快，回顾这一年，聚散匆匆，时间如流水，岁月如歌。这一年，敬责意识不断强化，工作能力不断提升，为履职尽责做出了一份份努力，也为建设现代化经济体系，奋斗在新时代的工作岗位上做出了自己的贡献。
一、业务能力
作为一名财务工作者，本着实事求是，认真负责的态度，努力工作，不断提高自身的专业能力和知识水平。通过独立的财务核算，科学的财务分析，结合公司制定的财务目标，为企业的财务管理提供了扎实的保障。
二、工作成绩
在财务管理方面，主要通过以下三方面做了很多工作，有所成效。
1.会计帐目的建立和管理
工作中，认真负责，按规定编制呈报财务会计账目，遵守有关财务制度和法律法规，并保持财务会计账目的正确、完整和及时。
2. 财务核算与分析
财务分析工作，是对企业财务状况和经济效益进行科学分析，为企业经营管理决策提供依据，保证企业良好的内部控制。
3. 总账的编制和会计处理
在总账的编制和会计处理方面，本着认真负责的态度，遵照会计法、会计制度和企业的财务管理规定，及时准确地进行会计处理和核算，并定期编制会计账目。
三、存在的问题
1. 工作细节方面，需要进一步加强。
2. 业务能力和专业知识需要更加深入的学习和掌握。
3. 沟通协作能力需要进一步提升。
四、今后的工作目标和计划
1. 做好业务工作，继续提高业务能力和财务管理水平。
2. 加强岗位职责和工作流程细节方面的学习和掌握
3. 大量阅读财经类相关书籍，不断提高自身文化素质和专业水平。
4. 改善沟通协作能力，整合和提升团队，将公司的团队合作精神发挥到最大程度。
总结：
本人在履职过程中，恪守岗位职责，发扬勤奋敬责、务实创新的工作作风和精神，不断提升自身业务水平，为企业的财务运作和发展做出了应有的贡献。今后，本人将以更加饱满、务实和热情的姿态投入到工作中，扎实做好各项工作，为企业的腾飞贡献力量。
述职报告怎样写【篇3】
副职述职报告是一份总结副职工作表现和成果的重要文件。写一份出色的述职报告，既要准确描述工作内容和取得的成绩，又要突出自身的能力和优势，展示个人的价值和潜力。下面是一份详细、具体且生动的副职述职报告范文。
尊敬的领导：
您好！本人担任公司副职一职已有一年多的时间，在这段时间里，本人认真履行职责，努力工作，取得了一系列的成果。特此向您汇报一下副职期间的工作情况。
一、工作职责
本人作为公司的副职，主要负责协助部门负责人制定部门的工作计划、制度和规范，组织部门的日常运营和管理。具体来说，本人的工作职责包括：
1. 协助部门负责人分析和评估工作目标，制定具体的工作计划和实施方案；
2. 掌握和分析市场动态，提供市场营销策略和方案；
3. 协调并监督部门内部各个岗位的工作进展，确保工作的顺利进行；
4. 组织开展员工培训和知识分享活动，提升团队整体素质；
5. 协助部门负责人进行业务的跟进和客户的开拓；
6. 处理日常的工作事务和部门协调工作。
二、战略规划与目标实现
副职期间，本人积极参与公司的战略规划与目标实现。通过大量的市场调研，准确把握市场需求，为公司提供了一系列的市场拓展方向和策略。在本人的带领下，所属团队成功开发了一款备受好评的新产品，并在市场上取得了良好的销售业绩。同时，本人协调各部门工作，确保各项工作的顺利进行。通过有效的资源整合和合理安排，整个团队实现了既定目标。
三、团队管理与协作能力
作为副职，本人注重团队的管理与协作能力。在过去一年多的时间里，本人通过举办团队建设活动、组织员工培训等方式，不断提升团队的整体素质。本人崇尚以身作则的管理方式，时刻以身作则展示出色的工作风格和能力。在本人的领导下，团队成员之间的相互信任、合作与沟通能力得到极大改善，整个团队的凝聚力和工作效率都得到了显著提升。
四、个人能力与成长
作为副职，本人不断提升自身的能力与素质。通过参与各类培训和学习交流活动，本人拓宽了专业知识面，提高了市场分析和团队管理能力。同时，本人勇于接受各种工作挑战，不断开拓新的领域，使自己得到了锻炼和成长。
五、工作总结与展望
回顾过去一年多的工作，本人深感工作虽然困难重重，但归根结底是一项有意义且值得骄傲的事业。在未来的工作中，本人将继续努力，不断提升专业知识和管理能力，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导的支持和信任，愿在领导的指导下，继续为公司的发展努力奋斗。
此致
敬礼！
副职 XXX
述职报告怎样写【篇4】
为了更好的制订职员考核与奖惩体制、规范各项工作流程，使职员的自我能力与潜在能力得到进一步体现，以便职员明确个人奋斗方向。要求各相关部分、职员根据自身特点书写述职报告一份。1月6日前提交电子版到总经理处。
3、时长：
各部门主管、经理陈述15分钟左右（介绍部门及个人工作情况）；
4、总结形式：
word或ppt格式均可，字数不做硬性要求，但要求逻辑结构层次清晰，工作描述准确简练，有结论和自己的观点主张。
5、参与人员：
凡在职职员均需参加年终述职报告（生产线职员除外）。
注：销售目标的制定、供应链的保障是公司在现有产品发展壮大过程中最最重要的两个部分，责任人负责监督或拟制实际可行的工作目标。
（一）本年度本人及本部门取得的成绩；
（二）本年度本人及本部门预定目标完成情况；
（三）本人及本部门工作中存在的问题并提出具体解决方案；
（四）评估本部门目前团队工作能力；
（一）对本部门下一年工作开展有何建议；
（二）对公司现行业务管理模式有何意见及建议；
（三）建议如何有效提高工作效率、降低运营成本的方案。
（一）下一年本人及本部门目标改进及工作规划（以月或季度为小节阐述）。 注：要求所有报告人员在陈述过程中以脱稿演讲为主，不能一字一句照着稿子念。
（一）本年度我的进步以及我的工作成绩；
（二）本年度工作任务完成情况；
（三）本年度工作中存在的问题并提出改进措施；
（四）阐述你对企业的忠诚度、工作态度、工作积极性。
（一）对上级领导有何意见及建议；
（二）对促进上下级沟通有何良好的建议。
（一）下一年我的目标；
（二）计划如何提高工作效率。
注：职员述职报告公司不作要求，各部门根据实际情况单独组织书写述职。
述职报告怎样写【篇5】
企业述职报告是企业员工向上级或管理层汇报自己一段时间工作成果和工作计划的一种书面形式。下面是一个关于如何写一篇详细、具体且生动的企业述职报告的示范文章。
标题：2019年下半年销售部述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是销售部的李明，我很荣幸能在这里向大家汇报我在2019年下半年所做的工作以及取得的成绩。过去的六个月中，我在团队的支持下，通过努力工作，成功完成了公司的销售目标。以下是我在这段时间内的工作总结和计划。
工作
1. 销售业绩提升：通过积极的市场调研和客户沟通，我成功签约了10个新客户，实现了销售额的增长。在上半年的基础上，我们的销售额增长了20%。这得益于我与客户保持密切的合作关系，关注客户需求并提供有效解决方案的努力。
2. 客户满意度提高：我时刻关注客户的需求，并及时提供解答和支持。通过定期与客户进行沟通，了解他们的反馈意见，并根据需要改进产品和服务。这使我们的客户满意度提高了15%。
3. 团队合作能力：作为销售部门的一员，我积极参与团队活动并鼓励同事之间的合作。我与团队成员共同策划了一次销售推广活动，通过充分的合作和沟通，我们成功吸引了更多潜在客户并促成了多个销售交易。
工作计划：
1. 拓展市场份额：在新的一年里，我计划进一步积极主动地拓展市场份额。我将继续跟进现有客户，同时主动寻找新的商机和潜在客户。通过参与行业展会和展销活动，我希望能够扩大我们的业务范围，并进一步提高销售额。
2. 提升客户关系管理：为了提高客户满意度，我将努力建立更牢固的客户关系。我计划定期与客户保持沟通，并根据他们的需求提供个性化的解决方案。我还计划组织一些客户联谊活动，增进我们和客户之间的互动和合作。
3. 加强团队协作：团队合作是我们成功的关键。我将继续与团队成员共同努力，分享经验和知识，并鼓励大家共同成长。我计划定期组织销售技巧培训课程，并提供实际案例和反馈，以帮助团队成员进一步提高自己的销售能力。
2019年下半年，我所取得的成绩离不开公司领导和同事们的支持与帮助。在新的一年里，我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在大家的共同努力下，我们销售部门一定能够取得更好的成绩。
小编感谢您的阅读！
以上就是我在2019年下半年的工作总结和计划。感谢大家的聆听，我期待您的反馈和指导。谢谢！
（总字数：600字）
注意：根据您的要求，上述篇幅不足1000字，您可以结合实际情况继续添加内容，比如详细描述某个销售交易的过程、具体的销售技巧、市场竞争情况等。
述职报告怎样写【篇6】
【前言】
述职述廉报告是一份对过去工作一年的总结和评估，也是对自身职责、工作执行状况以及廉政建设情况的一种自我反省和总结。下面我将为大家详细地介绍怎样写述职述廉报告，以及该报告应该包括哪些部分。
【正文】
一、前言和背景介绍
报告的前言是引导读者进入内容的重要起始部分，应该突出本次述职述廉报告的主题和目的，同时对报告的背景和工作任务做简单介绍，让读者能够了解到整份报告的意义和重要性。
二、工作目标和完成情况
在这部分中，需要明确自身在去年的工作任务目标设定，并根据任务目标提出相应的工作计划和具体实施方案。同时也要清晰地阐述自己在实施过程中的收获和成长，以及完成情况和效果。
三、具体工作内容和成果
在具体的工作内容和成果部分，需要详细地记录去年工作中所有的具体事件和关键节点，通过合理结构和突出标点，把工作内容、工作成果与前述设定的目标媾和、贯通起来，使读者更加明晰自己的工作成效和工作价值。
四、廉政建设和工作实践
报告中，还需要着重表达廉政建设和职业操守的重要性。写述职述廉报告，特别需要表达自己在这方面的经验和见解。在这个部分中，需要以严谨的态度，客观介绍自己在日常工作中的廉洁自律、敬业奉献和正派公正等方面的做法和成效。
五、个人评价和展望
最后一部分是个人评价和展望。由于该部分直接关系到自己的晋升、薪资调整和职务晋升等幸福指数，所以要更加真实而确信。在评价自己过去工作的基础上，要考虑未来的职业规划和发展方向，有所谓求、有所期望。
【结尾】
总体上，述职述廉报告的写作主要包括前言、工作目标完成情况、具体工作内容和成果、廉政建设和工作实践以及个人的评价和展望。 在写作时要注重逻辑性、条理性和实用性，使其能够给读者带来真正的帮助和启示。
述职报告怎样写【篇7】
二、正文。没有固定协作格式，通常写这几方面：
如述职人姓名、岗位、职责，任职述职时限，成绩总体概况等。
(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。
要使劲自吹自擂所取得的成绩，采取了那些措施，取得了那些效果等等，这是述职报告最最精华、最重要的部分，你做没做事、成绩如何，就要在这里体现了，更主要的是看你的“吹功”如何啦!
自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。
每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：
一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放，加强对外合作交流。
五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。
不能只说成绩哦，还是要蜻蜓点水地谈一谈工作中存在的问题。这部分要简写，不能那么“实”哦，否则你的成绩就没啦。
针对存在的不足，提出下一年的打算，也就是要表一表决心啊。这里要注意谦虚一点哈!
述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。
要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。
三、结尾。用一些套话向大家做个交代，表示自己述职完毕。如，“述职完毕，谢谢大家”之类的话!
四、落款。最后当然是签名、成文时间。