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承诺践诺活动总结【篇1】
积极探索新形势下党组织党员管理新模式，以落实党员承诺践诺制度为切入点，以提高基层党组织日常工作和党员管理规范化程度为目标，全力提升基层党建工作科学化水平。
因人因岗，科学分类承诺。党员承诺分为红线承诺和先锋承诺，红线承诺是每名党员必须遵守和履行的基本义务和行为规范，是基本要求和刚性纪律。先锋承诺由党员根据行业、岗位和自身工作生活实际，围绕不同重点进行承诺。农村党员结合无职党员设岗定责工作，重点围绕宜居乡村、农业产业发展、和扶贫帮困作出承诺;镇政府机关及镇直支部党员重点围绕转变作风、服务群众和遵守纪律作出承诺。党支部每年向每名党员下发《分类承诺卡》，由党员个人填写年度先锋承诺事项(至少4条)和完成时限，交各党支部审核后建立《承诺台账》。
创新机制，扎实推进践诺。各党支部采取“个人全力而为、党员互助结对、组织搭建平台”等方法，推动党员兑现承诺。“个人全力而为”，就是要求党员做到“言必行、行必果”，对自己的承诺使百分之百的力;“党员互助结对”，是指对于兑现承诺有一定难度或遇到实际困难的党员，采取党员之间相互帮助的形式同心协力解决困难，确保承诺圆满实现;“组织搭建平台”是指党支部通过每月主题党日活动为党员兑现承诺搭建平台，结合开展政策宣传、治安巡逻、困难帮扶、文化娱乐、文明创建等方面的活动，督促在职党员认真承诺践诺。
民主评诺，形成长效机制。客观、准确地评价党员践诺情况，对促进党员持续、深入地朝着承诺目标努力，确保承诺取得实效。通过建立“一本账”，以支部为单位将每个党员承诺、践诺、评诺情况都记录在“账本”上，每名党员的账本全公开; “定期查”，支部每季度以党员大会的形式对党员践诺情况进行分析、讲评、汇总，效果不理想的党员要明确下一阶段践诺措施，确有困难的，支部落实专人跟踪帮扶。年终评选承诺践诺满意党员、星级党员，树立先进典型，并通过全州县党建云、全州宣传公众号，简报等形式大力宣传，形成动态激励、长效激励相结合的“学习先进、争当先进、促进发展”的良好氛围。
承诺践诺活动总结【篇2】
三是多种方式、积极“评诺”。采取领导点评、党内互评、师生评议、公开评选，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰，并向上级党组织推荐汇报。
三、初步成效
开展创先争优活动以来，学校积极推进“承诺、践诺、评诺”制度，不断改进作风，提高了服务质量，增强了工作效能，促进了党员先锋模范作用的发挥，并带动全校广大师生不断提高服务水平和工作质量，大大激发了我校党员的积极性和进取心，学校各项工作成绩显著。通过组织理论宣讲、举办知识讲座和个人自学等形式，加强了对党员干部的培训，全面提升了党员的能力素质，我校形成了浓郁的学习氛围，学习型基层党组织和学习型党员已经初步形成，班子的凝聚力和向心力明显增强，全校师生干事创业的积极性空前高涨，通过完善制度、强化落实，加强月考核、提供机会给党员、教师参加各级各类培训、教师课堂教学开放课、重大节日活动、每周一早上的升旗仪式等平台，为学校的教风、学风和工作作风开创了新的局面。学校目前党支部和党员承诺事项内容涉及教书育人、科研攻关、服务师生、模范带头等，除科研课题正在进行中，其他已基本完成。
今后，学校将认真总结经验，积极探索，不断完善“承诺、践诺、评诺”制度，把创先争优活动推向新的高潮。
四、意见建议
一、抓好**宣传。充分运用宣传栏、简报等多种形式，加大“三诺”工作宣传力度，及时宣传典型，总结经验，营造学校良好的创优争先氛围。
二、探索长效机制。把推进“三诺”于解决学校快速发展中遇到的问题、难题及探索建立长效机制结合起来，对活动中的有效办法进一步总结提炼，形成制度和措施。
长春市第二十四中学党支部，2011年12月
承诺践诺活动总结【篇3】
拜城县人事劳动和社会保障局开展创先争优活动
为进一步开展我局创先争优活动，使创先争优活动符合实际，让各族群众从中受益。结合拜创组办发【2011】4号文件精神，我局组织召开了“创先争优活动回头看、再承诺、必践诺”活动大会。我局领导高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“勇于承诺，严于践诺，切实发挥党员模范到头作用，推动各项工作和创先争优活动深入开展”为指导思想，整个活动取得一定成效。
现将活动开展情况总结如下：
一、严格按照要求进行自查
活动一开始，我局领导首先要求党员检查承诺内容是否按时兑现；其次是在践诺过程中是否存在 “偷工减料”、敷衍了事、承而不诺、诺而不践情况。第三，要找出存在的问题和薄弱环节，决不姑息养奸，根据问题的实际情况，立即整改，重新承诺。最后，广泛征求群众意见和建议，接受监督。
通过自查，共查处承诺内容空洞、两模棱可，不符合承诺事项，实际意义差等承诺五项，再次承诺服务内容。
二、广泛征求意见民众。
在广泛征求群众意见上，首先主要是查看承诺是否联系党员岗位实际，是否符合承诺事项，是否进行了量化、细化、是否具有可操作性，对公开承诺内容有没有广泛征求群众意见或者够不够扎实。再次是通过单位的宣传栏向，在显眼的地方公示党员承诺践诺情况，同时在承诺践诺书的旁边悬挂《群众意见本》，每日查阅群众所提意见并汇总，对于提出有实际意义，确实能促进我局创先争优开展的群众进行奖励。同时要特别解决群众提出的问题，并尽快解决。
通过向群众征求意见和建议，进一步完善了承诺事项，提高了党员兑现承诺的积极性。同时，也大大提高了党员在群众心中的形象。
三、严格审核把关再承诺内容
通过详细严格的自查、广泛征求群众意见后，针对发现的问题，有我局领导带头，对承诺内容进行了严格的审核把关，审核主要从以下几个方面进行：
1、确保“再承诺”不降低标准，主要是审核承诺内容有没有结合承诺人的实际岗位出发，是否切实从老百姓最关心的问题出发。使承诺不局限与形式。
2根据承诺逐项详细审核。认真全面检查，及时补缺补差。在“回头看”过程中严格按照要求把好“两关”。
一是把好“自查关”。按照要求的对公开承诺活动的各个环节、方法步骤、践诺情况进行了检查回顾，从根本上做到了扎实组织开展自查工作。对“回头看”中范县的问题，本着“缺什么、补什么”的原则，逐一进行完善，及时整改，将整改结果公示。
诚然，公开内容确是可行，承诺程序规范，承诺措施具体有效，承诺帐清晰可查。二是把好“督察关”。为让再承诺、践诺取得实质性效果，院创先争优活动小组加大督查力度，对公开承诺落实不好、群众不满意的党员，进行批评，全院通报， 并勒令其及时进行整改落实，将整改落实情况及时上报。
四、活动中存在的不足和今后打算
“回头看、再承诺、必践诺”活动开展三天以来，得到了干部群众的一致好评，为人事劳动和保障局今后工作开展开创了良好的氛围。虽然取得一定成绩，但也从在不足之处，在今后的活动中我们将吸取现有活动的经验教训，总结方式方法，把我局的创先争优活动开展的如火如荼，真真做到把创先争优活动，落实到今年的工作，让群众对新时期下共产党人工作作风有个新的认识，增加我党在群众中的威信，为促进我县的长治久安，社会和谐，保民生做出了积极贡献。
拜城县人事劳动和社会保障局
承诺践诺活动总结【篇4】
井研县东林初级中学
为进一步发挥党员先锋模范作用，激发广大党员内生动力，促进党员干部作风转变，推进工作重心下移，深入一线，深入群众，切实帮助解决群众反映的实际困难，把“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动推向深入，根据井教主题教育办发[2013]10号文件精神，我校认真开展了承诺践诺活动，现在开展情况总结如下。
一是召开动员会。学校召开了党员干部会，认真学习了文件精神，深刻认识了“三承诺”活动的重要性，明确了承诺践诺活动的要求。
二是党员承诺。党员干部立足本职岗位，结合自身实际，对照“三承诺”内容，提出具体承诺事项，签订承诺书，做到有责必诺。
三是公开亮诺。党员承诺书在学校党务公示栏公示，人人监督。
四是认真践诺。党员干部要认真履行承诺，切实履行承诺。大家的工作作风进一步转变，工作效能进一步提高，服务意识、责任意识进一步增强。
深入开展了关爱留守学生活动、家访活动，召开家长会，广泛收集家长对学校工作的意见建议，切实解决教育教学中存在的问题，努力办让人民满意的教育。做到了有诺必践。
五是认真督查考核。学校党支部要随时对党员承诺的落实情况进行监督检查，并将党员承诺履**况纳入工作目标考核。
井研县东林初级中学
2013年6月14日