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高校年度工作总结 篇1

近年来,学校管理各项工作不断完善,其中高校个人年度考核工作更是成为了各高校人事管理中一个严肃的重要环节。本文将详细介绍高校个人年度考核工作的开展情况及总结,以期为各高校管理者提供可供借鉴的经验。

一、开展情况

1.考核方式

高校个人年度考核工作采用多元化的考核方式。主要包括:岗位绩效考核、学科竞赛获奖情况、教学科研成果、承担教学任务情况、教育教学改革和管理创新等多个方面的考核。通过考核,全面反映个人一年来的工作表现以及职业水平发展情况。

2.考核标准

考核标准是考核工作的重要组成部分,也是促进教师学术素养和教育教学水平提升的重要保障。在本次考核中,学校明确了“教学教学质量、科研成果、教师评价指标、教改及管理评估”等指标作为考核标准,明确了四类指标各项标准。

3.考核过程

在考核过程中,各校设立年度考核工作领导小组,并委派考核工作组织者和负责人。工作组对所有个人信息进行数据统计、研究审核等工作,制定并执行相关考核政策。

4.考核结果

考核结果即是个人工作表现和发展情况的反映及评估。学校相关领导对考核结果进行审核、公示和确认,确定入库分数,以此为依据对个人的职称晋级、岗位提升和综合评价等方面做出相应的决策。

二、总结

高校个人年度考核工作的开展是对教师教育教学质量和教学改革工作的一项有力促进。总结过去的工作,可借鉴以下几点经验:

1.建立多元化的考核方式:在高校个人年度考核工作中,采用多元化的考核方式体现了工作的客观性和公正性,有效防止了工作失衡和裙带关系带来的不公。

2.科学设置考核标准:科学的考核标准是制定和执行考核工作的重要保障。必须严格按照学校相关规定,制定科学合理的考核标准,避免出现重视教育教学质量不足,而小题五备的问题。

3.加强考核过程的管理:在考核过程中必须加强工作组织管理,以确保工作顺畅进行。同时,还要定期组织工作组进行交流和讨论,分享考核工作中的经验与教训,不断提升考核工作的质量和水平。

4.健全考核结果的利用:高校个人年度考核工作的最终目标是借助考核结果为个人提供综合评价和人才梯队建设指导,提升教师的教育教学质量和水平。因此,必须充分发挥考核结果的作用并将其嵌入人才培养计划中,使个人发展更加系统和有序。

综上所述,高校个人年度考核工作旨在发挥促进教师水平提升的作用,为教学工作和教育教学质量保障提供坚实的基础和保障。在今后的工作中,高校应进一步完善相关规定和政策,落实各项工作措施,促进考核工作的有序和稳定开展,不断提升教育教学质量,为培养集大成者和引领未来奠定了坚实的基础。

高校年度工作总结 篇2

一年又将过去,回首过去的时光,作为一名高校思政教师,我不禁思考着自己的工作和成长。经历了一整年的辛勤耕耘和付出,我慢慢意识到,思政教育的重要性和责任之重。

作为高校思政教师,我们肩负着培养学生思想品质、人生观和世界观的使命。我们不仅要传授知识,更要引导学生形成正确的价值观和人生态度。面对这份光荣而又艰巨的任务,我秉持着“以人为本,服务至上”的理念,创造了一系列的教学方法和手段,以期能够更好地履行自己的职责。

首先,在教学过程中,我注重启发思考和提升学生自主思维能力。通过讲述生动的案例和实践活动,激发学生的兴趣和感受。我鼓励学生主动参与讨论,尊重他们的不同意见和观点,促进他们分析问题、解决问题的能力。在课堂上,我注重通过案例分析探讨现实问题,提高学生对社会发展的敏感性和洞察力,帮助他们建立正确的社会责任感和价值认知。

其次,我还注重培养学生的创新思维和实践能力。在课堂之外,我积极组织学生参与各类校内外实践活动。比如,利用暑假期间组织社会实践活动,走进社区、企事业单位,学生亲身体验社会生活,不仅提高了他们的社交能力,也让他们更好地理解社会的多样性。我还鼓励学生进行学术研究和创新实验,提供平台和资源来培养他们的科研能力和科学精神。通过这些实践机会,学生们明白了理论与实践相辅相成,更好地理解和应用思政课堂中的知识。

除了以上教学工作,我还积极参加学术交流和研讨活动,不断提高自身的专业素养。每年都有很多重要的学术会议和研讨会,我不断钻研各类学科和领域的新理论和新观点,与同行教师们互相交流经验和分享教学心得。这些交流和研讨给予我极大的启示和动力,激发了我对于教学工作的热情。

当然,一年的工作成果和经验教训都需要及时总结和归纳。在这一过程中,我坚信自己有着一颗积极进取、虚心学习的心态。通过深入反思和客观分析,我不断挖掘自己的不足和不完善之处,以期在未来的工作中能够更好地改进和提高。

回顾一年来的工作,我深感身为高校思政教师的责任和使命。在新的一年里,我将继续努力学习,不断提高自身的专业素养,以更加科学的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和思考能力。我还将继续关注社会热点和时事问题,引导学生认识世界、关心社会,培养他们的社会责任感。希望通过我们的共同努力,培养出优秀的思想品质和社会责任感的新一代人才,为祖国的繁荣和发展贡献自己的力量。

高校年度工作总结 篇3

20xx年,我校学生资助办公室在校长的直接领导下,认真负责开展学生资助工作,坚持公正、公开、透明的原则,严格程序,规范操作,健全体系,提升水平,努力把“好事办好”,使有限的救助资金发挥更大的育人综合效益。现将我校学生资助状况报告如下:

一、基本状况

我校20xx年在校生人数386人,有9个教学班。学生很多为留守儿童,生活较为困难。这使得学校的学生资助工作较为繁重。

20xx年的学生资助工作是一次性发放全年的资助款,共收到学生申请材料180余份,经认真、严格核实学生状况,全校受资助学生169人,总金额万元。按照上级文件要求,资助划分为生均1000元/年和生均20xx元/年两个标准,资助金以银行卡的形式发放,学生领卡后签字,按手印。学校严格执行财经纪律,完备手续,贴合上级文件要求,此项工作已圆满完成。受资助学生名册在校园内张榜公示,无异议。并已交县学生资助中心。

20xx年秋季的学生资助工作已经启动,金额总计万元,已报区学生资助中心审核。

二、工作成绩与经验

第一、加强统一领导,抓好职责落实。

学校高度重视学生资助工作,成立了以校长为组长的学生资助管理工作领导小组,以切实做好学生资助管理工作,确保学生资助资金按政策按时、足额、准确发放。学生资助具体工作由德育副校长分管,校长办公室、政教处、财务室、学籍管理室协助工作,负责受助学生资格审查、复审、公示、人数统计上报,做到“专款、专账、专人、专卡”,分工明确,职责到人。

第二,制定完善方案,实行规范管理。

学校学生资助小组在认真研究省市及江岸区教育局学生资助工作的文件基础上,制定、修订了《学校学生资助工作实施方案》和《校内资助办法》,构成具有学校特色的学生资助体系。在制度的指导下,学生资助工作得到了有序开展。

在具体评审过程中,严格按照《湖北省普通高中国家助学金管理暂行办法》规定的标准,本着“公平、公正、公开、透明”、“实事求是、客观务实”的原则,认真组织实施了受助经济困难学生的评审工作。学校建立学生资助档案,资料包括受助学生《湖北省普通高中国家助学金申请表》、《湖北省普通高中国家助学金汇总表》、各级各类贫困证明材料,材料不充分者令其限时补交材料,做到档案资料完备、翔实。受助学生材料由班主任、学校审核透过后在学校学生资助橱窗中进行公示,公示无异议的交区资助中心复核透过。

按照上级“应助尽助”精神,我们本着对每一位同学负责的态度去对待这项工作,涉及问题不推,不避,不急不燥,耐心地宣传、解释。经过不懈的宣传、努力,我校学生资助工作始终运行平稳。

第三,进行感恩教育,发挥育人综合效益。

我校在资助学生过程中充分发挥资助工作的综合教育功能,教育学生“知识改变命运”。实现经济上资助学生,精神上培育学生,潜力上锻炼学生,加强对所有受资助学生的心理健康教育,保证他们有一个健康的的心理,勇敢应对贫困,简单愉快地投入学习、生活。透过行之有效的措施,对受资助的学生进行知恩、感恩、报恩教育,使之成才后反哺社会,报效祖国。

值得一提的是,20xx年2月,我校一同学突患重疾,同年级同学,在自己的QQ空间上发帖,呼唤大家发现爱心,同学们纷纷转帖,学校美术班、演播班、主持班同学,纷纷自发行动起来,连夜赶绘作品、排练歌舞,在市区广场以义演和义卖自己绘画作品等形式为同学募捐,创造了一个多小时现场募得捐万元的神奇。

高校年度工作总结 篇4

一、运输生产攻坚克难今年处给我段下达的运输收入为占领客运市场”为中心,大力开展营销创效和堵漏保收工作。今年年初,我段将全年的运输生产任务,根据不同季节、不同列车等级,将任务分劈到四个车队和暑运、“十一”黄金周和冬运等有利时机,加大堵漏保收力度,积极开展各种营销宣传和客流调查,对重点列车的日常客流流量、流向进行跟踪调查和分析,掌握客流变化规律,及时捕捉客流信息,及时准确地向上级部门反馈客流变化情况,为临客列车的开行和加挂车体提供第一手资料,尽最大努力力争完成全年生产任务。在全段干部职工的共同努力下,截止12月31日,我段完成车补收入为万元,还欠收万元,完成年计划的%,旅客输送量为

人次,行包万件。在积极作好运输生产增运补收的同时,我段多元经济按照“大多经”经营管理思想,紧紧依托列车市场,加大投入,大力发展多元经济和集体经济。全年多元经济完成商品销售和餐营收入共计万元,创利万元,集经完成万元,创利万元。多元经济与集体经济较去年有了一定的增长。

二、安全生产基本有序

处依法管理”和“五个载体、五个强化”及处“四大安全”的管理思路。我段以“客车安全”为重点,紧紧围绕落实逐级负责制,开展“三标”活动,强化对现场作业的卡控,充分发挥“责任、监控、检查、教育”的作用,使我段安全生产基本有序。截止12月31日,我段实现了无重大行车事故天,无一般行车事故天,无职工责任及伤亡事故天,无职工责任轻伤事故天。

暑运和冬运为重点,狠抓客车安全

针对春运、暑运和冬运安全工作的特点,有针对性地开展安全工作。在春运和冬运中,将客车消防、锅炉焚烧、旅客乘降、“三品”查堵、防精神病旅客跳车伤人及防旅客摔伤、挤伤等行为作为工作重点。认真落实安全管理制度和卡控措施。加大对列车重点部门的检查力度。在暑运中,将客车防火防爆、“两炉一灶一电”的管理、“三品”查堵、车门管理等工作作为工作重点,认真落实《旅客列车防火管理办法》、《旅客列车防火管理规定》等。加大对列车防火工作的检查力度,努力清除各种安全隐患。在抓好列车安全的同时,还加强餐饮安全的管理。对多经料库、净菜部采取日常抽查和每季检查相结合,对食品、餐料的加工、采购储存等检查、严加进货、加工、出售关。

2、加强教育,提高干部职工的安全意识

加强教育,牢固树立“安全第一”的思想,努力提高干部职工的安全责任意识和提高安全防范及自控能力。一是组织干部职工学习局、处段《关于贯彻落实局、处《安全法》、《事故追究管理办法》、《职工劳动手则》等电视法规及各类安全管理办法。同时,还开展了安全知识抢答赛。二是组织干部职工学习段编订的《安全事故案例》,认真学习,吸取教训。三是认真组织干部职工学习“““9.30”全路安全电视会议精神。不断提高干部职工的安全意识。

高校年度工作总结 篇5

生活部―第一学期工作计划

高校年度工作总结 篇6

我校是一所山区小学,有部分家道麻烦的学生,一直以来麻烦学生资助工作在县教育局、当地党委政府的直接领导和相关部门的亲近共同下,我们严酷执行文件精神及相关工作要求,求真求实,摸索立异,使该项工作得以有条不紊地持续深切推进,使麻烦学生能安心学习健康成长,党和国度惠农惠学之政获得了衷心拥戴。现将主要环境总结如下:

一、高度重视,健全组织

二、普遍宣传,全面摸排

为使资助麻烦生工作家喻户晓,我们通过学校宣传橱窗、开学时班主任向家长告知及学校会议等形式对麻烦生资助政策及工作流程环境进行全方位、多角度的普遍深切宣传,让广大了麻烦学生、家长社会全方位领会惠学政策,熟悉麻烦生资助申报程序。为掌握麻烦学生资助的第一手环境材料,学校要求班主任教员在接任新的班级后,要在一周内通过班会、调查、家访等形式,并根据学生的现实环境提出资助建议,上报少先队和总务处。

三、公允公道,阳光透明

确定人员后在校务公示栏进行公示,使整过资助工作的核心环节环节落到了实处,有效地防范了投诉、上访。

四、落实责任,出错必究

在麻烦生资助工作中,村委会、学生家长对基本环境的真实负责。学校对漏报、少报负责,发现一处,及时纠正,对不合规定的,坚持一查到底,一追到底。因严酷按照上级部署的工作要求运作,家长与社会反响良好。

五、专款专用,感恩成长

为使资助款子无截留无挪用,专款用在刀刃上,学校严把资金管理关,要求班主任协管到位,叮嘱监护人接管到位,节源长流,保证学生安心糊口学习。引导受助学生记住党恩,学会感恩,并把感恩的心转化成学习成长的动力。

在麻烦生资助工作中,我们还积极倡导师生及所能及结对帮扶麻烦学生,争取社会各界的捐助。总之,全校麻烦生资助工作获得了好的落实,达到了预期结果。

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