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安全生产劳动合同

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  • 劳动合同年

    伴随着科技的发展,范文的需求量越来越大,好的范文更具有参考意义,在哪里可以找到相关的范文呢?下面是小编精心为你整理的“劳动合同年”,更多相关信息请继续关注本网站。

    劳动合同年 篇1

    1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,

    2、本合同需双方签字或盖章,乙方应在合同签订后10日内到甲方报到。

    3、本合同签订时,乙方已经充分了解甲方的员工手册、规章制度的内容,确认甲方的规章制度对双方都有约束作用,并承诺自觉遵守。

    4、乙方确认本合同所列其联系方式、地址、邮箱真实、有效,如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方,否则甲方按照本合同第一页乙方所列的联系地址、邮箱寄送相关文件视为送达乙方有效。

    5、本合同及其附件或补充,构成双方就本文所述事宜所达成的最终和完整的协议,并取代先前所有的口头或书面的声明和协议 (如有的话)。本合同之修订、变更或补充应由双方以书面形式签署,附件构成了本合同不可分割的部分,与本合同具有同等效力。但如果本合同的`条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

    6、甲方应按规定建立职工名册备查。

    7、甲、乙双方另行约定条款:

    甲方 ( 盖章) :乙方 ( 签字 ):

    法定代表人:

    签 订  日 期 : 年  月 日 签  订  日  期 :  年  月  日

    —————————————————————————————————————————————————

    劳动合同年 篇2

    甲方:________________

    乙方:________________

    根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商同意签订本合同,并遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期限共_______________________个月。

    第二条本合同试用期自___________________起。

    第三条乙方出发时间与约定时间不一致的,以实际到达日期为合同开始时间建立劳动关系。

    二、工作内容和工作地点

    第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为甲方营业场所。

    第五条在合同有效期内,甲方可根据公司业务需要及乙方的技能和工作表现,在与乙方充分协商的基础上,调整乙方的岗位、工作内容和工作地点。

    第六条在本合同有效期内,甲方调整乙方工作岗位、

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  • 房地产公司的劳动合同(通用10篇)

    伴随着科技的发展,我们会看到各种各样的范文,范文在我们的生活中随处可见,你是否需要一些实用的范文呢?以下是小编为大家整理的“房地产公司的劳动合同(通用10篇) ”,相信一定会对你有所帮助。

    房地产公司的劳动合同【篇1】

    甲方:

    地址:

    法定代表人:

    联系电话:

    乙方:

    身份证号:

    住址:

    联系电话:

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿平等的基础上,就甲方聘用乙方事宜,经协商一致签订本合同,以资双方共同遵照执行。

    一、合同期限

    本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    试用期为 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作内容和义务

    1、乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方 部门 职务。

    甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现,对乙方的工作职务和岗位进行调整,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排,并实行同工同酬,调整后的岗位必须与原岗位平级。

    2、乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务,并履行下列义务:

    (1)遵守国家宪法、法律、法规;

    (2)遵守甲方的规章制度,严格按照甲方订立的岗位职责完成工作任务;

    (3)维护甲方的荣誉和利益、忠于职守,在工作中尽谨慎与勤勉义务;

    (4)保守甲方商业秘密、技术秘密,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

    三、劳动时间和劳动条件

    1、甲方实行国家规定执行 小时工作时间制度,上下班时间按甲方规定执行。

    乙方同意每月享受 天假期,并按甲方工作制度实行轮休。

    由于甲方属房地产开发、经营企业,如甲方确属工作需要,乙方同意甲方视工作量适当延长工作时间,以保证乙方完成相关工作任务。

    乙方同意甲方根据乙方个人工作能力,结合乙方所属部门、职务的特殊性、需加班时数等因素综合考虑,按公司规定给予补休。

    2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    四、劳动报酬

    1、甲方每月支付乙方工资人民币 元,绩效奖金人民币 元。乙方试用期间,甲方支付乙方工资人民币 __元,绩效效奖金人民币 元。

    2、甲方每月/日发放乙方工资,甲方视乙方工作表现、业绩情况按甲方制定的发放条件酌情发放乙方绩效奖金,绩效奖金发放时间与工资发放时间一致。

    3、甲方支付乙方工资已包括医疗补助费、保密费。

    4、由于乙方是属于月薪制,故此,

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  • 【热】保安的劳动合同7篇

    伴随着各行各业的衍生,我会运用到各种各样的范文,不同的文章可以用在不同的场合,你是否在寻找一些可参考的范文呢?为此,小编花时间整理了【热】保安的劳动合同7篇,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

    保安的劳动合同【篇1】

    用人单位:

    安保员: ____________

    用人单位名称: (以下称甲方)

    单位地址:

    法定代表人:

    安保员姓名: (以下称乙方)

    身份证号码:

    家庭住址:

    户籍所在地: 联系电话:

    根据《中华人民共和国劳动民法典》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下条款,供双方共同遵守。

    一、合同的期限

    聘用期限为________年,即自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期限为一个月。

    二、工作地点与工作内容

    (一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:

    1、必须坚守岗位。

    2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。

    3、保持场地内清洁,管理好树木、花草。

    4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。

    5、认真履行职责确保场地车辆的安全。

    (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。

    三、工资报酬与社会保险

    1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放,以现金方式支付。

    2、甲方不承担乙方的社会保险。

    四、医疗

    聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担全部费用。

    五、合同的变更、终止和解除

    (一)聘用合同的变更

    1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;

    2、由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;

    3、因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

    (二)聘用合同的终止

    合同期满, 甲、乙双方劳动关系终止。

    (三)聘用合同的解除

    1、经双方协商一致,本合同可以解除;

    2、乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:

    (1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;

    (2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。

    (3)乙方年度工作考核不合格的。

    3、在聘用期间,乙方有下列情形

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  • 2023全员劳动合同书4篇

    合同在我们的工作和生活当中都发挥着重要的作用。合同往往能帮助双方正确行使自己的权力,我们在起草合同的时候需要注意些什么?推荐一篇读后受益匪浅的文章题目为“全员劳动合同书”,更多相关内容请继续关注本网站!

    全员劳动合同书 篇1

    甲方(聘用方):

    乙方(被聘用方):

    根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守:

    一 合同期限:合同期限为年(或_个月),从 年月日起至年 月 日止。

    二 试用期限:试用期限为个月(或 年),即从_ _年 _月 _日起至 _年 月_日止。

    三 甲方聘请乙方在部门担任 工作。

    四 工作时间:每周工作五天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要,可以安排延长乙方工作时间,由甲方根据有关规定给予乙方延长工作时间(加班)的工资报酬。

    五 劳动报酬:

    〈一〉 乙方在试用期间,甲方按月支付乙方工资为人民币_元。试用期满后,甲方按月支付乙方工资为人民币 元。 〈二〉 乙方的加班工资报酬,按甲方的有关规定执行。

    六 乙方工伤、患病或非因工负伤医疗期及医疗期的费用,按照有关规定支付。

    七 乙方必须遵守甲方制定的各种规章制度和劳动纪律,爱护甲方的财产,如有损坏照价赔偿。

    八 乙方积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和业务技能,对甲方的商业秘密和一切文件、资料承担保密责任。

    九 有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同,并不予任何经济补偿:

    1、因甲方业务特点,不需要在该部门设置该职务或减员时,经与乙方协商同意的;

    2、乙方个人身体状况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史、已有及其它潜在疾病的;

    3、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、学历证明和其它证明文件的;

    4、被证明不符合录用条件的;

    5、工作中违反甲方规章制度和劳动纪律;

    6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任,对甲方利益造成损害的;

    7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予行政处罚的。

    十 甲方违反国家有关法律法规强迫乙方劳动或者支付劳动报酬不符合约定,乙方可以随时解除劳动合同。

    十一 除以上第九条、第十条约定的情形外,任何一方解除本合同均需提前30天通知对方,否则将追究相关的赔偿责任。

    十二 因履行本合同发生争议,应先由双方协商解决;如协商不成,可依法解决。

    十三 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等

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