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保函试用期总结

  • 保安员试用期工作总结

    处理办公文档是职场生活不可或缺的一部分,建议可以上网搜索一些优秀的范文,从中借鉴一些写作技巧。大家对于“范文”这个主题的文章的主题和写作风格有何看法呢?如果您希望更好地了解“保安员试用期工作总结”,那么请阅读编辑的介绍。如果这符合您的需求,可以考虑立即收藏本页!

    保安员试用期工作总结 篇1

    我于20xx年x月xx日进入医院保安部,根据公司的需要,目前担任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

    我自20xx年x月工作以来,一直从事(保安队长)工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。

    在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指正,促进了我工作的成熟。

    如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

    医院宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。

    总之,在这(两)个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

    保安员试用期工作总结 篇2

    本人于20__年1月31日加入惠州港务集团有限公司的大家庭,被安排在规划xxx任

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  • 保育员试用期工作总结

    写作优秀的文档在当今信息爆炸的时代变得更加困难,当我们遇到写作难题时,读一读优秀的范文或许能够有所启发。但是,在哪里找到最新的范文呢?为了帮助大家,励志的句子编辑精心挑选了一篇名为“保育员试用期工作总结”的文章,希望本页内容能够对您有所帮助!

    保育员试用期工作总结(篇1)

    岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学期的工作就要结束了。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感。回顾这一学期来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。近半年的集体生活,使孩子们学会了很多,各个方面的进步也不错,这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。我积极参加各项时事、政治学习,积极学习科学发展观,并坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。

    本人这一学期带的是中班,主要是配合我班两位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作情况:

    一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作

    社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

    二、关心孩子,热心工作

    爱是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了中四班的保育员以来,我是用心诠释着爱,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

    三、手脚勤快、经常反思

    虽然我是保育员岗位上的老员工,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要勤,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,为什么要这样做,今天这件事我做的对不对等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

    四、工作效果及努力方向

    由于这学期,我带的是中班的孩子,他们已经上过半年的幼儿园了,我必须让他们学会自立自理,在日常生活中可以学会自己的事情自己做。刚开始幼儿的自理能力差,因为年

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  • 保安的试用期总结汇编

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    保安的试用期总结(篇1)

    保安试用期入职总结报告

    尊敬的领导:

    时间如白驹过隙,不知不觉中,我已完成了为期三个月的保安试用期。在这三个月中,我经历了许多,也学到了很多,做了许多工作,也总结了许多经验。在此,我愿意通过这份报告,向领导们汇报我的工作和成果,同时也拿出总结给自己一个反思和展望。

    一、工作情况

    在试用期间,我主要负责负责门岗巡逻工作。在岗位上,我积极配合领导和同事完成各项工作,始终保持认真负责的态度。具体来说,我做的主要工作如下:

    1. 严密监控

    在门岗工作中,我认真执行瞭望、盘查、保险箱存量查看等工作,始终保持高度警觉的状态。通过运用安保技巧,我顺利地处理了几件投诉和问题。

    2. 按时交接班

    按照公司规定,我保证了每日按时完成班前、中、后的交接工作。通过与同事交流,我了解了公司的工作流程以及各项规章制度,提高了自己的工作效率。

    3. 安全宣传

    在单位内部、外来人员进出时,我会主动地对安全注意事项进行宣传。例如:要求业主登记和核实身份,不要让陌生人进入楼内等。同时,我也采取了奖励措施,加强了楼道保洁和维护。在工作宣传方面,我得到了领导和同事的好评和认可。

    4. 紧急处理

    在门岗巡逻时,有时会发生紧急情况。我会迅速救助或保护受伤人员,拨打120急救电话或报警。在没有领导和同事的情况下,我还能独立自主地组织应急救助工作,获得了领导的肯定。

    二、问题和改进

    虽然在试用期间,我工作认真严谨、得到了领导和客户的认识和好评,但我也意识到了自己在工作中还存在以下问题:

    1. 技能缺乏

    作为一名新手保安,我的技能还需要进一步提高。例如:手把手教你如何执勤、巡逻、安保技巧和服务技能等。我会主动请教老员工,争取尽早掌握各方面的技能,贴近实际、聚焦规范。

    2. 学习态度不够积极

    在门岗工作中,时常面对重复和单调的工作,会出现不够积极的情况。这时,我会及时给自己加油鼓励,调整自己的思路态度。我会多看看专业书籍,提高自己的学习和技能水平,更好地服务公司和业主。

    三、工作收获

    在试用期间,我克服了自己的困难和不足,得

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  • 保安试用期员工工作总结

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    保安试用期员工工作总结(篇1)

    光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。回顾在____市支行一年来的工作。可以说成绩尚可,但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:

    一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。

    我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。

    随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素质和工作能力!

    二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

    1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

    2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

    3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;

    5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

    6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。

    我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。

    保安试用期员工工作总结(篇2)

    光阴似箭,转眼间20xx年已经过去,我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年,我的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:

    一、内部管理方面

    由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们xx物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们xx物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好

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