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部门会议心得

  • 会议心得简短6篇

    心得体会适合在阅读完一篇报道后的时候和情况下进行写作。当我们读完一篇报道后,通常会产生很多思考和感悟,这时候我们应该根据个人的习惯来写一份心得体会。写心得体会的关键在于能够表达出真实的见解和理解,因此在搜索结果中发现了题为“会议心得简短”的一篇非常有用的文章,建议大家参考一下这篇文章!

    会议心得简短【篇1】

    为了使我行存款能有较大的突破,新的领导班子非常重视个人业务的发展,行长带领全行上下团结一致,群策群力,全身心投入到营销工作中,行领导放弃了一个个休息日,挑灯夜战,日夜奔波,先后营销了中建一局市项目部、供水公司、电影公司、烟草公司职工奖金等几家代工单位,沉淀资金达到800余万元。为了吸收存款,我们的员工对支行所在街道社区进行了拉网式宣传,让客户首先对我们的产品有所了解,接受我们的产品,使用我们的产品,提高了我行的市场竞争能力。

    二:坚持以客户为中心,行领导实行坐班制,实行窗口弹性服务。

    业务快速发展,原有的三个对私营业窗口已远远不能满足客户的需求,面对如此的柜面压力,在原有员工人数不变的基础上,行领导及时做出决策,对对私营业窗口实行弹性工作制,开办四个对外营业窗口,并且在营业大厅设立了低柜区,把理财、基金业务放到客户经理低柜区来做,这样更加强了客户经理与客户的面对面沟通,有助于我行的新产品向客户推介与营销,上半年我行代销基金产品。销售总额达到2500万元。

    前台柜面基本业务与大厅理财业务的分流经过这样的合理布局,才使柜面压力得到进一步缓解,每位员工都充分发挥了自己的所能,有充分的时间与客户进行沟通,在和客户的交流中,也就能了解到客户所想,客户所需,充分挖掘客户资源,做到得心应手、不慌不乱。

    三、搭建高端客户服务渠道。

    紧抓我们的vip客户,切实为客户提供差别化,个性化服务,即我们的客户经理首先根据客户的爱好,特点,为客户推荐最适合的产品,让客户感觉到我们服务,对vip客户坚持实行绿色通道,让客户彰显自己的尊贵身份。

    行领导班子每天轮流在大厅值班,现场解决工作中的难题,大堂经理与客户经理,柜员相配合,发现潜在客户时,大堂经理在第一时间把信息反馈给客户经理,便于客户经理对客户进行及时的维护。通过大堂经理与客户经理的密切配合,我行在营业大厅共发现高端vip客户150户,总计挖掘存款达到了1500多万元。

    由于大量资金需投放市场,加上股票、基金的热销,致使我行的个人

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  • 部队管理心得体会

    随着我们的知识面不断扩大,我们会遇到许许多多的范文类型,范文包含各种各样的文章,让我们来参考一些范文吧!以下是由小编为你整理的《部队管理心得体会》,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

    部队管理心得体会(篇1)

    部队安全管理心得体会

    作为一名军人,我深知部队安全的重要性。在这篇文章中,我将分享我对部队安全管理的一些心得体会。

    首先,部队安全管理是一项重要的任务,它直接关系到官兵的生命安全和部队战斗力的提高。因此,我们必须高度重视安全工作,并采取一系列措施来确保部队安全。

    首先,加强安全宣传教育是部队安全管理的基础。官兵应该明确了解安全规章制度,掌握常识和技能,提高自我保护意识。官兵要注重学习和宣传各类安全法律法规、军事理论、军事技能,增强自己的安全知识水平。

    其次,建立健全安全管理体制是确保部队安全的重要保障。这需要建立一套科学合理的组织架构,明确安全管理的职责和权限。各级领导要切实履行安全管理职责,制定科学合理的安全管理规章制度,并加强对部队安全的考核和检查。

    第三,加强设施设备管理是确保部队安全的一项重要工作。各级领导要关注设施设备的维护和管理工作,确保其正常运行和安全使用。同时,要加强对安全设备的更新换代,引进先进的技术和装备,提高设施的安全性能,提高部队的安全能力。

    第四,加强安全事件预防和应急处置是确保部队安全的关键环节。官兵要密切关注安全事件的发生,提前进行风险评估和预警,制定应对措施和预案,做到心中有数,应对果断。同时,要加强安全演练,提高官兵的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速反应和处理。

    第五,加强部队安全的信息化管理是现代化部队安全管理的必然要求。利用先进的信息技术手段,对安全信息进行搜集、分析和传递,及时有效地掌握和处理安全事件。同时,要加强对信息系统的保护和防护,防止信息泄露和网络攻击。

    最后,加强安全文化建设是部队安全管理的长期任务。通过教育培训和宣传活动,培养和弘扬安全意识、安全习惯和安全行为,形成健康、积极、科学的部队安全文化。

    综上所述,部队安全管理是一项重要的任务,它关乎官兵的生命安全和部队的战斗力。我通过对部队安全管理的一些心得体会的总结,深化了对部队安全管理的认识,同时也明确了今后的工作方向。只有在各个层面都加强安全管理,形成健康的安全文化,我们才能确保部队的安全,为实现强军目标作出更大的贡献。

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  • 财务部门工作心得精选

    我们为您精选了一篇题为“财务部门工作心得”的文章。在平日里积累了不少感想与见解时,最好能编写一篇个人心得体会。写心得体会是一个自我反思,自我总结的过程。相信你参阅以后一定会有所收获!

    财务部门工作心得【篇1】

    201#年是我校转型为财政拨款的第二年,也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求,完成了部门职责和领导交办的任务,取得一定的成绩。现将本年度的财务工作总结如下:

    一、遵守会计法律法规和财务管理制度

    健全的财务管理制度,规范会计行为,能够有效地促进会计工作的管理效率。我校财务人员遵从财务管理制度,会计法律法规,定期组织财务人员学习,严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性,认真执行财务预算,规范管理各项收入,严格执行收支两条线标准,按照会计制度规定进行账务处理,规范核算办法,加强三公经费支出监管,提高事业支出信息的透明度。

    二、认真做好本职工作

    (一)账务处理、核算工作。

    在填制原始凭证时,做到记录真实、内容完整、填制及时,做到原始凭证及时传递,保证凭证审核、装订、存档等后续工作。20xx年度凭证装订工作,按照上级机关对凭证的管理规范要求,做到凭证装订信息的规范性、完整性,有序性。配合做好各项审计监督工作,提供所内真实数据资料,对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助,加强沟通,保证审计监督工作顺利进行。

    (二)财务管理工作上,严格遵照预算计划执行,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。随着本校收费职能的不断弱化,对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

    (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,为本校增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结。

    (2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,对于三公经费支出做到,严格按照三公经费预算标准执行,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

    (三)加强学习,提高工作水平。规范会计工作,保证原始凭证完整性和填制凭证规范性、提供科学决策数据的及时性和准确性,通过实施信息化,有效提高财务工作效率;学习新会计准则,配合做好新会计准则的顺利实施;关注新政策的出台。参加会计继

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  • 干部学习心得体会

    我们在经历过一些事情之后,遇到这种时候,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会。心得体会的核心在于表达自己的分析和总结,好的心得体会都有哪些优点呢?

    干部学习心得体会 篇1

    **工业大学研究生处组织开展研究生干部培训班,有幸参加了这个培训。

    培训分上下午两部分进行,上午为理论学习,下午为野外素质拓展训练。两者相得益彰,互相补充,寓教于乐。此次培训活动从内容和意义对于我本人来都说是耳目一新、受益匪浅,也是终生难忘的。

    上午理论学习,主要有四个内容:一、校党委常委章云副校长做了一个关于如何做好一名研究生干部的主题讲话。二、**博士团团长、华农营养学博士刘玉涛博士幽默风趣的做了关于学礼仪提升个人素养、会管理指导社团活动的讲座。三、校团委副书记张育广漫谈研究生骨干的素质要求。四、刘怡军处长关于研究生干部培训班的讲话

    听了以上四位领导各有特色的讲话,并结合个人理解和干部工作实践经验,我认为做好一名研究生干部必须要具备以下一下基本要素。

    第一、理想。研究生干部要有一个积极心态、崇高的理想。正如奥巴马在上海与中国青年对话中,说过“在青史留名的人是因为他们有更大的向往”,研究生干部更应该如此。

    第二、素质。研究生干部应该具备良好的素质。作为研究生干部,是一个人素质提高的机会和舞台。一个人不管知识多丰富,但切不可忽视个人素养的提升。爱因斯坦说过,当把所有学过的知识都忘记了以后,剩下的就是素质。这并不是说素质是凭空产生的,反而更好的说明素质是始终伴随学习过程,在学习过程中升华,最后积淀下来的产物。研究生干部要多学习、多积累知识,提升个人素养,才能在社团活动中担当重任。

    第三、交流。交流改变人生,美国著名教育学家卡内基高斯说过,一个人事业上的成功,只有百分之二十是由于他的专业,百分之八十要靠人际关系处理技巧。这说明交流的重要性,研究生干部面对的工作不是本人,而是一大批高素质高才能的研究生,只要善于交流的人才能更容易展示个人的才华,从而有机会从其中脱颖而出。

    四、团队。靠个人单打独斗的时代已经过去了,个人的发展并不仅仅依靠个人的才华,很大一部分还需要团队的合作,特别是研究生阶段,这个阶段是知识储备和人脉拓展同时进行的关键阶段,要相信团队、依靠团队、融入团队,在团队中树立威信,这样才能在这团队中扮演一个重要的角色。

    有思想才会有行动,有行动就会形成习惯

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