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财务工作汇报

  • 财务财务工作总结6篇

    下面的内容将会让您深入了解关于“财务财务工作总结”的相关知识,通过文档处理我们可以更好地应对学术和职业需求,网上可以收集到很多范文。范文可以让我们更快的上级的需求。写范文一般有什么要求呢?

    财务财务工作总结 篇1

    本人曾经在一家4s店担任会计工作,虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车,业务主要有两项:

    一是该品牌汽车的车销售;

    二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务,仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。

    该公司售后服务业务包括汽车零配件的销售、维修费用等,由于是一般纳税人所以执行17%增值税率,一般备件的利润率保持在20%左右,备件。购从该品牌汽车的生产厂家处理购,支付17%的进项税额。为了能够减少增值税税额,该公司计划把售后服务业务分离出去,办一个小规模纳税人的营业执照,按照6%的小规模纳税人征收率纳税,但是本人认为这是不可取的,原因如下:

    假设单以备件销售业务为例,本月。购备件1,000件,每件10元,共计10,000元。本月同时销售备件1,000件,每件保持利润率为20%,即售价为12元/件,以上金额均为不含税,通过银行存款结算,现在分别计算在一般纳税人和小规模纳税人情况的下本月所需要支付的增值税额以及会计处理。

    一、一般纳税人下

    购买时,增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元

    账务处理借:储存商品10,000

    应交税费—应交增值税(进项税额)1,700

    贷:银行存款11,700

    销售时,增值税销项税额=1,000*12*17%=2,040元

    账务处理,借:银行存款14,040

    贷:主营业务收入12,000

    应交税费—应交增值税(销项税额)2,040

    结转成本,借:主营业务成本10,000

    贷:储存商品10,000

    本月应交增值税=销项税额—进项税额=2,040—1,700=340元

    二、小规模纳税人情况的下

    购买时支付价款=1,000*10*(1+17%)=11,700元

    单价产品成本=11,700/1,000=11。7元/件

    账务处理借:原材料11,700

    贷:银行存款11,700

    销售时,销售收入=数量*单价=1,000*12=12,000元

    应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=720元

    账务处理借:银行存款12,720

    贷:主营业务收入1

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  • 财务工作总结报告14篇

    当我们写范文时,可以从哪些来源获得灵感呢?在现代社会中,写作已经成为越来越必备的技能,而借鉴优秀的范文往往是写作的起点。借鉴范文的整体结构非常关键,今天励志的句子为大家准备了一篇与“财务工作总结报告”相关的文章,希望本文能够帮助您消除疑虑!

    财务工作总结报告【篇1】

    我校财务人员在上年度中,各项工作都基本以学校的标准完成任务,对学校的资金无浪费,将资金都利用在刀刃上。因为大家都深知财务工作是学校各项工作能顺利开展的重要组成部分,是学校正常运营的基础。为将财务工作做得更好,特制定以下财务工作计划。

    一、树立正确服务思想:

    小学财务工作计划根据财务工作要求,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度争取的资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤人员本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。

    二、认真抓好常规工作:

    (一)财务工作:

    1、学校财务人员要准确做好年度预算工作,并严格执行。全面做好年终的结算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现收支平衡。

    2、加强过程管理,财务人员及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

    3、财务人员要协同教导处搞好教师代课劳务费、发放教师绩效工资的工作。做好学前班的报名收费工作。

    4、财务人员要严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

    (二)设施设备的管理及使用:

    1、加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。

    2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。

    3、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐物相符,年终认真完成清产核资工作。

    (三)学校小食堂工作:

    1、学校要做好小食堂管理工作,严格把关,从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。

    2、完善食堂的设施配备,购买消毒柜等。

    (四)落实安全工作,严防事故的发生:

    1 、每学期在开学前对学校建筑、电线、专室进行全面安全检查,把发现的隐患及时上报校长。

    2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进

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  • 年度财务工作报告通用

    励志的句子精选专题推荐:“财务工作报告”。

    年度财务工作报告 篇1

    20xx年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,以强烈的责任心和敬业精神,以提高企业效益为核心,以成本管理和资金管理为重点,及时地为公司领导、相关部门提供了财务数据和分析报告,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高,现将20xx年工作做如下总结:

    一、财务工作总结

    (一)全部预算管理

    年初,根据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨,结合公司的实际经营情况,在上年度账务预算管理的基础上,制定了公司一年财务预算及五年战略计划预算,作出了全面的利润预算、企业现金流的预算,从而为财务预算的执行、全面考核经营执行情况提供了依据。

    (二)年度审计工作

    1.道同基金管理公司审计。根据集团要求,财务部配合大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则,积极配合外部审计。针对公司财务中的相关账务处理,积极的与审计人员进行对接、沟通,对股权投资类公司的税收优惠进行了探讨,从中发现金融工具类会计科目分类的差异,并根据审计的要求进行了调整,规范并强化了公司的会计核算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。

    2.道同元禾合伙企业审计。在审计期间,积极配合,在与基金合伙企业的审计人员的沟通中,发现合伙企业的《合伙协议》内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误,事后积极改正,及时对工商信息资料进行更正,同时提请相关部门人员对《合伙协议》进一步完善,为后续道同领航的合伙协议的拟定提供了参考。

    (三)合伙企业会计核算

    大量查阅《企业会计准则》、相关法规,参照《证券投资基金会计核算业务指引》,规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算,真实反映了企业的经营情况。

    (四)完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作

    1.工作要落实,制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用,在预算合理范围下,坚持事前报备,事后及时按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。

    2.针对市委巡视工作,结合财务制度及规范文件,通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手,对工作中发现的问题及时进行自查自纠,完善了财务制度的建设、规范了财务会计核算。

    (五)开展经营分析,

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  • [荐]工会财务调研报告汇总

    在学习、工作生活中,我们都不可避免地要接触到报告,写报告时,我们要确定好各类报告的模板。优秀的一篇报告有什么诀窍呢?关于“工会财务调研报告”的话题是本文的中心,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

    工会财务调研报告【篇1】

    (一)工会资产管理工作开始得到应有的重视。工会资产是工会履行职能的物质基础,其管理状况直接影响到工会作用的发挥。因此,区总成立了工会资产管理委员会,xxx副主席为分管领导,明确分工,落实责任,对区总机关及所属企事业单位的工会资产进行监督和管理。

    (二)清查整顿工作带动了资产管理水平的整体提升。深入开展工会资产清查整顿工作,基本摸清了各单位资产的“家底”,及时发现并纠正资产管理上的问题,督促建立和完善各项制度,进一步厘清我区工会企事业单位发展现状,有效带动了我区资产管理水平的整体提升。

    (三)大力推动工会资产监督管理规范化、制度化。制订工会流动资产、固定资产和其他资产管理制度;坚持程序管理,加强会计核算,按照《会计基础工作规范》、《工会会计制度》等要求,对工会资产的增减变化及时进行账务处理;组织基层工会财务经审干部培训班,加强各级工会对工会经费收缴、使用的管理和监督,促进工会财务规范化建设和实务审计的规范。

    (四)多方争取增加工会资产存量规模。xx区工人文化宫抓住原有偃月街一处房产拆迁的时机,竭力争取按现行市场标准进行补偿,并精心选址,最终购入公园路一处房产,并办好土地证和房产证,实现工会资产的增值。

    工会财务调研报告【篇2】

    (一)对工会资产管理的重视不足。部分基层工会对加强工会资产管理的必要性和重要性认识不足,绝大多数的工会把工作重点放在维权保障等传统工作上,加之工会组织普遍存在人员少而工作多的实际困难,往往形式上有专人负责,但管理人员身兼数职,精力不集中,业务素质也有待加强,以致出现对工会资产的管理“谈起来重要,忙起来不要”的现象。

    (二)工会资产管理队伍整体经验不足。工会资产管理工作在工会工作中一直存在,但作为独立部门,系统地进行管理工作,“实现其保值增值”的要求,则是新课题,目前工会资产管理的大部分工作人员,既无过往经验,也无专业知识,对工会资产管理较为陌生,在管理中也出现了很多问题。

    (三)从实际出发的创新能力不足。工会资产规范管理,可以借鉴行政资产管理经验,但不能照搬照抄,因为行政上的一些做法,未必适合工会。工会资产的使用主体与目的

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