财政决算报告

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在学习、工作生活中，报告使用的'频率越来越高，报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编帮大家整理的县交通运输局工资及日常办公经费财政项目支出绩效评价报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

项目名称：工资及日常办公经费

项目单位：xx县交通运输局

主管部门：xx县交通运输局

评价人员：局机关项目绩效考评小组

时间：20xx年12月

一、项目基本情况

（一）项目概况

项目立项背景根据县编办成立机构的有关文件，xx县交通运输局负责对全县乡村道进行维护管理，维护交通运输秩序，加强交通基础设施建设。为保证局机关人员稳定及正常运行设立人员工资及日常办公经费项目。

项目实施情况根据绩效工作目标，按计划及工作进度，开支局机关工作经费，计划目标开支工作经费114。27万元，实际开支145。2万元实际开支超额完成127%。经费来源和使用情况经费来源于县财政拨款，实际开支全部超额完成。

（二）项目绩效目标用战略规划指导交通行业发展，保证局机关人员稳定及正常运行

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价设计过程绩效评价设计，主要选择单位经费开支项目比较大，影响范围广作为评价目标，评价指标的设计，主要考虑项目实施对单位及社会的影响。

（二）绩效评价框架，包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等年度绩效指标包括产出指标和效益指标。产出指标包括数虽指标、质虽指标、时效指标、成本指标。效益指标包括经济效益指标和社会效益指标。

（三）证据收集方法财务部门提供项目开支情况，办公室提供开支效果。

（四）绩效评价实施过程年初制定项目绩效目标，年中检查进度，项目结束要评估总结，提出改进意见。

（五）本次绩效评价的局限性

三、绩效分析及评价结论

（一）绩效分析

投入计划目标开支工作经费114.27万元，实际开支145.2万元。

过程按月及工作进度：产出指导协调交通行业发展更好发挥机关服务社会。

指导交通行业发展职能：效果交通行业大发展交通基础

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，当我们结束一个任务时，为了总结问题提升效率都需要报告。要怎么样才能写好报告呢？以下是栏目小编为您精心整理的“测算报告”相关内容，请继续阅读本文相关内容！

包括证照年检费、办公用品、通讯费用。

1、证照年检费。

计算表

费用名称

单价（元·证）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

备注

保安服务许可证年检费

400

停车场许可证年检费

300

保安员上岗合格证年检费

共？人

合计

2、办公用品

包括文具、纸杯、打复印纸、硒鼓等。

计算表

岗位名称

岗位发放定额

（元·人/年）

岗位人数

（人）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

合计

3、通讯费用

计算表

费用名称

定额

（元·月）

月发生额

（元）

年发生额

（元）

外线固定电话

内线固定电话

合计

包括证照年检费、办公用品、通讯费用。

1、证照年检费。

计算表

费用名称

单价（元·证）

月发生额

年发生额

备注

保安服务许可证年检费

400

停车场许可证年检费

300

保安员上岗合格证年检费

共？人

合计

2、办公用品

包括文具、纸杯、打复印纸、硒鼓等。

计算表

岗位名称

岗位发放定额

岗位人数

月发生额

年发生额

合计

3、通讯费用

计算表

费用名称

定额

月发生额

年发生额

外线固定电话

内线固定电话

合计

尊敬的领导：

您好!

我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的`时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时

励志的句子精选专题推荐：“财政项目绩效评价报告”。

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一、项目概况

项目名称：梅县区村级财务专项检查.

项目达到的目的：为了更好地规范梅县区村级财务的管理，规范村级干部发放奖励性补贴的情况，遏制农村腐败问题，保护农民的合法权益，使村级财务公开透明。

主要内容：

（1）20xx年发放奖励性补贴情况(140个村)、20xx年发放奖励性补贴情况（92个村）

（2）20xx年往来款项情况，视情况往前追溯（200个）

（3）20xx年1-7月份的账务情况（200个）

项目开始实施时间：20xx年8月30日

项目完成时间：11月30日

项目已经按计划全部完成

二、项目资金管理情况

严格执行预算资金管理有关制度，按照《关于印发政府向社会力量购买服务实施暂行办法的通知》（梅县区府[20xx]29号）和政府采购规定，进行政府采购计划备案和定点采购，严格履行采购合同和拨款程序，做到专款专用。

三、项目执行基本情况

项目总投入545600元，项目采取聘请诚安信会计师事务所进行检查的方式，项目已经在规定时间内完成。

四、项目绩效情况

（一）总体目标完成情况。

通过组织梅县区村级财务专项检查，对梅县区村级财务管理存才的问题、村级干部违规发放奖励性补贴的情况等方面提出了存在问题和整改建议。

（二）具体绩效情况

1、产出数量：年初设定目标≤200个村，全年实际完成200个村。

2、产出质量：主要从项目资金、项目组织实施、实施目的方均按工作要求完成全面完成，严格执行定点采购合同，验收合格率达100%。

3、产出成本：实际支出54.56万元

4、产出时效：均在20xx年内完成

5、产生的经济效益：退回违规发放资金226058.6元。

6、产生的社会效益：规范好农村财务管理，遏制腐败问题的发生，保护了农民的合法权益。

为认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔20xx〕34号）的要求，推进全过程预算绩效管理，进一步加强财

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村委会成员述职述廉报告

各位领导、村民代表们：

转眼的工作又结束了，我们迎来了崭新的。我来到荞麦山村委会也已经有一个年头了。不到一年的工作经验，使我在思想、工作、学习等各个方面有了全面的'突破和提高，现将20工作体会总结如下：

一、深入学习“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观。

通过利用空闲时间阅读报刊、杂志，收看新闻等，及时了解国家的方针政策。积极参加各项活动，在思想上作风端正，在工作上作风踏实。从进入村委会工作那天起，就告诫自己要顾全大局，服从领导安排，虚心向各位领导学习，踏踏实实干事，把工作摆在第一位，遇到困难挫折要敢于面对。

为了提高自己处事的能力，保质保量完成领导交办的各项任务，更好的为村民服务，在平时特别注意向经验丰富的领导学习。现在与刚走上这个岗位时相比，我在处理事情上成熟了不少，对一些问题也有自己的看法，在处理问题时心中也有一套思路。同时，在工作量大、繁琐事情多的情况下，能根据轻重缓急做到心中有数，合理安排，有条不紊的开展工作。

认真做好综合治理和宣传等日常工作，定期对村域进行矛盾大排查，及时调解居民纠纷，积极配合上级部门做好荞麦山村的宣传工作，使荞麦山的知名度进一步提升。

学习理论知识，不断提高自己的政治觉悟和工作能力；向领导、同事学习工作方式方法和工作知识；向书本文件学习方针政策；向村民了解本村生产、生活以及人文状况。通过这些学习，以便适应工作，在工作中发挥自己更大的潜能。

回顾，我在德、能、勤、绩、学上均取得了一些进步，但也认识到自己仍有不足之处，在今后我将不断学习，努力成为一名优秀的工作人员，为荞麦山村的建设做出自己的贡献。

尊敬的省厅考核组各位领导，同志们：

根据考核组工作安排，现在我代表局党组作述职述廉报告。

20*年，我局在省厅党组的坚强领导和机关各处室的悉心指导下，以构建保障科学发展新机制为主线，围绕中心、服务大局，理清思路、狠抓落实，全面完成了各项年度目标任务。特别是积极做好“八项探索”，努力实现“八个突破”，取得了明显成效。

一年来，我