成品保护方案

动物是地球上必不可少的生物，动物是人类亲密的朋友，人类是动物信赖的伙伴，别让人类成为最孤单的生命。我们为您带来了保护环境爱护动物的宣传语(精品49句)的权威解读和最新动态，希望对大家有所帮助！

1、守护野生动物就是守护我们未来的生存

2、拒绝虐待动物，以爱心为心灵的基石。

3、关注动物的幸福，保护绿色家园。

4、动物与人类息息相关，保护动物就是保护人类自身。

5、保护动物是保护我们自己。

6、动物是我们的共同财富，让我们一起珍视。

7、动物也有生老病死的命运，请不要把它们当做无生命。

8、真正的勇气在于用怀抱保护我们的小伙伴。

9、动物园不是给人类看的，而是给动物住的。

10、爱护动物，就是爱护我们自己。

11、人类虽然是万物的主宰，但也需要学会尊重其他生命形式的存在。

12、动物是我们共同的地球公民，让我们一起守护。

13、爱护动物，从现在开始。

14、珍惜动物，保护共同的家园——地球。

15、守护每一只动物，护住我们共同的未来。

16、野性被奴役，唤醒我们的天然时代。

17、保护动物，善待生物。

18、不要让动物的孤独被我们的精神所忽视，让我们共同保护它们。

19、保护动物，就是保护珍爱的友。

20、保护所有的动物种类，守护着我们的地球未来。

21、请尊重动物的权益，它们同样也有灵魂。

22、没有了动物，就没有了我们的未来，让我们保护它们吧。

23、不吃野味，莫为口腹之欲，去做饕餮之徒。

24、只有尊重动物的生命权，才能促进文明和进步。

25、反对动物实验，对于人类和动物都是可行的进步之路。

26、伤害动物，等于伤害自己。

27、让动物各自有所安放，让世界变得更为丰富多彩。

28、我们的地盘我作主，我们的动物共爱护。

29、呼唤人性的良知，拒绝动物虐待，保护每一个动物被遵照其应有的权利。

30、我们对待动物的态度，反映了未来我们对待人类的态度。

31、保护动物，让我们共同守护这个世界。

32、珍爱动植物，共存健康，创造未来

33、保护野生动物是人类更好的选择。

34、地球上没有动物，那是一个没有活力的世界。

35、生命有尊严，在保护动物中寻找自己的价值。

36、劝君莫打枝头鸟，子在巢中望母归。

37、动物也有权利，让我们一起尊重它们的权益。

38、迎接未来，保护动物。

39、动物正在失去家园，我们需要行动去保护它们。

40、爱护每一个生命，让我们成为友爱的一

不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力，只要定好目标，就可以去思考方案的内容，在写方案时就可以思路清晰，栏目小编整理了一篇关于“提成方案”的文章快来看看吧，仅供你在工作和学习中参考！

为促进员工的积极主动性，有效提高员工及公司的整体业绩。经公司研究决定，就市场部的薪金结构及提成方案调整如下：

一、薪金标准与结构

(一)基本工资：为员工入职公司后，依照基本工资标准与公司确定的工资额度，此工资将根据员工的个人能力及工作表现等适当予以调整。

(二)业绩考核工资：即根据公司既定业绩目标来考核，占基本工资的20%，此工资为浮动工资，将根据员工每季度完成既定目标的情况而发放。具体考核如下：

1、考核的周期：为每个季度按公司既定业绩目标考核，其季度内的每月工资按70%的基本工资+10%的绩效工资发放。

2、每季度完成了既定目标任务的则补发季度内每月20%的业绩考核工资，提成另计;

3、每季度未完成或完成额不足既定目标任务的，则以已完成的目标任务与既定目标任务的比率作为参考，20%的业绩考核工资则按此比率相应发放。(例如：本季度既定业绩目标为100万，实际完成了80万，即已完成业绩占既定目标任务的80%，则发放的业绩考核工资为20%中的80%，提成另计。)

4、每季度超额完成既定目标任务的，除全额发放业绩考核工资外，业绩提成标准按全额享有更高的提成比例。

(三)绩效考核工资：对每个员工的平时工作表现、工作态度等的综合考评

1、市场部员工的考核：每月月底由部门经理(主管)依据考核表内容对部门员工进行考核，考核结果按绩效工资比率计算实得绩效工资。(详见绩效考核表格及计算方法)

2、市场部经理(主管)的考核由市场总监予以考核，考核结果按绩效工资比率计算实得绩效工资。(详见绩效考核表)

二、业绩提成方案

(一)提成方式：每笔业务均以实收款(扣除税金/佣金/采购费/市场开拓费/技术开发实施费外)核算提成，提成标准以每季度公司制订的目标任务额完成情况计提，说明如下：

1、每季度完成的业绩小于或等于既定业绩目标的，则按产品实收款的9%计发提成。

2、每季度超额完成公司既定业绩目标的，则按产品实际销售额的11%计发提成。

3、民营客户市场经理(主管)除按上述标准享有自身业绩目标提成外，还可享有部门员工业绩2%的提成。

4、年度超额完成部门既定业绩目标的，超额部份则

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目前，全国新冠肺炎疫情外防输入、内防反弹形势严峻，预防管理工作不容松懈。做好常态化疫情预防管理期间的电梯安全工作，保障人民群众安全乘用电梯很重要。在此，各电梯使用机构、电梯维护机构认真遵守新冠肺炎疫情预防管理要求和特殊设备相关法律法规，切实执行电梯疫情预防管理和安全主体责任，保障电梯安全顺利运行的许多市民朋友应安全文明乘电梯，提高自我安全预防意识，确保安全。

-加强电梯日常安全管理。

(1)加强日常巡逻。电梯使用者要认真实行日常巡逻制度，确保日常设备运行状况巡逻工作，重点检查各种警告标志是否齐全，显示信号是否正常，电梯运行是否有异常噪音，轿厢内的通风照明和紧急警报装置是否有效等，做好巡逻记录。在医院、车站、地铁、百货商店超市等人员密集的地方，使用者必须安排专家，引导人员，防止超负荷和不正确使用电梯的行为。

(二)消除安全隐患。发现电梯故障或运转异常时，应首先通知维护机构进行调查处理，决不允许电梯带病运转。对于因疫延误定期检查的电梯，如果不能满足定期检查的安全要求，必须坚决停止使用，保障电梯的安全正常使用。

-提升维保质量服务水平。

(一)提高维护质量。电梯维护机构应严格按照tsgt5002-2017《电梯维护规则》的要求，开展电梯日常维护工作，提高维护工作的有效性，确保电梯安全稳定运行。

(二)实行危险整改。维护人员在维护过程中发现的安全危险，应立即通知电梯使用者，与使用者实行危险整改。发现严重安全危险危害电梯安全运行时，应立即采取停止等措施，立即向电梯所在管辖区的特殊设备安全监督部门报告。

-提高电梯应急管理水平。

(一)紧急措施常备。电梯使用部门、维护部门应建设电梯紧急救援系统，定期开展电梯紧急救援训练。加强应急报警系统的日常检查和维护，确保五方对讲装置畅通有效。

(二)广泛开展宣传。定期开展电梯安全知识宣传，提高人民群众，特别是很多业主的电梯安全知识水平，提高乘客的紧急避难意识和紧急处理能力。

(3)做好值班工作。电梯使用者必须确保电梯值班室的人员在工作场所，紧急救援电话通畅。电梯维护机构应保持紧急救援电话畅通，收到使用部门和963333紧急救援电话等救援

我们的祖国是花园，维护花朵我当先。未成年人的健康成长是民族进步、社会可持续发展的前提。社会需净化未成年人成长环境，保护未成年人健康成长。对于关爱未成年你有什么独特的想法？为此，励志的句子小编从网络上为大家精心整理了《公益广告之保护未成年文案》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

1.履行公检职责，维护青少年权益。

2.未成年人是中华民族的希望，是党和国家事业的基石

3.未成年人思想道德建设是民心工程、基础工程、希望工程、战略工程。

4.爱护公共环境，讲究社会公德。

5.人人争当有道德的人

6.家庭是未成年人思想道德教育的第一课堂。

7.人人都是乍浦形象，个个争做文明市民。

8.从现在做起，从小事做起，把未成年人思想道德建设落到实处。

9.为青少年维权，我们引以为荣。

10.教书育人，育人为本；德智体美，德育为先。

11.青少年强则国强，青少年兴则民族兴。

12.我们的祖国是花园，维护花朵我当先。

13.维护青少年成长环境，保障青少年合法权益。

14.发挥检察职能，维护青春美梦。

15.营造良好社会氛围，培育健康文明一代。

16.携手呵护幼苗

17.关爱未成年人重在行动，培育合格接班人重在行动。

18.我们都是好孩子，请让犯罪远离我们。

19.守护祖国花朵，共建美好未来

20.未成年人的健康成长，关系千家万户的福祉，关系国家和民族的前途与命运。

21.家家争做文明家庭，人人参与创建活动。

22.保护青少年合法权益，检察机关要首当其冲。

23.正是年少时光好，莫把光阴网上抛。

24.头顶国徽，为你成长指路；肩扛盾牌，为你维权挡风

25.维护未成年人合法权益，优化未成年人成长环境。

26.娇嫩的花朵需要精心的呵护，祖国的未来需要社会的维护

27.营造维权大环境，创建未成年人理想成长平台。

28.把中山建设成为未成年人健康成长的乐园。

29.关心和爱护未成年人健康成长，人人有责。

30.为花季少年维权，让法律彰显尊严。

31.同住一座城，共爱一个家。

32.保障青少年合法权益，托起祖国明天的太阳。

33.精英也曾未成年过，社会维权应此开始。

34.文明城市，温馨家园，创业乐园。

35.坚决维护未成年人合法权益，携手共创华夏儿女美好明天

36.推进未成年人思想道德建设，创造未成年人健康成长环境。

37.加