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大班工作总结报告

大班工作总结报告

  • 大班工作总结报告精选

    励志的句子编辑特别整理来自网络的大班工作总结报告,欢迎大家参考阅读。时光易逝,时不待我,我们已经顺利完成第一阶段的任务。又到了总结这阶段工作的时候了,总结可以使我们工作的目标与方向有明确的确定。

    大班工作总结报告(篇1)

    紧张而忙碌的一年即将就要结束了,回顾这一年来的`工作,有许多的收获和体会。客房部的全体员工克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,完成了饭店下达的营业指标。接待了世博论坛、等重要客人。作为领班每天认真地完成上级布置的各项工作要求,做好客房卫生检查和员工工作督导,确保客房的及时出租,为饭店增加收入做出了尽自己的一份努力。

    一、切实履实职责,完成上级交办的各项工作:

    在工作中,我虽然只是充当一名普通领班的角色,但我的工作绝不是查查房那么简单,如果将一间清洁的客房比作一件产品的话,其实我就好比是一个产品质量检查员。查房时严把质量关,加强细节方面检查力度,如地毯污迹、床下、柜下卫生等容易疏忽的地方,坚持当班空房“一天一过”制度,及时发现存在问题并及时解决,力争将疏漏降到最低。

    二、改变工作方法:

    部门新进的员工做房速度较慢,且卫生质量差错较多,要求自己尽可能少一点抱怨,每个问题都有落实。尽量做到事事落实到人,件件有反馈,我不是采取简单的责令其整改,而是详细记录在其工作单上,新员工帮助员工分析发生问题的原因,找出解决问题的方法,演示操作方法,如套枕套的技巧、铺床技巧等避免类似问题的重复出现。也是我今年工作较以前的一个改变。

    三、协助主管提高员工对客服务质量,强化服务意识;

    对员工服务质量做好现场辅导工作,协同班组做好员工培训工作。督导落实情况,确保新员工掌握技能的同时,并且增强对客服务技能技巧。

    四、做好服务工作的同时关心员工,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。

    在日常工作中了解员工的个性,讲话方式,身体状况。避免因工作忙碌、身体状况欠佳等情况产生厌烦的情绪从而影响工作,有时遇见员工感冒时主动帮助她们铺床等,使员工从思想放下包袱,从而认真的投入到工作中。今年即将过去,我将会调整好心态迎接新的挑战,我将一如继往,为饭店的发展尽自己的一份绵薄之力。

    大班工作总结报告(篇2)

    各位领导:

    幼儿园教师个人述职报告回首这走过的一学期,孩子们学会了很多,我也在与他们的交往中学到了很多,我和孩子们在共同进步,在园领导及各位家长的鼓励和支持下,在我班老师共同的不懈努力

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  • 大班工作总结

    这篇文章主要介绍了一下与“大班工作总结”相关的事宜,是不是你也在为写范文迷茫呢?互联网办公让我们更加注重文档质量和处理效率,人们越来越需要依赖范文了。借鉴范文,可以提升自己的写作能力,以下是我们的建议仅供参考具体方案请根据实际情况调整!

    大班工作总结 篇1

    我校从建校至今,历时二十几个寒暑,经历了许多风风雨雨,有过无数辉煌,特别是初三毕业班工作,赢得了社会和家长的广泛认可与赞誉。勤奋优质的工作,坚持不懈的努力,才能创造事业的辉煌。我校毕业班工作在县教育局、学校的正确领导和大力支持下,通过毕业班全体教师的共同努力,再次取得了喜人的佳绩。

    本届学生入学时,由于县城多所学校招生,小学毕业班里的尖子生都被招走。当时的情况是优生少、差生多、尖子不尖,面临这种种困难,四年后却能取得如此成绩,归纳起来,有以下几个方面的原因:

    一、用心想事,用心谋事,用心做事

    教学质量是学校教学的第一生命线,毕业班更是学校面向社会的窗口。我校确定了不与乡镇比升学人数,而在升学比例、尖子生比例上争取有更大的突破。

    在这样的目标指导下,全体毕业班教师拿出破釜沉舟的勇气,抱着置之死地而后生的决心,大胆确定了本届学生的升学指标。自己给自己加大了压力、增添了动力,激发了斗志。我校生源少,学生基础差,但我们拥有一批作风顽强、敢打敢拼的毕业班教师,我们拥有一支精诚团结、能打硬仗的毕业班教师队伍,具有永不言败的精神。全组教师都用心想事,用心谋事,用心做事。在工作上,班科教师团结、协调,班科教师在教学中出现的矛盾冲突总是不动声色地在理解与默契中化解掉。全体教师调动一切积极因素,树立起初三教学“一盘棋”的`整体意识。分管领导也及时把握好各科的教学进度,文、理科对学生的要求松紧适度,课余时间合理分配,薄弱学科和优势学科的课后作业及复习任务协调得当,避免了教师问由于争时间而发生误会。教师的作业适量,并从学生中及时反馈信息,争取做到让中优生吃得饱,差生吃得了。

    二、转变教育理念,全面育人,在细和实上下功夫。

    先进科学的教育理念指导教育教学,才能起到事半功倍的效果。毕业班工作时间紧、任务重、责任大,只有用新的教育理念来指导工作,才能条理活晰,主次分明,抓住要害,从而取得最佳效果。这届学生是新课改的第一届学生,教材都是新课程实验教材,全体教师从七年级开始就不断转变教育理念,研究探索新课改。

    进入毕业年级后,我们将新课程改

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  • 工作总结报告

    伴随着科技的发展,我们总是会需要用到许多范文,范文对我们的生活有着重要的意义,什么样的范文比较高质量?小编特地为大家精心收集和整理了“工作总结报告”,仅供参考,希望能为你提供参考!

    工作总结报告 篇1

    大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、车场保安的工作很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下,保安部认真开展各项工作,落实完成了20x年度各项工作任务,按照保安部专业分工及内部运行机制,现将一年来具体工作情况总结:

    一、内部治安工作

    1、人员变动情况:保安部原编制共计人,为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,月份入职名内保;月份入职名文员。本年度保安部先后有名内保离职。因工作需要,本年度有名内保调至大厦保安部,先后又有内保人入职。现保安咳嗽惫布苮人,并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

    2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外,每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。

    3、20x年度,公司开始做三标一体质量体系认证工作,保安部按管理公司要求认真落实贯标工作,在三次内审中,保安部对出现的不合格项认真分析,查找原因,从第一次内审的个不合格项、第二次的个不合格项直至第三次的个不合格项,彻底进行了整改,并落实到工作中和每位员工,保安部力争顺利通过内审和外审工作。

    4、20x年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档工作。

    5、全面完善大厦内及停车场个监控点和巡更系统的安装调试工作,并投入正常使用。

    6、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成,共有封存钥匙把,门禁卡张。

    7、完成20x年施工现场管理和检查工作,处理施工队各类违章起,全年办理违约金元,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一起治安、冒烟事件。

    8、20x年保安部办理施工人员出入证个,办理临时出入证人次,严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。

    9、本年度特别事件记录共起,保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作,并且将涉及其它部门的特别事件

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  • 保洁班长工作总结报告五篇

    怎样才能写出一篇专业的范文呢?在现代职业中,文档处理技能已经成为不可或缺的关键技能,人们普遍意识到范文的重要性。范文可以激发我们更深入地思考和探索,为此,励志的句子小编费尽心思地撰写了这篇“保洁班长工作总结报告”,希望大家能够喜欢。如果您希望让身边的人也获得这一信息,请将它与他们分享!

    保洁班长工作总结报告(篇1)

    在这里我代表逸翠苑物业管理处做xx年工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向,公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于xx年度的工作总结情况:一、完善的物业服务项目及工作完成情况逸翠园小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互配合,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面:

    1、小区安全防范工作——保安

    小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。

    我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮流值岗,每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训,在提高他们全体素质的同时,树立良好的公司形象。

    2、卫生管理工作——保洁

    为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进行打扫,对装修垃圾采取袋装化定点堆放,集中清运管理,保证了小区的卫生清洁美观。

    保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训,掌握工作技巧,节省时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查,发现不符合日常卫生标准的,及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理,以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。

    3、公共设施、设备的管理工作——日常维修

    工程

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