党建工作总结上半年

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2020年，三连党支部在团党委和各部门的正确领导和帮助下，在班子成员的共同努力和全连职工的大力支持下，坚持改善工作作风，完善工作思路，提高了党支部班子的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，有效加强了三连党建工作，全年工作实现了连队更加稳定、和谐，各项工作稳步推进，下面就2020年抓党建工作述职如下：

一、工作亮点和特色：

一是实行规范化、制度化管理，推进党支部的组织建设。

1.认真开展做好精准扶贫工作。自团下发精准扶贫文件以后，连队高度重视此项工作，召开会议研究连队贫困户24户56人，通过团、连领导进行一对一帮扶，进行对贫困户上门调查、制定帮扶措施和签订帮扶责任状，计划2020年全部脱贫成功，其中2020年已脱贫12户，2020年已脱贫12户。

2.认真做好连务公开工作。今年以来，三连不断加强民主管理，在“连务公开”加大力度，密切关注党群干群关系，让职工群众心里有本明白账。对涉及土地承包面积、上缴指标及水费、公摊费用、各个季度享受低保人员，年底冬令春荒、全年社会用工使用情况、全年农用物资使用情况等，按照职工代表大会、支委(扩大)会进行民主议事，研究决定后进行公开公示。

二是注重发挥党员的先锋模范作用，加强党员作风建设。

三连党支部结合开展的“两学一做”学习教育常态化、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等教育活动，切实加强党员作风建设。

1.开展学习教育、牢记党员身份。组织党员学习十九大会议精神，组织领导业务进行心得交流，撰写心得体会30篇，为党员发放了新党章和十九大报告上的讲话全文，利用阴天或者晚上的时间组织党员进行集中学习，并将自学内容落实到每个月，要求每名党员按照自学计划和内容进行自学，每月进行一次学习笔记的检查。

2.坚定理想信念、时刻不忘党员身份。自“两学一做”学习教育常态化以来，党员干部都能真正的俯下身子，深入职工群众家庭，结合党员自身实际情况认领岗位，并统一签订了设岗定责书30份;每名干部党员确立1户精准扶贫联系户

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党支部上半年工作总结

2019年已经进入上半年，本着认真总结过去工作经验，不断完善发展党建工作的宗旨，我支部已经展开了一系列党建活动。在这个过程中，我深刻认识到党建工作的重要性，也进一步明确了下一阶段的工作目标和任务。

一、认真组织开展“两学一做”学习教育活动

我支部在上半年对“两学一做”学习教育活动非常认真，利用闲置时间，不断进行党建理论学习，积极推广精神文明建设活动，以此来推进基层党建工作。通过这一活动，我们加强了团结合作，培养了团队协作能力，提高了内部管理的水平。

二、扎实开展主题党日和民主党派交流合作

我支部在上半年期间，全力组织开展了主题党日和民主党派交流合作，以此为平台，加深了党员的理论学习和思想交流。同时，更好地完善了党支部的制度，做到党内完全民主、党外部分民主，加强了与社会的联系和互动。

三、启动优秀党员评选和思想政治工作专项活动

为认真践行“党员先锋队、党员敬业志愿者”的承诺，我支部在运用广大党员的智慧和力量方面做出了一系列探索。启动优秀党员评选又重在发扬先进典型，深挖好干部，充分调动广大党员的积极性和主动性。思想政治工作专项活动则是针对新形势、新任务下党员的家庭教育思想政治工作开展的，通过不断深入调研、分类讲解等方式提高思想政治教育的实效性。

四、切实加强组织建设和制度建设

本着一分部署，一分推进、一分实践的原则，我支部在组织管理和制度建设方面下了一番功夫。首先，完善了公司组织架构和分工职责，明确各项工作职责和任务；其次，完善了制度和规章管理，强化了党员的纪律意识；最后，加强了与公司和企业的沟通和联系，及时解决了一系列实际问题。

五、在工作中注重实效和创新

在上半年工作中，我支部注重工作效果和工作创新，客观反思自己的工作方法和流程，乐于接受批评和建议，并改进自己的工作方式和方法，以更好地适应当前工作需要。

总之，上半年的工作经历让我们认识到了自身存在的问题，也让我们看到了未来的发展方向。在接下来的工作中，我们将进一步加强团队协作和内部管理，更好地发挥党支部的作用，为公司的发展做出积极贡献。

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王仁洲同志指出，党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分，是“三外”工作的重要保证，党建工作做好了，“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定，认为今年的工作抓住了重点，提供了保障，服务了中心，保证了稳定。在谈到明年的工作思路时，王仁洲同志指出，明年要全面落实科学发展观，转变增长方式，提高国际竞争力，继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部门，对明年工作的考虑要做到“四个一”：以保障“三外”可持续发展为目标，以提高人的素质为核心，以制度建设为抓手，以工作创新为着落点。

王仁洲同志还对明年党建具体工作提出了意见：

一、机关思想政治工作要创新，更要有针对性。要着重抓好学习，加强正面引导，健全学习制度；要形成经常性的干部谈话沟通机制，把握党员干部思想脉搏，创造机关和谐氛围。

二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高的特点，进一步明确岗位职责，开展干部轮岗交流，加强对干部现代化知识的学习培训，加大培养、使用和推荐力度，鼓励干部创新。

三、在党风廉政建设方面，思想认识上要反骄破满，机制上要抓制度的建设和落实，要重点落实好责任制。

四、巩固先进性教育成果要落实到行动上，建立机关、基层先进性教育的长效机制，开展“创先、达标、评优”活动，激发党员的积极性、创造性。

王仁洲同志还对老干部工作、共青团工作和外经贸人才培养工作提出了要求。最后王仁洲同志希望通过大家的努力，在机关形成浓厚的学习氛围，勤奋的工作氛围和诚恳的服务氛围；还要求工作要活跃起来，内容要丰富起来，成效要显著起来。

在听取１４个单位的情况汇报后，林晓峰对各单位上半年开展深入学习实践科学发展观活动，认真抓好机关党建工作给予充分肯定。

林晓峰指出，各单位要认真贯彻县委《通知》精神，规范机关党组织的设置，理顺机关党组织的隶属关系，充分发挥机关各级党组织的作用，重视和支持基层党组织开展好各项活动。加强专职党务干部建设，调动他们的工作积极性。要认真落实党建工作责任制，定期听取机关党建工作情况汇报，经常研究解决机关党的建设中的突出问题，做到

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党支部上半年工作总结

时光荏苒，转眼间，已到了一年的中期，回首党支部的工作，我们有不少的收获，也有许多不足之处。在这个时刻，我们抓住机遇，总结前半年的工作，发现不足，找出问题，进行改进，提高我们的工作水平。

在过去的半年中，我们的党支部在党的路线、方针政策的指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，积极开展了各种形式的工作。

先是思想政治工作。我们在这方面做了大量的工作，通过党日活动、主题党课、座谈会、读书会等形式，把党的路线、方针政策和精神传达到每一位党员身上，增强了党员的思想觉悟和政治素质，进一步提高了党员的思想认识。

其次，在团结教育方面，我们也做了一些积极的尝试。通过定期团队建设活动，加强党员之间和党组织的联系，互相帮助，团结协作，建立了一个良好的团队氛围。这对推进工作的顺利开展，起到了不可或缺的作用。

在党建工作方面，我们加强了党员考核和党员教育，每个党员都有积极地参加各个活动，增强了党员的共同责任感和使命感，使大家更加认识到党员的重要责任和义务。

但是，在工作中也存在不足之处。在党建工作中，我们对党员的关心不够，对少数党员的思想引导不够到位，需要更加精细和耐心。此外，我们的文化活动有待改善，文艺汇演内容过于单调，人员不够齐备，影响了活动的效果与影响力。

在以后的工作中，我们将继续发扬优点，积极改进不足之处，为全体党员更好地服务，争取更大的进步和发展。