打破常规作文

我为了达到绝佳体验制作了这份令人满意的“首先打破一切常规读后感”，我们会不断提供更好的服务和内容希望您能多多关注我们的网站。阅读不过是给大脑提供知识材料，只有经过思考，这些知识才有可能变为自己的思想，大家一口气读完作品之后，想必都有很多想说的话。我们从读后感中可以体会到作品的深意。

篇一：首先打破一切常规读后感两周前我boss把《首先，打破一切常规》这本书借给了我。这是一本教你怎么做的书，不是一堆理论。

我听说q12只是一个员工满意度的12路测试，我不知道它是一个双面测试工具。乔治· 盖洛普认为要想把人管好，首先要把人看好，把人用对。通过询问企业员工12 个问题来测试员工的满意度，也是测量优秀经理的标准，从员工对q12 回答的肯定程度可以直接的反应经理的水平，在q1-q6 的问题最具有威力的，员工的肯定回答。

将是创造良好而高效环境的开始。简单高效的测量工具，让管理者明白工作将从**开始，给我们作为优秀管理者的方向。 读完它我感受颇多。

长期以来，企业对员工的需求量很大，但很容易忽视员工的精神需求。这些东西不需要太多的钱就能大大提高人们的工作能力和热情。一线管理者的关心和帮助，可以极大地促进基层员工的成长，从而间接提高整个团队的绩效，并会增强员工的忠诚度。

因此，我们必须灵活运用它，更好地发挥它的作用！从q12的角度来看，企业也反映出以下问题。因此，该书始终强调，一线管理者是催化剂，优秀的管理者应该明确四项核心任务来选择、提出要求、激励和培养。

这四项任务听起来很简单，但要做好它们，你需要有一个非常清晰的概念。我们必须知道我们能改变一个人多少。我们必须知道能力、技能和知识的区别。

要知道，这三者都是可以教的，都是与生俱来的。要知道如何提问，才能透过一名求职者自我表现的欲望，而揭示其真实才干。技能和知是可以很容易地传授，才能也不能传授。

那何谓才干？它是一种性格，或是一种在长期生活中形成的先天优势。有些人天生就理解或对数字极其敏感。

而其他人，即使经过大量训练，也可能达不到他们没有刻意练习的水平。我们应该帮助每个员工避免弱点，充分发挥他们的长处。而不是试图改变各方，更不用说把他们的偏好强加给员工。

我们应该真正关注员工，了解他们的喜好、优势和劣势。而不是用命令的口气告诉他们该做什么和不该做什么。 书中这句话很经典：

离职的员工不想离开

伴随着各行各业的衍生，我们可能会用到一些范文，范文包含各种各样的文章，什么样的范文比较高质量？经过收集并整理，小编为你呈上打破常规作文分享，希望能对你有所帮助，请收藏。

忙碌的生活中，太多的条规约束了人们的生活，使我们如线上木偶一般，一成不变，最终导致身心俱疲却碌碌无为。

动物何尝不是如此呢。

我坐在窗前奋笔疾书，一只色彩斑斓，翅翼修长的蝴蝶从敞开了一半的窗口飞了进来，在我身边悠然飞舞。约摸半个多时辰后，不知是蝴蝶厌烦了房间的局限性，还是其他什么原因，它开始朝着窗口有光亮的方向飞去。可是，蝴蝶一次次地撞在另一边没有打开的窗口的玻璃上。它似乎有些慌张了，更加努力地朝着同一个方向飞。出口就在旁边，可蝴蝶却坚信隔着玻璃的光明就是它的出口，恐怕也是天性使然。

这个无形的牢笼就这样束缚了它，它所做的只能是徒劳无功地做着无谓的尝试，直至筋疲力尽。

泰国被誉为万象之邦，当地的训象人在表演的时候，都只是用绳将大象拴在竹竿上，许多人觉得很难理解，小小的竹竿如何能拴住力大无比的大象?其实很简单，在大象还很小的时候，就一直被拴在大树上，小象虽拼尽全力却仍然无力逃脱。最后，小象终于放弃了努力，并形成一种观念：绳子是无法挣脱的。如今小象虽然长大了，却再也没有做任何尝试。

法国科学家约翰法伯进行过一个著名的毛毛虫试验。他在一个花盆的边缘摆放了一些毛毛虫，让它们首尾相接，围成一圈，以此同时在离花盆几英寸以外的地方放了一些它们最爱吃的松针。由于毛毛虫天生就有跟随者的习性，因此它们一只跟着一只，盲目地跟随着前面的毛毛虫，绕着花盆一圈圈爬行。这群毛毛虫就这样一小时、一天、两天地兜着圈子，连续几天后，终于精疲力竭饥饿而死。

人类也有同样的做法，这在心理学上被称为心理定式现象，以其相反的则是创造性思维。敝帚自珍只能导致故步自封，打破常规，敢于创新，不要惧怕失败，对一个人、一个企业乃至一个国家都至关重要，不创新，就永远落后。

法伯在自己的试验总结里写的话，也是我最后要说的：在那么多毛毛虫中，哪怕只有一只与众不同，它就能改变自己的命运。

今天是“世界读书日”，我和爸爸妈妈一起到图书馆借书，我借了《名人故事》，一回家就如饥似渴地“啃”了起来。读完之后，我有很深的感受。

我从中知道了18岁就发现了最小二乘法的数学王子——高斯。高斯从小就喜欢数学，经常都是自己一人躲在

广告语要具有代表性，即广告语的诉求点与品牌定位、产品特点要比较吻合。促销广告语可以向消费者传达产品的独特特点。临近年末各大商城都开始对商品进行促销宣传。关于年货的促销广告词广告语你准备好了吗？下面是励志的句子小编为大家整理的打破常规的年末促销活动广告语，仅供参考，欢迎大家阅读收藏。

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17、岁月年轮　承载辉煌

18、不要等到大年初一，才来买对联！

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37、年末好运“与日俱增”

38、新品行货上市，折扣每天不变。

39、折扣不断，降价不断，钜惠不断，惊喜不断。

40、新春美，喜庆对联，欢乐千家；新年好，红火灯笼，幸福万户！

41、我的年货，你做主。

42、牵手浪漫之约，牵手**手机

43、纯真生活，健康绿茶。

44、泉港奇隆开泰运；虎年如意获丰财

45、某商场购物送大礼，新年狂欢惊

每个人都有写作文的经历但作文的水平存在差异，写作可以增强我们对语言表达的敏感度提高我们的思辨水平。写作文应该从哪些方面入手？励志的句子小编针对您的需求精心打磨出一篇内容完备的“被打破的茶壶作文”，希望能够为你提供有力的支持建议你把这篇文章收藏起来！

在清晨的阳光中，我打开了朦胧的双眼，看向桌子上放着的茶具。那是一组由高端陶瓷机械制成的茶具，每个细节都展现出制作者的芸芸细心和精雕细琢。每个茶杯都像是一件过人的艺术品，形态优美，每一个角度呈现出不同的美。而那个昨晚的茶壶，不可遏制地出现在我的脑海中。

昨晚是我因为一时疏忽将茶壶给打破了。茶壶从我手中跌落，碎片四散。我看着那些碎片，心中悔恨不已。一向喜欢收藏茶具的我，让本来完好无缺的珍贵的陶瓷器瞬间毁于我手。我尝试捏合它们，可真舍不得丢掉，毕竟它们是我心血和喜爱的集合。

在茶壶被打烂时，我有一个直觉：我应该尽可能多地了解它：设计师是谁，茶壶是什么时候制作的，材料是什么，它是如何从千里之外到我手边的。于是我开始了我的研究之旅。

首先，这个被打烂的茶壶的设计师是著名的陶瓷师傅王大林，他是中国美术学院陶瓷艺术设计专业的教授，是陶瓷界的一位奠基人。茶壶是在2003年时通过一个长达一个月的流程锻炼出来的。这个茶壶的主体是一麻球型壶，王大林特别考虑了手柄、壶盖和壶嘴的比例和角度。茶壶采用了中式传统的技术——手揉手造，手造井口，手挖络钩，也就是没有应用现代机械制造这类的工艺。这就意味着每一个壶的花纹和造型都是手工打造的，使制品的价值得到了显著提升。

接下来的研究之旅带我了解了这个茶壶所用到的原材料。王大林为这个茶壶挑选了选自于重庆青龙山的粘土，在待处理时，对泥巴进行了精炼处理，这样使茶壶制作出来后的外观更加的美观，质感更加细腻。同时，为了使茶壶的体积，重量和重心都掌控得相当准确，制作过程中，要以毫不耽搁的速度进行。制作者必须要在泥和水之间找到平衡点，在这个艺术过程中理解茶的文化，并将其融入到设计中。

最后，我朝着上帝祷告，让他保佑茶壶的制作者，好使它在受到损害后仍然能够让人们学会欣赏精细和物品的意义，也让我明白了人类情感与物品间琐碎关联的情怀。昨晚的茶壶就这样成为了我一份不可替代情感的见证者。

当我拿起那个淡黄色的陶瓷茶壶时，我注意到它轻盈的质地和精心绘制的图案。这是我祖母送给我的，她