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地税年度工作总结

地税年度工作总结

  • 地税年度工作总结精品

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    地税年度工作总结 篇1

        岳阳市地方税务局开发区分局s0100    2004年度人事教育科工作总结    2004年我科在市局人教、政工科及分局党组的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,突出以人为本的科学发展观,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想政治工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动,切实提高干部队伍的整体素质水平,较好地完成了上级安排的各项工作任务。现将具体工作总结如下:    一、突出以人为本,坚持科学的发展观    今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进娶甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力、提高素质,严格考核等方面入手采取了一系列的措施。特别是把坚持抓学习培训、抓规范管理、抓能力建设提到了议事日程,我们的作法是:    1、加强组织领导,统一思想认识。今年我们把人本教育,坚持科学发展观与市局的“规范管理年建设”作为重点建设目标,建立两种模式和三大体系,切实抓好干部的管理能力,抓好干部队伍的综合素质,这是体现一个单位综合实力的具体反映,领导是关键。因此,分局党组高度重视,把抓干部的能力建设和干部思想建设作为重要课题,分局党组多次召开专门会议讨论研究,进行工作布置落实,领导分工,责任明确,层层抓落实。局长余爱华同志多次在会上强调,各级领导班子一定要注重工作能力的培养教育,加大综合素质的提高。我们科根据分局的要求,设置了工作目标任务,将责任分解到职、到岗、到人,量化、细化、精化,使之规范化管理,严格考核体系,这样进一步强化了组织领导,提高了思想认识,以“规范管理年”为建设目标,促进了各项工作的开展。    2、明确工作目标,提高工作能力。今年年初分局确定了重点工作目标,在政工局长王绍文同志的亲自领导下,我们科根据分局安排,结合实际制定和完善了一系列的规章制度和措施,尤其是《两个正职工作考核办法》、《全年重点工作考

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  • 地税年度工作总结集锦

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    地税年度工作总结 篇1

      近年来,我局在各级文明办的指导和上级组织的支持与帮助下,稽查局领导班子非常重视文明创建活动,反复学习和对照创建标准,围绕以稽查工作为中心,以文明创建为契机,不断提高干部员工的素质,提高管理水平和执法水平。现在又通过1so9001质量体系的认证,严格规范执法,规范操作流程。通过大量的制度建设,促进可持续的蓬勃向上和科学高效的工作机制。五年来我局连续被福建省地税局评为“先进集体”,对全省的稽查工作模范示范作用明显。    几年来,我们在抓业务工作的同时,坚持抓好精神文明建设,通过抓干部队伍,建规章制度,凝聚力工程建设等,树立了地税稽查部门良好的社会形象,充分体现了依法治税。以德治队、科学管理、优质服务的思想,受到了各级领导和群众的好评,现将我局文明创建工作总结如下:    一、领导重视,组织周密    为使创建活动既轰轰烈烈又扎扎实实地开展起来,局长室把活动计划列入重要的议事日程,统一思想,层层落实:一抓组织,定规划。制定创建文明单位规划是创建工作的基础,我局成立领导小组,实施“一把手工程”,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专人负责细细抓,将这项工作列入重要议事日程。二抓合力,争支持。    各级领导的支持和指导是工作的关键,我们取得创建成绩与各级领导的大力支持和精心指导密不可分。文明办和市局多次到我局指导工作,帮助我们完善提高,从而形成合力,提高了创建水平。三抓重点,分步走。分步实施是实现目标的有效途径,我们按照创建活动的总体要求,把创建活动分为调查动员、夯实基础,整改提高等阶段,形成重点突破,渐序推进,全面提高,力求实施,使创建工作顺利持续进行。    二、以人为本,提高认识    明确“什么是现代化财税人”,如何塑造现代化财税人的形象,是全局干部必须思考的问题,开展形式多样的讨论活动,鼓励和支持文凭教育,逐步提高干部文化层次,为建设一支符合时代要求的地税稽查队伍,我局着眼于长远发展,本着普及大专,发展本科,    重点培养高素质人才的方针,鼓励各位同志积极参加各种形式的学历教育,从而提高干部队伍的整

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  • 地税年度工作总结实用十篇

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    地税年度工作总结【篇1】

    2月10日下午,南溪区地税局在区局四楼会议室召开20xx年度工作会,会议总结回顾了20xx年各项工作,传达了省市局工作会议精神,安排部署20xx年工作。市局党组成员、总会计师唐展到会指导。

    会上,该局党组书记、局长胡培作了题为《把握新常态适应新挑战 全力推进全区地税事业新发展》的`工作报告,指出:20xx年,全区地税系统在市局和区委区府的坚强领导下,以组织收入为中心,以省局“一二三四”工作思路、市局“七个意识、三个三”和区委区政府“三大定位、两个率先”为重要指引和基本遵循,深入推进党的群众路线教育实践活动,团结奋进、稳位求效、狠抓落实,组织收入昂首迈入六亿大关,圆满完成了各项目标任务。

    报告明确:20xx年,全区地税系统要把握新常态,立足新起点,适应新挑战,紧紧围绕组织收入目标,着力抓好以下五项重点工作:一是认识经济税收新常态,强化形势预测研判,狠抓组织收入;二是适应税收法治新常态,强督查严执行,全面推进依法治税;三是抓好征收管理新常态,进一步优化纳税服务,促进税收效能提升;四是抓好党风廉政建设新常态,强化责任落实,不断优化作风,规范管理,促进队伍建设上新台阶;五是完善绩效管理办法,深化绩效文化建设,提升执行力,保障工作任务有效落实。

    唐展充分肯定了南溪地税20xx年工作,认为其将在南溪地税历史上留下浓墨重彩的一笔,分析了20xx年税收新常态以及面临的困难与压力,并提出几点要求:一是提早谋划组织收入,把握好营业税移交,强化土地增值税管理;二是依法行政要立足于实,不断完善相关管理制度;三是党风廉政建设要立足于管,建立机制,强化制约;四是队伍建设立足于新,要高度重视,创新管理,推进地税文化建设。

    地税年度工作总结【篇2】

    20_年,在所领导的正确领导下,所全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策,着力落实上级年初提出的20_年税收工作指导思想和要求,坚持以科学发展观为指引,从“两个突破”入手,通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税务工作的重组,全所同志齐心协力,克服困难,创新进取,圆满完成了20_年的各项工作任务,现将其主要工作总结如下。

    一、

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  • 地税年度工作总结

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    地税年度工作总结(篇1)

    (一)加强学习,不断提高综合素质能力

    作为一名地税系统的新兵,整个地税系统的工作对我而言都是陌生的。虽然通过一个多月的熟悉,我已经了解并掌握了工作相关的知道和技能。但是在明年的工作中,我将更进一步的加强学习,认真学习党和政府的路线方针政策,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立正确的地税观,更加扎实的掌握自己开展工作所需的理论知识和业务技能,从而更加的适应并胜任工作。

    (二)认真准备,参加系统内的专业培训

    根据系统的相关规定,对新进人员要进行业务知识和相关技能的专门培训。在即将到来的201x年,我将自己积极的作好准备,认真搞好知识储备,为自己参加系统内的培训打好基础,确保自己圆满完成培训学业,顺利通过结业测试。

    (三)刻苦钻研,早日通过从业资格证审核

    地税系统很多工作都是需要过硬的财会知识和业务技能的。因此,在明年的工作中,我将利用一切的时间和机会,努力钻研业务,消化相关理论知识,发扬军人的不怕苦不怕累的精神,早日拿到会计从业资格证,为自己游刃有余的开展工作增添一枚极具分量的砝码。

    总之,二0一五年虽然马上就要过去,但于我而言,却是我地税生涯的开端。在来年的工作中,我将以著名诗人汪国真的诗句“既然选择了远方,便只顾风雨病程”来鞭策和鼓励自己,以自己的顽强拼搏的精神和坚忍不拔的意志,力争以最快的速度适应并胜任工作,以最短的时间创造出一流的业绩,来回报组织和领导的信任,来实现自己的人生价值。

    地税工作者2020年工作总结地税年度工作总结(篇2)

    个人年度地税工作总结

    一、前言

    新的一年开始,回首过去一年,个人在地税系统的工作尽管不是十分完美,但也取得了一些成绩,特此总结。

    二、工作概述

    作为一名地税工作人员,我的主要工作职责是负责办理纳税申报、税款缴纳、税务咨询等相关工作。在这些工作中,我积极学习和掌握了新的政策和法规,全面提高了自己的业务水平。在本年度的工作中,我主要做了以下几个方面的工作:

    1. 精准减税:根据政策要求,对符合条件的纳税人进行减税优惠,充分发挥减税的积极效应;

    2. 加强宣传:通过网络平台、宣传单、

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