董事长竞聘演讲稿

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

今天，我怀着挑战自我、超越自我的心情站在这里做竞职演讲，心情非常激动。作为候选人之一，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这是一次十分难得的锻炼和提高自我的机会，我将倍加珍惜。在此，我要感谢大家一直以来给予我的关怀与帮助，同时感谢组织和领导给我提供了一个检验自我、展示自我的舞台。

我叫唐娟，今天竟聘的职务是企业家服务中心副主任一职。我是201x年加入到高新区这个大家庭的。从投资服务中心到招商局，从幕后服务人员到前台招商人员，从工作人员到高新区招商局副局长，五年的青春岁月就这么悄无声息的过去了。

回首走过的路，得意过，遗憾过，成功过，失落过……一路走来，风风雨雨、酸甜苦辣，几分感悟，几分坚持，几分收获。总结起来可以归纳为三个词。

第一词：个性。都说女人是水。

但我的性格成分中却有着阳刚之气，一种永不言败、永不服输的个性。具体来说就是在工作中有 “闯劲”。工作中我不会因循守旧、谨小慎微，而是奋力开拓，顽强拼搏。

要在困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”。无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的乐观精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。

在业务面前有 “钻劲”。面对业务工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。

第二个词：责任。每个人的能力是有大小的，但责任不分大小。

能力能做事，而责任能做成事。从投资服务中心到招商局，从事的工作范围全面、繁杂、专业，扎实地工作态度、较强的学习能力、多岗位的磨练让我积累了丰富的经验，也培养了我较强的组织管理和沟通协调能力。同时也培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的性格。

第三个词：“人脉”。在招商引资前期的沟通、拜访、洽谈、接待过程中，与企业家建立了较为深厚的感情，对客商的习惯、性格、禁忌、喜爱都有了大致的了解。

我能熟悉这套流程。这些，都为我今后在为企业家服务的日子里奠定了坚实的基础。

如果我能竟聘上企业家服务中心副主任一职，我将不断加强学习、锻炼自我、完善自我，努

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大家好！

我们学校的第五届文化美食节就要来临了。通过我们的社会调查，我认为在整个资金和物质调配中，董事长起着重要的作用。所以要想身为一名领导，就要“深得民心”，耐心的对员工进行指导，并且需要一种不怕苦、不怕累、永不服输的精神。

开店，就像是一场战争，董事长只有勇敢地冲锋在前，员工才会有斗志，有精神。那么，身为一名领导，我不会舒适地坐在椅子上，一下命令就让员工愁眉苦脸地奔东奔西。我会一直陪在他们身边，给予他们力量，给予他们勇气。因为董事长是他们最坚实的后盾。

再者，董事长需要学会欣赏和宽容，要尽力把员工的长处发挥得淋漓尽致，并帮助他们改掉自身的缺点。店里的生意处于冷清状态时，董事长需要沉着冷静，更需要一种智慧，不能让员工垂头丧气，灰了心。

下面，我想就“员工培训”这一问题，谈谈自己的看法。我准备采用以下方法：

1、视听技术法：

通过学校的视听技术（如投影仪、dvd、录像机等工具），对员工（我们班的小职员）进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。

2、讨论法：按照职位的高低又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。优点是信息可以多向传递。而小组讨论法的特点是信息交流时方式为多向传递，学员的参与性高。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力。3、案例研讨法：通过向培训对象（我们班的小职员）提供相关的背景资料，让其寻找合适的方法经营本店。这一方式反馈效果好，可以有效训练学员经营销售的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。当然，光说不做的领导只是一种摆设，所以我一定会把自己的话做到位。希望大家能支持我！谢谢。

各位领导、各位评委、各位同志：

我叫***，36岁，大专学历，中国**会员，现任***预备役总分队成员、主任、副总经理。我竞聘的职位是***储备库董事长。

1994年，我到****储备库工作，从基层保管员业务员做起，有机会锻炼了

有志的人会不畏艰难，积极向上；而无志的人则会抱怨命运，怨天尤人。如今，演讲稿的应用范围越来越广泛。演讲稿的存在可以帮助你更加理性地表达自己的情感，也能够在演讲过程中展现你的优势和特点。本文将深入探讨“事业竞聘演讲稿”的含义，非常感谢您的支持，希望本文能够引起您的共鸣！

事业编制管理处副处长竞职报告

竞职演说

各位考官、各位领导、各位同仁：大家好！

我叫，今年岁，现任州编办综合处主任科员。我很高兴有机会站在这里参加这次竞争性演讲。这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。

所以说，这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措。这对提**部队伍的整体素质，促进干部队伍的成长，促进各项工作的顺利开展具有重要意义。我坚决支持和拥护这项活动。

能参与这次活动，我深感荣幸。

我竞职的岗位是事业编制管理处副处长。20xx年州地体制变更，当时州编办收发档案工作没有合适的人选，在领导为难的情况下，我主动请缨走上这个岗位，尽管我目前仍然干的是收发、档案、出纳，每天应对的是繁杂琐碎的事务性工作，但是丰富的基层工作经历和善于积累、善于思考的特点，使我在竞争这个岗位上具有三大优势：

一是熟悉机构编制管理业务，善于工作中的学习和思考。我在某县编办工作了7年，无论是机关行政机构编制业务还是事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通，还自始至终参与了某县1998年的党政机构改革工作，比较熟悉机构编制工作政策，尤其是对事业单位机构编制管理有自己独到的分析和见解。比如说，在今年年初全州开展的求真务实大讨论中，尽管我不从事机构编制业务，但我却从机构编制业务人员的视角，撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临的形势、存在问题及解决对策》等*，被编办领导看好，进行修改完善后，作为州编办的调研分析报告提供给州领导参考。

优势二是经历过较多的工作岗位修炼了我良好的综合职业素质,这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了条件。我自1983年工作以来，先后在某县水电局、某县统计局、某县编办、某地区编办的诸多岗位上工作过，这就锻炼了我良好的组织协调能力、具备了一定的数字分析能力、积累了不错的文字写作能力。比如说在求真务实大讨论中，我的一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务

不屈不挠的奋斗是取得胜利的唯一道路，当我们终于做好准备要进行演讲时。演讲稿可以帮助我们更清晰地表达自己的想法，演讲者总是根据演讲的性质、目的来确定选题的。下面是励志的句子的编辑为大家整理的关于“竞聘干事演讲稿”的精彩内容，希望这些分析能够为你提供一些更全面的认识和思路！

尊敬的评委老师、亲爱的同学们：

大家好！我是某中学的一名普通教师，我今天站在这里，是为了竞聘学校的德育干事一职。我相信，能够在这个岗位上服务学校，是我作为一名教师的荣幸，更是对学生德育教育的责任与担当。

我想谈谈作为一名德育干事的理念。德育是学校教育的重要组成部分，它不仅仅是知识的传授，更重要的是塑造学生正确的价值观和行为规范。作为一名德育干事，我将充分发挥自己的专业优势，积极引导学生，帮助他们建立正确的人生观、世界观和价值观，培养他们的品德修养和道德意识。

我将致力于德育教育的全面发展。在学校德育工作中，我将注重培养学生的自主性、创造性和创新意识，引导他们主动参与德育实践。我将积极组织并参与各类德育活动，如开展德育讲座、主题班会、校园文化建设等，为学生提供更多的机会锻炼与成长，激发他们的学习兴趣和内心的热情。同时，我还将加强与家长的沟通合作，形成家校共同育人的良好氛围，共同关注学生的成长发展。

我将推动德育评价的优化和创新。德育评价是德育工作的重要环节，它能够反映学生的思想品德和综合素质的发展情况。作为德育干事，我将着力推动德育评价的改革，探索建立科学合理的德育评价体系，注重发现和激发学生的潜能和特长，培养学生的自信心和团队合作精神，更好地促进学生的全面发展。

作为一名德育干事，我深知自身的不足与不完美，但我有信心和决心不断提高自己的专业素养与能力，为学校的德育工作做出更大的贡献。我相信，只要心系学生成长，付出真心与努力，就一定能够做好德育工作，培养优秀的社会人才。

让共同努力，为学校的德育事业献出一份力量，为社会的进步贡献一份智慧。

尊敬的评委老师们，亲爱的各位同学们：

大家好！我是你们身边一位普普通通的学生，我站在这里，为了竞聘德育干事，向大家展示我的自信和决心。

作为一名德育干事，我的职责是引导同学们树立正确的道德观念，培养良好的行为习惯，促进学校的全面发展。德育工作对于学校而言，无疑是非常重要的。因为优秀的德育工作可以培养学生的综合素质，