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房产中介述职报告

房产中介述职报告

  • 房地产财务总监述职报告6篇

    小编为您提供了一篇对房地产财务总监述职报告进行深入剖析的精彩文章,文档能够帮助我们更好地管理时间和资源,范文正被大家广泛地阅读和借鉴参考。读范文的目的是不照抄照搬,而是学习其框架。怎么才能写出一篇优秀的范文呢?

    房地产财务总监述职报告 篇1

    间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年x月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;xx年x月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

    在xx年的工作中,财务部作为公司的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作:

    一、职能发展

    过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

    1、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

    2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

    3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

    4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

    二、财务合同管理月总结

    公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

    为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识

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  • 房地产个人述职报告(分享15篇)

    现代办公自动化必须具备高效处理各种文档格式的能力,而范文在我们的写作过程中起到了至关重要的作用。为了使范文内容更加卓越,如何做到不单一呢?以下是我整理的关于“房地产个人述职报告”的资料,仅供研究参考之用,不构成任何法律建议!

    房地产个人述职报告(篇1)

    不知不觉中,201x年已经接近尾声,加入公司已有些时间,这这段时间的工作中,我学习并积累了很多知识和经验,锻炼和提高了业务能力,更让自己的人生多了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生阅历。可以说,在建华的这段时间中,收获颇多、感触颇多。在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几个方面总结。

    一、学习方面:学习,永无止境,来到公司的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质和操盘模式,通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

    二、心态方面:刚进公司的时候,**项目没有进场,觉得有点无聊甚至枯燥,但12月进入**之后,回头再看,感觉在公司中每时每刻都会学到东西,主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下,我渐渐了解心态决定一切的道理,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作,随之心境也是越来越平静,更加趋于成熟。

    三、完成的主要工作任务:

    1、**共计销售**套,销售面积****平米,销售额*********元,回款额*********元;

    2、到***后,对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

    3、修改和重申了案场制度,制度更加细化。

    4、制定早、晚会签字制度,分析市场、客户以及销售中遇到的问题,提升团队士气。

    5、在公司领导的指导下,参与制定12月的月团购计划,联系团购单位,选房、签约,最终成交**套,销售额*******元,回款额为*******元;

    2、对项目整体把控有待于提高。

    3、需要进一步增加管理方面的经验。

    4、与甲方缺乏有效沟通。

    在学习公司完善的操盘经验,发掘自己工作中的不足的同时,计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

    1、进一步提高自己的管理水平;

    2、及时完成领导交给的各项任务;

    3、与甲方及时有效地沟通,保证销售工作的正常化;

    4、不断改进工作中所

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  • 房地产转正述职报告(集锦六篇)

    成功的公司必须具备出色的文件处理技能,以满足业务和管理需求。学者们开始意识到在学术界范文的重要性。许多优秀的范文为我们指引了写作的方向。那么,我们如何撰写出一篇优秀的范文呢?您可以看看“房地产转正述职报告”,或许能够对您有所帮助。感谢您的光临,欢迎您阅读本文!

    房地产转正述职报告 篇1

    时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

    在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——________。成为了____________普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢________给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

    在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了____人“海纳百川”的胸襟,感受到了____人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了____人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为________的一份子而惊喜万分。

    带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

    在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

    房地产转正述职报告 篇2

    加入这个房地产销售大家庭已经差有一段时间了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

    现将这段时间的具体工作情况总结如下:

    在此,我深刻的体会到了这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都

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  • 房产销售述职的报告模板6篇

    随着互联网行业的发展,我们会遇到许许多多的范文类型,范文在我们的生活中随处可见,你可能正在找一些相关内容的范文,下面,小编为大家整理的“房产销售述职的报告模板6篇”,供你参考和使用,请收藏和分享。

    房产销售述职的报告模板【篇1】

    xxxx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。首先要感谢领导对我的教诲,感谢团结上进的同事帮助和鼓励,感谢我在沮丧时鼓励我给我打气的同事们,感谢信逸和给我这个上升的机会。

    来到公司已经快半年的时间,从一个不懂得销售的人员,到销售主管的这个位置,当中公司给了我很多的动力,同时也给了我很多培训机会,让我在这个行业有了上升的空间,逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。我愿意认真执行公司下达的销售政策,并和其他销售员一道努力拼搏,积极开拓市场,较好的完成公司销售业绩,同时,也提出了自己对销售的观点。

    作为房地产销售主管是销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,是销售人员和经理之间的枢纽和桥梁,及时发现案场问题,及时解决问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作如下:

    1、协助经理做好日常的管理工作

    (1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。

    (2)协助经理做好工作安排,制定值班人员安排表。

    (3)自觉遵守作息时间,协助销售经理做好考勤、考核制度,严禁迟到、早退 现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。

    (4)协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出 建议。

    (5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高 服务质量,树立品牌形象。

    (6)爱护公务,带头做好售楼处的清洁卫生工作。

    (7)培养集体协作精神和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予 配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、及时地给予配合,把握机会达成成交。

    2、解决客户提出的疑难问题:

    (1)如果销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题, 这时,就要销售主管出面,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。

    (2)用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。耐心而细 致地同客户沟通,稳定客户的情绪。

    (3)认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难 问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

    3、日常统计工作:

    (1

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