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返聘合同

  • 返聘合同合集

    关于合同的利益纠纷越来越多。签订了合同就有了法律保护,规范的合同应该是什么样子的?最近读了一篇介绍“返聘合同”的网络文章现在与大家分享,如若方便可以参考本文希望你喜欢!

    返聘合同【篇1】

    甲方:

    单位名称:

    法定代表合同模板格式规范人:

    注册地址:

    通讯地址:

    邮政编码:

    乙方:

    姓名:

    身份证号码:

    家庭住址:

    邮政编码:

    户口所在地:

    通讯地址:

    邮政编码:

    联系电话:

    鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华合同模板下载人民共和国民法通则》、《中华人民合同模板图片共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列合同模板图片条款。

    第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

    第二条 乙方工作岗位: 。承担的劳务内容、要求为:

    第三条 乙方提供劳务的方式为:

    第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康合同模板格式规范图片状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳劳动合同模板务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

    第五条 甲方根据双方约定按月支付合同模板大全乙方劳务报酬,支付金额为合同模板格式规范每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工合同模板伤保险及失业保劳动合同模板险和生育保险。

    第六条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

    第七条 甲乙双方的义务:

    (一) 甲方合同模板下载义务:

    (1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作合同模板简单环境,保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;

    (2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

    (3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

    (二)乙方义务:

    (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

    (2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

    (3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与合同模板公司

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  • 2024返聘人员合同十四篇

    随着人们的法治观念越来越进步,合同的诞生便是对双方最好的保障。当事人可以依据签订的合同来依法履行相应的义务,我们怎么去判断一份合同的好坏?励志的句子编辑为了您的满意不遗余力地打造了“返聘人员合同”,希望您能在本文中找到所需的答案!

    返聘人员合同【篇1】

    兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

    一、受聘后的福利待遇:

    1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发

    给。

    2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

    3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

    4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

    二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

    三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

    四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

    聘用单位:(签章)受聘人:(签章)

    年月日

    受聘人原工作单位:(签章)

    年月日

    聘用单位主管部门意见:

    年月日

    审批单位意见:

    年月日

    返聘人员合同【篇2】

    乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。

    本返聘协议于年月日生效,至年月日终止。

    乙方返聘期间的岗位及工作任务为,乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。

    乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

    甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬,乙方报酬为每月元人民币(大写:),乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

    乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

    返聘期间如果乙方患病或因工负伤的,乙方同意医疗费用自理。

    任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

    (一)返聘期满,本协议即行终止

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  • 返聘合同(推荐6篇)

    下面是我们为您提供的有关“返聘合同”的重要资讯,以下内容供参考请以你自己的判断为准。在全球化日益加深的今天,提前学会撰写合同了解合同是很关键的。签订合同无论对于个人还是企业来说都相当重要。

    返聘合同【篇1】

    甲 方: (以下简称“甲方”)

    住 所: 法定代表人:

    乙 方: (以下简称“乙方”)

    身份证号码: 户口所在地:

    联系电话: 详细通信住址:

    甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。

    一、退休人员界定

    本协议所指退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

    二、协议期限

    1、本返聘协议期限自月日起至月日止。

    2、甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

    三、工作内容

    1、乙方为甲方从事的具体工作岗位为。(岗位职责见附件)

    2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

    3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

    四、工作纪律及规章制度

    1、乙方应自觉遵守国家和本市的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

    2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

    五、工作时间

    1、乙方平均每周工作不超过40小时,具体上下班时间根据甲方规定。

    2、乙方因工作需要获准加班的,甲方将参照执行国家和本市有关加班时限和报酬或调休的规定。

    六、工作报酬、福利待遇

    1、乙方的工作报酬为每月人民币元,每月日发放上月工资。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

    2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家和本市规定的法定节假日休假的权利。

    七、 劳动保护与劳动条件

    甲方向乙方提供符合国家及本市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

    八、 协议的终止和解除

    1、返聘期满,本协议即

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  • 返聘合同(经典九篇) 返聘合同 篇1

    返聘人员合同范文一

    甲方:

    地址:

    乙方: 住址:

    乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。

    一、协议期限

    本返聘协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

    二、工作内容

    乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ,乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。

    三、工作时间

    乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

    四、报酬

    甲方于每月 日发放上月25日止的工作报酬,乙方报酬为每月 元人民币(大写: ),乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

    五、保密义务

    乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

    六、医疗及公伤

    返聘期间如果乙方患病或因工负伤的,乙方同意医疗费用自理。

    七、协议的变更

    任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

    八、协议的终止和解除

    (一)返聘期满,本协议即行终止;

    (二)经双方协商一致,可以解除本协议;

    (三)甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议

    (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,

    1.不符合甲方的返聘条件和要求的;

    2.不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的,或无法取得

    3. 严重违反甲方的规章制度的;

    4. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

    5. 被依法追究刑事责任的;

    6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

    7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

    九、经济补偿、赔偿

    如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

    十、双方约定的其他内容:

    本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

    十一、争议处理

    履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

    十二、其他事项

    本合同头

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