服务承诺书

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一、树立统一的人本服务理念

为创立我县劳动仲裁服务品牌，积极树立统一的人本服务：即“诚信服务，真情相助”。“诚心服务”主要是做到“六心”，即接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众诚心、提供援助贴心、服务充满爱心；“真情相助”主要是做到以服务对象为中心，真情投入，帮其所需，努力让服务对象满意。

二、落实七项服务要求

（一）文明服务：工作人员挂牌上岗、仪表整洁、语言文明、热情周到、诚信可靠，工作场所舒适便利，体现人性化宗旨。

（二）公开服务：将服务内容、服务流程、服务时限、服务承诺、服务准则、规章制度、收费标准、投诉电话在服务场所墙上公开，使服务对象一目了然。

（三）主动服务：以服务对象为中心，主动了解用人单位和劳动者的申诉要求，并依法、公正、及时处理劳动争议案件。

（四）承诺服务：实行“首问负责制”，结合实际提出服务质量、服务时限等承诺。

（五）重点服务对涉及女职工、产几人和农民工的劳动争议案件，实行快审、快立、快结。

（六）个性服务：针对不同的服务群体和个人提供专项和个性化服务。

（七）高效服务：组织开展服务质量管理活动，同意服务标准，落实仲裁办案规则，提供高质、高效服务。

三、推广服务文明用语，培养良好的服务言行。

积极开展创建优质服务窗动，组织工作人员学习文明用语，杜绝服务忌语。培养良好的职业道德意识，自觉维护劳动仲裁人员的良好形象。

为了贯彻落实国务院“质量振兴纲要”，加强我公司与各用户之间的友好合作，本着对用户负责、为用户服务、让用户满意的宗旨，沈阳第一水泵有限责任公司（原沈阳第一水泵厂）将视产品为企业的生命，全体员工牢固树立：“今天的产品质量，就是明天的市场”的观念，认真贯彻iso9001：20xx质量管理体系标准，实现对产品质量形成要素的全面控制，推动公司的质量管理，做到“不合格的原材料不购入，不合格的铸件不加工，不合格的零配件不装配，不合格的产品不出售”严格把好质量关。通过强化质量管理，完善质量体系，全面提高整体素质，保证持续稳定的生产出过得硬的合格产品，以良好的产品质量和最佳的售后服务树立公司形象。

为了更

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服务承诺书，作为一份劳务合同必不可少的附件，是双方在劳务交易中互相约定的服务标准和操作规范。对于雇主来说，服务承诺书是保障个人或企业权益的重要文书，对于劳务供应商则是维护企业形象和品牌声誉的必备之物。

一、服务标准

服务标准主要包括服务种类、服务内容、服务时效等。为确保服务质量，我们将确保：

1. 服务种类：

公司将提供全面的劳务服务，包括但不限于人力资源招聘、岗位培训、薪资福利管理，以及员工绩效考核等服务。

2. 服务内容：

公司将定期为客户提供人力资源信息和市场分析，提供人才招聘方案，以确保客户可以更全面、更准确地了解市场动态和人才需求。同时，公司将设计并提供员工培训方案，定期与客户对接，确保员工技能和业务能力持续提升。

3. 服务时效：

公司将为客户提供高效、快速的服务。在最短的时间内根据客户需求制定适合的方案，确保客户的人力资源和企业管理需求得到满足。

二、服务规范

服务规范是服务承诺书中不可或缺的一部分。它规定了劳务供应商在服务过程中需要遵守的行为规范和工作要求。我们将确保：

1. 诚实守信：

公司将按照合同规定的服务内容和标准开展服务过程，确保服务过程诚实、真实，不欺骗、误导客户。

2. 保密工作：

公司将严格遵守国家有关保密法律法规，履行保密协议，保守客户机密信息，同时加强员工保密意识教育。

3. 服务态度：

公司将为客户提供专业、周到的服务。在客户需要时，我们将尽快提供优质的答复和解决方案，确保客户得到充分满意的服务。

三、服务承诺

服务承诺是劳务供应商对客户的责任和义务的表述，体现了服务的可信性和可靠性。我们将确保：

1. 精益求精：

公司将不断提升服务水平，不断优化服务过程，以提供更高效、更专业的服务。

2. 提供质量保障：

公司将与客户签订正式合同，保证所有服务的合法性和有效性，并承诺为客户提供充分、有效的质量保障。

3. 及时响应：

公司将及时回应客户的需求和建议，尽量在最短的时间内提供解决方案，针对重要事宜或紧急情况给予特殊处理。

四、总结

服务承诺书不仅是劳务合同的附件和补充，更是我们对客户的信任和尊重的体现。通过明确的服务标准、服务规范和服务承诺

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办公室担负着承上启下、沟通左右、督办落实、服务全局的职能，只有不断加强作风建设，才能更好地为分局发展提供优质高效服务。现结合办公室工作实际，就20xx年重点工作及作风提升做出如下承诺：

一、严守政治忠诚。始终强化政治担当，抓紧抓实全面从严治党政治责任，坚决落实意识形态工作、党风廉政建设和综合目标管理责任，把守规矩成为一种行为习惯，时刻把自己的言行置于法纪和组织管理的轨道之中。加强政策、规章的学习，强化与上级主管部门以及兄弟单位的联系，吃透精神，汲取经验，掌握尺度，提醒到位，严守八项规定、物资采购等规章。

二、强化责任担当。提升服务意识，继续积极推行首问责任制。即在本部门范围内第一个接受来电、来访、来信、来函或其他有关人员询问的，只要对方求问，不管是否与本职工作有关都要耐心解释，不能解释的要帮助联系、说明理由。对属于本人职责范围内的且符合规定、手续齐全的事情应立即办理，不能立即办理的要说明理由，需要有关领导或其他部门办理的，要负责引领。对重要首问事项应登记在册，以备查。

三、切实履行职能。一是结合质量体系建设，进一步梳理明晰职能，完善工作规章和流程，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事。二是认真做好分局重大会议的承办工作，统筹调度全局性重要活动，确保工作零失误。组织召开的各类会议做到会前有准备、会中有协调、会后有落实，根据需要及时形成相关会议纪要。三是处理各类公文(函)要优质高效，既保证公文质量要求，又提高工作效率，呈报、批转、传阅各类文件及时、准确，合理控制范围，努力做到不压文、不积文。四是对于组织交办的事项有落实、有反馈，特别是重要事项要及时检查、了解进展情况，通过周例会督办单、季度行政工作通报、年度任务分解表以及重点工作专项督办等形式，做好督办的交办、督促、结办等环节。五是结合法定自查要求，严格标准和要求，进一步加强日常行政督查，做好网络信息与保密、消防、安全保卫、地面安全、物资采购等监督管理。六是认真开展调查研究，广泛收集意见，在辅助领导决策，提供参考意见时实事求是，反映真实问题，做到

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为深入贯彻落实全市地税系统履职尽责督促检查工作，实现地税部门政风行风进一步好转、纳税人及社会各界满意度进一步提高、部门社会形象进一步优化，努力打造“办事最快、服务最优、履职最佳”地税部门，根据对征求的意见和建议整理汇总，现向社会各界作出如下承诺：

一、针对高峰期大厅拥堵，纳税人等候时间长的问题。

整改措施：一是将社保费（个人）委托工商银行、农村商业银行、邮政储蓄银行三家机构代征，增加13个代征银行网点，全市银行代征网点达到56个，切实方便纳税人就近缴纳社保费，实现人员分流；二是大力推广网上报税、自助扣税等互联网纳税方式，让纳税人足不出户即可办理涉税事宜，让信息“跑路”；三是开通预约服务及延时服务。纳税人有大笔办税业务可通过电话及窗口预约进行专项办理，办税服务厅叫号机不再提前限号，坚持取号则办理原则，把“麻烦”留给自己。

整改时限：20xx年x月xx日前。

二、针对纳税资料重复报送，审批环节繁琐问题。

整改措施：一是推行免填单服务，坚持“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”，做到一窗式受理、一次性告知、一站式服务；二是大量减少审批环节，提高办税效率，纳税人通过网上申报等方式已提供相关资料和数据的，无需再向窗口报送纸质资料，降低纳税人的纳税成本；三是设置导税台，主动为纳税人提供咨询服务并对纳税资料进行初审，及时告知纳税人资料齐全情况，避免纳税人空等、白等。

整改时限：20xx年x月xx日前。

三、针对提高纳税人税收知识、税法政策掌握参差不齐，急需提高的问题。

整改措施：一是严格落实年度纳税人学校培训计划，税费服务局将每季举办一次以上纳税人学堂，开展面向企业、个体工商户的税收优惠政策专题培训；二是利用载体宣传，依托报刊和电视、短信服务平台、纳税人学校、电子邮件等载体，通过多种形式开展日常税收宣传和业务辅导，切实保障纳税人的知情权；三是通过电话、短信、qq群开展一对一税收政策宣传。

整改时限：长期坚持开展税法宣传和培训。

四、针对税收优惠政策全面落实问题。

整改措施：一是广泛深入有效的