岗位变动

在平日的生活环境里，我们对于公告通知一点也不陌生。 对于重大事项的执行要发布公告通知，励志的句子的编辑特地为大家精心收集和整理了“岗位变动通知”，热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够为您带来深刻的启示！

(公司存联) [ ]年 no： 号 ：先生/女士

经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年 月 日至 年 月 日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资 元/月，提成工资 元/月，岗位工资 元/月，伙食补贴 元/天(指工作时间)，住房补贴 元/月，交通补贴 元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。

请持本通知书于 年 月 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

有限公司

年 月 日

告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。

员工签收： 见证人：

年 月 日 年 月 日

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张敏同志调入计划财务部;

三、孙调入物业管理部;

四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按确定。公司人员岗位不作变动。

特此

年月日

根据学院工作需要，经党委研究决定：蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。

现予以公示。

公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章，以便组织查询。

公示时间：20xx年6月14日至19日

联系电话：

电子邮箱：

受理单位：田家炳楼617党委组织部

投诉信箱：丰湖校区第一教学楼一楼

金山湖校区党委组织部门口

中共惠州学院委员会组织部

六月十三日

每一天每个人都会接收大量的信息，好的句子是越来越多。句子无形中会表达我们的情绪和心声。此时此刻你的心情怎么样？经过收集，小编为您献上岗位变动申请书系列8篇，仅供你在工作和学习中参考。

尊敬的公司领导：

您好！

时光匆匆，转眼间，3个月的试用期马上过去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本职工作，并不断地努力学习新的知识充实自己。希望在以后的日子里我能和公司共同发展，能为公司的发展做更多的贡献。

试用期期间，本人担任市场部助理职务。由于工作性质，决定了工作内容的繁杂，需要有耐心和细心来处理好日常事务。工作中，我始终积极配合领导和部门同事的工作，一丝不苟、任劳任怨。完成撰写各类办公文件，规范市场部管理制度；按时完成部门周、月工作总结及计划汇总；参加部门及公司各种会议，认真按时完成会议纪要撰写；部门人员招聘；完成合同及其他文件归档整理；完成部门人员报销、办公用品申领及保管等一切事务性工作。由于之前对市场部工作内容不是很了解，为了使自己在短时间内与大家融入在一起并在策划方面有所提升，在完成本职工作的同时，我参加各个活动策划会议、提出意见、协助完成策划工作，很多想法得到了同事及领导的认可。我相信，我不但有能力做一名优秀的市场部助理，同时也有能力做一名合格的市场策划人员。

这段时间，我的工作得到了领导的认可、同事的信任，同时自己也获得了很大的收获，所有这些都是和领导的鼓励、同事的帮助分不开的。我将更加积极发挥个人优势、勤学多问，也希望今后能更多涉入策划工作。

因此，我申请加入策划工作组，希望领导批准。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到策划的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我是xx。于x年x月进入x工x作至今。然后目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到xx管业分公司工作。

在加入xx这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。然后在这段时光里，透过公司的培训以及领导的培养。我努力把自我的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工用心配合车间领导的各项工作，然后及时完成调度下达的生产任务订单，

由于我们工作的严谨，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以运用到不同的场合，你可能正在找一些相关内容的范文，经过整理，小编为你呈上岗位劳动合同，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称甲方）

甲乙双方经协商一致，在原签定《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位责任书，以便双方遵照执行。

一、乙方在甲方担任的职位是 ，主要工作是 ，工作考核的重点是 。

二、乙方负责的市场区域是 ，需要完成的市场销量是 万（具体销量以实际年度、季度、月度计划任务为准）。

三、甲方有权从下列方面考核乙方表现

1、工作的积极性和主动性，主要包括心态、状态和精神面貌等方面。

2、工作的纪律性和管控性，主要包括有效地团队管理、人员培育、使用和考核。

3、工作完成情况和达标率，主要包括区域市场客户的满意度和市场销量完成率。

4、终端门店的维护和提升，主要包括客户的满意度和支持力，以及终端形象的提升。

四、岗位职责

1、协助上级领导制定公司年度发展目标、预测市场发展趋势。

2、制定年、季、月度市场销售计划和促销计划，完成公司销售任务。

3、深入分析客户、行业、对手情况，及时有效地开展市场促销活动。

4、切实维护终端店铺的客情关系和品牌形象，做好品牌口碑和市场占有率。

5、负责团队的招聘、培训、管理、考核，以及专柜和精品店的回款工作。

五、乙方的薪资主要由“基本薪资、业绩薪资、 考核薪资、干股分红、其它福利”五部分组成，本条款中的考核薪资是指责任津贴，但不仅限于责任津贴（含其它考核性奖励）。

六、乙方每月的责任津贴是 元人民币（大写： ），约占工资比例的25%，责任薪资的发放将根据甲方的等级评定，等级评定依据是由当月的《周工作计划表》形成。

七、考核等级一共划分四级，分别是不及格、及格、良好、优秀四种。优秀等级按100%责任津贴发放，良好等级按80%责任津贴发放，及格等级按60%责任津贴发放，不及格等级则扣除当月责任津贴。

八、乙方应当严格按照《劳动合同》和甲方《员工手册》的有关规定及本协议的有关规定全面履行职责。如出现下列情形之一的，甲方有权取消乙方的责任津贴以及给予相应处罚。

1、因故意或严重不负责任造成工作失误，不能完成本协议的约定职责，给甲方造成损失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。

2、违反国家法律、法规及甲方依法

本文作者经过整理为你编辑了“岗位变更通知”，欢迎参考让您更快获得知识。在我们周边的环境中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。公告通知应当简单易懂让人易于接受。

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司人力资源部的小王。今天，我怀着激动的心情和大家分享一个重要消息——公司将对部分员工进行岗位变更。这个变动将使我们的团队更加强大，提升全体员工的发展空间和职业发展前景。

我想告诉大家，这次岗位变更是公司经过深思熟虑和认真梳理后的决策，是为了更好地适应市场变化和公司战略发展需要。通过对各个部门进行全面评估，我们发现一些员工的潜力没有得到充分发挥，一些岗位的职责与市场需求不完全匹配。为了使公司能够保持竞争力并提高员工的满意度，我们决定进行一次全面的岗位调整。

具体来说，此次岗位调整主要包括以下几个方面：一是将一部分员工进行职务晋升，以便更好地激发其潜力和综合能力。二是将一部分员工进行跨部门调动，以便获取更广泛的经验和视野。三是对一部分岗位进行重新定义和优化，以适应市场需求的变化。四是对一些相似岗位进行合并，以提高工作效率和团队合作。

那么，这次岗位变更对大家会带来什么？通过职务晋升，你会有更广阔的发展空间和更高的职业发展前景。公司会提供相应的培训和支持，帮助你更好地适应新的职责和压力，并为你的职业发展制定个人发展规划。通过跨部门调动，你会有机会与不同部门的同事合作，了解更多的业务领域和工作方式，提升自己的综合素质。对岗位重新定义和合并将为你提供更具挑战性和有意义的工作内容，使你的工作更加有动力和成就感。

当然，我知道对于一些员工来说，岗位变更可能会带来一些困惑和不安。面对这种情况，我想告诉大家，请相信公司的决策是经过慎重考虑的，并且我们会尽最大努力保障每个人的权益和利益。在岗位变更过程中，公司将安排相应的沟通和培训，确保大家对新岗位的职责和要求有清晰的了解。同时，我们也欢迎大家提出任何问题和建议，我们将尽力解答和改进。

我想告诉大家，岗位变更并不是一时的，它是为了让我们能够更好地适应市场变化和公司战略发展需要，更好地发挥个人潜力和综合能力。相信通过这次变更，我们的团队会更加强大，公司的发展也会更上一层楼。

希望大家能够积极配合公司的变革，相信我们每个人都会在新的岗位上有所建树。相信未来，我们的团队会变得更加团结、默契，创造更加辉煌的业绩。

再次感谢大家一直