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岗位练兵实施方案

岗位练兵实施方案

  • 岗位练兵活动方案8篇

    当工作项目陷入停滞时,我们需要面临的问题是如何制定一个方案。你是否了解如何起草方案呢?如果想要了解“岗位练兵活动方案”的定义和应用,请继续阅读下文。需要注意的是,提供的所有信息仅供参考,最终的决策应该根据实际情况做出判断!

    岗位练兵活动方案【篇1】

    唐山市第三十八中学

    为扎实推进全员教师岗位练兵活动,依据教育局指示精神,结合我校的实际,精选练兵内容,采取分类推进、分步骤实施、分模块达标的办法,进一步提高我校教师实施新课程的专业能力与水平,促进我区教育事业又好又快发展,特制定我校岗位练兵实施方案。

    一、指导思想

    以“聚焦有效教学,构建生命课堂”为主题,以提高教师专业能力为主线,以课堂教学作为课程改革的突破口,以提高教学有效性作为课堂教学改革的焦点,以研修活动为载体,开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,着力提高教师教书育人的能力与水平,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。

    二、活动目标

    通过开展教师岗位大练兵活动,进一步提高教师适应新课程要求的专业能力,构建有效教学的行为模式,切实提高课堂教学的有效性。

    三、活动原则:

    1、全员性。培养教师队伍是我区教育改革和发展的客观需要。所有教师都必须参加培训,努力为所有教师创造良好的培训氛围。

    2、校本性。军事训练活动要立足校本,研训结合,以研促训。通过岗位培训,可以深化校本研究的内涵,扩大校本研究的外延,提高校本研究的质量和水平。

    3、层次性。教龄不满三年新教师侧重职业基本技能的训练,侧重把握学科课程标准、熟悉教材、掌握职业基本技能,使教学逐步走向规范。教龄满三年的非骨干教师和区级骨干教师,要侧重研究新课程的教学策略与方法,能够独立的设计教学流程,使教学逐步走向精彩。

    名优骨干教师注重教育思想、教育智慧、教学风格的培养和弘扬,使教学逐步走向经典。

    4、实用性。认真研究构建生命课堂、实现有效教学的基本要素,从制约生命课堂构建的问题入手,确定岗位练兵的内容和途径,探索出实现有效教学的方法和途经,使练兵的成效体现在课堂教学上,使每一位学生都能在课堂学习中焕发生命的活力。

    5、实践性。坚持实践性原则,实践内容应具有一定的可操作性,贴近教师课堂教学的实际需要。

    6、过程性。充分用好《唐山市第三十八中学教师岗位大练兵记实手册》,记录教师的专业能力发展进程。

    7、渐进性。我校教师岗位培训坚持

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  • 岗位练兵活动总结五篇

    你还在为写范文不知所措吗?编辑和撰写文档是当今职场的必备技能之一,范文在人们眼中的地位越来越受到重视,我们带您了解“岗位练兵活动总结”的故事和文化底蕴请阅读。

    岗位练兵活动总结 篇1

    本学期结合本年度的技能美工特色年活动,我们本学期的岗位大练兵活动侧重于折纸。通过教师培训、教师自己练习、年终考核。教师都完成了规定的数量,有的教师还超出规定的数量,出色的完成本学期的任务。九月份就要喜迁教学楼,对环境布置,区域的布置,孙秀芹老师还做了专题讲座,具体总结如下:

    一、结合技能美工特色年活动,培训教师的折纸技能

    本次折纸培训利用幼儿园现有资源,邀请园内对折纸有特长的骨干教师进行。我们折一些动物、人物、植物、建筑物等等。教师们边学边操作,操作的过程中对向一些中心线折、双正方形、双三角形、单菱形、双菱形折等有个最基本的了解。教师们学会的不仅是多种折纸的方法,更重要的是了解了多种折纸符号图解的含义,有助于在其他各种折纸作品中正确把握,然后在每周二节的美术课上教给班级的孩子,让本班孩子基本掌握几种折纸的方法,以及会折一些动物、人物、植物等,再根据自己所折的纸粘贴一幅画,为技能美工特色年活动奠定了基础。。通过教师培训、教师自己练习、年终考核。教师都完成了规定的数量,有的教师还超出规定的数量,出色的完成本学期的任务。

    二、培训班级主题墙的布置,为进入教学楼做准备

    我们越来越深刻地领悟到:环境作为一种重要的教育资源,它是幼儿每天所接触的,幼儿的身心发展、社会性发展以及个性发展,无一不受到它的影响。正是有了这样的领悟,“互动墙饰”便成了我园进行环境创设的一个切人点,意在探索墙饰与教学活动、与幼儿及家长之间的多元互动,实现“墙壁”与家长、幼儿的直接“对话”。所以,我们在进入教学楼这个新的环境之前,对教师的这一项技能进行培训。

    我们先由出去学习的骨干教师以讲座的形式和大家进行一下交流,初步探讨出适合我园的主题墙面的设计,根据这个大的方向对教师进行墙面布置的培训。培训教师也是我们本园比较有经验的教师,先从简单的挂饰学起,然后教给教师一些组合的技巧和方法,使教师在墙面布置的制作上,设计理念上都有一个大的飞跃。

    三、考核情况

    本学期期末考核一次。

    1、折纸。

    教师必须会折所规定的内容,如果可以折一些规定以外的内容,根据数量多少适当加分。

    考核结果:赵怡静、李阳、冯瑞华完成特别出色,除了能完成规定

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  • 岗位练兵心得体会精华

    本文的主要探讨点是关于“岗位练兵心得体会”,相信您阅读完后将会有所收获。生活充满了欢声笑语,我们通过遇见新事物更深刻地理解和反思自己,从而达成内心的一次触动。学习和实践需要我们将自己的见解或者感想记录下来,形成自己的心得体会。

    岗位练兵心得体会 篇1

    我校在教办的统一安排下组织了开展了数学大练兵活动,听了几位教师的上课,使我获得了许多体会。老师们都知道,课堂教学是一个“仁者见仁,智者见智”的话题,大家对教材的钻研都有自己独特的见解。我也不具备教学专家那样的水平,还不能把赛课的所有内容原封不动告诉大家。所以,我也只能跟大家交

    流我个人听课的一点肤浅的看法。

    一、还数学课堂安静

    听完这次赛活动后,我最大的感受是:这次竞赛课跟以往不同,以前的公开课在我眼里是热闹有加,整堂课如雷贯耳的掌声、赞扬声、小组合作讨论声,游戏高兴地叫喊声,真的声声入耳,还有那变幻莫测能刺激视觉的课件,一个比一个美,让我们可望不可即。而这次的课堂已经有了很大的改变,去掉了很多浮躁、形式上的东西。课堂返璞归真,已经安静了很多,留给学生安静思考时间,回归数学课堂抽象性或逻辑性。课堂变成了一个师生共同“享受”知识能量,传递信息的空间,让我们真正体会到数学课堂教学的朴素与扎实。

    二、重视渗透解决问题的数学思想,体现数学味道

    解决问题一直是数学教学的一个重点和难点,在新课程教学中,解决问题更是渗透在每一个教学单元中,因此,它时刻相伴于学生的数学学习中。然而,有的学生只要是碰到解决问题,就会不知所措,而有的学生往往在课堂上学懂的知识,在运用时却又屡屡出错。仔细分析其中的原因,我认为主要原因是学生缺少解决问题的思考与方法,欠缺一些数学思想方法的缘故,而数学思想它蕴含渗透在知识体系中,是无形的,所以,我们在解决问题的教学中,就要有意识地引导学生去总结、积累解决问题的方法与思想。以学生为本,让学生参与到问题的探究中去,给学生思考、动手的时间和空间,真正让探究过程成为课堂教学的主旋律。

    很多老师心里想,数学课堂肯定体现数学味道,这还用说。老师们都知道,为了迎合课改的精神,一些赛课,老师为了让数学课堂更加充实生动,更加吸引学生,老师在教学中加入大量生活方面知识;为了扩展学生知识面,老师又加入了相关自然科学方面的知识;为了丰富课堂语言,有感情,用着诗意一般语调讲课;为了节省时间,用了大量画

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  • 教师岗位练兵计划通用

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    教师岗位练兵计划 篇1

    一、本学期的选练项目是校本研修能力,校本研修以终身学习思想引导教师使学习成为自我发展的内在需要,成为一种生活方式

    二、实施方案具体实施方案如下:

    1、认真设计情境导入,"良好的开端,是成功的一半",一节课的开始是教师谱写一首优美的教学乐章的前奏,是师生情感共鸣的第一音符。精心设计好这个"开端",使学生从新课开始就产生强烈的求知欲望,对于学生学习新知是至关重要的。

    2、教学中,积极创设一种愉快、逼真、和谐、富于启迪学生认知,让学生身心完全投入的情境,是学生对学习内容完成意义建构的首要因素。

    3、教学情境的创设要与学生的智力和知识水平相适应。过易的问题学生不感兴趣,反之会使学生感到高不可攀。创设的问题情境必须依原有知识为基础,接近学生的"最近发展区"才能收到良好的效果

    4、教学情境不仅要为学生营造优化的学习环境,引导学生积极探究,使学生在愉快的心境中学会思考,陶冶情操,开发智力,提高创造力;

    5、上课前要明确教学目标和教师职责。教师在教学中要帮助学生检视和反思自我,明了自己想要学习什么和获得什么;帮助学生寻找、搜集和利用学习资源

    6认真备课、上课,做好反思和案例的书写,每月认真书写各一篇,教学笔记随意,由教学实践的感受而定。

    总之,在本次岗位练兵活动中,我会努力提升自己的教育思想、专业能力,努力提高教学质量,做一个有思想、能够适应时代发展的学习型科研型教师。

    教师岗位练兵计划 篇2

    为提高教师的整体素质,我们学校于20xx年5月全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动,立足教师基本功,凸现岗位大练兵,促进教师专业化发展是我们的新举措。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。全校教师积极主动地参加大练兵活动,立足教学岗位,增素质、强技能、促发展。

    以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以学校为主体,以教研组、学年组为基本单位,开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教

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