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供电述职报告
这篇文章从不同的角度不同的层面来解读了“供电公司述职报告”。俗话说,只有通过实践而发现真理,为了更好的开展下一阶段的工作。我们经常需要书写报告,报告的用途有汇报工作,反映情况,提出建议,答复上级机关询问等。我相信您会从这个网站找到您所需要的答案!
供电公司述职报告 篇1供电公司经理年终述职报告
尊敬的董事会成员、各位同事们:
大家好!首先感谢各位对我工作的支持与信任,今天我很荣幸向大家作年终述职报告。2021年是一个不平凡的年份,全球范围内受到新冠疫情的持续冲击,对供电行业也带来了重大挑战。面对种种困难和压力,我积极应对,带领供电公司团队开展一系列工作,取得了一定的成绩,同时也存在不足之处,接下来我将向大家做全面的汇报。
一、市场及经营工作
2021年,我公司积极推动市场化改革,以提升服务质量和降低成本为核心,加强了与企业和用户之间的沟通和合作。我们深化了供电服务体系建设,提高了供电保障能力和服务水平。通过合理的定价机制和差异化的服务产品,实现了营业收入的稳步增长。同时,积极推进智能电网建设,提高了供电网络的可靠性和智能化程度。
二、能源供应与能效提升
为了更好地满足国家对清洁能源的需求,我们大力推广可再生能源发电,加速优化能源结构。通过组织能源电力需求侧管理,持续提升单位能耗、自用上网比例和能源利用率。在节能减排方面,我们广泛开展能源管控、单位能耗监测和能源优化等工作,取得了阶段性的成效。
三、技术创新和科研成果
在全面推进智能电网建设的过程中,我们注重提升技术创新能力和科研实力。我们加强与科研机构和高校的合作,组织解决供电设备智能化和网络安全等重大技术难题。我们自主研发了一批供电设备和系统,提升了供电网络的安全性和可靠性。我们还在电能质量管理方面进行了一系列研究,优化了电能质量指标和监测手段。
四、员工队伍建设和培训
员工是公司发展的核心竞争力,因此我们高度关注员工队伍建设和培训。我们积极推行员工激励机制,提高员工薪酬待遇和职业发展空间。我们注重培养员工的实际操作技能和综合素质,加强内部培训和外派学习,提升员工的专业水平和管理能力。同时,我们致力于构建和谐的劳动关系,加强员工沟通和团队合作,共同推动公司发展。
五、社会责任和企业文化建设
作为一家大型供电企业,我们深知身负社会责任。我们始终坚持可持续发展理念,积极参与公益事业,推动绿色低碳发展。我们加强与
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供电所长述职报告【篇1】各位领导、各位同事:
按照公司统一部署,下面由我就本人20xx年的工作向各位作述职。20xx年6月,由于工作需要,我由计量所长转任新成立的园区供电所所长,如何尽快适应新的岗位,把园区供电所工作做好做实,我始终以张总的“抓好安全,稳定队伍,服务发展”十二字要求为工作目标,主要做了以下几个方面的工作:
一、加强学习“实践出真知”
到任之后,我始终以低姿态,高标准要求自己,把自己作为一名新手融入到所里工作中去,虚心向同事们学习,用心参加所里的施工改造、事故抢修等工作,在实践中提高自己的工作潜力,工作之余认真学习《农村供电所管理规定》、《安全用电管理规程》等书籍,阅读《农村电工》等有关电力杂志、报刊。除此之外,我还以一个党员身份坚持按时参加公司党支部党小组组织的政治思想学习活动,并认真撰写学习笔记和心得,工作中则能以党员标准严厉要求自己,应对诱惑,毫不动心,始终把组织重托和公司利益放在第一位。透过虚心学习,我的综合素质得到了提高,处理问题潜力有了明显提升。
二、坚持安全第一强化安全生产管理
我深知安全是供电所工作的高压线,为了抓好安全,首先我从思想上强化员工安全意识,定期召开每星期的班组安全活动,每月的安全分析会,定期开展安全知识培训教育,其次严格执行安全生产管理制度,加强施工现场监督管理,做好现场施工的组织措施和技术措施,强化安全生产的奖惩考核力度,坚决杜绝计划外工作。当前园区六期建设正如火如荼开展,各种建筑施工机械严重威胁线路安全运行,引起故障跳闸时有发生,我们除对业主进行劝阻下发整改通知书外,还加强与管委会沟通,定期进行巡视,对施工给线路运行带来隐患的危害地带除装设警告牌对施工人员发放安全宣传小册子外,还进行特巡,并用心与职能主管部门进行沟通,寻求支持和帮忙。透过我们的共同努力,目前园区线路安全运行环境已得到大大改善,外力破坏引起线路跳闸得到了控制。至今没有发生一齐大面积停电事故、人员伤亡事故。
三、促和谐,努力营造一个良好的工作氛围
园区供电所是一个新成立的所,全所只有13人,却来自不同单位,工作环境安全风险大,基础资料任务重,大部分员工对工作转型还不是很适应,一方面我强化供电所规章制度管
查看更多>>怎么动手写一篇精彩的报告?在学习、工作生活中,我们经常需要书写报告。完善的报告是做好任何工作的重要组成部分,欢迎来到本篇文章小编为您提供的是“供电述廉述职报告”,热烈欢迎您的阅读希望这篇文章能够与您的需求相符!
供电述廉述职报告(篇1)根据江西省电力公司及供电公司关于开展“机关效能年”活动总体要求,区公司扎实开展供电服务窗口作风建设,在管理模式、服务方式、制度建设及队伍建设等方面进行实现了新的突破,收到了良好成效。
广泛宣传动员,营造创建活动良好气氛
一是建立创建工作组织机构。该公司成立了以党政“一把手”任组长,班子成员为副组长的创建“群众满意的服务窗口”活动领导小组,并下设办公室具体负责组织实施。
二是认真组织人员学习省公司系统“机关效能年”文件会议精神,进一步明确开展“群众满意窗口”活动的总体要求,要求每位员工都要撰写一篇心得体会。
三是督促各供电所结合实际,制定工作实施方案,做好再宣传再动员工作,营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚氛围,确保创建工作认真贯彻落到实处。
四是加大对外宣传力度。一方面积极开展上门走访客户工作,加强与群众的沟通,进一步融洽供用电双方的关系;另一方面加强与新闻媒体的联系,大力宣传公司在迎峰度夏、国庆保电及创建活动中的新动向、新举措、新成果,树立了良好形象。
抓住工作重点,确保创建活动取得实效
一是落实责任,严格规章制度。
该公司要求所有窗口单位把工作责任细化到每一个工作流程、每一道业务环节,切实增强员工的责任意识及服务意识。建立健全了特殊客户及重要客户档案,制定了客户经理服务制度、“家电下乡”供电服务实施办法、投诉举报处理工作标准、投诉举报件回复制度等,为创建活动的顺利开展提供了良好的制度保障。
二是强化培训,提高业务技能。
该公司通过抓业务规范,不断强化对供电服务人员的教育和培训,采取供电所内部培训及公司层面集中培训等方法,对相关法律法规、规章制度、服务工作流程、服务文明礼仪等内容进行培训教育,将培训考试成绩与奖金挂钩,大大激发了员工的学习热情,有力地促进了员工业务素质的提高。
三是常态管理,规范业务流程。规范窗口服务行为,要求窗口服务人员统一着装、谈吐文明,挂证上岗、按时上岗,文明热情接待群众,做到态度和蔼、有问必答,有求必应。梳理“业扩报装”流程,按照上级文件要求,在营业窗口,提供有资质的符合入网作业条件的承装
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供电局专家述职报告(篇1)供电局专家述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是xx供电局的专家,很高兴能够在这里向大家汇报我所从事的工作。
一、工作概述
作为供电局的一名专家,我的主要工作职责是参与电网设施规划设计、技术咨询和问题解决,同时负责电网运行调度,以及风电、光伏等新能源项目的接入工作。
在过去的一年里,我主要完成了以下工作任务:
1.参与xx市弱电配套设备新建工程的设计与规划,对建筑物内部的电力系统进行了全面的评估和改造,从而提高了供电可靠性和安全性。
2.负责xx地区电网调度工作,适时对电网进行维护、升级和改造,并确保电网运行的稳定性和安全性。
3.参与xx市风电、光伏等新能源项目的接入工作,确保项目的顺利接入,协调各部门配合,加强与建设单位的沟通,进一步优化能源配置结构。
4.积极参与电力行业科技创新工作,参与多个研究项目,研究电力网络故障诊断、电力系统智能优化等方面,提高了电力系统在智能化方面的水平。
二、成果和收获
通过这些工作的开展,取得了一些成果和收获:
1.在xx市弱电配套设备新建工程的规划与设计中,我提出了一些为提高电网供电可靠性、保障电力安全等方面的建议,有效地提高了电力安全。
2.在电网调度方面,我提高了电网的运行可控性和安全性,确保了电网的的正常运行。
3.在新能源项目的接入工作中,我充分发挥了专家的作用,与各相关部门进行充分的沟通,协同推进项目顺利接入,同时减轻了社会成本。
4.在科技创新方面,我参与研究电力网络故障诊断、电力系统智能优化等课题,促进了电力系统的智能化发展。
三、存在问题和建议
在工作中,我们也存在一些问题和不足:
1.工作内容较为单一,有时限制了我的专业发展。
2.工作负荷较大,有时工作重心难以平衡。
针对以上问题和不足,我提出以下建议:
1.加强培训,提高自身综合素质和专业技能。
2.优化工作流程,合理规划工作任务,确保工作合理平衡。
四、总结
总的来说,我认为我的工作是比较成功的,通过我自己的努力和上级主管的支持,我取得了一些成果和收获。同时,我也会继续努力,以便为公司的更好发展做出更多的贡献。
谢谢大家!
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