公款吃喝自查报告

写好报告，须勤于思索，善于总结，对于结束的一项工作任务。我们平时都会用到报告，可能正在考虑如何才能写好报告呢？最近读了一篇介绍“厂务公开自查报告”的网络文章现在与大家分享，希望本页面内容能帮助到您！

根据市厂务公开领导小组荆厂开办字[20xx]6号文件，10月份开始，我们粮食工会对所属的8家企事业单位近几年来厂务公开民主管理工作进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、企事业单位基本情况及“厂务公开”基本情况

目前，市直粮食现有企事业单位10个，其中：事业单位1个，国有企业2家，国有控股企业1家，民营企业6个。在职在岗职工191人。

从自查情况看，近几年来，市直粮食部门的基层企事业单位认真贯彻落实中纪委、全国总工会等六部委关于认真做好厂务公开的有关文件精神，按照《湖北省企业民主管理条例》、《湖北省企业职工代表大会工作标准》要求，结合单位的具体实际，积极在公司内开展厂务公开工作，坚持把厂务公开与企业职工代表大会结合在一起，不断加强企业民主管理、民主参与和民主监督工作，进一步健全和完善工作机制，使厂务公开工作形成了党支部统一领导、党政工齐抓共管、有关部门密切配合、职工全员参与的运行机制。

1、组织机构健全，措施到位。近几年来，各单位都成立了“厂务公开”工作领导小组和监督小组，制定了实施方案，明确了公开的主要内容、公开形式和考核办法。大多数单位有公开栏，有信息反馈，有整改措施，有公开次数，有公开实效。在20xx年企业转型升级工作中，荆州市粮食储备库、玉和坪油库、江天公司都能严格按照局党委的要求，多次召开职工大会，张贴宣传资料，宣讲转型升级的意义、人员竞争上岗方案，反复征求职工意见，不断修正转型升级方案，确保了转型升级工作的顺利推进。3个企业转型升级后，机构精减了，人员更加精干，企业更具活力和朝气。

2、关注热点难点，丰富公开内容。在开展“厂务公开”工作中，对群众普遍关心的涉及个人切身利益的“四金”缴纳情况、劳动合同执行情况及工资奖金分配方案等，各单位予以高度重视，按照《劳动法》，签订了员工劳动合同，并辅以《集体合同》作保证。企业按照缴纳了员工“四金”保险，并及时公布。荆州市粮食储备库坚持业务招待费使用情况、廉洁逢律情况报告制度和民主评议干部制度，他们每年坚持向职工大会报告全年的生产经营情况、业务接待费使用情况，每年坚持民主评议干部，让职工群众

下面由小编帮大家编辑的《公司档案自查报告范文》。大家都说，实践后才会有收获，在我们的现实生活工作中。我们需要写一份报告，有效的报告，可以及时发现问题，并及时做出调整。仅供参考，希望能为你提供参考！

按照中央、省、市组织部门干部人事档案专项审核工作的统一部署和要求，我局高度重视，精心部署，严格按照规定要求，认真组织实施，按时完成干部人事档案专项审核工作。

一、基本情况

市委组织部开展干部人事档案专项审核工作部署以来，我局充分认识干部人事档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是选准用好干部的一项基础工作，高度重视，及时部署，力求做到应审尽审、规范程序、从严从实、客观公正。我局本次干部人事档案专项审核人员包括局机关、直属单位及东侨分局全体公务员，共计99卷人事档案，其中科级干部64卷，一般干部35卷。目前已经完成99卷干部人事档案初审及复审工作，并经过汇总分析，将干部人事档案专项审核中存在的重要问题及基本信息提交党组会研究认定通过，针对缺失材料开展收集归档工作。

二、主要做法

(一)强化领导，精心组织。一是成立了宁德市工商局干部人事档案专项审核工作领导小组，负责干部人事档案专项审核工作的组织领导，由市工商局党组成员、副局长林强任组长，监察室主任包继芳、人事教育科科长胡良帮任副组长，并抽调了钟育强、李福棣、林莺、吴先治、梁月娟等同志组成专项审核组，负责专项审核具体工作。市工商局党组结合周、月例会，及时了解掌握工作进展情况并研究确定专项审核工作的具体事宜。二是制定出台了《宁德市工商局干部人事档案专项审核工作实施方案》，明确审核范围、时间安排、方法步骤、保障措施，做到组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。三是根据工作需要，专门配备了电脑、彩色及黑白打印机、扫描仪、装订机等，为档案专项审核工作提供物质保障。

(二)扎实推进，从严审核

一是如实登记，严格审核。在专项审核工作中，以专项审核《操作手册》、《实施方案》等为依据，采取两人“背靠背”独立审核方式进行初审，逐卷逐页查问题，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。审档人员以较强的责任感，本着对组织、对干部个人负责的态度，重点审核干部“三龄二历一身份”、奖惩情况、家庭成员及重要社会关系等重要信息，以及档案材料是否涂改造假、重要原始材料是否规范完整，是否存在以不实

为了让下次工作更好的完成,一般都会需要撰写报告，报告包含标题、正文、结尾等。要怎么样才能写好报告呢？以下内容“供水公司自查报告”是由栏目小编给您提供的，仅供参考，我们来看看吧！

随着社会一步步向前发展，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家整理的'自来水公司供水安全自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

为落实上级有关文件精神，认真做好供水基础设施安全自查工作，公司领导及时安排贯彻落实。现将安全自查工作报告如下：

一、自查内容

1、二级泵和清水库的二次供水系统的安全防护。

2、供水泵井、加氯消毒设施、配电设施等安全运转情况。

3、工程施工安全及防护设施，施工完毕做到“场清、料净、路面平”。

4、供水车间24小时值班情况。

5、市政路面水表、闸阀井盖等供水设施完好情况。

二、自查情况及存在的问题

通过自查，发现以下情况存在安全隐患现象：

1、xx的供水管道在桥面内边缘。

2、由于建厂初期老城区铺设供水管网多为水泥管，距今已有xx年，年久老化、漏失率较高，极易发生主管道爆漏现象。

3、国家规定到20xx年水质监测要达到106项要求，限于资金短缺，水质监测设备不完善。

三、下步工作及整改措施

1、强化安全意识，不断完善和加强安全防范工作.

2、加强领导带班制度，不定期地组织安全生产检查，及时排除隐患。

3、加大安全防护及监控硬件建设，增加监控设备，扩大厂区监控范围。

4、建设传达室，严格外来人员的登记制度，非值班人员不得进入警戒区。

5、组织实施改迁xx桥内侧的供水管道。

6、供水管网改造工程已经立项，并申请中央投资补助资金，现管网施工图设计正在编制中，计划九月底对老城区水泥管改造工程进行招标建设。

7、已申报xx城市饮用水水质监测项目，加强水质监测能力建设，完善城市供水水质监管体系，做好水源地预警监控体系建设，使供水水质达到《生活饮用水卫生标准》(gb5749-xx)中规定的106项指标的要求。

根据省住建厅文件《关于做好20xx年度住建领域重点工作综合督查中供水管理检查考核》的'通知要求，现将我公司供水规范化管理工作有关情况自查如下：

一、基本情况

（一）公

随着人类社会的不断发展，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你是否在寻找一些可参考的范文呢？经过收集并整理，小编为你呈上公园调查报告范文，为防遗忘，建议你收藏本页！

一、前言

城市公园是城市居民休闲娱乐、健身锻炼、增进交流的重要场所。为了探究城市公园的发展现状、需求特点以及存在的问题，本文对多个城市公园进行了实地考察和数据调查，旨在提供对城市公园管理和规划的参考。

二、调查目的

本次调查的目的是了解城市公园的各方面情况，包括公园的规模、设施、服务、管理和用户群体等方面的情况，旨在为深入研究城市公园的管理和规划提供有力数据支撑和科学指导。

三、调查方法

本次调查采用多种方法，主要包括以下三种：

1、问卷调查：通过调查问卷收集公园用户的基本信息、使用频率、使用方式，以及对公园对相关设施、服务、管理等方面的满意度等信息。

2、实地考察：对多个城市公园进行实地考察，探究公园规模、设施、服务和管理等方面的情况。

3、统计分析：将实地考察和问卷调查的数据进行收集和统计，形成结论和分析成果。

四、调查结果

通过对多个城市公园的实地考察和问卷调查，得到以下主要结果：

1、公园规模方面：城市公园的规模逐渐扩大，新建公园长度和面积逐年增长。其中，占地面积100亩以上的公园更具有吸引力，每年的游客人数和使用频率显著高于规模较小的公园。

2、设施方面：城市公园设施丰富，休闲区和活动区都设置有基础设施，如花坛、健身设施、游乐设施、体育设施等。但各个设施之间的配置协调度不高，设备更新稍显缓慢。

3、服务方面：公园的服务水平主要来自于公园管理单位和附近商家提供的服务，其中最受欢迎的服务为公园内的卫生间。然而，公园自身的管理水平灵活性不足，缺乏个性化的设计和服务，并且市民的投诉关注度也较高。

4、管理方面：多数公园采用完全开放式的管理模式，普遍存在垃圾清运和固定时间关闭等问题。

五、调查结论

1、公园规模方面：目前公园规模逐年加大，而规模较小的公园使用率较低，应加强规划和设计。茂名市佛子岭公园为范本，公园规划、设计、硬质硬化及生态建设均凸显生态、文化、旅游的特色。

2、设施方面：应注意落实不同设施之间的协调性，适应不同用户群体的需求，提升公园的吸引力。建议增加社交空间设施。

3、服务方面：应增加公园自身管理方式的灵活性，加大个性化的服务，提供更