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公司团队拓展活动总结

公司团队拓展活动总结

  • 公司团队拓展活动总结(推荐六篇)

    根据您的要求,我们对“公司团队拓展活动总结”进行了精心的编辑工作,我们在学习的过程中都需要写大量的文档,在动笔之前,我们会搜索一些相关的范文作为参考。范文的结构框架会对人们的写作思路产生影响。您是否还在为范文的撰写而头疼呢?

    公司团队拓展活动总结 篇1

    其实一开始看到“拓展训练”四个字,我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。

    感谢拓展教练及培训顾问的精心设计,这两天的每一个团建活动环节都非常精彩,让人余味难忘。

    记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的分享,开班会等等。由于我个性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不认识。

    换完迷彩服我们进入到战地,通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了,那就是“团结合作,超越自我”的超越队。奇妙的是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,如果我们能每天在一起工作,应该能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。

    其实团建游戏是一个载体,在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队,甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足,出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。

    两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨,令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨,吃得很过瘾。

    团建项目黑暗行走时也是,很难忘的体验,很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手,即使看不见,但能感受那一份互相支持与依靠,就好似一路走来我认识过的人,牵过的手,以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。

    公司团队拓展活动总结 篇2

    ……:南海金沙同大培训基地

    早上8:45分怀着激动、:“首先此次拓展训练目的主要是锻炼我们团队的一种协作能力沟通能力和处事能力;;”在车上我们还哼起歌来因为距离比较近所以很快我们就到达了目的地

    —“同在麦田同一梦想”这是我们的口号远看

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  • 公司团队拓展活动总结九篇

    出色的文件处理能力是职场人士所必需的关键技巧,许多人选择使用模板化写作样例来提升自身的写作水平。学习范文技巧可以增加试卷应对能力,你了解如何撰写一篇优秀的范文吗?或许你需要"公司团队拓展活动总结"之类的内容,为了我们自己和家人的成就,让我们都变得更出色吧!

    公司团队拓展活动总结 篇1

    上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长,但很有意义。

    众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的意见出现了分歧,有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后,终于用行动证明了我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成绩是当时我们都无法想象的,被认为不可能的事情我们通过努力与协作却做到了。

    教练说的很对:如果你心中想到失败,你就失败,如果你没有必胜的信心,就无任何成就可言。如果把目标定的过低,触手可及,那团队还有何动力,有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。

    当我站在1.6米的高台上做好准备之后,教练向下面问:“下面的伙伴,你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固,耸耸肩,搭搭腿,然后骄傲喊出:“准备好了,请相信我们一定支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白,这样的回答是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团队的信任,让他放心的将自己的安全交给大家。我连最后的一点疑虑都打消了,毫不迟疑的笔直倒下,稳稳的被接住,安全的落地。

    这个项目叫做信任背摔,名副其实。这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致,才能达到最完美的效果。

    “毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战,20分钟时间,4.2米的光滑墙壁,教练只给予我们了三个道具:求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对

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  • 公司团队拓展活动总结(经典7篇)

    伴随着各行各业的衍生,范文的需求量越来越大,范文能够运用到我们生活的方方面面,你是否在寻找高质量的范文呢?以下是小编收集整理的“公司团队拓展活动总结(经典7篇)”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    公司团队拓展活动总结(篇1)

    端午之际,公司组织“野外拓展培训”活动,快乐的时光是短暂的,蕴涵的意义却是深远的。

    在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道、的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。

    27号早上早早起床,公司的每一次活动,都会让我迫不及待地参加。上到车上,同事不约而同的穿上了万人长跑的运动服,看上去个个精神抖擞,斗志昂扬,展现了我公司团结一致的精神风貌。

    个推展训练我的总体收获如下:

    一、用于挑战自我,战胜自我,要有更高的目标,更远的目标。

    在第一项:“空中抓杠”,让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安,在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信,在同事们的关怀下,渐渐平息;在同事们的拥抱,以及关心的目光中,我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起来,能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中,在自己的鞭策下,要紧牙,冲了出去,抓住平衡杠那一瞬间,我满心欣喜,“我做到了,我成功了!”现实生活的中也是一样,前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不可认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的,对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量,增强了自己克服困难,迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练,我重新认识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

    二、相信同伴,会取得意想不到的效果。

    第二个项目:“信任背摔”,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及

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  • 团队拓展活动总结十三篇

    在您的指导下,笔者为您撰写了一篇题为“团队拓展活动总结”的文章。写作能力是学习和工作中必不可缺的技能,范文在各个领域都有广泛的应用。同时,还可以通过对多篇范文的组合,展示出个人独特的亮点。您正在寻找经典而优秀的范文吗?

    团队拓展活动总结(篇1)

    拓展训练作为磨练团队意志,增强团队凝聚力的一项训练,现在已经也越来越受到公司领导的重视,越来越多的公司也会定期开展训练。于是老师的师范吧小编就为你整理了一个关于拓展训练的活动,希望能对你有所帮助。

    ***x年月日,我参加以团队凝聚力,突破自我为主题的拓展训练,在训练结束之后,虽然很累但是还是感觉收获很多,所以总结如下:

    一、拓展训练的定义:拓展用英文表示为outwarddevelopment,中文译为拓展或外展 ,词语的本意为一艘小船驶离港湾,奔向未知的旅程,准备去迎接挑战和战胜困难!该项训练起源于二战期间的英国,当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,很多年轻海员葬身海底。

    幸存者的特征之一是他们可能不是最适合身体的人,但他们是最有生存意愿的人。故汉思等人以训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧为目的创办了阿伯德威海上 。二战结束后,这种拓展训练方法也得到了推广。

    这类培训对象包括海员、士兵、学生、工商人员等群体。培训目标也从身体健康和生存培训扩展到培训,性格培训和管理培训。现在的拓展训练主要集中在后者等方面。

    培训目的是以磨练意志,创建优良团队,陶冶团队人员的情操和完善其人格,训练以崇山峻岭、翰海大川等自然环境为主。

    2、 对拓展训练个项目的几点体会:

    1背靠背摔跤项目的信任感:挑战自我,感受团队的力量,信任从升迁到团队,同时也感受到个人对团队的责任。

    2、对于驿站传书项目的感受:用好的技巧和方法,充分理解规则,调动全队的智慧力量,形成头脑风暴,找最简单有效的方法解决问题。同时,在充分理解限制的情况下,了解到信息沟通所必须的因素及相关环节分别是信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。

    3、对于七巧板项目的感受:团队需要有一个领导,而领导者需要通过团队的充分沟通,速度了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到正确的方法,并且进行强有力的执行;另:团队成员之间需要进行资源协调与调配,配合其它成员共促发展,以求在有限的资源下完成目标。

    团队拓展活动总结(篇2)

    1月20日下午,大学生活动中心频频传出欢声笑语。为

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