公司中秋节活动方案

根据上级领导的指示要求。往往需要预先进行活动方案制定工作，好的方案模板是什么样的呢？期待这份"公司策划活动方案"能够开阔您的视野，为避免遗忘，还请您收藏本页网址！

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：

08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09：45--10：00破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的'心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

11：45--12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12：00--14：00午餐时间(

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20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

一、活动时间

20xx年元月27日员工表彰大会期间

二、活动地点(待定)

三、活动规则

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

2、相关领导抽取;

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。

四、抽奖条件

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖; 2、抽奖从最低奖项开始抽起;

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

五、奖项设置

六、具体流程

1、组织环节

(1) 奖品采购：满xx、徐xx

(2) 奖品保管：张xx

(3) 抽奖券制作：孙x

(4) 抽奖券下发及登记：孙x、张xx

表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保

留抽奖券发放登记资料以备查询;

(5) 摄影：白广新

2、抽奖环节

(1) 主持：

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原

则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

(2) 抽奖人员安排：

特等奖：集团总经理助理郝x

一等奖：分公司总经理李xx

二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部

三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰

(4) 副券医保殖×烊〗逼

(5) 中奖员工与领导合影

七、其他说明

1、抽奖券说明

(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，

且有公司综合部的签字方能视为有效;

(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;

(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷

随着人们的教育质量的提升，我们时不时会需要用到一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，好的范文是怎么样的？下面，我们为你推荐了公司端午节活动方案策划(优质)，请收藏并分享给你的朋友们吧！

公司端午节活动方案策划(优质)

端午节作为一个中国传统节日，深受人们的喜爱。为了丰富员工的生活，增强企业凝聚力和团队协作能力，公司计划开展一系列的端午节主题活动。本文将为大家介绍公司端午节活动方案策划。

一、活动名称

公司端午节活动主题定为“粽情端午”。

二、活动目的

1、促进公司庆祝端午节的氛围，增强企业文化建设。

2、营造员工团结互助，共同进步的工作氛围。

3、丰富员工的业余文化生活，提高员工的幸福感和归属感。

三、活动流程

1、活动时间：6月28日(周二)下午2:00-5:00。

2、活动地点：公司会议室和大厦广场。

3、活动内容：

(1)制作粽子

工作室准备好粽叶、糯米、五花肉、葱姜蒜、豆沙等各种制作粽子的材料和配料，员工们自行动手制作。不仅锻炼了员工的动手能力，更让员工们在制作过程中感受到了中华传统文化的魅力。

(2)品尝粽子

粽子制作完成后，员工们可以收到一份自己亲手制作的粽子，并可品尝其他员工制作的独具特色的粽子。员工们可以相互分享制作经验，同时也增加了员工之间的交流和沟通。

(3)舞龙表演

公司邀请了民间艺人为员工们带来一场舞龙表演，将喜庆、欢乐、神秘等元素融合在一起，展示出端午节的独特魅力。表演过程中，员工们可以跟着舞龙队伍一起舞动，增加了互动性和参与感。

(4)节目表演

公司通过内部招募，邀请员工参与节目表演环节。员工自愿组织节目，可以是唱歌、跳舞、快板、二人转等形式，展现员工的才艺，激发员工朝气蓬勃的革新精神，增进员工之间的感情。

(5)游戏环节

活动现场还将设置多个精彩纷呈的游戏环节，如秧歌比赛、传送热腾腾粽子等，员工可以在休息之余参与，通过游戏增强员工之间的协作能力和互动性。

四、活动效果

通过本次“粽情端午”主题活动的策划和组织，公司从多方面来提升企业文化建设和员工的幸福感。活动将为每位员工提供一个互动、交流、学习和分享的平台，使员工能够更好地了解公司文化、增强集体凝聚力、提高自身素质，增进员工之间的友情和感情，让公司在员工心中得到更好的认同度。同时，活动也提高了员工之间的协作和沟通能力，这对企业内部管理、和谐相处具有积极的促进作用。

综上所述，公

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端午节，又称为龙舟节，是中国的传统节日之一。每到这个时候，人们会吃粽子、喝雄黄酒、赛龙舟、挂艾叶、浸香囊，以迎接这个不同寻常的日子。对于企业来说，为了加强公司文化，提高员工凝聚力和归属感，一些企业也会在端午节举办一些活动。下面讲述的是一种比较热门的端午节公司活动方案策划。

先让我们从节日气氛的营造开始，公司应该在办公区域张贴一些与端午节有关的横幅、彩旗、气球等布置，营造出节日的氛围。同时在员工的工位上放上一些粽叶、香包等小装饰，让员工感受到来自家的味道。

其次，在午餐时间，公司可以为员工献上一份美味的午餐，例如供应各地风味的粽子，以及热乎乎的汤等。让员工在品尝美味的同时也感受到公司的关爱。

为了更好的增强员工心理和身体的训练，让大家共同团结地生活和工作，公司可以组织一些有竞争性的群体活动。例如组织员工进行龙舟比赛，分为若干小组（根据部门或是同事之间的关系），并在每个小组中选择一名组长。每个小组需要设计自己的龙舟，比赛中要求员工协同合作，划桨配合有度，互相协调，把龙舟驶得更为远、更为稳。比赛胜出的团队会获得一份奖励。

此外，公司还可以借端午节之机，举行一些团队建设活动，由人力资源部组织远足、郊游、踏青等活动，把员工带到大自然中去感受和领悟生态的美好。员工可以一起攀爬山峰，欣赏奇山异景，探索自然美景，大家顺利完成活动后，可以一起组织烧烤聚会，在享受大自然美景的同时还可以共同品尝美食。此活动可以让员工之间学会团队协作，体会相互信任、鼓励、帮助、合作，同时也增加了员工之间的交流与沟通。

最后，公司也可以为员工安排一些文艺活动，例如在活动现场摆上专业的小型展台，让员工展现自己的才艺，展示自己的优秀作品。可以准备一些乐器、麻将、棋类等娱乐设备，让员工在休息期间尽情娱乐，在释放压力的同时培养自身的兴趣爱好。

总之，公司的端午节活动方案应该以员工为中心，营造节日的气氛，让员工感受到公司的温暖和关怀，同时也能增加员工的团队意识和协作能力，让员工之间更为融洽。