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工作述职报告建议

工作述职报告建议

  • 党建工作个人述职报告精品

    我们在开始写报告时需要注意以下几点:分析阶段工作的重点和目标,明确要向读者传达的信息;选择合适的报告结构,确保逻辑清晰、条理性强;使用准确、简洁的语言,避免冗长和模糊的描述;关注细节和准确性,确保所提供的数据和信息准确可靠;结合实际情况,添加适当的图表、表格或示意图,更直观地展示结果;最后,要进行适当的校对和修改,确保报告的准确性和完整性。感谢您的光临,励志的句子推荐您继续阅读“党建工作个人述职报告”,以下数据仅供参考,请根据需要自行取舍!

    党建工作个人述职报告 篇1

    一是强化责任落实。认真落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制,党工委书记为党建工作的第一责任人,其他党工委成员按“一岗双责”的要求,各司其责,既分工又合作,形成齐抓共管的工作格局。同时,全面推进承诺制,每名班子成员在干部职工大会上进行公开承诺,半年向党工委汇报履诺情况并向职工通报,接受职工监督。

    二是强化制度建设。建立完善了首问责任制、项目服务制、责任追究制及园区与公司的规章制度;实行了联系秘书制、服务帮办制、项目督查制,把联系工作、服务工作、项目工作落到实处;实行了全员招商目标责任制,人人头上有指标。

    三是强化班子队伍建设。抓学习提升,认真开展了党的群众路线主题教育活动。要求员工不断学习、实践总结,不断提高个人素质和政治觉悟。抓团结协作,坚持定期召开班子会、民主生活会,开展批评与自我批评,促进班子团结和谐;班子成员分工明确,职责明晰;注重团队协调、团队配合,实现“分工不分家”。抓优质服务,自觉践行群众路线,一切以园区发展与企业发展为中心,服从于发展,服务于发展,积极、主动、热情为企业为群众服好务。

    党建工作个人述职报告 篇2

    为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,不断加强和改进党的基层组织建设,根据上级部署,马群街道工委争创全区之先,于xxxx年12月31日召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。述职评议主要分为三个部分:一是由下辖15个社区的一把手书记进行述职汇报,主要围绕抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和需要加强改进的工作等方面对xxxx年全年党建工作进行总结汇报。二是街道党工委书记对社区书记的述职进行点评,在肯定成绩的同时,指出下一步工作的重点。三是组织社区书记、机关干部以不记名打分的方式对社区书记在履行第一责任人职责、加强基层服务型党组织建设、严格党员教育管理

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  • 街道书记党建工作述职报告

    在日常的生活当中,我们时不时会需要用到一些文章,范文包含各种各样的文章,你可能正在找一些相关内容的范文,以下是由小编为你整理的《街道书记党建工作述职报告》,希望能对你有所帮助,请收藏。

    街道书记党建工作述职报告(篇1)

    今年以来,我认真履行“第一责任人”职责,创新思路,改进方法,各项党建工作取得了良好成效。

    一、 履行抓基层党建工作责任情况及成绩

    (一)科学谋划思路,带头履行抓基层党建工作责任

    先后主持召开了xx次党建专题会议,认真学习贯彻上级新部署要求,提出了“立足实际抓党建,凝心聚力促发展”的工作理念和“实施‘三基’工程,着力提高街居干部履职尽责能力”的工作思路,并结合街道年度党建工作计划,对照去年街道党建述职评议情况,带头组织班子成员及各级党组织书记制定了街道党委抓基层党建问题清单、任务清单及责任清单,建立每天一督查、每周一调度的督查落实与责任追究机制,层层压实责任,明确推进措施。在社区大党委下增设xx个社区党总支,进一步完善了“街道党委—社区党委—社区党总支—社区党支部”四级党组织架构。目前,全年确定的党建重点任务已全部完成,去年述职查摆出的问题也得到了较好解决。

    (二)明确工作要点,大力推进党建重点任务落实

    一是认真开展党员关系集中排查、党费收缴专项检查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查,建立台账,进一步梳理完善了党员信息,规范了党费收缴工作,纯洁了党员队伍。二是继续下沉工作力量,选派xxx个社区“第一书记”,每个村居委派x名包居干部;深入开展村居、企业“大走访”活动,街居干部每人包靠xx户居民,街道干部每人包靠xx户困难家庭,协调处理群众生产生活难题,重点帮助脱贫致富。三是深入推进区域化党建及非公有制企业党建工作,向非公有制企业党组织选派专职党建指导员,指导xxx有限公司等xx家公司成立了联合党支部;结合街道片区、居民小区设置,划分了xx个网格党支部,成立了“两新”组织党委及社区“大党委”,有效提升了党建工作水平。四是深入推进基层服务型党组织建设,完善居规民约、议事协商等民主管理制度,促进居民自我管理、自我服务;深入推进“一社一居”与“四社联动”,创新社会治理;完成了xx、xx2个后进社区党组织的整顿转化,转化率达100%;积极打造了社区民情恳谈室与党群服务站xx个党建服务品牌,成立了x个党群服务中心,举办了x期社

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  • 书记党建工作述职报告范本

    岁月于我们终是落花流水两无情,时光总是匆匆,太匆匆,而按照以往的惯例,是需要写岗位述职报告的。述职报告的主要内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足与失误以及存在的问题等,岗位述职报告应该怎么写呢?有请你读一下以下的“书记党建工作述职报告”。

    书记党建工作述职报告 篇1

    2020年履行抓基层党建工作职责情况:一是坚持以上率下,落实主体责任。主持召开县委常委会、书记专题会、观摩调度会等研究党建工作会议30余次。带头深入基层一线调研,督促班子成员履行好分管领域基层党建责任。层层签订党建目标考核责任书,落实党组织书记述职评议制度。二是打造党建品牌,夯实基层基础。创新推行农村基层党建网格化管理,在村党组织和党小组中间增设联合党支部,建立2.6万余人的网格员队伍,实现包联群众、包联重点工作全覆盖;推行“党建+”工作机制,创建党建“四合院”、党建扶贫“四居家”、党员驿站等特色品牌。建成基层党建文化大礼堂16个,筑牢意识形态主阵地。建成农村居家养老服务中心102所,创造化解农村留守老人养老难的蒙城方案。纵深推行“5321”工作法,打造服务型城市社区党组织。三是强化为民宗旨,加大保障力度。扎实推进基层党组织标准化建设,全县达标党组织1054个,达标率62.1%。全年投入基层党建工作经费2.09亿元;新建、改扩建村级活动场所34个;整顿软弱涣散村党组织16个;17名优秀村干部享受副科级经济待遇。建立352个服务群众网上代办点,受理代办事项31.7万件,办结31.4万件。大力发展村集体经济,全面消除“空壳村”。2020年,出列贫困村18个、稳定脱贫25274人,贫困发生率降至1.5%以下。四是着力从严治党,打造过硬队伍。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题教育、专题警示教育,做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训工作。开展“为官不为”、“懒政怠政、不作为、慢作为”等专项整治活动,严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

    2020年抓基层党建工作主要措施:一是强化政治引领。抓好大学习大宣传大培训大调研大落实,学懂弄通做实党的十九大精神。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是抓好队伍建设。注重在招商引资、“乡村振兴”等“一线”及急难险重岗位锻炼干部,建设一批廉政教育、红色教育等现场教学基地,坚持干

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  • 土建述职报告

    伴着我们工作的不断优化,范文的需求量越来越大,写好范文能够给大家提供好的参考,你是否在寻找高质量的范文呢?以下是小编为大家整理的“土建述职报告 ”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

    土建述职报告 篇1

    尊敬的公司领导和各位同事:

    我是xxxx公司土建安全员,近一年来,我承担着公司的土建安全管理职责,认真执行国家和公司安全法规,积极动员全体员工参与安全生产管理,并有效防范和控制各种安全风险,确保公司的生产经营安全、人身安全和财产安全。

    一、工作概况

    我主要负责公司土建工程项目的安全管理工作,确保工程施工期间各项工序的安全、顺利、高效进行。针对建筑工程中存在的潜在安全风险,制定了一系列科学、严格的安全标准和管理制度,具体包括:

    1. 根据工程施工情况,制定了详细的安全措施和预案,严格执行安全程序,防止安全事故发生;

    2. 积极开展现场安全教育,加强员工安全意识和安全管理素质的培训,规范员工行为,减少安全隐患;

    3. 严格执行安全监管,确保各种设备符合相关安全标准,及时发现并整改不安全因素;

    4. 打造安全文化,以文明施工为核心,加强对员工心理健康及职业健康的关注。

    二、工作成效

    我在工作中注重实践与理论相结合,深入对照各项标准与实际,制定合理的改进方案,取得了以下成效:

    1. 安全意识明显提高。在本人的牵引下,全体员工深入了解安全管理制度,并认真参与工程安全管理,安全意识普遍加强。

    2. 安全事件大幅减少。在施工过程中,通过预防和及时处理,未发生过较大的施工安全事故,最大限度保护了人员和设备的安全。

    3. 提高了工作效率。安全管理规范了工作流程,提升了施工效率,缩短了工期,减轻了员工负担,也减少了管理难度。

    三、问题与解决方案

    在工作中,我也遇到了一些问题,主要包括:

    1. 员工安全意识难以到位。虽然我们加强了培训,但员工的安全意识仍然需要得到进一步的提升。

    2. 安全管理存在一些漏洞。公司需要进一步完善管理制度,并实现管理上的无缝衔接,确保施工安全管理的全面性和精准性。

    我提出了以下的解决方案:

    1. 进一步加强员工安全意识和培训。增加安全上岗培训的频次,通过互动问答、现场考试等形式,提高员工对安全管理的重视和自我保护能力。

    2. 加强内部协作。公司应建立好安全管理部门,形成制度化进程,建议对项目现场安全管理人员实行更加细致的管理和考核,不断完善安全管理制度。

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