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工作总结汇报精华

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  • 双拥工作总结(精华)

    励志的句子的编辑根据您的需求为您整理了以下相关信息:“双拥工作总结”,是不是觉得写好范文不是一件简单的事情?我们需要处理大量的文档才能完成我们的任务,人们对范文在写作中的作用越来越认可。更容易了解范文的写作思路和框架,欢迎你的到来愿这篇文章能够让你有所收获并请与你的家人分享!

    双拥工作总结 篇1

    今年的双拥活动月,我局根据县双拥办有关指示精神,结合本局实际,组织开展了丰富多彩、富有实效的双拥活动。现将有关情况小结于后:

    1、 组织有序,保证了活动的顺利开展

    成立了“双拥活动月”工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室(中心)负责人为成员的“双拥活动月”工作领导小组。认真分析本局的“双拥”情况,安排布置“双拥活动月”的各项任务。

    2、 立足形势,重点开展双拥活动

    1、对在部队荣立

    1、 对现役军人二等功和三等功分别给予奖励。对被军队表彰为优秀士兵的现役军人,应当予以宣传表扬。

    2、切实关心照顾好本局烈军属的生产和生活,对每位烈军属进行走访慰问,召开拥军座谈会,并通过各种各样的形式为烈军属做实事、办好事。

    3、 做好宣传,重视教育,增强“双扶”号召力

    着力占领宣传教育主阵地。以局机关为重点,以学校为龙头,宣传、组织、政法、民政、工青妇密切配合,局领导带头宣讲“双拥”和开展国防教育。而作为一个单位必须学习的内容,作为广大干部职工的必修课,注重群众宣传。

    要不断开展群众宣传教育,加强拥军优属光荣传统宣传,激发全民参与活动的积极性。

    总之,这次活动通过加强组织领导、宣传发动、深入落实各项措施,取得了良好效果。但是,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些薄弱环节,需要在今后的工作中加以弥补和完善。

    双拥工作总结 篇2

    去年八月以来,我区在区委区**的领导下,积极开展国防和爱国主义思想教育,深入开展双拥在基层活动,积极为基层部队和广大优抚对象排忧解难,取得了显著的成绩。现汇报如下:

    一、组织开展了“双拥共建月”活动。自治区**了《关于开展“双拥在基层”活动的通知》后,我区根据文件精神,在2014年9月组织开展了“双拥共建月”活动,要求全区各个军民共建单位在活动月期间至少开展一项以上双拥共建活动。港北人武部先后组织区财政、区人社局等单位开展了“过军事日”活动;xx区人民法院、xx区司法局开展法律进军营活动,到xx市消防支队、武警支队进行普法活动并赠送《国防法》和《兵役

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  • 学校工作总结精华

    “学校工作总结”这篇文章,励志的句子编辑精心挑选,现向您推荐。是否需要一些优秀的范文模板呢?在文稿的处理过程中,获取更多文献资料与信息可以帮我们更深入地了解问题。如果在写作过程中遇到瓶颈,可以寻找一些范文进行借鉴。但是,在进行借鉴的同时也要坚守自己的观点和风格,不断挖掘自身的特点,并形成自己独特的表达方式。本文所提及的内容只供您参考!

    学校工作总结【篇1】

    在县委县政府、总工会、教育局党委、工会、学校党委的正确领导下,在校行政的鼎力支持下,永兴三中工会坚持学习贯彻“三个代表”重要思想,深入开展“三个倍加”教育活动,认真履行工会四项社会职能,大幅提高了工会工作的整体水平,工会工作迈上了新的台阶,特别是在调动教职工的工作踊跃性,爱我校园,振兴三中,代表跟维护正当权利,辅助党政紧紧围绕教育大局,保护牢固,求发展等方面都做了大量有效的工作,取得了较大的成绩。

    一、校务公开有了冲破性的进展,初步走上了制度化、标准化的轨道。

    学校民主管理是教诲工会一项十分重要的工作,是民众念叨的热门话题。xx年,我校工会以教代会为载体,踊跃发展校务公动工作,并坚持以校务公开作为全年一项重中之重的工作放松抓好。详细作法是:

    第一抓学习,进一步进步思惟意识。一年来,咱们深刻学习了“三个代表”重要思想,学习十六届三中全会精神,学习有关法律法规。在每次工作会议上,都是以会代学,组织工会干部当真学上级党政、工会对于实行校务公开的文件和教唆。思想上大家一致认为:一是党政工一把手要高度器重,把校务、政务公开当作一项重要的日常行政工作来抓;二是政务、校务公开是民心工程,一定要扎实抓好。通过学习,充分意识到校务、政务公开是加强学校民主政治建设的重要办法,是学校民主管理的重要途径,是教代会工作的重要内容,对密切干群关系,防止腐败,坚持稳固存在特殊意思。

    第二抓措施落实,提高校务公开的品德。在去年上级下发的“对推行校务公开的履行细则”的基础上,今年底,教导局工会又对校务政务公然的内容、形式跟方法作了非常具体的规定和部署,我校制订了切实可行的工作计划。同时,也将此列好年度目的治理的主要内容和一把手年度考核的重要依据。

    第三抓典型事例,增强校务公开的透明度。今年我校以有限的资金,引进社会巨资,新建了一栋七层的科技大楼,二栋四十套教职工住房,打了一口可供上千人用水的水井;建造围墙,丑化校园等大小工程都进行了公开招标

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  • 个人工作总结与报告精华七篇

    接下来是编辑为大家整理的“个人工作总结与报告”,同学们经常会遇到各种各样的写作题目,范文在学习中的作用得到了更多关注。好的范文能起到了启发作用,范文您知道该怎么写了吗?如果你觉得这篇文章对你的生活有所启示请将其收藏起来以备参考!

    个人工作总结与报告(篇1)

    医院上班个人工作总结报告

    作为一名医院职工,我已经在这里工作了多年。过去的这段时间里,我积累了丰富的医护经验,也获得了许多宝贵的体验和启示。下面,我将在这篇个人工作总结报告中展示我的成长历程和心得体会。

    岗位职责

    我所在的医院是一家多科室综合性医疗机构。我作为其中一名医护人员,负责执行一系列的医疗和护理工作。具体来说,我的岗位职责包括以下方面:

    1.患者就诊前的接待工作。这一环节非常重要,因为这关系到患者对我们医院的第一印象。我需要耐心地询问患者的病情、病史等信息,并向其介绍医院的性质、规模、医疗技术等方面的情况。

    2.医生的协助工作。在诊疗过程中,我需要和医生紧密配合,协助医生进行各种检查、治疗、手术等操作。

    3.病人护理。患者住院期间,我需要协助医生完成各种医疗技术操作,并给予患者心理和情感上的支持。

    4.档案管理。我需要及时、准确地记录患者诊疗情况、药品使用情况等。

    成长历程

    我仔细地思考过我在医院的成长历程,从初入医院时的稚嫩到如今的成熟,从单纯的接待工作到各种护理技能的掌握,从初步了解患者需求到现在的能够主动了解患者的想法和感受。这一切的改变、发展和成长既充满了巨大的挑战,也捧起了我一次又一次的胜利。

    最初,我在医院的岗位职责只是简单的接待患者,并且为医生提供协助。当时我没有任何医护技能和经验,只能依靠同事的指导和教授。当时我感到十分的怀疑、无助和紧张。有时候我会担心自己没有及时发现患者的病情,并且随时需要面对危急环境。

    然而,我的恐惧和烦恼并没有阻止我努力成长。随着时间的推移,我逐渐掌握了许多护理技能,例如安排患者就床、为患者安排好监护等。我还学会了如何给患者与家属作出明确的解释,向其告知治疗方案与情况等。

    在这一过程中,我深刻体会到了自身的成长,但同时我也认识到了我还有许多不足之处需要改进。即便我已经学到了很多护理技能,但是在处理麻烦的状况时,我仍然会有心理疲惫、缺乏自信等问题。

    心得体会

    最重要的一点,我觉得在医院工作需要有耐心。通常情况下,一项护理工作需要我们具

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  • 季度工作总结精华

    随着生活水平的提高,范文的用途越来越广,写好范文能够给大家提供好的参考,范文主要包含哪些内容呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“季度工作总结精华”,希望能对你有所帮助,请收藏。

    季度工作总结 篇1

    一季度xx煤矿按照xx分子公司党委指示精神,致力于建设学习型企业、服务型班子、堡垒型支部、开拓型队伍、温馨型班组。努力实现党建科学化、管理制度化、文化个性化,充分发挥思想政治工作优势,助推企业安全发展,为打造复杂地质条件下的一流矿井提供可靠保障。

    一、安全生产创出好水平

    一季度在全矿上下的共同努力下,实现无重伤以上事故,轻伤事故,较上年同期大幅度下降。

    全矿在断层多、安装多、搬家频繁的情况下,不断加大生产组织力度,超前准备生产,狠抓正规循环,积极引进先进工艺,在困难条件下稳定了生产规模,实现超产、超掘。一季度生产原煤264986吨,超计划34986吨,总进尺完成14645米,超计划4396米,开拓进尺2337米超计划570米,补喷巷道12347米,创造历史同期最好水平。

    一季度xx煤矿按照“重安全、快调整、求实效、稳规模”的工作方针,加大接续调整工作力度,用奖励制度激发一线员工工作热情,对于全岩超过100米,半煤岩突破200米的对组给予3000—5000元奖励,其中达到上限标准每超一米的奖励200元,1至3月份全矿发放奖励资金11。23万元,其中70001队全岩下山连续两个月破百米得到3。4万元的奖励。此外,应用科技创新提高单进水平是我矿的又一重要举措,开拓一区70001队23°主井下山、开拓三区70012队25°下山成功使用桥式转载机开创了全国下山施工使用该设备的先河,70001队创造了月进124米的好成绩,并成功承办了公司现场会。

    二、党建工作创新发展

    为了进一步提高党建科学化水平,xx矿党委认真开展党委课题项目创新工作,并于2月21日下发《关于开展党委课题创新项目研究工作的通知》,全矿成立了“党建”、“思想政治”、“廉政建设”、“安全生产”、“企业文化”五个创新课题项目组。五个项目组实行项目组长负责制,定期完成项目创新内容,对于完成效果好、取得实效的矿党委给予xx~5000元的奖励,否则给予相应的处罚。五个项目组组长分别为党委副书记、纪委书记、工会主席、安全矿长、后勤矿长担任。为党委课题项目创新提供了组织保证。

    矿组织部按照上级主管

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