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广告公司劳动合同

广告公司劳动合同

  • 广告公司劳动合同格式推荐9篇

    想要更全面地了解“广告公司劳动合同格式”励志的句子小编特别为您推荐这篇文章,请您继续阅读下文获取更多相关资料。随着公民的维权意识不断提高,合同被使用的越来越频繁了。合同在商业谈判的过程中有着重要的作用。

    广告公司劳动合同格式(篇1)

    甲方,

    乙方,

    甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。

    第一条劳动合同期限

    一、劳动合同期

    甲、乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期,有固定期限,本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

    二、试用期

    双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内),试用期从自至年月日止。

    第二条工作岗位

    一、乙方的工作岗位(部门、职务)为,。

    二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

    第三条工作条件和劳动保护

    甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

    第四条教育培训

    在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

    第五条工作时间

    甲方实行每周六天,每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

    注,本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。过年放假一般会有10天以上。

    第六条劳动报酬

    一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。

    二、甲方每月10日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

    第七条劳动纪律

    乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

    第八条合同的变更

    甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。具有下列情形之一的,双方可以变更本合同,

    甲方,

    乙方,

    时间,

    广告公司劳动合同格式(篇2)

    甲方,(用人单位)

    统一社会信用代码,

    通讯地址,

    乙方,(劳动者)

    身份证号,

    家庭住址,

    紧急联系人,

    根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。

    一、合同期限及类型

    1、本合同期限类型为有固定期限劳动合

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  • 广告公司劳动合同热门

    笔者特意为您准备了“广告公司劳动合同”,希望能对您有所帮助。愿通过本文,您能够解决您所面临的问题。随着社会不断进步和改革,合同成为我们进入工作领域的首要条件。签订合同并不仅是为了约束对方,更重要的是为了保护自己的权益。

    广告公司劳动合同【篇1】

    甲方:_______________________ 甲方法定代表人:___________________ 乙方:_____________________性别_______居民身份证号_________________________ 家庭住址_______________________________________邮政编码______________ 户口所在地________省______(市)_____区(县)______街道(乡镇)

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、 劳动合同期限

    第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。

    本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。 本合同于____________________________________终止。

    二、工作内容

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________岗位(工种)工作。

    三、劳动保护和劳动条件

    第三条 甲方安排乙方执行________________工时制度。

    执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

    第四条乙方加班工资基数为每小时________元或按_____________执行。

    四、劳动报酬

    第五条 甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元。

    五、保险福利待遇

    第六条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

    六、劳动纪律

    第七条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

    第八条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德

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  • 广告公司劳动合同格式

    你是否了解合同的基本构成要素呢?合同在现如今已经变得不可或缺。通过签订合同可以确保双方当事人的对等权益,维护各方的利益得以实现。经过我们的深入挖掘与研究,特地为您整理出了"广告公司劳动合同格式",期望您的阅读和收藏,同时也希望您能将其分享给身边的亲友!

    广告公司劳动合同格式 篇1

    用人单位(甲方):

    地址:

    职工(乙方):

    身份证号码:

    甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

    一、合作期限:

    从月日起至日止。

    二、工作内容:

    乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。

    三、劳动时间:

    每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

    四、劳动报酬:

    甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

    五、乙方自行处理吃宿问题。

    六、劳动纪律:

    甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

    本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

    甲方:(盖章)

    代表人:

    年月日

    乙方:

    身份证号码:

    年月日

    广告公司劳动合同格式 篇2

    学校如同企业一样,招用务工人员,需要签订协议书,那么,学校用工协议书怎么写呢下面我们一起看看。

    编号:______

    甲方(用人单位):________________

    民办学校名称:____________________

    民办学校住所:____________________

    法定代表人或负责人:______________

    乙方(劳动者):__________________

    姓名:____________________________

    性别:____________________________

    文化程度:________________________

    户籍所在地址:___________

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  • 公司劳动合同

    在如今社会中,法制观念的普及程度得到了普遍提高,这也使得合同的使用变得越来越常见。合同是约定双方当事人权利和义务关系的协议,所以你准备好了个人合同范本模板了吗?希望这些建议能够帮助你提升自己的表现。

    公司劳动合同(篇1)

    第一条 定义

    本合同内:

    1.1 “雇员”系指由公司雇用的取酬人员,但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。

    1.2 “主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇人员。

    第二条 职责

    2.1 公司与员工的共同义务

    雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的业务,公司应就雇员的劳动向其付酬,并促进雇员福利及努力改善雇员的文化生活。

    2.2 雇员的具体职责和义务

    (a)每个雇员的责任将按照公司的需要由董事会和总经理随时代表公司予以确定。

    (b)每个雇员必须按照其主管人员指示尽最大的努力认真执行任务,与主管人员和同事合作,遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。

    (c)所有雇员必须遵守以下各项:

    (ⅰ)小心操作交给他们的设备和工具;

    (ⅱ)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;

    (ⅲ)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报,除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报;

    (ⅳ)受公司雇用期间,除经公司批准,不得受雇于公司以外的其它雇主;

    (ⅴ)避免有损公司声望、名誉或业务的行为;

    (ⅵ)未经同意,不得为个人目的取用公司的金钱或财产。

    (d)鼓励雇员提出改进公司经营的意见和方法,其中包括,但不限于,生产、安全、工作环境、产品质量和效率方面的意见和方法,提出值得受奖励的意见或方法的雇员将按公司有关规定给予适当奖金或奖励。

    (e)除经公司管理部门明确授权,雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。

    2.3 公司的具体职责

    (a)公司将尊重雇员的人格和个性,并在可能的情况下,为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度,有计划地对员工进行职业培训。

    (b)公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系,并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。

    (c)公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人

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广告公司劳动合同专题给大家精心整理提供有关广告公司劳动合同、精选广告公司劳动合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/05/31