骨科实习述职报告

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园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：

一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质

为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设游戏环境》的课题计划，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。

二、不断学习，力求提高整体素质

努力提高自身的政治思想

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尊敬的领导、老师们:

我是一名消防实习生，在这次实习中，我有幸亲身参与了许多消防工作，深刻体会到了消防工作的特殊性和高要求性。在实习期间，我遇到了一些困难和挑战，但好在有老师们的指导和同事们的帮助，我逐渐地适应了环境，融入了团队。在此，我就我的工作感悟和经验做一个简单的述职报告。

一、从学生到实习生：工作体验的积累

初到消防站时，我对这个工作充满了好奇和敬畏。由于没有相关的工作经验，我刚开始并不知道如何投入工作。但幸运的是，我的导师对我的培训十分耐心，帮我逐步了解了消防工作的基本流程和注意事项。在短短的一个多月时间里，我参加了火灾事故应急演练、防火巡查、消防器材维护等一系列消防工作。在这个过程中，我的工作经验也得到了积累：我学会了如何检查灭火器、消防栓等器材的有效性，如何快速清除灭火现场等等。

二、紧急救援：消防工作的核心

在消防工作中，救援是一项至关重要的任务。在一次路面事故中，我亲眼看到了救援队员伸出了援手、搬开碎片、运送伤员的情景。这个过程充满了压力、危险和不确定性，但在救援队员们的技术和毅力的带领下，事故得到了圆满解决，每个人都得到了及时救治。这个经历让我深刻地认识到，在救援工作中，人的因素和专业技能都至关重要，没有任何一项可以掉以轻心。

三、从生活到工作：消防工作中的协作精神

在消防工作中，无论是在预防还是应急的过程中，每个环节都需要协作进行。而协作精神就是一个组织顺利开展工作的重要保障。在一个灭火演练中，我亲身体验到了每个人各司其职、配合默契的感觉。每个战斗小组都能够充分发挥各自的专业技能，让整个演练过程更加流畅、高效。这让我懂得了，只有相互协作、相互帮助，才能够完成复杂的消防任务。

四、从理论到实践：消防工作的必要性

针对学生时期笔头上的学习，我深度意识到理论与实践结合的必要性，并对此深刻体会到了实习中。从“消防器材维护”的理论到现实生活中“清理油焰”的语境转换，不断学习并且实践的结果，是让我懂得知识的应用、技能的提高，也更好的将知识理论化并实际应用在实践中，更进一

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尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的`企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部分的学习工作了一段时间。这些部分的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知知趣差也较大；但是各部分领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操纵流程。

在本部分的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初进职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽类似失误的发生。在此，我要特地感谢部分的领导和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部分内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请日期：xx年xx月xx日

时间感觉像在瞬间飞过,很快的将要告别紧

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一、调研目的

本次调研是针对自己个人在实习生活中对实习单位的了解，揭露在实习单位发现的问题，继而提出相应的解决措施。

二、调研单位情况简介

我实习的单位是瑞华会计师事务所，瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)是由原中瑞岳华和原国富浩华在平等协商基础上于20____年4月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所，是我国第一批被授予a+h股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构，系美国pcaob(公众公司会计监督委员会)登记机构，业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。瑞华所总部设在中国北京，执业网络遍及全国，具有雄厚的专业技术力量，凝聚了一大批具备深厚专业素养、丰富实践经验、良好沟通能力及团队精神的行业精英。事务所现有从业人员9000多名、注册会计师2600名、合伙人320名、全国会计领军人才23名，多人担任财政部、证监会、国资委、中国注册会计师协会等机构的专家委员。

瑞华所拥有丰富的战略伙伴资源，包括国家电网、航天科工、中远集团、东风汽车、国旅集团、国家核电等40多家国务院国资委直属中央企业，中船重工、华谊兄弟、海信电器等340余家上市公司，鞍钢股份、大唐国际、中新药业、哈动力、东北电气等多家a+h股、a+s股企业，客户遍布制造、采掘、电力、水利、交通、航运、房地产、建筑、农林、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行保险等行业，具有丰富的执业经验。瑞华所秉持“诚信、专业、责任、创新”的精神，以高起点谋划全局、高标准开展工作、高水平推动发展、高要求砥砺精神，专业报国、服务社会、成就员工，推进制度创新，拓展多元业务，培育高端人才，强化风险管控，深化信息建设，倡导技术引领，构建合伙文化，擦亮专业品牌，为中国注册会计师行业提供专业领跑的力量。

三、调研单位运行机制问题

1.项目经理复核环节失控，三级复核制度流于形式。项目经理的复核是保证三级复核制度有效执行的关键环节。然而，在审计实务中，项目经理复核环节失控，在我实习的过程中，瑞华会计师事务所的大部分二级审核都直接由经理助理执行，由