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国培发言稿

  • 国培发言稿11篇

    在平时的学习生活中,我们动不动就要写一些文章,范文可以帮助我们自身的写作,范文的撰写要注意哪些方面呢?下面,我们为你推荐了国培发言稿11篇,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

    国培发言稿【篇1】

    我是来自舞钢市尚店镇王庄小学的xxx,能在此发言,我的心情非常激动,感到无比荣幸。

    非常感谢教育部、河南省教育厅实施了提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的国培计划,更感谢商丘师范学院给我们广大农村学员提供这次难得的培训平台。

    又一次来到商丘师范学院熟悉的校园,感到格外的亲切。去年三个月的国培生活给我留下了太多美好的记忆,让我收获颇丰!今天我想向大家汇报一下自己的几点收获。

    此次培训,学院领导给予了高度的关注和精心的准备,从课标要求到课程安排,从理论指导到实际操作,涵盖了学科教学的各个方面,可以说培训工作安排的扎实有序。特别是学院领导在百忙中还定期到寝室看望学员和学员谈心、交流。特别是班主任每天都像朋友一样为我们嘘寒问暖,使我们这些远离家乡的学员感受到一种家的温暖和体贴。

    通过聆听专家讲座,我在思想上得到了洗涤,教学理念上得到了革新,受益匪浅。通过学习我更进一步了解和掌握了新课改发展方向和目标。每次专家讲座我总是早早的来到教室,认真聆听,做好笔记,

    在专家和学员交流时,我虚心向专家请教。结束一天的学习,我认真整理笔记,对照专家的观点仔细分析,反思自己在实际教学中的不足,认真撰写研修日志。在撰写研修日志的时,开始我也曾经迷茫过,专家那么多的理论,从何写起,全面写起吧!总觉得太空了。后来我慢慢摸索中写写研修日记的诀窍了。专家是站在理论的高度看待教学的,我们是从事实际教学的,很多时候我一直都像专家所说的那样实践着,只是还没有上升了理论的高度,因此我们必须找到自己在实际教学中和专家理论的契入点,这样才能把理论和实践相结合,这样自己的研修日志才能充实起来,这样才能真正提高自己的实际教学水平。

    短短的三个月我的听课笔记和听课反思居然已经有厚厚的四本,这将是我终生的精神财富,它将为我今后的教学工作提供理论支撑,它将指引着我在教育事业稳步前行!

    在影子教师实习前,我们的班主任王老师说,如果影子教师学习活动开展的扎实,那么我们这一个月的收获将会超过前两个月听报告讲座的收获。因为,当影子教师,我们看到的听到的就是我们实实在在经历的教育生活。指导教师用优秀的教育现实指导我们的学习,肯定比教育

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  • 国培发言稿经典7篇

    要想掌握说话技巧,在公众面前展现自己的发言水平时,我们可以运用以下方法。首先,在写发言稿时,要注重深入探讨某个话题,可以添加一些创意元素,使整篇发言稿更有创意。其次,可以通过查阅相关资料,深入了解“国培发言稿”,从而丰富发言稿的内容,并能够应对实际应用场景。通过这些方法,我们可以提升自己的说话技巧,达到更加出色的表达效果。

    国培发言稿【篇1】

    尊敬的学院领导,各位专家、亲爱的同行们:

    大家好!

    我是来xx市xx小学的贺xx,昵称河神。今天很荣幸能够站在这里代表学员们发言。非常感谢学院领导和所有学员将这份信任交给我,让我在这里说出大家的心声。

    今天我要表达三层意思:

    一是感谢和感动

    本次国培是国家对于我们中西部农村教育的关注和对于生命安全教育的高度重视,范围广,层次高,我们所有学员都倍感珍惜这一来之不易的机会。

    此次培训,学院领导给予了高度的关注和精心的准备,从授课内容到衣食住行,从授课形式到人文关怀,无不体现出他们的用心、精心,我们每位学员也感觉到舒心、开心。授课的教授和专家们用他们渊博的知识、风趣的语言、深入的研究、丰富的经验,引领我们对中小学生命安全教育有了新的认识,更让我们体味到肩上责任之重大。因此,请让我代表大家再一次向我们的班主任彭小洪老师表示衷心的感谢。(鞠躬)

    二是分享和建构

    此次培训中,在中场休息、茶余饭后、餐桌之上,我们都在围绕生命安全这一主题深入地进行沟通和交流。各位专家也不吝赐教,认真指点,答疑解惑。因此,我们大家在分享各自安全管理经验、管理策略的同时,xxx,在思维的碰撞中显现出的都是我们智慧的花火,从而对于生命安全这一主题形成了新的认知,完成了一个新的建构,这是此次培训最值得欣喜的事情。

    三是反思和行动

    听了专家和教授的精彩报告,我想在座的每一位同仁都对于自己所负责的中小学安全管理工作有了新的认识,那么大家一定要趁热打铁,进行深入地自我反思,审视自己工作中有哪些漏洞、哪些误区、哪些不足,今后的发展中,可以采用那些理论体系来支撑我们的中小学安全管理工作,使之规范化、标准化、科学化、常态化,这些都是需要我们认真反思的话题。因为时间关系,我们在这半个月时间内,接触到了大量的信息,这些信息我们需要回去以后认真反刍,抽丝剥茧,融会贯通,把这些知识和技能转化为我们自己发展的.助推剂,然后,结合自己的工作实际,制定切实可行的工作制度、工作方案,并积

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  • 国培学员代表发言稿

    想要学习有关“国培学员代表发言稿”的知识吗请看本文, 语言是人类社会中不可或缺的通讯工具,发言大会可以增强公司的社会责任感和公共形象。发言稿可以帮助我们处理任何类型的演讲和交流挑战,希望本文能给您提供借鉴!

    国培学员代表发言稿 篇1

    尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

    大家上午好!

    我是来自广东省佛山市顺德区李伟强职业技术学校的xxx。很荣幸能代表本期所有国培学员在结业典礼上发言。在此,我谨代表所有国培学员向为我们提供本次培训机会的教育部、省教育厅,向承担本次培训的湖北工业大学,向为我们作精彩培训的专家、教授以及对我们关怀备至的领导、老师们致以衷心的感谢。谢谢你们!

    三个月的时间是如此短暂,紧张充实的学习一晃而过。三个月来,湖北工业大学培训基地为我们安排的培训内容丰富、形式多样、精彩纷呈——30多门课程,480个学时,既有专家讲座,又有拓展训练;既有理论学习,又有企业实践;既有名师示范,也有亲身参与;既有分组研讨,也有实战演练。如果说,专家教授的讲座如同美酒,芬芳浓烈;那么实践活动则如清茶,清香淡雅;而同伴的分享碰撞则如不知名的小花,默默散发着幽香,芬芳着我们的世界。

    三个月的培训,通过专家引领、同伴互助和自我反思,我们全面地了解了本专业的前沿知识,更新了教学观念,开阔了眼界,也深刻地领悟了校企结合办学的重要意义。在这里,我们既有了理论上的提升、知识上的积淀,也有了教学技艺的增长。而这将是我们终生受益的宝贵经历和财富,也将是我们今后教学工作不断前进和提高的不竭动力。

    感谢湖北工业大学的领导和老师为我们这次国培精心设计培训内容和精彩活动,为我们提供优雅的教学环境、丰富的学习资源、精干的工作队伍,实力雄厚的专家团队,让远在异乡的我们能感受到如家的温馨,能全身心地投入学习,在学习中反思,在参与中成长,在实践中提升。“我原想收获一缕春风,而你却给我了整个春天”,也许,汪国真的这句诗最能表达我们此刻的感激之情。

    “走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得鲜花弥漫。” 此刻,太多的感谢与不舍萦绕心间——感谢湖北工业大学,感谢继续教育学院,感谢管理学院,感谢国培班敬爱的领导、老师们,感谢亲爱的学友们,感谢你们陪我走过这一径花香长途。没有你们的关心与支持,就没有我们这次培训的精彩体验、深刻感悟和丰硕成果。参加国培使我深感荣幸,同时也让我深感任重道远。“路

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  • 企业培训发言稿

    下面小编为您分享的是“企业培训发言稿”,为了使我们演讲的节奏更清晰,脉络更明确。准备充分的演讲稿可以提高演讲的效果和质量,写好演讲稿是对个人写作能力的一种展现,你知道一篇优秀的主题演讲稿应该怎样写吗?我们会继续分享相关的信息以帮助您更好地了解这个领域。

    企业培训发言稿(篇1)

    尊敬的各位领导、各位同仁

    大家下午好!

    今天我来这里主要是为了学习和交流。跟大家一起讨论下企业的员工培训问题。

    众所周知,在当今全球经济一体化的影响下,经济形势日新月异,我国企业面临着国内外各方面的竞争。那么如何才能让我们企业的在激烈的竞争中立于不败?如何从众多竞争对手中脱颖而出,如何建立自己的优势,提升自己的核心竞争力,这些都需要对不断更新的知识、技术的应用。

    而对这些知识、技术掌握和应用的关键是需要一支好的高素质队伍,这支队伍如何建设好就是我今天想讲的主要内容——企业的员工培训。是指员工根据企业需要,有针对性、有针对性地进行的一种继续教育。

    那么,让我们看看为什么我们需要培训人员。

    1、 从生产管理的角度看,企业需要加强员工培训

    随着社会的发展,企业所面临的生产环境更具多变性,一方面,科学技术的发展日新月异,要求企业不断加大投入,研发新技术、新设备,应用新的管理理念,同时也要求企业的员工能够应用这些新技术、新设备,生产出新产品,降低企业生产成本,否则就会被竞争对手所追赶或超越,而这些依靠员工在校所学的知识是不够的,只有加强员工的培训工作,才能保证员工的知识与技术水平时刻跟上时代的步伐。

    2、 从调动员工生产积极性的角度看,企业需要加强员工培训

    企业建设一支高素质的员工队伍,除了企业以招聘形式引进所需的各式人才

    此外,基于企业现有的人力资源,加大开发力度同样重要。一个好的企业应该能够成功地调动各级员工的积极性,使他们能够为企业的积术做出贡献,创造价值。每一个员工都有自己的需要点,在生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要满足以后会继续追求自我实现的需要,希望通过自己的努力,在企业发展的过程中自身也能够达到预设的目标,得到不断发展。

    这种满足感并不能通过物质补偿的有限刺激来解决。 所以企业的员工培训工作不仅是企业发展的需求、时代的需要。这也是企业留住人才、激励员工的有效途径之一。

    3、 我公司员工培训中存在的问题

    据国际权威机构分析,培训投资回报率为3000%,远高于固定资产投资和其他投资。

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国培发言稿专题给大家精心整理提供有关国培发言稿、精选国培发言稿等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/01/21