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行业转正工作总结

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  • 转行人员转正工作总结精品15篇

    随着人类社会的不断发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,值得参考的范文有哪些?下面是小编帮大家整理的转行人员转正工作总结精品15篇,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

    转行人员转正工作总结(篇1)

    两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

    这两个月的工作总结主要有以下几项:

    公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

    在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

    (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

    (2)工作区域的卫生管理及执行;

    (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

    (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

    (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

    (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

    (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

    (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

    (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

    转行人员转正工作总结(篇2)

    回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结:

    一、踏实的工作态度:

    一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

    (1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正

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  • 物业管家转正工作总结

    以下是励志的句子的编辑为大家准备的“物业管家转正工作总结”的详细介绍,编写各种报告和分析文档是办公室重要的工作内容,想要写出好的文档可以借鉴一些优秀的范文。 一篇出色的文章可以改变我们处理文档任务的方式,实用性非常强的范文是怎么样的?还请多多关注我们网站!

    物业管家转正工作总结 篇1

    我从20xx年x月x日xx物业正式成立后,接管xx物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住户的支持与认可。在这7个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务。具体情况如下:

    一、规范行为。强化内部管理,自身建设质量提高

    1.管理处员工统一着装,挂牌上岗。

    2.对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。

    3.员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。

    4.员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

    二、规范服务

    1.认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。

    2.建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。

    3.客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。

    4.每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计x件,其中住户咨询x件,意见建议x件,住户投诉x件,公共维修x件,居家维修x件,其它服务x件,表扬x件。

    5.办理小区id门禁卡x张,车卡x张,非机动车x张。

    6.建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计x盒。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

    三、房屋管理深入细致

    及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达x件,公共区域x件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和xx日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的xx师

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  • 物业保安转正工作总结

    我们在写作时经常需要学习掌握很多范文,阅读范文可以更好地体会与他人的差距,那么怎么去查找一些好用的范文呢?笔者觉得“物业保安转正工作总结”是一篇值得一读的文章,更多信息请继续关注我们的网站!

    物业保安转正工作总结(篇1)

    我感到非常的荣幸自己可以成为xx物业公司的一名员工,也很感谢公司领导和公司的信任,让我成为了公司下面小区的一名保安,现在自己的试用期也即将过去,按照公司的规章和制度,我现在向公司和公司领导提出转正申请,也希望领导可以批准,更是希望自己还能够有机会为xx物业贡献出自己的一份力量。

    从我自己进入到公司开始,从我成为xx小区物业的一名保安开始,我就清楚的知道自己的责任是非常的重大的,也因为自己的工作的特殊性,我不仅需要讲自己的服务最好的呈现在业主面前,还需要尽自己最大的努力去为小区的业主提供一个安全的居住环境,所以从自己成为一名保安的第一天开始,我就认真的跟着队长熟悉小区的环境和场所,对小区有了一定的了解之后,对小区的所有的楼栋和单位都有了足够的熟悉之后,我也开始独立的完成自己的工作,在自己的日常工作当中,我认真细致的完成自己的每一项工作,对于外卖和陌生的车辆的进出做好登记,对一些外来人员的登记,将小区的安全当成自己的最主要的工作,也在自己晚上值班的时候,打起自己的十二分的精神,将自己的工作和业主的安全放在第一位,绝对不会因为自己的个人原因影响到整个小区,所以不管自己是什么时候,在哪一个岗位,自己都非常的认真和细致的完成自己的工作,坚守自己在岗位上所应该执行的东西,所以在自己的工作上面,我也非常的认真和严谨,在自己这段时间的工作当中,小区的物业和安全也没有因为我的失误或是失职产生什么影响,我也没有违反过公司的任何的规定。

    这段时间的工作对我来说也是一种好的学习机会,我在自己的工作当中也懂得了很多的知识和道理,不仅是与人交往的一些细节的问题,更是对自己对待工作的态度,身为一个保安,工作也是风吹日晒的,所以自己也时常感到非常的辛苦,但是很幸运的是自己一直坚持下来了,更是对于自己的工作也一直保持着足够的热爱和坚持,我也懂得了自己不管是处于一个什么行业,在一个什么工作岗位,我都需要对自己的工作保持绝对的热爱。

    试用期的工作也即将结束,也希望自己之后可以进入到正式的工作当中,和公司一起成长,一起发展。

    物业保安转正工作总结(篇2)

    转眼的时间,我就在我们物

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  • 行政文员转正工作总结6篇

    我们就这样度过了实习这一段美好的时间,我们是时候准备写我们的转正工作总结了。我们可以在总结中摸索事物的发展规律,可以让自己以后少走弯路。根据公司对每个员工的工作要求,我们的工作总结需要用心去写。那么,你有没有收集优秀的转正工作总结呢?经过收集并整理,我们为你呈上行政文员转正工作总结,相信能对大家有所帮助。

    行政文员转正工作总结(篇1)

    回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结:

    一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

    (1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

    (2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

    (3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

    二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

    2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

    3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

    4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

    5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

    6

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