桁架活动总结

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20xx年12月，成都义工联开展了主题为“这个冬天不再冷”的关爱甘洛县贫困山区儿童的公益活动，旨在通过凝聚社会爱心，传递社会温暖，以实际行动帮助到甘洛县的贫困儿童。自活动开展以来，受到社会各界的广泛关注及大力支持。许多热心人士捐款捐物，更有许多社会团体联系到成都义工联，希望可以共同开展活动，以帮助贫困儿童，此次“大爱在甘洛”公益活动系“这个冬天不再冷”关爱甘洛的系列活动之一，由成都市义工联合会和lp7团队共同合作开展。

一、活动时间

20xx年3月3日、4日、5日。全程3天。

二、活动人员参加此次活动的义工共计20名。

三、捐助对象

1.甘洛县两河乡尼觉村小学、俄洛村小学、金星小学、两河乡中心校的师生。 2.尼觉村小学与俄洛村小学共计学生17名，1名教师。 3.金星小学有6名学生。 4.两河乡中心校有学生105名。四、捐助物资 1.所有帮扶物资和活动费用均由lp7团队无偿捐献和赞助。 2.捐赠物资包括：书包、文具、体育用品、少儿图书、工具书、新衣服等，总价值约4万元。 3.物资捐赠清单： 1.文具类：书包150个，卷笔刀150个，钢笔150只，橡皮擦300个，铅笔600只，文具包150，水彩笔150套，胶水150只，本子1800本，地球仪5个，世界、中国、四川地图各5套。 2.衣服 新秋装50套，冬装52套，袜子120双。旧衣服100件。 3.文体类篮球10个，排球10个，跳绳20付，羽毛球拍10付，打气筒、羽毛球、手电筒等若干。

4.书籍新书400本，旧书1000本，字典50本 5.通讯类爱普达新手机1部 6.现金类为中心校安装篮球架2200元给郭老师补助1000元给俄洛村支部赞助500元五、活动流程此次活动为期3天，这3天，对团队中的每一个义工来说，收获的感动远远大过当初的付出。

3月3日：

09：00-10：00：9——大家准时在比华利国际城集合，将所有物资装车。

10：00-18：00：10——准时出发，开始了这次爱心之旅。历经八个小时的车程，晚上6点，所有人员终于顺利抵达

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植树宣誓活动总结

为了响应国家的号召，积极参与环保活动，本校于今年3月份举办了一次植树宣誓活动。此次活动得到了全校师生的积极参与，大家用行动表达了对环保的关注和支持。

一大早，学校门口聚集了一大批人，他们有的手持铁锹，有的拿着水桶，已经准备好要出发了。校长上台发表了简短但响亮的讲话，他首先表达了对全校师生的感谢，同时强调了此次活动的意义和目的。他号召大家积极参与，以实际行动来推动环保事业的发展。接着，大家开始排队，领取工具，整齐地走向校园中心的植树区。

这片植树区是学校为环保活动特意划出来的区域，占地不小，环境优美。在聆听工作人员的简单示范后，大家开始动手了。一群同学捧着小树苗，有的挖土坑，有的埋土，有的紧紧拍实。一旁的老师负责指导和监督，确保栽植方法正确，管理到位。此时，阳光明媚，树苗摇曳生姿，欣欣向荣的景象让人倍感舒适。

栽植树苗虽然容易，但光植树是不够的。为了让同学们更深刻地认识到环保的重要性，本次植树宣誓活动加入了宣誓仪式。当所有树苗都栽植完毕，大家围成一个大圆，教师带领全体同学，面向种植区，一起高喊宣誓语：“我是中国的公民，我热爱我的国家，我知道环保重要，我将从现在开始，保护好我们的环境……”这段宣誓词句句深入人心，让同学们更加珍视环境，保护自然。

整个宣誓活动非常顺利，但栽植树苗是一个工程量庞大的活动。不仅要挖的坑足够大，土也要埋得足够松软。要让小树苗能够顺利生长，还要加入适量肥料，定期浇水施肥。为此，本次活动前期工作做得非常充分。学校的相关工作人员提前到栽植区踩实了泥土，挖好了树坑，埋好了肥料，水源也做好了规划。他们的用心和付出为我们的活动提供了坚实的基础。

对于每一个人来说，保护环境和爱护自然是非常重要的。植树宣誓活动就是为了让更多的人了解这一点，积极参与环保活动。我们要从自身做起，每个人都要勇敢地拿起镰刀、铁锹、水桶和园艺工具，积极投身到环保事业中去。保护环境，让自然生态保持良好，是每个公民应该肩负的责任。今天，我们做好了植树宣誓活动，相信明天的环境更加清新、更加美丽！

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全市高教工作会议结束后，宁波工程学院党委及时召开会议，认真学习领会大会精神，一致认为这次会议对准确把握当前宁波市高教发展形势，全面推进高校建设，实现我市高等教育又好又快发展，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

学院党委把握开学初制订年度工作计划的重要时机，结合学院发展和建设的实际情况，围绕主题、把握重点、狠抓落实，重点开展了以下工作。

学院党委围绕“正确处理好四个关系”和“加快构建四个机制”召开专题会议，部署了全面系统学习会议精神的安排。在假期全体中层干部会议上，学院传达了会议精神，对照学院的工作要点进行逐条讲解，务求在今年的各项工作中加以落实，并要求各部门深入学习讨论，结合具体工作领会会议精神实质。在开学初的全体教职工大会上，学院向全体教职工传达了会议精神，力求将会议精神准确传达到教学和科研工作的第一线，使全体干部职工的思想认识统一到会议精神上来。

学院认识到，要“处理好四个关系，构建起四个机制”，一定要结合学院发展的实际，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快观念更新，进一步推进内涵发展，必须把握好三个重点：第一根据我市高等教育发展形势和任务，按照学院的发展规划，加快实施“二步走”的发展战略。即至，学校的本科教学水平达到合格标准，初步形成办学特色，成为培养应用开发型高级技术人才的重要基地;至，建成特色鲜明、国内知名的工程技术大学。第二知行合一，保持与时俱进的精神状态，通过培育特色为学院发展提供动力。“知行合一”是学院进一步改革和发展的精神脉络，要将“知”及时转化为“行”，不断解放思想、转变观念，冲破一切妨碍发展的思想观念，革除一切影响发展的体制弊端，改变一切束缚发展的制度规定，提升内涵，在专业学科、师资队伍、人才培养上坚定不移地培育特色，不断增强服务经济社会发展的能力。第三坚持以人为本，促进学院教育事业的全面进步和广大师生的全面发展。学院的改革发展，要始终坚持以人为本，更注重人的因素，更注重师生个人的成长与发展，更注重关心和爱护广大师生。

学习、贯彻全市高教工作会议精神，在围绕主题、把握重点的基础上，更要狠抓落实。学院对面临的形势和问题进行了深入的

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一、完善机制，提高竞赛组织的科学性

随着生产方式的不断变革，非公企业的比例不断加大，部分企业的经营者对劳动竞赛活动产生了一些认识误区：一是认为开展劳动竞赛需要占用一定的人力、设备资源，影响生产秩序;二是认为劳动竞赛是工会一家的事，与企业经营者无关，因而竞赛活动得不到相关的经费保证，独木难成舟，影响了积极性;三是认为劳动竞赛只追求轰动效应，同时提高车间组织奖励，对组织得力的车间由300元奖励提高到600元。

二、拓宽内容，提高劳动竞赛的针对性

1.围绕提高职工业务素质开展劳动竞赛。第六次提速调图，技术装备快速提升，岗位素质要求更高。为适应提速后对岗位业务需求，我们举办了行车主要工种职工技能比赛，重点围绕电力机车上马使用、监控装置升级换代等新设备、新技术运用，开展立功竞赛活动，以竞赛促使职工快速掌握岗位技能。运输交路调整后，机车互跑互通，机型复杂、操纵方法不一，对乘务员的操纵水平提出新的挑战，我们及时针对“长交路、车循环、人继乘”运输生产新组织实施，开展乘务员一次出乘作业标准化竞赛，增强了乘务员岗位竞争能力，达到了锤炼队伍的目的。

2.围绕阶段重点工作开展劳动竞赛。我们以开展劳动竞赛为切入点，调动职工积极性，确保阶段重点任务顺利完成。浙赣线电化改造期间，我们开展了“浙赣线提速电气化改造工程”立功竞赛活动，确保了电化改造期间安全运输生产;围绕春运、暑运，我们开展了战春运、战暑运、保安全立功竞赛活动，凝聚干部职工的力量，保障了春运、暑运任务的顺利完成，获得了路局立功先进单位;为确保第六次大面积提速顺利实施，在提速期间我们开展了“迎提速，保安全、保畅通”主题立功竞赛活动，以“无机破、无运缓、无自停、无严重两违，保提速过渡期安全、保动车组畅通”“四无两保”为竞赛内容，动员全段干部职工凝神聚力，攻坚克难，提速调图顺利实施并保持持续稳定。

3.围绕提高企业效益开展劳动竞赛。在促进企业效益提升方面，我们突出质量、效益、管理水平开展劳动竞赛。一是突出产品质量。并段后，我们总结完善“百安百趟”竞赛活动办法，开展了“奋战三个月，质量上台阶”、“大干50天，围歼机破”、救援抢险等