护理工作个人述职报告

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骨科优质护理工作总结

在医疗行业中，骨科作为重要的科室之一，面临着众多挑战和责任。为了提供优质的护理服务，骨科护士需要具备专业知识和技能，同时还要具备细心、耐心和责任心。在我所服务的骨科科室中，我们倾注了心血，不断努力提高护理质量，为每一位患者提供最好的护理服务。

我们重视与患者的沟通和关系建立。在骨科科室，患者通常需要长期住院治疗，他们可能面临身体和心理的双重困扰。因此，我们护士需要主动与患者交流，了解他们的需求和担忧。我们尊重每一位患者的个人隐私和尊严，让他们感受到我们关心和关爱。通过积极的沟通，我们与患者建立了亲密的关系，为他们提供安全、温暖的护理环境。

我们注重护理过程的规范化和个性化。在骨科科室，患者往往需要进行手术、骨折复位、矫形器装配等特殊操作。为了确保手术的成功和恢复的顺利进行，我们护士需要对护理过程进行严格的规范化管理。我们制定了详细的操作指南，确保每一个步骤都得到有效执行。同时，我们也注重个性化的护理服务，根据患者的具体情况和需求，为他们制定个性化的护理计划。通过规范并个性化的护理过程，我们帮助患者更好地恢复康复，提高了护理质量。

我们的团队合作和沟通非常重要。在骨科科室，护士需要与医生、其他科室的护士、康复师等多个团队成员紧密合作。我们每天进行例会，分享患者的具体情况和护理计划，确保每个人都了解自己的职责和任务。在患者护理过程中，我们随时与医生和其他团队成员进行有效的沟通，及时解决问题和调整护理计划。通过良好的团队合作和沟通，我们提高了工作效率，为每一位患者提供了优质的护理服务。

我们注重护理质量的持续改进。在骨科科室，我们定期开展护理质量评估和教育培训活动，通过搜集和分析护理质量的相关数据和信息，发现问题和不足，制定改进措施，促进护理水平的提升。我们还与其他科室的护理人员进行交流和学习，借鉴他们的经验和做法，不断改进我们的护理工作。通过持续改进，我们不断提高了护理质量，为患者提供了更好的护理服务。

在骨科科室中，我们通过与患者的沟通和关系建立、护理过程的规范化和个性化、团队合作和沟通以及护理质量的持续改进，提

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我科本着“病人至上，真诚奉献；以人为本，开拓创新。”办院宗旨，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20xx年护理工作总结如下：

一、20xx年心内科护理管理目标完成情况如下

20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面 ，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架，开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文，均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标，但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。

二、具体实施细则

（一）以制度为标尺，用人文做基础。

科室的各项制度明确，利用护理例会加强学习，并监督落实。同时规范了流程，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议，更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人，用情感来激励人，用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循，快乐工作，快乐生活。在人员短缺的情况下，顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓。

（二）以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室。

1、在提高护理质量方面

（1）充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原则。发现问题及时整改，使今年护理质量有了很大的提高。

（2）护士长充分利用了“五查房”、节假日查房，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改进措施，持续改进。如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并与奖金挂钩。

（3）

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年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护 工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者。

护理部主任年终工作总结

一年一度的年终工作总结，是对一年来工作的回顾和总结，同时也是展望未来的重要时刻。在过去的一年里，我担任了护理部主任的重任，经过团队不断地拼搏和努力，我们在各项工作中取得了显著的成绩和突破，这离不开全体员工的支持和配合。

一、工作任务完成情况

1.优化病人护理服务体系，提高病人满意度

针对病人和家属的需求，我们精心打造了一整套完整的护理服务体系，从入院接待、护理评估、护理执行到病情跟踪，针对不同人群推出针对性的服务，以便尽可能地满足他们的需求和期望。同时，我们也注重建立了起效的护理质量控制体系，不断健全严格的护理管理制度，实现护理质量稳步提高并得到病人的高度肯定。

2.提升护理团队专业素质及综合能力

我们注重系团队建设和人才培养，举办了专业素质的培训和继续教育课程，积极鼓励骨干员工参加学术交流和培训，提高员工的专业知识、技能及综

在平日里的学习工作中，撰写综合报告是一项常见的任务。而在写综合报告时，我们应该注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。对于报告的格式，有以下几点需要注意：首先，报告应该有明确的开头、主体和结尾，结构清晰；其次，要使用简明扼要的语言表达，避免冗长的句子和词汇；还要注重信息的准确性和可靠性，避免出现错误的数据和观点。如果你想学习有关“护理副高个人述职报告”的知识，不妨收藏本文，方便随时查阅和分享！

导言：

每一个人都会在关键时刻需要护理，而护士是我们生命健康的守护者。作为护士，我们要替患者及家属分担痛苦，给患者带来舒适和温暖。年终述职报告是我们展示自己工作成果和总结经验的一个机会。

一、工作职责：

通过建立患者与护士之间的合作关系，提供常规护理、按需护理和文化护理，并为患者建立可持续的康复计划，以确保患者从住院期到出院之后，能够得到最好的照顾和关心。

在多种工作场所中，包括手术室、医疗综合诊所和室内和室外环境下，按照临床实践准则开展工作，对患者进行专业护理。

作为护理团队的一员，与其它医疗专业人员合作，以实现患者的治疗计划。

在空间和时间上进行病情的监测、沟通和记录，以确定患者是否需要更深入的医疗服务或治疗。

二、工作技能：

作为许多患者最常见的接触点，护士在患者身体和心理的帮助中扮演了至关重要的角色。我们通过以下几种方式提高了我们的技能和服务质量：

提高医学知识：参加持续教育和研讨会以了解最新的护理知识和技巧。

提高沟通能力：在患者互动中，传达安全和支持信息、解释复杂的医学术语，并赢得患者信任。

管理技能：为了管理多个患者和紧张的工作环境，我们保持高效率的工作流程和技能。

三、工作成果：

我们始终遵循以患者为中心的护理理念，在扎实地完成常规护理工作的同时，不断探索更好的护理工作方式。

打造“温暖的家”的护理环境：打造温馨和谐、优雅舒适的护理环境，让患者感受到来自心底的关爱。

增加康复成功的概率：通过不断优化综合治疗计划、提高护理质量，极大地促进了康复成功的概率。

四、问题分析和改进：

在实践中，我们也遇到了许多问题，例如：

有时候我们对护理步骤未能精确执行。这导致了患者对我们的不信任，严重影响了护理效果。

我们有些时候未能遵守“以患者为中心”的护理理念，而是按照自己的想法做出了一些决定。