好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
家长年度工作总结
岁月走得太快了,说着就带着我们简单的和今年的工作说再见了,这时应直接书写一份岗位年度工作总结。通过工作总结可以看出我们这一年的工作表现和工作情况。工作总结真的像你想象的那么难写吗?栏目小编现在向你推荐园长个人年度工作总结2022年 ,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
园长个人年度工作总结2022年 (篇1)1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色
在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材,如主题活动用“江苏省教育厅《综合教育课程》”。其他课程上采用一些教师宜操作,效果显性的教材如:美术以绘画启蒙为基础教材,数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主,英语用“hellomelody”,语言以“科学认读”为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色,如:舞蹈、美术、电子琴、英语等,这样。同时于后勤协作,每年要保证教参、教材、音像材料的添置,更好的为教育第一线服务。推荐阅读:_总结
2、设立专兼职教师。
3、设立一些专兼职部门如:宣传策划部(园部外环境的设计和大型活动的设计和布置)、信息管理部(、维修部,建立维修反馈制和承诺制。
4、丰富幼儿园内部管理网络,提高教师信息技术操作水平,进行由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核,只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化发展的速度。如:“设立中层信息技术应用培训和考核内容”,内网增加“园长荐读”“课件资源库”“在线评课”等栏目。
5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比,逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动,为幼儿园后续力量,第二梯队打下基础,同时减少工作的随意性,加强开课质量。
在团队建设中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好各级部的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈
查看更多>>岁月流逝,经年花开,我们将迎接新一年的到来,眼下告别年度工作的方式就是写一份年度工作总结。写一份年度工作总结可以让我们看清自身存在的不足并及时改正。你对于写岗位有什么心得呢?由此,小编为你收集并整理了园长年度工作总结2022 供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
园长年度工作总结2022 篇1我园自xx年成立以来,一直坚持以人为本管理理念,积极贯彻教育方针,开展各类创新活动,促进教育均衡发展。
本学年幼师工作是一项常规性的工作,在园领导的大力支持下,我们以新的教育理念,全面落实素质教育,全面提高教育质量为中心,在教师队伍管理上求创新、求突破,不断提高办园条件及师资队伍素质。我们坚持以人为本管理理念,在不断提高保教质量方面做出了一些努力,现将xx年幼师工作总结如下:
一、加强领导班子建设,不断提高领导班子的管理水平
园领导班子始终以“一把手”总抓教学工作为中心,把幼儿园工作的核心,落实在园每位教职工的身上。为了切实做好幼儿园管理工作,我们幼师队伍建设是关键。我们坚持以教学为中心,以提高保教质量为重点,抓好教师队伍建设,切实提高保教质量。
一)、抓好教师的师德教育
我园以师德教育为核心,在教师中树立正确的世界观、人生观和价值观。
1、抓好教师的和职业道德教育。我们积极学习教育理论和业务知识,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、抓好幼儿园班子建设。首先要大力支持教学工作。
3、抓好园务工作,制定好学校教学计划,并组织实施,保证教学工作的正常开展。
4、做好后勤保障。幼师的工作是繁琐的,我们坚持“后勤工作必须服务于幼儿、服务于教师、服务于家长”的原则,牢固树立“一切为教育教学服务、为教师一切服务”的意识,坚持做好后勤保障。园内的食品安全、环境卫生、设施设备维护、卫生工作等,安全问题一定要排除在萌芽状态。
二)、加强幼儿园管理,创建安全、优美、舒适的育人环境。
5、我园定期和不定期安排安全工作会议,强调安全第一,确保每一天不少于5小时的幼儿健康活动。我园每位教职工都能认真负责,为幼儿园的发展建设着想,从而确保了幼儿安安全。
6、我们还制定了一系列的安全制度和预案。如:门卫制度、保安制度,消防制度等。
7、定期和不定期组织全园教职工进行安全教育,增强教职工的责任感和职责意识。
8.我们还不定期开展丰富多彩的教育活动,并取得了不错的效果。如:开展安全演讲比赛,
查看更多>>时间在你的指尖悄悄流逝,我们要告别这一年了!每年最重要的岗位年度总结需要考虑了。总结要全面展现成绩,同时也要列明不足。写好一篇岗位的年度报告,重点涉及哪些方面?也许下面的“护士长年度工作总结”正合你意!欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
护士长年度工作总结【篇1】伴随着合作医疗的全面展开,我又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
一、思想方面
加强政治理论学习,提高政治思想觉悟。认真学习,积极贯彻党的精神和党章内容,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,以基本理论作为自己行动的指南,自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。时时刻刻注意自己的言行与党中央保持一致。
具体落实到工作中应对病人实施温情服务,面对病人的恐慌,用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况用耐心去感化。
二、工作方面
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。在日常护理工作中争创一流,时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
接待好每一个病人,做好每一项工作,关心每一个病人,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对治疗的信心。对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,我主动去观察病情,增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。
随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,更要富有同情心。我深刻体会到全面提高护理人员综合素质的必要性。
我利用空余时间学习,提高护理专业理论与技术操作水平,不仅如此,我为了使自己的文化层次再上一台阶,在烦忙之中积极报名参加各种学习、考试。因为我知道,只有不断提高护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。
成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美丽,但都已
查看更多>>随着互联网行业的发展,我们会看到各种各样的范文,不同的文章可以用在不同的场合,让我们来参考一些范文吧!小编经过搜集和处理,为您提供店长年度工作总结2022精选,仅供参考,欢迎大家阅读。
店长年度工作总结2022 篇1回首今年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。
作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
具体归纳为以下几点:
1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的酒店。
店长年度工作总结2022 篇220xx年就要过去了,在居安逸的六个月时刻里,感悟到了太多,也学到了太多。从开始的保洁到此刻的店长
查看更多>>