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建工述职报告

  • 房建工长述职报告(收藏九篇)

    一般来说,有付出就有收获,在平凡的工作中。经常会需要我们去写一些报告,报告的引言部分,一般应写明报告的目的、根据或概括报告的主旨。小编精挑细选的这篇文章名为“房建工长述职报告”非常值得一读,如果愿意可以查看本文希望你喜欢!

    房建工长述职报告(篇1)

    按照会议要求,现将履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

    一、履行职责情况

    一是增强意识,细化责任。树立党建工作“主业”意识,认真履行党建“第一责任人”职责,书记只有“不甩手”,才能当好“一把手”。坚持每季度召开1次党委会议,专题研究部署党建工作。带头落实领导干部包村责任制,建立责任细化分解、工作量化考核机制。明确各党支部党建工作任务,全面推动党建工作任务落实。

    二是深入学习,提升素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻党的xx大精神。建立健全中心组学习、党员公开承诺等6项制度,全年共开展中心组学习12次,村屯党员干部学习32次;严格落实“三会一课”制度,积极开展主题党日活动,通过理论与实践相结合,提高了农村党员教育管理水平和党员干部的综合素质。

    三是脱贫攻坚,强化作用。镇党委在村“两委”换届中配强村党组织带头人,加大脱贫攻坚力度,20xx年共实现55户贫困户、135人脱贫。xx村驻村工作队及第一书记在脱贫攻坚过程中把党建扶贫作为一项重要任务抓在手上,以xx村蔬菜基地、粘玉米等项目为依托,培养党员带头人2名,带动6户贫困户脱贫。

    四是查摆研判,提高成效。根据20xx年查摆出的问题和20xx年党建承诺事项,制定整改方案和承诺清单,按步骤落实。20xx年新发展党员7名,两个领域成立1个联合党支部;根据实际整顿软弱涣散村,通过修建活动室、休闲广场和硬化道路,方便了党员群众的文化生活。20xx年两个“软弱涣散”村全部摘帽,xx村转变为先进村。

    二、存在的主要问题及原因

    一是抓基层党建工作创新动力不足。有抓党建工作的决心,但缺少创造性开展工作的意识和魄力,习惯于照老经验处理新情况,按老办法解决新问题。

    二是对基层党建工作检查指导不多。对基层工作安排部署的多,具体检查指导少,导致个别支部推进工作进度不快、学习敷衍,开展组织生活时有松懈。

    三是基层组织个性化服务能力不强。部分基层党组织在服务上还存在着“真空”和“盲区”,找不准切入点,服务群众、服

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  • 述职述党建报告

    古人曾说,力行而后知之真,在现实生活中。我们都不可避免地要接触到报告,编写报告,能让我们全面系统的了解工作情况,如何撰写出一篇优秀的报告?励志的句子小编为您推荐的文章是“述职述党建报告”,如果你认为这个想法不错不妨分享给你的同事和朋友一起学习!

    述职述党建报告 篇1

    党建科长述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是党建科长xx,今天我很荣幸能够向大家做一份党建科长的述职报告。在过去的一年里,我在党建工作的岗位上,砥砺奋进,不断努力,取得了一系列的成绩。现将我过去一年的工作做一个总结,并展望未来的工作方向。一、过去一年的工作总结1. 加强组织建设在过去一年里,我充分认识到组织建设的重要性,积极开展党员发展工作。我们组织开展了一系列的培训班和学习活动,提高党员的理论水平和业务素质。通过党员大会、支部会议等形式,加强了党员之间的交流与沟通,增强了党员的凝聚力和向心力。2. 深入开展党员教育党员教育是党建工作的重要一环,我党建科坚持以党的十九大精神为指导,组织开展了一系列的党课学习和主题班会。通过讲党课、专题讨论等形式,提高党员对党的光荣传统和先进模范的认识,加深党员的党性修养和职业素养。3. 发挥党组织的战斗堡垒作用党组织的战斗堡垒作用对于推动工作的开展至关重要。我们党建科在过去一年中,积极组织各类党日活动,增强党员的工作热情和责任感。通过定期召开党小组会议,及时了解和解决党员在工作和生活中遇到的问题,使党组织真正成为党员的群众之家。4. 加强党风廉政建设党风廉政建设是党建工作的核心之一,也是我党建科的重点工作之一。在过去一年中,我们注重加强党员教育,引导党员积极参与廉政文化建设,推动廉政文化和党建工作深度融合。通过制定廉政警示案例、开展廉政教育活动等方式,增强党员的廉洁意识和法纪意识。二、未来一年的工作展望1. 加强党建科的组织建设在未来的工作中,我们将继续加强党建科的组织建设,提高党员的组织观念和纪律意识。加大对新党员的组织培养力度,提高党员的质量和能级。同时,加强党员队伍的建设,提高党组织的凝聚力和向心力。2. 深入开展党员教育党员教育是保持党员队伍先进性的重要手段。在未来的工作中,我们将继续深入开展党员教育,通过党课学习、主题教育活动等形式,提高党员的思想政治水平和工作能力。同时,注重对党员的业务培训,不断提升党员的业务素质和工作能力。3. 发挥党建科

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  • 述职报告党建

    如果您对“述职报告党建”感到好奇请往下看,这里有相关资料供您参考。记得将本网页的链接加入到您的书签列表中,以备日后需要。通常来说,付出努力就能得到回报,特别是在人们提升素质的过程中。撰写报告是一件常见的事情,通过报告可以获取相关信息,了解工作的具体细节。

    述职报告党建 篇1

    20xx年街道党建工作述职报告

    各位领导、同志们:

    在党委的领导下,我认真履行书记职责,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,强根基、创品牌、抓队伍、促发展,推动党建工作与经济社会发展同频共振、互融互促。

    一、主要做法和成效

    (一)抓根本强根基,筑牢政治引领“导航台”

    新时代基层党建政治引领是关键,党的十九大召开以来,我牢牢把握意识形态工作主导权。一是学往实处行。在积极参加上级组织的各类学习活动的同时,组织开展街道党工委理论中心组专题学习、街道夜学xx余次,并将新思想和街道重点工作相融合,开展环境整治、居家养老、垃圾分类等活动,努力在践行新思想上先学一步,多悟一点。在基层支部,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习作为“三会一课”的必修课,组织党员开展“悟初心、强使命”大讨论等系列主题党日活动,进一步强化基层党员“四个意识”,坚定“四个自信”。二是风往正处引。组织开展正风肃纪专项检查xx次,发现各类工作作风问题xx余个,迟到早退、自由散漫等不良风气在街道党员干部中已基本杜绝;同时,街道顺应群众呼声,制定出台订婚宴操办规范,通过党员骨干带头承诺,教育引导基层群众树立喜事简办的文明新风,以实际行动反对奢靡之风,并极大地减轻了普通群众经济负担,赢得了群众的普遍点赞。三是廉向严中求。街道在党风廉政建设责任阶梯延伸、全员覆盖的基础上,开展“以案明纪”廉政警示教育月活动,通过面对面案例剖析、点对点党章学习、一对一廉政提醒确保警钟长鸣。同时,严格落实廉情分析会制度,开展廉政风险大排查活动,街道本级和各基层单位排查出岗位流程风险、制度机制短板等各类隐患xx个,针对性修订完善制度xx项,制定廉政风险防控流程图xx个,基本实现重点岗位廉政风险清晰、可控。

    (二)抓服务创特色,打造区域党建“金平台”

    今年,我们以“xx”工程为龙头,全力推动社区党建品牌创建,并呈现三个特点:

    一是全面覆盖,激活一社一品局。在党建示范点陆续建成投用、亮显工程全面落实的基础上,精准提炼社区党建服

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  • 抓党建工作述职报告

    推荐一篇有关“抓党建工作述职报告”的文章给大家希望你们喜欢。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,日常生活中。我们都不可避免地要接触到报告,报告是上级机关决策指导和协调工作的依据。请仔细了解本文中的定义!

    抓党建工作述职报告【篇1】

    今年以来,xx镇党委在县委的领导下,按照县委组织部的统一部署,以“抓党建促发展”为要求,以群众路线教育实践活动为主线,以“红色细胞工程”为抓手,以基层党员干部队伍建设为重点,进一步创新工作机制和工作载体,为xx的跨越崛起提供了坚强的组织保证,现作如下述职:一、今年以来的履职情况1、通过召开严肃组织生活会,着力化解基层党组织存在的一批突出问题。当前,部分农村基层党组织管理松散,软弱涣散,少数村两委干部自觉履职意识、廉洁自律意识、服务群众意识淡薄,存在不作为、乱作为的现象,导致干群关系紧张,直接影响了各项重点工作推进,引发农村不稳定因素。镇党委以深入开展群众路线教育实践活动为契机,积极引导指导农村基层党组织召开严肃组织生活会,认真开展批评和自我批评,使农村党组织和党员干部队伍存在的突出问题,从藏在心里变成知无不言,从私下议论变成摆上桌面,从隐性变成显性。镇党委对查摆出来的问题进行梳理和分析,列出12个软弱涣散村和27个问题村,制定整改措施,明确挂钩领导和有关部门的责任,以基层党组织“五星争创”为目标,高标准严要求加大整改力度,村级组织运行不规范、财务管理混乱、党内三会一课制度不正常、村级组织活动场所建设滞后、村干部不团结、党员干部信教、参赌涉赌等突出问题和不良现象得到了一定程度的缓解,从而推动软弱涣散党组织整治、村级组织规范化建设、“五议两公开”民主决策制度、村务党务公开、支部书记队伍建设、村级组织活动场所建设和村民中心建设等重点工作落到实处。全年共有7名村两委主要干部受到党纪处分,选派5名优秀基层干部担任问题村支部第一书记,800多名农村各类人才经层层推荐、组织把关,进入村级后备干部队伍, 凤桥、郑家墩、蓝田等重点村的各种关系进一步理顺,两委干部谋事干事,各项工作进展顺利。2、通过推行“双讲一考”制度,有效推动党员干部下基层办实事。驻村干部是镇乡联系基层组织、基层社会和党员群众的重要桥梁,但是近年来由于各方面因素影响,部分驻村干部没有很好地发挥联络员、信息员、服务员等应有作用。结合农村基层实际和驻村干部队伍现状,镇党委在实行“两度一

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