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建筑设计述职报告

建筑设计述职报告

  • 建筑设计述职报告

    栏目小编为您带来一篇关于“建筑设计述职报告”的精选内容,建议您将此页面加入收藏夹以便复习。众所周知,实践是检验真理的唯一标准,在平时的学习和工作中。经常会需要我们去写一些报告,大多数的报告都是回顾与总结,有一定借鉴作用。

    建筑设计述职报告 篇1

    今天,在老师的带领下,我们三个班的同学前往滨海新区参观实习一些现代化建筑。初次脱离课本去真正体验建筑,所感所得颇为不同,更深刻的体会到建筑的魅力。

    上午,依次参观了泰达足球场、国际会展中心、国际贸易与航运服务中心。由于多种原因,我们只能大体的参观到泰达足球场的外观,没能进入内部体验空间结构,从外观上看,最大的特点是其钢结构的造型特异,复杂多样。国际会展中心前面的大厅也是用了大量钢结构。国际贸易与航运服务中心的最大特点是有一个田园气氛的中庭,而且垂直交通很方便。

    下午,由于下雨的原因,参观进行的很匆忙,依次参观了金融街、泰达图书馆、开发区管委会、万丽泰达酒店。泰达图书馆和开发区管委会也都有一个很大的中庭,应该都是基于采光的原因。金融街是关于道路相对称的两排现代化商业性建筑。由于没联络好,本来能进入内部参观的玩理他大酒店也只能领略其表面的富丽堂皇。又由于下雨和时间紧迫的原因,大学城没能参观成,就匆匆回学校了。

    一天下来,最大的感受就是累,但是在亲身体验见住的过程中确实学到了很多书本上学不到的知识,收获颇丰,所以,还是很高兴的!

    6月17日周三银河广场及周围建筑

    今天,本打算是以宿舍为单位出去参观一些建筑,但可能昨天太累了,只有一半人去了。而且由于是下午去的,比较晚了,银河广场周围的建筑都致残管道外观没能进入内部体验空间结构,所以收获不是很大。

    依次参观了银河广场、天津展览馆、天津国际展览中心、天津礼堂、水晶宫饭店和天津乐园。其中印象最深的是类似月亮形状的天津展览馆,从前只是从书本图片中见到过类似帆船形状的悉尼歌剧院和类似蛋形状的国家大剧院,从来没有亲眼见过类似实物形状的建筑。第一次亲眼见到了类似月亮形状的天津展览馆时,不禁为建筑的神奇而惊叹:原来建筑可以是这个样子!对专业的兴趣自然而然液体省了很多…

    6月18日周四意式风情街

    今天,参观了充满异域风情的意式风情街。体验了不同风格的建筑,感觉很新奇,对欧式风格的建筑也有了初步的了解。

    欧式风格强调以华丽的装饰、浓烈的色彩、精美的造型达到雍容华贵的装饰效果。类型有哥特式建筑,—巴

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  • 建筑设计个人述职报告

    励志的句子小编在阅读中深刻体会到“建筑设计个人述职报告”是一篇了不起的文章。大家都说,实践后才会有收获,当我们落实一项工作时。越来越多的事务都会使用到报告,编写报告,可以让我们对自己的工作表现有更清楚的认识。如果您对此文有兴趣请不妨收藏下来!

    建筑设计个人述职报告(篇1)

    尊敬的上级公司领导以及同事们:

    xx年7月至xx年7月由总公司任命我担任xxx副院长,于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要,摸索新的工作方法,考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的,分几个方面报告如下:

    一、适应设计市场管理要求,积极配合参与做好与市政xxx“联合”的工作

    20xx年春,当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时,xxx院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中,我始终执积极态度。这包括两个方面:一是将利害关系积极地提出,并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作,并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。

    虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题,这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍,但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。

    二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法

    这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为,“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分,原始资料不齐全或不准确,设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计,另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门)究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益,二是挫伤设计人员的积极性,干扰设计生产的正常进行。

    为此我做了两件事:第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定,起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》,《规定》经征求意见,院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚,在下达生产计

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  • 建筑设计述职报告八篇

    是不是很多人对“报告”的作用有些疑惑呢?励志的句子为您一一解答。一般来说,付出努力就会有回报,在我们的日常工作和生活中都不可避免地要涉及到各种报告。报告的用途主要包括汇报工作、反映情况、提出建议和回答上级机关的询问等。我会鼓励您认真考虑我提供的建议,并将它们纳入您的决策中!

    建筑设计述职报告 篇1

    各位领导和同事们:

    大家好,20xx一眨眼就离开了我们。回顾过去一年的工作,并没有得出圆满的结论。要回顾过去一年的工作,总结过去的经验教训,等待新的一年有所改善。

    我在公司快两年了,接触过各种各样的客户,有的不讲道理,有的和蔼可亲,但都是和客户面对面的交流,而客户是当分歧出现时,大多数时候我可以利用我的设计专业知识来说服客户,甚至通过现场效果改变他们的想法。

    电话与客户沟通其实是一门学问。电话那头,我看不到电话那头顾客的表情和动作。我只能从电话里客户的语气分析猜测客户此时的想法和心情。我也逐渐明白:有时候,不管客户多纠结,我都要坚持一定的工作原则,因为一旦我为客户开了先例,我就得考虑以后如何面对更多的客户。我要为自己的言行负责到底;有时,我不得不和一些客户妥协,不管他们多么讨厌我,我还是要认真地完成对他们的服务,因为我不能因为一些小事而失去他们中的一些。重要客户。这是我在工作中做得不好的地方。

    最后感谢公司领导和同事(网络部、设计部、工程部)对工作的支持和理解。 20xx年,我个人的总成绩是58万,并不理想。最小的订单从10,000到最大的超过100,000。和我去年5月份进公司的58万相比,基本没有增加。不得不反省一下,今年的工作已经到位。

    我认为影响工作情况的主要因素有以下几点: 很多时候我没有真正用心对待客户,沟通时没有正确的心态与客户。面谈后,后期的回访和客户跟进是否有不足之处,客户有时不理解。

    风格设计的应用和很多工程细节的熟悉度有待提高。虽然我个人有很多缺点,但我觉得这不是最重要的。最重要的是,你可以发现自己的不足和不足,不断的完善自己,这样你才能在各个方面不断的提高。

    期待新的一年有个好的开始,认真对待每一位客户,抓住每一个机会,把控每一个节点。总之,总结过去,展望未来。

    建筑设计述职报告 篇2

    尊敬的领导和同事:

    您好!

    首先感谢公司领导和同事对我的信任和支持。 , 在同事们的大力帮助下,我的工作取得了一些进展。下面

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  • 建筑设计述职报告10篇

    随着写作规范的不断完善,我们可能会按照个人习惯写一些文章,范文能够运用到我们生活的方方面面,有哪些范文值得参考呢?以下是小编精心收集整理的建筑设计述职报告10篇,带给大家。希望对你的工作和生活有所帮助。

    建筑设计述职报告 篇1

    不知不觉间xx年匆匆结束了,回首这一年来的工作,有成功的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。时光过得飞快,新的xx年已经来到,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。为了在xx年能更好地完成工作,扬长避短,现将xx年工作总结如下:

    20xx年,我被调入规划住宅组,更近距离的参与了几个住宅小区的规划设计中如(xxx项目,xxx项目,xxx项目等),对规划方面的知识有了进一步的理解,具备了一定的动手能力,。作为设计师,主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距来宏观控制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通,建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。在工作中遇到难题时就虚心向领导和其他同事专家请教,取得了较好的效果,积累了不少宝贵的经验。

    住宅户型设计方面更是我这一年来的工作重点。好的住宅户型方案不仅仅要方正实用,符合规范,并且要与住宅小区规划设计和建筑外观设计相协调,还要更多地了解房地产开发的动态和走向,了解开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商的结合点。一年来,我参与了设计院大部分项目户型方案的设计,xxx项目,xxx项目,xxx项目等平面方案的设计中,我跟随设计组的同事一起查阅资料,核对规范,实地考察,虚心请教有经验的领导和同事,取得了不小的收获。

    经过这一年的工作,我还是觉得自己的进步太小,离目标还是那么远。而且工作时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。在以后的工作和生活中,伴随着设计院的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。

    一是加强自身业务能力的培养,增加自已对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;

    二是与同专业同事间增强忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰;

    三是加强与设计院内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多配合,充分挖掘集体的潜力。

    最后因加强自身的责任感。无数次,我拿责任这个词来衡量

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