教练聘用合同

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甲方：中学 （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限

本合同为固定期限合同，时间为 年（自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。试用期 月）。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

（1）、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

（2）、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。

（3）、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

（4）、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务

（1）、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责；如有违反，甲方可按规定予以处理。

（2）、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。

（3）、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。

（4）、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。

（5）、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

（6）、乙方不得从事有偿家教。

（7）、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同

2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

（1

随着人们对法律观念的日益增强，一份合同就成为了人民的权益有力保障。签订合同时，签字与合同内容之间应尽量不要留有空白行，您知道合同应该需要注意什么问题吗？希望这些将资讯可以为您提供更好的前瞻性思维。

甲方：________

乙方：________

兹因甲方摄制电影《 》，聘请乙方参加该剧的拍摄制作事宜。现经甲、乙双方友好协商，在充分认识到各自权利和利益的基础上，自愿达成如下协议。

一、聘________约及聘期

1、甲方聘请乙方在电影《 》（以下简称“该剧”）中担任________人物角色表演。乙方尊重该剧剧本对角色的剧情设计及在拍摄制作中甲方对角色剧情设计的修改意见，并按甲方要求，通过完成剧中角色表演工作履行本合同。

2、甲方为完成该剧的拍摄制作，特设立该剧摄制组作为工作组织，该组织负责人由甲方指派，代表甲方行使该剧摄制组管理权利。乙方在摄制过程中必须自觉接受摄制组管理，不得干涉甲方摄制计划及其他演职人员安排。

3、该剧共拍摄________天。具体拍摄工作时间以甲方实际拍摄工作时间为准（筹备阶段不计算在内），乙方具体签约时间为____年____月____日至拍摄结束。

二、酬金及付款方式

1、乙方拍摄工作时间为____天，甲方支付乙方报酬，共人民币_________元。大写_______________整。

甲方向乙方支付酬金的时间为：

1、本合同签署后五日内，支付总金额的____%即人民币_________。

2、乙方进入摄制组拍摄工作时，支付总金额的____%即人民币_________。

3、乙方完成全部拍摄五日内，支付总金额的____%即人民币元_________。

乙方帐户：________

开户银行：________

户名：________

上述甲方支付乙方之酬金为税后酬金。该酬金是甲方对乙方在该剧中提供人物角色表演劳务所支付的全部酬金，包括乙方参与该剧排练、拍摄、配音、宣传以及单位劳务、有关补助、加班超时费等。如需要演员后期补录声音对白，乙方有义务配合完成。

三、甲方的权力和义务

1、甲、乙双方在此确认，该剧由甲方投资并组织摄制，该剧之全部著作权及相关权益均由甲方享有。

2、甲方有义务按照本合同约定按时支付乙方酬金。

3、甲方有权力认定乙方是否适宜担任该剧角色。如甲方决定乙方不适宜担任该角色，乙方同意对甲方决定服从并不提出异议

随着社会体系的不断更新与完善，合同规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，你知道如何制定一份合同吗？感谢您的支持编辑已经准备好了一篇含有“外教聘用合同”文章，希望您喜欢本文的结论！

外教聘用合同是指用于规范外籍教师与用人单位之间的雇佣关系的协议文件。该合同通常具有一定的法律约束力，用于明确双方在课程安排、薪资待遇、劳动保障等方面的具体细节，保障双方合法权益。

首先，外教聘用合同应明确双方基本信息。用人单位应提供详细的企业注册信息，包括名称、地址、经营范围、负责人信息等；外籍教师应提供身份证明、居住证明及签证等相关证件信息。此外，合同应详细列出双方的基本职责，包括教学内容、授课时间、课程安排、教学场所等方面的信息。

其次，外教聘用合同还应明确薪资待遇及相关福利保障。合同应详细标明外籍教师薪资水平及发放时间、调整机制；同时，合同还应规定外籍教师享有的福利待遇，包括住宿、餐饮、医疗保险等方面的具体细节。此外，合同还应明确用人单位有无提供飞机票、签证代办、培训费用等方面的相关信息。

第三，外教聘用合同应注重劳动保障方面的约定。合同中应明确双方在解除劳动合同、统一休息日、劳动保险、意外伤害等方面的相关约定，以保障外籍教师的权益和生命财产安全。

最后，外教聘用合同应具备相应的法律效力。双方签署的合同应符合中华人民共和国法律法规的相关规定，并依法执行。同时，合同应明确仲裁、诉讼等机构和程序，规定争端解决的具体程序和时间要求。

总之，外教聘用合同是一份非常重要的文件，它不仅仅是双方的雇佣合同，更是外籍教师在中国工作和生活的一份重要保障。只有合同内容严谨、条款明晰、法律效力充分，外籍教师才能在中华大地上安心工作，愉快生活。

外教聘用合同

引言

随着全球化的发展，各国之间的教育交流越来越频繁，外国教师的聘用已成为现代教育的必然趋势。但是，当我们与外籍教师签订聘用合同时，我们需要重视合同的约定，加强合同的编制和管理，从而保证合同的有效性和稳定性。本文将重点探讨外教聘用合同的编制与管理，旨在提供可行的建议和措施，为外教聘用提供法律保障。

一、合同的基本要素

1.合同的书写方式应规范

合同的书写方式应规范，各项条款应注重详细，可读性强。需要特别注意的是，外籍教师的国籍、专业以及工作年限等方面的信息应清晰明了，以免后期

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新教师聘用任用合同

随着时代的发展，教育的重要性越来越被人们所重视。而对于学校而言，教师团队是保障教育教学质量的基础，也是学生成功的关键。因此，聘用一支优秀的教师团队是每个学校必须要面对的问题。新教师聘用任用合同是学校与教师之间，确认教师聘用条件的文字约束。它的签订不仅是校方对新教师的肯定，更是教师对自己职业未来的规划。

一、合同的主体内容

新教师聘用任用合同作为学校与教师之间的信任合作，需要涵盖以下主体内容：

1.双方基本信息：学校名称、地址、联系方式；新教师姓名、性别、年龄、出生日期等个人信息。

2.聘用要求：学校对聘用人员所要求的岗位基本要求、学历背景等各方面情况。

3.双方权益：教师与学校之间约定的劳动报酬、工作时间、休假等事项。

4.个人保障：学校与教师签署的个人险种保障，如医疗保险、养老保险、工伤保险等。

5.工作绩效标准：学校与教师制定的具体工作绩效标准，包括各类评估标准、考核机制、绩效奖励等。

二、合同履行的期限和流程

新教师聘用任用合同，其期限一般为一年，也可按照双方约定进行延长或终止。在合同履行的过程中，学校应严格遵守合同条款，一旦发现教师存在教育教学品质问题需要解约，要按照合同规定进行处理。同样地，对于教师来说，也应该认真履行合同条款所包含的工作内容和职业责任。

三、终止合同的注意事项

在教师与学校签署新教师聘用任用合同时，可以预期有一些不可预计的情况，例如教师因个人原因需要辞职、学校由于诸如财务上的压力而不得不解雇教师等。因此，流程清晰的解约方法和流程变得非常重要，以保证教师和学校的利益都能得到应有的保障。

最后，新不代表能力，一个教师的老道经验，课堂掌控能力和对学生的理解，往往需要长时间时间的积淀。学校应该在给新教师制定工作计划的同时，注意与经验丰富的老师进行分享，并给予必要的指导和关心，从而进一步提高教师的教育教学水平。尊重教师职业精神，留住一批良师，也是获得优秀教育教学成果的重要因素之一。

这就是新教师聘用任用合同相关主题，希望对大家有所帮助。

新教师聘用任用合同

一、合同的双方