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竞选社团社长演讲稿

竞选社团社长演讲稿

  • 竞选社团社长演讲稿

    怎样写演讲稿才能调动现场人的氛围?如果想要完成好此次的演讲任务,演讲稿需要根据不同的场合不同的听众和不同的目的进行调整,通过演讲稿的设计和呈现来调节演讲者和听众之间的情感共鸣,今天小编为大家精选了一篇文章主题是“竞选社团社长演讲稿”,欢迎您访问我们的网站我们为您提供丰富的内容!

    竞选社团社长演讲稿 篇1

    老师、同学:

    大家好!

    我是汽车班的。首先,请允许我代表棋牌俱乐部全体会员,向在座的各位来宾表示诚挚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意,谢谢你们的辛勤工作!

    今天,我很荣幸站在这里参加俱乐部的**。我要竞选棋牌俱乐部的主席一职

    拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为棋牌社社员,我想说:

    我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。我自信在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,正是由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,跨步格外高远,我便下定决心并向各位同学郑重保证可以成为一名团结社员的负责任的社长。

    人人都说大学生活是丰富多彩的,关键在于大学的社团文化活动,社团活动是大学生不可或缺的精神食粮,是大学生展现自我的广阔平台。棋牌社自创办以来,坚持以服务金山服务学生为宗旨,大力致力于丰富校园文化,丰富学生课余时间,为此,我今天来竞选棋牌社社长,就是为了更好的服务金山,服务学生,为丰富大学生生活而努力。

    首先,我认为我竞选**有以下好处:

    1、 我对棋牌俱乐部有着深厚的感情,我的热情会激励我不断努力,做到最好。

    2、 有一年的经验,了解棋牌俱乐部的概况和运作。

    再者,假如我当上了社长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改。

    此外,我还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,我将和全体成员一道自始至终地遵循“服务金山、服务学生”的原则,就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度

    然后,对棋牌俱乐部的管理提出自己的工作思路。

    一是加大宣传力度,让更多人了解社区,加入社区,为社区增添新血液

    第二,在校刊上增加一个对所有学生开放的论坛,让学生有地方表达他们对我们进步的意见和建议。

    三是定期召开会员交流会。各成员应交流经验,共同进

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  • 竞选社团社长的演讲稿

    想要上台演讲的时候不怯场。演讲稿可以让你在演讲过程中显得更加自信,一般演讲稿都是可听性与可说性的和谐结合,一篇好的主题演讲稿要怎么才能写好呢?这篇文章主要介绍了一下与“竞选社团社长的演讲稿”相关的重要信息,我们提供的方法仅供参考具体实施请您根据实际情况做出调整。

    竞选社团社长的演讲稿 篇1

    各位同学:

    大家晚上好。

    首先感谢大家给了我这样一个机会,也感谢社团的成员们对我的信任和支持,我是来自xx系的xx,是xx社xx部的成员,今天我很荣幸的站在这里表达自己的愿望,我要竞选的是xx社的社长。

    我清楚的知道,要成为一个社团的社长,调整处理好社团的各项工作,让一个社团更好的生存和发展下去是非常不容易的,要成为一社之长,不仅自己要踏实能干,了解社团所需,还要有一定的.协调各方的能力,不仅要有管理能力,还要有良好的人际沟通能力。

    我认为在这些方我有以下几点优势:

    1、动漫社是一个为xx爱好者们提供的一个平台,我个人从初中开始真正的爱上xx,这么多年没有更改过,共同的兴趣爱好让我和社团成员们的接触变得简单。

    2、在xx部里两年了,参加社团的各种活动比赛,对于社团的工作流程已经基本熟悉,同时与各部门的人都熟识,便于与大家的沟通和工作的开展。

    其实说心里话,当年大一和我一起进入社团的,和我一起度过两年的朋友们很多都离离开了,去年社团在比赛中又取得了极好的成绩,我很担心自己能力不足,让社团走了下坡路,但是又舍不下这个集体,我至今还记得当初我们部长说的一句话,玩什么不重要,重要的是大家在一起。

    如果我有幸当选,我将在以下几个方面作出努力。

    1、让社团更加规范化,尽量减少成员的散漫态度,让大家能为社团的正常运转做出自己的一份努力。

    2、丰富社团的活动,加强宣传,让更多的人了解xx。

    3、提升自己的执行能力和把握大局的综合协调能力,应该说,这是一个社长必须具备的基本能力,我将与成员们伴随着xx社一起成长。

    如果这次竞选成功,我一定会履行自己的诺言,希望大家相信我,你们的信任才是我坚持走下去的动力,谢谢。

    竞选社团社长的演讲稿 篇2

     大家好,我叫***(黑板上写下)。很好记,“像周总理一样为人民服务”,这是爸妈对我的期望。你们看我的名字长的就像个社长,呵呵~

    竞选社团社长的演讲稿 篇3

    尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

    非常感谢老师能给

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  • 社团社长竞选演讲稿5篇

    在众多阅读资料中我们精心挑选出一篇非常有用的“社团社长竞选演讲稿”。预先防范问题是非常重要的,许多场合都需要使用演讲稿。准备一份演讲稿是为了更好地打动观众并引发他们的情感共鸣,演讲稿的要求是语言生动形象,用词准确,思路清晰。希望本页面的内容能对您有所帮助!

    社团社长竞选演讲稿 篇1

    尊敬的各位嘉宾,各位亲爱的青年志愿者朋友们:

    大家晚上好,我是今晚7号竞选者,谢雯。

    今晚,作为青协干事的'一员,很荣幸能在此参加此次协会会长竞职演讲,首先,我要感谢各位师兄,师姐,各位同学一直以来的支持,如果没有你们的支持,今晚我不可能在此参加此次竞职演讲,所以我要对您们说一声:“谢谢,谢谢您们一直以来对我的支持,我也希望您们今后继续支持我,我也将继续努力,绝不辜负您们的期望。”我也知道,今晚我们的竞选者们都是经过层层面试和考验所挑选出来的精英,实力不可小视,但我仍相信我的能力,能在将来协同未来理事会成员在历届师兄,师姐的基础上,共同打创青协,让青协在我手中继续茁壮成长!

    自从加入青协以来,我一直秉承我的个人原则,做每一件事都要有十足的责任心,我觉得,如果做事没有责任心,是不可能将其做得有多好的,所以我积极参加协会的每一次活动,所以有人问我:“你们协会活动这么多,难道你不觉得累吗?”但我只想说:“不,我觉得很开心,既然我当初选择了青协!那我就是一名青年志愿者,那我就要当一名合格的青年志愿者,如何才能当一名合格的青年志愿者呢?最基本的要求就是:要有爱心,有无私奉献的精神,有吃苦耐劳的精神,并将其服务于社会;让我们用心去体会这番汗水换来的是什么吧!是我们服务的人的欢笑与感动,而我们所要的就是我们所服务的人的欢笑与感动,而当看到这些欢笑与感动我们也会不自觉地感到快乐与感动,那像这样的工作会觉得累吗?有的也许是身体的疲惫吧!但与之相比,这根本微不足道。”我喜欢这样的工作,我希望能看到更多的这些欢笑与感动,继续为青协的发展出我的一份力,所以我来参加此次竞职演讲。

    如果我如幸当选青协会长,那我将以身作则,处处要求自己做得更好,并协同未来理事会成员,未来新会员,新干事共同学习,共同进步,共同学会如何去做事,思考做这些事是为了什么?能不能做得更好?从中我们领悟了什么?学会了什么?从中有什么不足?我们要怎么去解决?共同为我们协会的成长努力,互相学习,共同进步。让我们协会踏上一个新的阶梯!

    所以希望

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  • 社团部长竞选演讲稿分享

    当我们要在公众面前展现自己的演讲水平时。上台前我们一定要准备好一份演讲稿,写演讲稿要融入自己的情感体验,叙事、议论融入情感,做到爱憎分明,你知道有哪些主题演讲稿的优秀范文可以借鉴吗?期待这份"社团部长竞选演讲稿"能够为您解决当前的问题,感谢您的阅读。

    社团部长竞选演讲稿 篇1

    协会在2xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

    自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

    协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、 部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

    本协会将常规活动定为 乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

    在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均

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竞选社团社长演讲稿
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