计生工作调研报告

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按照市人大常委会20xx年度工作安排，常委会将听取和审议市政府关于市容管理工作情况的报告。为了做好相关准备工作，6月3日，市人大城建环资工委与部分人大专业代表小组成员、市政府相关职能部门及4个市辖区分管领导一道，视察了市垃圾处理厂、马场湖垃圾中转站、渣土管理现场和市综合执法支队。市行政执法局在座谈会上作了专题工作汇报，与会人员围绕如何做好市容管理工作进行了深入的探讨。现将调研情况报告如下：

一、市容管理工作成效显著，市容市貌变化明显

近年来，市容管理工作在市委、市政府的领导下，在积极创建卫生城市和园林城市方面取得了显著成效。

（一）初步建立了大城管的领导运行机制。建立了市长牵头、市四大班子统领、各区政府（管委会）、市直各相关部门、单位参加的大城管运行机制。全市6个区、65个部门、33个街道（乡镇）、社区、6个企业纳入城市管理体系，实现了从上到下，全员参与的格局。

（二）初步转变了管理职能和管理手段。各区成立了市容管理机构，实行区领导定期检查市容，各街道、社区、居委会干部排班上路巡查，执法队员坚守岗位的三位一体的管理模式。坚持半月推进、每月点评工作方式，并将考核结果纳入各区、各单位的目标考核，奖优罚劣。

（三）初步理顺了市容管理程序和职责。将行政处罚权、管理权、监督权分离。在市容管理过程中，细化了市容管理工作流程，明确了管理的目标和各自的职责，调动了市容管理队伍的工作积极性。如渣土管理所原先以堵为主，工作量大，成效不明显。近期按处罚、管理、监督分离的原则，一是制定渣土车运行的时间、路段及相关标准，先后下发各相关企业，做到管理有标准有规则;二是加大处罚，实行车辆扣分制，做到处罚标准明确;三是对处罚和管理者实施监督，实行考核制度。理顺工作关系后，对规范运输渣土企业行为起到了重要作用。

（四）市容管理逐步走上了规范化的轨道。在日常管理方面：结合工作实际，出台了22项加强市容管理方面的规定，初步建立了以市容局为主，多部门配合的工作机制。在环卫方面：围绕“提高管理标准，提高卫生质量”的目标，制定了《全市环卫作业质量标准（试行）》，加快更新环卫作业设

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党建工作是促进党的发展、巩固党的执政地位、加强党员队伍建设的重要任务。在新时代的背景下，加强党建工作更是刻不容缓的使命。为了更好地了解和掌握党建工作的实际情况，针对党建工作开展调研工作是非常必要的。

调研工作需要严格按照科学的方法和规范的程序进行。首先，需要制定调研计划，确立研究方向和目标，采用多种方式收集信息，了解党组织的建设情况，党员队伍的实际情况，以及党员、群众对党建工作的认识和意见。在调研的过程中，需要充分听取各方面的意见和建议，有针对性地提出问题，并加强对问题的分析和研究，为后续工作提供科学依据。

调研工作的主要成果是调研报告。党建工作调研报告是对党建工作实际情况的综合分析和总结，需要具备完整的结构、准确的数据、深入的分析和科学的建议。下面就介绍一下党建工作调研报告的模板：

一、前言

前言需要简述本次调研的目的和选题意义，并感谢各方面给予的支持和帮助。

二、研究概况

研究概况需要介绍本次调研的基本情况，包括调研的时间、地点、研究对象和调研手段等。同时，也需要介绍调研的数据来源和处理方法，保证报告的准确性和科学性。

三、当前党建工作形势

当前党建工作形势需要概括分析国内外形势对党建工作的影响和挑战，同时也需要介绍中国特色社会主义新时代党建工作的基本要求和任务。

四、党组织建设情况

党组织建设情况需要对党组织的设置、改革、建设及其组织机构设置、人员配备等方面进行概括分析和总结。同时，还需要介绍党组织的党风廉政建设、思想政治建设、民主管理及自身建设等情况。

五、党员队伍建设情况

党员队伍建设情况需要对党员队伍的数量、质量、结构等方面进行概括分析和总结，并从党员队伍管理、党员教育、党员考核等角度介绍党员队伍建设的实际情况。

六、党员、群众意见和建议

党员、群众意见和建议需要概括分析和总结党员、群众对党建工作的认识和意见，同时，也需要对党员、群众提出的建议进行分类和归纳，并对一些常见问题进行分析和反思。

七、党建工作存在的问题及建议

党建工作存在的问题及建议需要对党建工作中的重点难点问题进行分析和总结，并针对性地提出具体的改进建议。同时，也需要针对党建工作未来的发展方向和任务，提出科学

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近年来，随着我国经济社会的高速发展，人民群众的生活水平和物质条件不断提高，但与此同时，也带来了新的问题和挑战。为了更好地服务人民、促进社会和谐，各级党组织开展了一系列的党建工作，不断推动党的思想理论创新和制度建设，取得了显著成效。本文将就党建工作调研报告的格式和相关问题进行分析和探讨。

一、调研报告的基本格式

党建工作调研报告是一篇详细介绍党组织在基层开展党建工作的报告，它是对党建工作的评估、总结和改进的重要途径。党建工作调研报告的基本格式包括以下几个部分：

1.标题和日期：文章标题应简洁明了，精炼准确，日期应写明报告的具体时间，以便查阅。

2.致辞：致辞内容应简洁明了，表达对调研工作的感谢和对党建工作的重视，并对党建工作调研报告的目的和意义进行介绍。

3.工作概况：工作概况部分主要介绍调研的时间、地点、人员、调研的目的和任务等。

4.团队成员：团队成员应包括全体调研人员的姓名、职务、工作单位等基本情况介绍，以及各个成员在调研中的主要工作内容和贡献。

5.调研结果：调研结果是调研报告的核心，应该准确、客观、具体地反映出调研发现的问题和实际情况，并提出可行的解决方案和建议。

6.总结：总结部分要对调研结果进行简单概括，并提出对党建工作的思考和建议。

7.参考文献：参考文献是按照一定的格式列出来的，主要是为了方便读者查阅相关资料。

二、调研报告中常见的问题

1.过分强调数字化管理：

在党建工作调研报告中，经常会出现数字化管理这一概念，认为数字化可以提高管理效率，但是在实际应用过程中会出现问题。数字化只是手段，应以实际需要为依据，为了使用数字化而数字化反而会造成更多的问题。

2.缺乏实效性：

在调研报告中，机构和党员管理部门更多的思路是硬性贯彻上级部门规定，过分注重文化建设，导致工作实效性和合理性缺乏。

3.重视宏观管理忽略基层：

在党建工作中，管理部门的职责是宏观管理，但是党组织在基层的工作却非常重要，由于基层组织弱化，管理部门和基层组织之间的协作不够紧密，导致党建工作在一些地方流于形式。

4.信息缺乏对调研的影响：

党建工作调研报告中的数据来源非常重要，数据应准确，可靠，来源

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党建工作是党的建设的重要组成部分，是推进全面从严治党、加强党的领导、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。为此，我们开展了一次党建工作的调研，以了解当前党建工作开展的情况，找出存在的问题，并提出改进方案，为推动党建工作的健康发展提供参考。

一、调研背景

本次调研的背景是党的十九大提出了全面从严治党的新要求和新部署，党的建设工作迎来了新的历史机遇，党建工作形势发生了很大的变化。通过调研，我们要全面了解基层党组织建设、党员教育管理、干部队伍建设、组织生活制度等方面的情况，进一步加强对党建工作的领导，以更好地推动党建工作。

二、调研内容

本次调研主要围绕以下几个方面展开：

1、基层党组织建设情况：包括党组织的设置、组织架构、选人用人等情况。

2、党员教育管理情况：包括入党教育管理、日常教育、党员考核等情况。

3、干部队伍建设情况：包括干部选拔任用、干部培训、干部考核评价等情况。

4、组织生活制度情况：包括会议形式和内容、民主议事等情况。

三、调研方法

本次调研主要采用问卷调查和座谈会相结合的方法，问卷调查的对象是基层党组织负责人、党员代表和群众代表，座谈会的对象是基层党组织书记、支部委员会成员和党员代表。通过问卷和座谈两种方式，采集并分析数据，得出结论。

四、调研结果

1、基层党组织建设情况

通过问卷调查和座谈会，我们了解到，绝大部分基层党组织都已经顺利完成了换届工作，组织存在的问题不大，但在组织架构、选人用人方面，还存在一些问题。有的基层党组织的人员结构比较单一，组织结构比较简单，缺乏中青年干部的充实和发挥。在选人用人方面，偏重表面功夫，追求短期效果，红红脸、出出汗放在突出位置，而忽视对准备入党人员的长期了解和磨合，更缺乏对已经入党党员的培养和管理。

2、党员教育管理情况

我们调研发现，在入党教育管理方面，部分党组织主要依靠线下学习和讲解，缺乏有效的学习渠道和资源。在日常教育方面，大部分党组织存在主题不鲜明、内容单一、形式呆板等问题。党员考核制度还比较混乱，没有统一的考核标准和程序。

3、干部队伍建设情况

在干部队伍建设方面，我们调研发现，一些基层党组织干部选人用人过程