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技术质量部工作总结

技术质量部工作总结

  • 技术员工作总结范文

    伴着我们工作的不断优化,范文的需求量越来越大,独具匠心的范文更能受到大家的关注,我们一起来看看有哪些范文吧!下面是小编精心整理的"技术员工作总结范文",仅供参考,大家一起来看看吧。

    技术员工作总结 篇1

    20xx年还有最后半个月即将过完,回顾20xx年的工作,前两个月还在科室过着轻松愉快的生活,虽然工作任务也很多,但是心情是愉悦的,肩上的压力是轻松的。2月27日接受组织安排重新回到装置工作,只能用与装置的缘分未尽来解释吧,真的是万万没想到的事情。“既来之、则安之”,认认真真做好今明两年的工作,不辜负领导、同事的信任。对得起自己的薪水。现就对20xx年工作进行总结,并对20xx年工作计划进行说明。

    一、20xx年工作总结

    20xx年3月至今担任工艺技术员,期间主要负责基建项目的协调。

    20xx年共涉及的基建项目共完成了“装置焦炭池围墙加高检修项目”“密闭取样器改造项目”“西北局预处理搬迁项目”?3个项目的可研审查及白图审查。并在20xx年9月的窗口检修期完成二单元加热炉空气预热器的安装、顶循空冷器的安装、加剂设施的安装,目前还在施工的基建项目有焦碳池的封闭施工及120万焦化装置柴油过滤器的施工。在今年的基建类项目中可研审查共提出52项意见,白图审图共提出19项意见,在施工共三查四定问题共67项。加热炉空气预热器更换后,排烟温度由上周期的200℃度下降到现在的151℃。空气入炉温度提高了60℃左右。加热炉热效率由上周期的86.5%提高到现在的90.15%,效果是非常明显的。焦化装置仪控计量设施不完善隐患治理项目彻底消除了二单元装置打冲洗油的安全隐患。

    为保证装置的长周期运行,今后应从以下方面进行严格控制:

    1、应根据焦炭塔线速、焦炭塔安全空高、加热炉负荷情况适当控制加工量。本次开工后如辐射量控制在100-110之间t/h,注汽量控制在1.5 t/h(此为设计值),当辐射量90-100之间t/h时,注汽量控制在1.8 t/h,控制辐射入口压力在工艺卡片指标1.6-2.4mpa之间即可。

    2、对焦炭塔进行量化控制,车间已将增加给水、给汽流量计、控制阀的技措项目报审完毕,现阶段设计院正在进行设计出图,等检修资金到位后就可以进行施工。

    3、严格检查规范焦炭塔岗位人员的操作行为,对于预热新塔、小量给汽等影响焦炭塔波动较大的关键操作,及时检查、指导、考核。

    二单元停工期间暴露出自

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  • 技术工作总结2023集锦

    现在的你知道范文应该要包含哪些要点吗?动笔之前一般会搜集相关范文。阅读范文有助于让我们真正认识到环境保护的必要性,关于“技术工作总结2023”的一些重要信息我们为您精选整理了一些,在阅读后还请您收藏本网页网址!

    技术工作总结2023 篇1

    回想起这十几年的工作,我始终努力学习专业知识并应用到实际工作中,热爱连铸事业,服从领导的工作安排,尽忠本职工作,与同事团结合作。严格要求自己,积极钻研业务,不断提高自身的工作技能。

    我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成本职工作。在旧设备的淘汰,新设备的安装调试期间,为了更快更好的熟悉设备并熟练圆满地完成工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了新设备的操作方式,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

    做为我厂的一名连铸工,我所在的3号连铸机生产的铸坯为高速线材热供,因此我把为轧钢工序提供合格铸坯作为我工作的重心。工作中严格要求自己,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。工作中也发现总结了一些与铸坯质量相关的经验,现做如下介绍:

    1、浇注过程中最常见的生产事故就是漏钢和中间包水口堵塞。通过这十几年的现场工作,我了解到3#机漏钢主要种类是夹渣漏钢和裂纹漏钢。造成这两种漏钢的原因几乎都是化渣不好,使坯壳和结晶器之间润滑不良或坯壳厚度生长不均。在浇注低合金钢种时,由于钢水流动性差结晶器液位波动较频繁,也是造成夹渣漏钢的一个主要原因。针对化渣不良的情况我总结出根据钢种及浇注温度控制保护渣的加入量和填加的间隔时间,保护渣加入量在3040mm之间,保护渣厚度不低于20mm,填加最佳时机为结晶器内表层保护渣刚开始燃烧,即结晶器上口有微微白色烟雾冒出。

    2、浇注时脱方现象常有发生,往往出结晶器后铸坯就发生了明显的脱方。针对此问题,我认为除了保证浸入式水口的对中,对此流选用合适锥度的结晶器,并根据钢种、拉坯速度的变化浇注参数有所区别外。对结晶器水缝面积控制的精确精确性和出水温度的控制也很重要。

    3、我车间浸入式水口浸入深度没有明确规定,有的中间包由于耳轴偏高浸入水口浸入深度较浅。插入深度太浅,结晶器钢渣界面搅动剧烈,就会发生铸坯皮下夹渣等质量问题,同时也加大了漏钢事故的发生率;随着中间包浸入式水口深度的增

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  • 2022技术部门半年工作总结范文精选

    日月如梭,这半年的工作快要结束了!回想前段时期所做的工作,虽然辛苦,但是积累了很多经验和技巧。总结它能够给人努力工作的动力,我们要开始写岗位的半年工作总结,对写岗位半年工作总结的格式要求不太清楚?请你阅读小编辑为你编辑整理的《技术部门半年工作总结范文》,供你参考,希望能够帮助到大家。

    技术部门半年工作总结范文【篇1】

    时光飞逝,20xx上半年已经悄然过去。在过去的上半年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮忙下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以总公司“十制”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将上半年来的工作做如下总结。

     一、工作方面

    本人20xx年从事施工队技术负责岗位,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊状况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛苦,但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺状况下,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度,明确施工任务量,在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,防止‘跑、冒、滴、漏’出现。每一天和核算员将当日完成的工程量进行节超比较,找出节超原因,为下一步控制材料成本做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改善。

    在xx项目,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后,后期工程量大,为保工期顺利完工,公司x经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮忙,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,最后在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中,能始终贯彻执行总公司的各项规章制度,及各项成

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  • 质检部工作总结

    以下是励志的句子小编为大家整理的“质检部工作总结”类希望能够帮助到您。写文档已经成为我们生活中的常态,通过范文的写作,我们能够避免遇到困难。因此,我们需要更加重视学习优秀范文的重要性,想要写一篇高质量的范文应该从哪里入手呢?请您将本页添加到收藏夹中,这样就能方便地浏览网站了!

    质检部工作总结(篇1)

    在物业管理中,质检部是至关重要的环节,其工作涉及到物业服务的质量和客户满意度,对于物业公司的形象和声誉也有着直接的影响。在过去一年的工作中,我们物业质检部付出了辛勤努力,取得了不少成绩,现在对我们的工作进行一次总结。

    一、工作内容

    作为质检部门,我们的主要工作是监督和检查物业服务的质量,为物业公司提供决策依据和改进方案,具体的工作内容如下:

    1. 定期巡查各物业项目的设施设备和环境卫生,严格按照质量监控标准进行检查。

    2. 对于出现的问题和投诉,及时跟进,制定处理方案,给予反馈,确保问题得到解决。

    3. 提供决策依据和改进方案,为物业公司的管理和服务提供有力支持。

    4. 定期组织培训和交流会议,提升员工素质和服务水平。

    二、工作成绩

    在过去一年中,我们的工作成绩主要体现在以下几个方面:

    1. 完成了各项质量监控任务,对于各项目的设施设备和环境卫生情况进行了详细检查,并提出了改进方案和投诉回复方案,得到了客户的认可和好评。

    2. 对于出现的问题和投诉,我们及时跟进处理,并制定了相应的改进方案,避免了客户的不满和纠纷。

    3. 在提供决策依据和改进方案方面,我们积极参与物业公司的管理和服务讨论,提出了一些有价值的意见和建议,得到了领导的肯定和重视。

    4. 在员工培训和交流方面,我们定期组织各类培训和交流会议,以提高员工的服务水平和质量意识,得到了员工的积极响应和反馈。

    三、存在的问题和改进措施

    在工作过程中,我们也发现了一些存在的问题,主要表现为:

    1. 工作量较大,需要加强团队合作和协调。

    2. 一些员工的服务态度和技能还需要进一步提高。

    针对以上问题,我们将采取以下改进措施:

    1. 加强团队合作,合理分配工作任务,避免负担过重。

    2. 制定专业化培训计划,提高员工服务水平和技能。

    3. 定期对员工进行服务质量评估,及时发现问题并进行改进。

    四、工作展望

    未来的工作中,我们将继续努力,从以下几个方面进行改进:

    1. 提高工

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