急诊科励志句子

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1、每一场急诊，都是我为患者拯救生命的战斗，我会牢记护士的职责与使命。

2、急诊科护士的工作非常辛苦，但他们始终保持着乐观和坚定的信念，不论面对任何困难，都能坚持下去。

3、急诊科是告别恐惧的地方，我将全力以赴为每一个患者带去安全和温暖。

4、急诊科护士不仅需要具备丰富的医学知识，还需要具备良好的沟通能力和情绪控制能力，以应对各种急情。

5、急诊科的忙碌与紧张并不能阻止我对患者的爱心照顾，我相信热情和关怀能给患者带来力量。

6、每一次成功挽救生命，都是我坚守在急诊科的动力，我会永不放弃对待患者的热情。

7、即使疲惫不堪，我也愿意坚守岗位，因为我知道每一个摒弃恐惧的微笑，都是我守护生命的证明。

8、希望以上句子符合您的要求，如果您有其他需求，请随时告诉我。

9、急诊科护士是医生最亲密的伙伴，他们协助医生进行检查、治疗和急救，默默奉献，永远在第一线。

10、我相信无论急诊多么困难，我都有能力应对，因为我是急诊科护士，我是无所畏惧的。

11、急诊科护士不仅需要快速反应和冷静应对紧急情况，还要用心的关怀和安慰每一位患者。

12、忍受疼痛和痛苦是患者的事情，而给予安慰和支持则是我的责任，我愿意承担这份责任。

13、患者是我工作的中心，我会倾听他们的需求和痛苦，并尽我的能力来减轻病痛。

14、急诊科护士是医疗团队中的重要组成部分，他们与医生、药师和其他护士紧密合作，共同为患者提供最好的医疗服务。

15、急诊科护士是医院中的英雄，他们用无私的奉献和专业的技能拯救了无数生命。

16、对于急诊科护士来说，时间就是生命，他们的快速决策和协同工作能力可以为患者争取更多的救治时间。

17、在急诊科工作，每一天都是充满挑战的，但正是这些挑战让我们更加坚强和成长。

18、急诊科护士承载着患者和家属的希望，他们的温暖和关怀能给予患者力量和安全感。

19、急诊科护士是无畏的战士，他们在生死边缘救援生命，是医疗界的勇士。

20、在急诊科，我不仅要精通医学知识，更要拥有耐心、责任感和对患者的同情心。

21、作为急诊科护士，我将永远坚守本职工作，为每一位需要

报告是答复上级机关询问的文件，是一种陈述性的上行公文，毕业踏上工作岗位以后。我们会经常使用到报告，什么样的报告比较高质量？想看一篇好文章您可以读读“急诊科述职报告”，请点击查看探究更多新的知识！

一、 急诊科概述

急诊科作为医院的重要部门之一，承担着为患者提供紧急医疗救治的重要任务。我所在的急诊科位于市中心综合医院，是一家有着较强医疗实力和技术水平的医院。急诊科共有临床医生12人，护士20人，技师5人，协调员2人，病案员2人，行政人员3人。急诊科自成立以来，一直致力于提供高质量的急救服务，以及在急救技术、护理和管理等方面的不断创新。

二、工作职责及主要成绩

1. 急救技术：急诊科的医生拥有扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够迅速诊断和处理各类急性疾病，如心脑血管疾病、创伤、中毒等。我们采用先进的生命支持技术，如cpr、除颤、气管插管等，有效地抢救了大量生命垂危的病人。

2. 护理服务：急诊科的护士团队专业技术过硬，能够熟练操作各类医疗设备，提供全方位的护理服务。我们关注病人的身心健康，注重患者与家属的交流和心理支持，在医患关系和团队合作方面具有较强的应对能力。

3. 管理创新：急诊科注重科学管理，不断完善急救流程和规范化操作。我们建立了一套完善的紧急医疗救治指南，使医护人员在面对紧急情况时能够迅速、规范地进行救治。同时，我们也重视与其他科室的协作，加强患者的综合管理，提高医院急诊科的整体水平。

三、工作亮点和创新

1. 快速反应：急诊科在急救任务中表现出极高的工作效率，能够快速反应，迅速组织医疗救治。我们建立了严密的联动机制，确保医生、护士、技师之间的紧密合作，最大限度地提高急救成功率。

2. 多学科合作：急诊科紧密与其他科室合作，形成了医、护、检、药多学科一体化的急诊工作模式。我们建立了与心血管科、外科、放射科等科室的密切联系，并定期开展多学科会诊，提高病人的救治效果。

3. 专业培训：急诊科注重医护人员的培训和学习，不断提高专业素养和实践操作能力。我们经常组织急救技术演练、学术讲座和学习交流，提高团队的整体素质。

四、工作中的问题和改进措施

1. 急诊科工作量大，需要面对突发性事件，工作压力较大。为了缓解员工的压力，我们计划提高人员配置，逐步增加护理人员和协调员的数量，提高工作效率。

2. 急诊科医患之间的沟通有时会存在问题，影响了患

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20xx年急救部护理工作在院领导和护理部的正确领导和支持下，在全体护理人员的共同努力下，圆满完成了年初所订的各项工作计划，现总结如下:

一、工作量统计情况：急诊留观人次;急诊输液流水人次;出诊趟;洗胃人次;危重病人抢救人次;血液灌流人次;下县接诊人次;救治无主病人人次。

二、急诊护理质量各项指标均达到护理部制定的标准，无护理不良事件发生。

三、积极完成了120调度和内线出诊任务，院前急救反应迅速，现场处理到位，一年内没有因出诊速度慢或服务不周、急救延误而被投诉。

四、按照护理工作计划，逐步细化、落实交接班、分诊、接诊、出诊等护理工作流程，强化服务意识。组织科室成员写出优质服务心得，发放纸杯，为病人倒一杯开水，病房放置绿色盆栽，制作温馨祝福卡装饰电源开关等，大大提高了病人对急诊服务的满意度。

五、注重护理安全：设计制定急诊留观告知书，尤其对药物中毒、外科纠纷病人进行强化宣教，宣教单入病历保存。同时对特殊用药的生命体征测量、宣教进行强调。对老年病人灌肠、心梗病人急诊抢救流程进行规范，形成常规。

六、人员培训方面：

1、今年派名护士到广东学习，取得急诊专科培训上岗证;

2、继续进行新上岗护士培训：对去年新入科人员按照计划继续进行科内培训，并在呼吸机等仪器使用和重症病人监护技术等薄弱环节上进行强化训练。

3、按照护理部的要求，定期组织业务学习、护理查房，并以《危重病人护理常规》为指导，每月专科操作考核一次，每季度理论考核一次，提高了护士的专科水平。

七、进行急诊科装修：自月日起，急诊科进行大范围装修，在原有基础上留观病床扩展至张，抢救间扩大到4张床位，1个洗胃单元，同时在装修完毕不断规范各个部位的物品，包括抢救床、护士站台、床幔、诊断床和遮挡设施等，环境更优美，抢救病人更方便。

八、从细节入手，制作科徽“生命绿洲守护健康”，全科佩戴，以此提升医护人员的品牌意识;同时制作科室宣传栏，宣传急诊理念和面貌，力争把巫山县人民医院的急诊品牌宣传出去。

九、制作专科操作视频，于学习室保存，供随时学习和巩固，大大方便了护士学习。

为更好地为广大

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一年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，

经过一年来的努力，我科全年总收入达136万，比去年(106万)增长22%，其中急诊病人收入为98万，比去年(84万)增长14.2%，留观病人收入为38万，比去年(22万)增长42.1%，急诊病人为10000人次，120小组出诊为344人次，具体做法如下：

全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用，亲自参与管理，坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，这样更助于提高全科医护人员的急救水平。

经过努力，一年来，我们急救水平及急救含金量明显提高，今年10月份，曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分钟的1岁男性幼儿。此外，静脉溶栓治疗急性心肌梗塞(ami)，早期脑梗塞;中西医结合治疗重度心衰，大量脑出血，大面积脑梗塞，蛛网膜下腔出血，急性胰腺炎，糖尿病酮症酸中毒，mods等多种急危重症，效果显著。

为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安