科室调动申请书

在大家日常生活和工作中，大家经常在社交软件上分享一些经典句子。经典短句足以表达丰富的思想，有触动你心弦的句子吗？你不妨看看单亲申请申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位校领导：

我是xx学院的学生，家住在农村，父母是农民，知识水平不高，我们家是村上的贫困户，重点扶助对象，家庭经济的主要来源均来自那几份微薄的农田收入，平日生活拮据，家里房屋破旧，里面那仅有的几件家具都还是父母结婚时置办的，厨房还是搭建在家里的过道上，在雨下的特别大的天气里，炉火都升不起来，更不用说要在该吃饭的时间里吃饭了，那几乎是不可能的了。

这些年来，我读书的费用都还是问亲戚朋友借和靠他人的帮扶，即使是现在我所穿的很多的衣服都还是同学或朋友那些不穿了的衣服送我的。

从开学到现在，由于多种原因，我不知道“饱”是什么滋味，“饱”是什么，或许它已不存在了，对我来说，物价的上涨，让我必须在那原已微薄得可怜的生活费里必须在精打细算，否则，失去的将更多，不知道的也将更多。

鉴于上述的多种原因和家庭经济确实困难，特申请生活补贴金，望各位领导能够批准!

申请人：xxx

申请日期：xx年xx月xx日

我叫xx是xxxx级xx的一名普通学生。我来自xx南部山区，父母都是农民，仅靠几亩薄田维持生计。近几年，由于父母身体欠佳，耕作困难，农作物收入甚微，家里又没有其他

主要的收入来源，作为农民的父母还供我们姊妹上学，微薄的手入常常资不抵债。

“屋漏偏逢连阴雨”，为了供我们读完大学，这几年父母省吃俭用，艰苦劳作，一直在贫困线上挣扎的父母却被疾病所折磨。

xxxx年夏天，父亲劳累过度出了点意外，由于经济原因没有及时治疗，不料病情更加严重。腰椎间盘突出，我们曾经只是为别人的了此病而叹息。谁又知道这样的不幸却降临在父亲上身上，我们只能以节俭度日。xxxx年、xxxx年我和哥哥相继进入大学，年幼的妹妹也以优异的成绩考入县重点中学，可喜的佳绩使得我们全家人振奋，可每一份红色的通知书却隐藏着我们生活的艰辛，几万元的学费大山一样的摆在生活面前，加

之父亲虚弱的身体还需价钱很贵的药物来控制和治疗，生活真的很无耐

去年年底父亲原本欠佳的身体又因为疝气而做手术，今年五月份妈妈因为妇科病再次做了手术。一笔惊人的手术费又次使我们的生活陷入困境，几经周折我们家的生活几乎濒临瘫痪状态。原本坚强的父母已无力在为我们打造生活了

我们觉得公司调岗申请书是一个值得您关注的话题不妨一读，伴随着职场中的工作思想和方式不断变化，申请书是一种良好的沟通手段，可以帮助你最大限度做好工作，如何让自己的申请书写的简单方便呢？希望能对你有所帮助，请收藏！

尊敬的领导：

您好！

我本人于20xx年8月加入xxxx，为此我深感荣幸！至今我已在财务部工作7年，在这7年的工作中，我不断加强自我学习，努力向公司前辈们学习有益于做好本职工作的本领。为了更好的完成本职工作为公司做更多的`贡献，我参加了自考，并于20xx年取得财务类大专学历；这并没有让我满足，后来我又参加了财务中级的考试，并于20xx年顺利通过。我从一名普通的出纳员，蜕变成一名合格的财务主办，在岗期间多次荣获优秀员工称号。这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助我的各位领导。

近日悉知公司将再次壮大，成立新的汽车4s分店，值公司用人之际，为更好的为公司服务，为公司领导把控好财务大关，特申请调岗至新店担任财务主办职位。我坚信我的忠诚、我的细心、我的严谨一定能让公司领导放心，省心。

我的优势：

1、7年的财务部工作经历，让我经验丰富；

2、作为建伟的一名老员工，熟悉公司内部流程，沟通协调能力更强；

3、有经验丰富的领导悉心教会，我会做得更好；

4、强烈的爱岗敬业之心，使我更加忠诚；

5、离家较近，加班无忧；

6、我会在工作中不断努力，积极进取，在新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请，请领导考虑并给予支持为感！

申请人：xxxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的xx领导：

您好！

我是输气运行部的员工xx，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了，自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工，在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时，也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况，以下是我本人对自己的一个小结：

刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作，在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项，幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己，努力培养集体团结意识，这也是工程部对我们的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地参加了

在物质精神的需求不断增长的今天，申请书的重要性是不言而喻的。要表明好自己的述求和提供自己在职时的证据是很重要的，申请书书写方面要注意吗？在众多文章中励志的句子的编辑找到了一篇极为优秀的“职级调整申请书”，欢迎你阅读与收藏！

省委组织部：

省十一届人大会第二十三次会议已任命杨汝坤同志为青海省环境保护厅厅长，按照省政府办公厅《转发省人事厅、省财政厅关于青海省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革四个实施办法的通知》(青政办〔〕141号)规定，【人名】同志职务工资拟由厅局级副职领导职务1080元晋升为厅局级正职领导职务1410元，级别工资拟由14级3档1076元晋升为13级3档1172元(含在青工作满固定晋升工资)，从5月1日起执行。现将【人名】同志职务变动工资审批表、青海津贴审批表随文报上，请审批。

第一条 为加强和规范公司员工职级晋升管理，引导员工职业生涯发展的途径和方向，确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，特制定本办法。

第二条 岗位职级管理是公司人力资源管理的基础，为人员招聘、薪酬管理、人才培养、绩效管理、员工发展等提供重要依据，公司建立以绩效考核为主，岗位职级与薪酬相结合的岗位薪酬体系。

第三条 公司实行浮动的职级制度，每个岗位都有一个浮动的职级级别范围，职务与职级相对挂钩，不绝对挂钩。即不同单位同等职务的岗位，职级可不一样，同一单位同个岗位不同担任者的职级也可不一样。

第四条 员工的职级是薪资福利、职权划分的重要或直接依据，跟所在岗位的工作难度、工作要求，以及个人的学历、工作熟练程度、工作能力、在公司的服务年限相关。

第五条 本制度为员工职级晋升制定标准和依据，确保员工职级晋升的公平、公正和公开，进而鼓励员工辛勤劳动、努力学习知识技能，不断提高自身素质和能力。

第六条 本制度适用于公司董事长以下所有员工。

第七条 办公室和人力资源部负责制定员工职业发展和晋升管理制度；相关部门负责人（部门经理、店长、主任）、副总经理负责对员工晋升的审核；人力资源部负责员工晋升的考核和培训；总经理负责根据总经理办公会议的决议对员工晋升进行审批。

第八条 根据公司实际，将公司所有岗位分成管理序列、营销序列和通用序列，共设z三大序列十五级（对照关系见附表一）；并实行三大序列并行、可相互转换的员工职级序列管理体系

在当今社会信息发达的今天，在职场上我们会经常碰到申请书的撰写。比较正式的请求需要使用到申请书，写申请书我们需要着重写哪些方面呢？分享一篇网络上的好文“作文调站申请书”对思考有很大启示，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

申请书

尊敬的局领导：

我叫xxx，自参加工作以来先后在交通管理站、农机管理站和多种经营局等单位担任出纳员工作，几年来工作单位调换非常频繁不固定，往往刚熟悉这岗位又要调换到新的单位，虽然单位调换频繁但是锻炼了我的工作能力，xx年我一身兼两职，即是农机管理站出纳员又是多种经营局出纳员，出色地发挥了我工作能力和水平。xx年由于林业局棚改工作需要，我又从多种经营局出纳岗位抽调到局棚改办公室工作，非常荣幸地参与了与近两年林业局发生翻天覆地变化息息相关大事业上来，我亲身体验到棚改所带来丰硕成果，亲眼看到林业局棚改宏伟蓝图逐步实现、林区人民过上和谐富裕的幸福生活。现我局棚改工作即将接近尾声，而我也面临着重新择岗上岗问题，在棚改办公室工作2年里，我深深地被周围同事恪尽职守的敬业精神所感动，为局工作人员们干事业心所感染，不知不觉深深地容入到了局机关这个大家庭中，在这个家庭里我不仅学到不少知识，也拓宽了我的视野，在工作上促使我有了显著的提高，特别是在日常工作与局机关财会人员们的接触中，我学习到了以往在基层财会岗位、书本上学习不到的财会业务知识，使我清醒地认识到以往工作中自身不足和差距，使我更加热爱适应了局机关这个积极上进的工作环境，为今后有一个长期固定工作岗位，更好地发挥自身财会特长，为有一个随时向局有关科室财会工作人员学习的机会，促进提高财会工作技能，为林业局经济发展多贡献我一份力量。为此特向领导申请、在局机关相关科室担任财会一职，望领导批准。

此致！

申请人：liuhaimin

调动申请书

尊敬的组织部、县兽防站：

我叫xx：女、xx岁、xx族，毕业于xx农牧学院，xx年服从党组织的安排,主动到条件最为艰苦的xx县xx乡兽防站工作。工作期间，我克服种种困难，利用自学和向前辈同事们请教，继续提升自己的业务专业和理论水平，在各级领导及同事们的关心爱护下，我的业务水平和理论水平都得到了一定的提升。从xx年至今，我从未向党组织和上级业务部门提过任何要求，相反我把更多的精力投入到为群众服务中，平时努力克服自身和周围环境